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职位描述1、负责区域内客户资源的开拓与拓展工作2、积极开发新客户，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案体系3、灵活应对客户需求，持续维护良好的客户关系4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解5、全面掌握公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，推动销售活动开展并达成销售目标6、通过实地拜访、电话沟通等方式跟进客户，提升客户参与度与粘性工作要求：1、具备1至2年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑2、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备一定的沟通协调能力3、拥有良好的团队协作精神及抗压能力职位亮点：1、助你投身一份富有社会责任感与使命感、可长期发展的事业2、无责任底薪+业绩提成+团队激励+月度奖励+半年度奖励+年度奖励3、为渴望增收的伙伴提供高收入机会，为有创业意愿的伙伴搭建发展平台4、提供系统化专业培训，配备快速晋升通道，广阔成长空间，有梦想就敢追5、团队年轻充满活力，工作氛围融洽，紧张工作之余更有丰富多彩的团建活动，实现高效工作，享受快乐生活公司福利待遇：1、本岗位提供免费专业培训2、缴纳五险一金，定期组织员工体检3、享有带薪年假、婚假及节日福利4、不定期开展团队聚餐、团建活动5、年终发放工龄工资、年终分红及年终奖金6、具备完善的职业发展路径与晋升机制7、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

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张女士

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岗位职责:1.负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品2.熟悉公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司下达的销售目标3.积极参与团队协作，共同推进工作任务完成4.深入理解公司企业服务理念，并能独立向客户进行讲解说明5.通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，邀约客户参与活动任职要求:1.具备一定销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑2.性格亲和，具备明确目标意识，服务态度好，拥有基本沟通能力3.具备良好的团队协作精神及抗压能力福利待遇1.无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖励+月度奖励+年度奖励2.提供系统化免费培训3.缴纳五险一金，每年享受免费健康体检4.每月5号准时发放薪资，确保不拖欠5.享有带薪年假及法定节假日6.晋升通道完善，业绩达标即可获得晋升机会7.拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

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张女士

实名企业

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岗位职责:1. 负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品2. 熟悉公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司制定的销售目标与任务3. 积极参与团队协作，共同推进工作计划的完成4. 深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行讲解说明5. 通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，及时邀约客户任职要求:1. 具备一定销售工作经验，拥有团队管理经历者优先考虑2. 性格亲和，具备明确目标意识，服务态度好，拥有基本沟通能力3. 具备良好的团队协作精神及抗压能力福利待遇1. 无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖金+月度奖金+年度奖金2. 提供系统化免费培训支持3. 缴纳五险一金，享受年度免费健康体检4. 每月5号准时发放薪资，确保不拖欠5. 享有带薪年休假及法定节假日6. 晋升通道畅通，业绩达标即可获得晋升机会7. 拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

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李女士

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工作时间：周一至周五8:30-18:00不加班，周末双休，法定节假日正常休息。福利待遇：1：试用期（1-5个月）底薪3500元，阶梯式提成0-10个点。2：转正后底薪3000元，阶梯式提成4-14个点。3：入职即购买东莞社保岗位职责：1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力；4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，提升客户满意度；5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长期的合作关系。任职资格：1、年龄18岁以上，发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力；2、大专及以上学历（含非全日制），需持有毕业证书或学信网可查证3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质，热爱销售工作；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理交通：办公室距地铁三号线双流广场站三百多米，距双流客运中心一公里。

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张女士

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周末双休，每天工作8小时，不加班，不出差。按国家要求所有节假日休息。工作内容：1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户有效沟通了解客户需求。3、在系统及时录入报备客户信息。4、对客户提供的仪器清单进行报价及在系统及时录入。5、报价后对客户进行及时跟进。6、客户回访及维护。7、跟进成交客户及时回款。8、电话量、销售报表统计。

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张女士

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工作时间：周一至周五8:30-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日全部休息。福利待遇：1：入职前半年底薪3500元，享有3-10%阶梯式提成。2：半年转正后底薪2500元，若签单与回款达标则奖励500元，提成提升至6-16%阶梯计算。3：按东莞标准缴纳社会保险。岗位职责：1、主动收集新客户信息，并开展有效沟通，推动客户开发；2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，确保客户满意度；5、定期跟进合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系建立。任职资格：1、年龄满18岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标；3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；5、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。晋升机制：业务员→主管→经理→区域经理交通情况：办公地点距离地铁三号线双流广场站约三百余米，距双流客运中心一公里左右。

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刘女士

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薪资：销售无责底薪4500+提成+多项奖励（冠军奖、数据奖等）年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金福利：五险一金，免费培训，免费体验；定期举办生日派对、团队outing活动，带薪小寒假15天；缴纳社保，享有节日福利、生日福利、法定节假日；公司提供日常零食供应！岗位职责：1、负责指定区域内的客户开发与拓展；2、积极开拓新客户，收集并整理客户信息，建立完善客户档案；3、熟练掌握公司产品知识，能独立为客户进行专业讲解；4、熟悉公司业务流程及销售技巧，提升成交效率；5、依据公司营销策略开展客户维护，持续跟进服务效果与客户满意度，优化客户体验，促进复购转化；任职要求：1、具备一定销售经验，热爱销售岗位，积极进取，执行力强，责任心佳；2、具备良好沟通能力，思维敏捷，能适应一定工作压力；3、富有工作热情，具备执行力、责任感及问题处理能力；晋升机制：1、有销售管理经验者，表现优异可列为储备干部，直接带领团队；2、销售业绩达标后，可晋升为团队主管；3、公司提供多层级主管培训，全面助力能力成长。

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张女士

实名企业

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工作时间： 周一至周五8:30-18:00不加班，周末双休，法定节假日全休。福利待遇：1：试用期（1-5个月）底薪3500元，阶梯式提成0-10个点。2：转正后底薪3000元，阶梯式提成4-14个点。3：入职即购买东莞社保岗位职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力；4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，保障客户满意度；5、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系的建立。任职资格：1、年龄18岁以上，发音标准，普通话表达流畅，声音具有亲和力；2、大专及以上学历，学信网可查；3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压素质，热爱销售工作；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理交通：办公室距地铁三号线双流广场站三百多米，距双流客运中心一公里。

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陈女士

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岗位职责：1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护；2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系，达成既定业绩指标；3、及时响应并处理客户提出的问题，持续优化客户体验，促进重复购买；4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与公司组织的各类销售活动并完成销售任务；5、快速融入企业文化，理顺业务链条，具备团队搭建与管理能力；任职要求：1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业从业背景或大客户销售经历者优先考虑3、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力；4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展理念，拥有相关行业资源者优先；5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经验者更受青睐；6、善于运用多种方式促成客户见面与实地拜访；职位亮点：名：中国健康产业领军品牌，助你投身一项兼具社会价值与使命的事业利：高发展空间、高激励机制、高收入回报，学习权威健康知识，实现财富与健康的双重收获情：充满情感、道义与关爱的工作氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队梦：提供清晰快速的晋升路径，广阔的职业成长空间，构建类创业的发展平台乐：工作之余享有丰富多彩的团队建设活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡

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张女士

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主要负责c端大客户渠道开发3个/月。通过地推，陌拜，电话等方式获取客户资源。熟悉掌握公司产品知识，品牌文化。熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的服务/销售活动和销售目标。及时跟进处理客户反馈问题。维护客户关系，产生复购。

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朱女士

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驻场地址：重庆九龙坡肿瘤项目部能熟练操作计价与算量软件，包括建模、广联达、宏业、算王、斯维尔等，以及常用办公软件；岗位职责：1、参与项目前期投标、成本测算及施工图技术交底与图纸会审，依据施工图及变更文件准确核算工程量，切实保障企业合法权益；2、介入项目实施全过程，有效管控施工期间各项成本支出，并针对现场实际施工情况提出可行性优化建议；3、根据施工现场动态及时完成工程签证办理，提交甲方并跟进审核流程直至结果确认；4、系统收集项目建设各阶段、关键节点的成本数据，进行归集、整理与分析；5、负责本岗位相关工作内容的内外部沟通协调，确保结算等工作顺利推进；任职要求：1、具备工程造价、土木工程等相关专业大专及以上学历，持有造价师执业资格证书者优先考虑；2、具有8年以上相关工作经验，有总承包单位施工背景者优先；3、熟练掌握各类计价与算量工具，如建模软件、广联达、宏业、算王、斯维尔等，并能高效使用常规办公软件；4、可独立承担投标预算、施工图预算、现场成本管理及竣工结算等全流程工作；5、精通装饰工程及安装工程（如强电、给排水系统）的计量与计价；6、具备良好的职业道德素养，沟通能力强，抗压能力佳，责任心强，能按既定计划高效完成预算任务，接受驻场工作安排；7、熟悉施工现场管理流程及装饰工程施工工艺标准；

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张女士

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能熟练操作各类计价与算量工具：包括建模软件、广联达、宏业、算王、斯维尔等，并掌握常用办公软件；岗位职责：1、参与投标前期工作，开展成本测算，参加施工图技术交底及图纸审查，依据设计图纸和变更文件准确核算工程量，切实保障企业合法权益；2、介入项目实施全过程，有效管控施工阶段各项成本支出，针对现场实际问题提出可行性优化建议；3、根据施工现场动态及时完成工程签证办理，提交建设单位并跟进审核进展直至闭环；4、采集项目建设各阶段及关键节点的成本数据，进行归集、整理与分析汇总；5、承担预算相关对内对外的沟通协调事务，确保结算工作的顺利推进；任职要求：1、具备工程造价、土木工程或相关专业大专及以上学历，持有注册造价师资格者优先考虑；2、累计8年以上相关工作经验，具有总承包单位施工背景者优先；3、熟练掌握计价与算量软件应用，如建模、广联达、宏业、算王、斯维尔等，同时熟悉常规办公软件操作；4、可独立承担投标预算编制、施工阶段预算管理、现场成本控制及竣工结算等工作；5、精通装饰工程及安装工程（含强电、给排水系统）的计量与计价；6、具备良好职业道德素养，沟通能力强，抗压能力佳，责任心强，能按既定计划高效完成预算任务，接受驻场工作安排；7、熟悉现场施工流程及装饰工程施工工艺标准；

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张女士

实名企业

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上班时间：周内晚班：13：30-20：30岗位职责1、在社区、商圈、学校等场所派发宣传资料，组织路演或设点活动‌2、通过地推、异业合作等方式获取潜在客户资源，完成咨询量或销售目标‌3、拓展合作机构、商户等渠道资源，通过资源共享或活动互推实现引流‌任职要求1、大专以上学历，性格外向2、具备较强的沟通能力、执行力，熟悉市场调研或活动策划者优先‌薪酬福利1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合薪资6-10K，优秀者10k-15k；2、福利：社保公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金+员工体检3、休假：业绩完成奖励假+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期4、免费提供住宿（3个月）；5、完善的培训和晋升体系

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张女士

实名企业

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一、应聘要求1、热爱教育事业，授课充满热情2、表达自然得体，具备良好亲和力，内容讲解逻辑清晰，愿意交流经验3、懂得儿童心理，耐心细致，善于从学生角度思考问题4、具备较强学习能力，工作积极主动应聘地址：成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼（地铁双流广场）职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、带薪年假、包住、定期团建

成都·双流区

张女士

实名企业

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要求：人力资源专业、性格开朗健谈1. 职位需求分析：与业务部门充分对接，全面了解招聘岗位的具体要求，包括工作内容、能力标准、薪酬范围等，确保人才匹配度。2. 招聘渠道管理：统筹各类招聘途径，如线上平台、社交网络、员工推荐等，持续优化渠道资源以提升招聘成效。3. 简历筛选：对投递简历进行整理与评估，初步判断候选人与岗位的契合程度，输出符合要求的候选人名单用于后续流程。4. 面试安排：协调用人团队与求职者之间的时间安排，推进面试有序开展，保障招聘流程高效顺畅。

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张女士

实名企业

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岗位职责：1、负责公司外部沟通协调，承担商务接待、宴请及应酬相关事务。2、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备2年及以上相关岗位工作经验；3、形象良好、气质出众，具备较强的沟通能力及商务接待公关能力。薪酬福利：1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖励2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期4、工作时间：09：00-17：30

成都

唐先生

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1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后支持工作，保障学生顺利完成各阶段学习任务；2、在课程前后及时与家长沟通学生的学习进展和行为表现，提供专业的学业指导与建议；3、负责新生推荐及老生续费相关工作，达成个人既定业绩指标；4、承担学生考勤签到、心理关怀、家长会组织等日常教务运营事务。5、根据情况分配至9个校区，就近安排上岗。福利待遇：1、社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴2、休假：业绩达标享奖励假期+国家法定假日+带薪年假+资深员工专属假期3、入职前3个月可享受免费住宿支持；4、配备完善的培训机制，资深导师一对一指导，助你快速胜任岗位。5、现有校区分布：东升片区，西航港片区，华阳片区，具体工作地点按住址就近分配。

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蔡女士

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同时招聘TMK专员，有意者欢迎咨询岗位职责：1、在社区、商圈、校园等区域发放宣传物料，开展路演或驻点推广活动2、通过线下推广、跨界合作等形式挖掘潜在客户，达成咨询指标或销售任务3、开发合作单位、商家等渠道资源，借助资源互通或联合活动实现客户引流岗位要求：1、学历不限，年龄不限2、具备良好的沟通能力与执行能力，有市场调研或活动组织经验者优先福利待遇1、社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴2、休假：业绩达标享奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期3、入职前3个月可免费提供住宿；4、健全的专业培训机制，导师一对一指导，助你快速上手。5、当前校区分布：东升片区，西航港片区，华阳片区，具体安排就近分配。

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蔡女士

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岗位职责：1、负责做好教学规划，完成阶段性教学工作；2、课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议；3、根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。岗位要求：1、相关专业(数理化不限专业)本科及以上学历，有教师资格证；2、言谈举止得体，语言表达清晰。3、经验不限；全职教师薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期4、根据绩效考核1年2次调薪机会5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬；6、前3个月可以免费提供住宿；7、完善的师训，专业培训，名师指导。我校共10大校区，上万生源，入职即可排课。面试/工作地址：双流区东升街道芳草巷28号川越培训学校广场校区（地铁3号线B口直达）

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杨女士

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岗位职责：1. 负责团队的搭建与日常管理2. 制定并落地实施销售策略3. 对销售数据进行统计、分析与复盘4. 维护和深化客户关系，提升客户满意度5. 推动与其他部门的协同配合，保障业务顺畅运行任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、商务管理或相关专业优先考虑。2. 具备3年以上本行业同岗位销售经验，其中至少1年团队管理经历。3. 具有较强的团队协作意识，表达沟通能力出色，谈判技巧娴熟，精通市场及销售数据的分析处理；4. 抗压能力强，工作责任心强，目标感明确，积极主动，注重结果输出薪酬福利：1、薪资结构：固定工资6-8k+浮动收入（绩效+提成），综合月收入10-15K2、工作时间：周内（13:30-20:30）；周末（9:30-18:30）3、大小周休息（周一和周二轮休）+带薪年假+老员工专属福利假期+法定节假日+其他带薪休假4、五险一金+年度员工健康体检

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蔡女士

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岗位职责：1、通过电话、微信等方式对接潜在客户，邀约参与线下体验课、门店参观或线上交流活动2、回应客户咨询，讲解相关产品或服务内容（如教育课程、汽车、加盟项目等），推动销售转化3、整理客户意见与建议，为市场策略优化提供参考依据；定期联系老客户，激发复购意愿，巩固长期合作任职要求：1、大专及以上学历，具备电销或客服背景者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递2、普通话流利，表达清楚，具有良好的沟通亲和力3、能承受工作压力，反应迅速，富有销售积极性薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合收入5-10K，表现优异者可达10k-15k2、福利待遇：社保公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴+年度员工体检3、休假安排：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期4、工作时间：周日休息，09:30–18:00（午间休息 12:00–13:30）5、入职前三个季度提供免费住宿支持；6、健全的培训机制与晋升通道

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蔡女士

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岗位职责1、校区运营管理：制定校区年度、季度及月度运营规划，分解并推进落实各项业绩指标（包括营收、利润、招生等）；统筹调配校区资源，优化运营环节，提升服务响应效率与客户体验；监督日常运营执行情况，保障运营合规与流程规范；2、团队管理与建设：搭建并完善校区组织体系，主导教学、销售、教务等核心岗位的选聘、培养与绩效评估；设计并实施团队激励机制，增强员工动力与团队协作力；定期召开内部会议，传达总部要求并督导落地执行。3、教学质量管理：监督教学计划实施过程，确保课程内容与总部标准统一；关注学员学习进展，持续改进教学支持流程与服务质量。4、市场招生与品牌推广：策划并执行校区招生方案，整合线上线下宣传渠道（如地推、讲座、公开课等形式）；研判市场竞争态势，动态优化招生策略以提高转化效果；维护校区品牌形象，积极开拓跨行业合作机会。5、财务管理：管控校区各项成本支出（人力、场地、物资等），确保盈利水平达到目标；审核日常费用报销，落实财务管理制度；按时提交经营数据分析报告，并提出可行性优化建议。任职资格1、本科及以上学历，教育管理、市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。2、具备3年以上教育培训行业管理经验，其中至少1年同岗位工作经验，有成功运营校区案例者优先。3、精通教培机构全流程运作（涵盖招生、授课、服务、续费等环节）；擅长团队领导与跨部门协同；具备数据分析能力，能识别运营问题并制定有效对策；了解所在区域教育政策与市场现状。4、拥有出色的客户沟通与对外协调能力；能承受高强度工作压力，具备处理复杂事务的应变能力。

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庄先生

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岗位职责：1、负责制定教学计划，落实各阶段教学任务；2、课前课后及时与家长保持沟通，为学生提供专业的学业指导建议；3、按照部门安排，参与学科教研、教材开发、集体备课及新教师带教等相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限（数理化相关优先），具备教师资格证；2、仪表端庄，语言表达流畅清晰；3、精通奥数内容，具有2年以上相同岗位教学经验；全职教师薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资8k+；表现优异者可达15k-25k；2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴；3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期；4、年度两次绩效调薪机会；5、入职前3个月根据个人能力提供3k-8k保底收入；6、系统化师资培训，专业课程支持，资深教师带教指导。

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唐先生

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岗位职责:1. 通过电话沟通协助学校完成学生招募工作（所招学生由本人负责后续管理）2. 参与并组织学生学习计划的制定，定期与家长交流学生学习及基本情况3. 中后期跟进学生的课程续费及推荐新学员的相关工作任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能与学生和家长进行有效互动2. 有团队协作意识，可与教师及其他班主任紧密配合3. 具备较强的问题处理能力，能妥善应对教学管理中的各类情况底薪3000，+提成（包含新生拓展、续费及转介绍）+课消，工作半年（稳定后）月收入普遍在8000左右（表现优异者可达10K以上），单休制，每日工作8小时，最早班次为上午7:30到岗，下午四点左右下班，最晚班次为下午2点至晚上10点（两类班次每月合计约5次），试用期可提供免费住宿，接受应届毕业生，但需具备较强的表达与沟通能力

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庄先生

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岗位职责:1. 负责与学生及家长建立良好联系，确保沟通顺畅；2. 协同任课教师，及时跟进并反馈学习情况；3. 落实学生考勤、课后服务工作，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化；4. 推进续费及推荐招生等相关任务，达成个人考核目标；5. 为学生提供学业辅导与心理关怀支持；6. 完成上级交办的其他事务。任职要求：1. 学历大专及以上，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作；2. 性格温和，拥有良好的表达能力与协作意识；3. 富有责任心和耐心，认同教育行业价值；4. 具备应对教学支持与学生管理中各类问题的能力。薪酬福利：1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课程销售提成；试用期全额发放底薪，入职即签劳动合同，缴纳社保；2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼包+家庭关怀礼盒；3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年休假+资深员工专属假期；4. 体制健全，配备导师全程指导，助力快速胜任岗位；5. 工作地点：结合居住地灵活分配，8个校区自由选择；6. 试用期间学校可提供住宿支持。我校现有10个校区，服务学生超万名，转正后立即匹配生源享受提成收益，诚邀您的加入^_^

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唐先生

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校区近期全职岗位需求：1、小学数学教师（擅长奥数）【华阳/双流广场】2、小学/初中/高中英语教师【华阳/双流广场】3、高中数学教师（班课）4、初中物理、高中物理教师5、初高化学教师岗位职责：1. 结合学生的学习状况与个性特点，配合部门主管拟定个性化教学计划；2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务；3. 依照学校课程规划和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好课堂记录；4. 跟踪教学进程，掌握授课效果，针对学生存在的问题制定优化措施；5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效；6. 积极参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力；7. 主动参与机构内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他职责；岗位要求：1、学科相关专业优先（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历；2、具备2年以上相应学段学科教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强；3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者可在入职后一年内取得；4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习，乐于交流协作；5、能熟练操作常用办公软件。全职教师薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k；2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期4、根据绩效考核每年提供2次调薪机会5、入职前3个月依据能力水平给予3k-8k保底薪资；6、前3个月可免费提供住宿；7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

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庄先生

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岗位职责:1.参与市场营销策略的规划与落地实施，助力提升品牌影响力与市场占有率。2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上及线下宣传方案的推进。3.联合团队开展市场调研与竞品分析，为产品优化和服务升级提供数据支持。4.协同团队完成市场项目的整体策划与执行，保障各项活动高效有序开展。5.承担部分电话沟通与客户推介工作。任职要求：1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于在工作中进行多方协调。2.热衷于市场营销领域，能积极应对市场动态变化并迅速调整思路。3.拥有较强的统筹规划与执行能力，可独立推动市场活动的全流程落地。4.具备良好的逻辑分析力与创意思维，能为团队输出具有可行性的策略建议。

成都

蔡女士

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岗位职责：1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后学习支持，保障学生顺利完成各阶段学业任务；2、在课前课后及时与家长沟通学生的学习进展和行为表现，提供专业的学习指导建议；3、负责新生推荐及老生续费工作，达成个人业绩指标；4、完成学生考勤签到、自习管理、心理关怀、家长会组织等日常教务相关事务。岗位要求：1、专业不限，具备销售经验，大专及以上学历；2、仪态大方，沟通表达流畅清晰；3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业；薪酬福利：1、薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖励+课时消耗提成；目前我校学管师平均月薪7k以上；表现优异者可达10k-15k；2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期4、健全的培训机制，导师一对一指导，助力快速胜任岗位工作。我校拥有10大校区，学生规模超万人，入职即分配生源享受提成收益。工作地点：根据居住地就近分配，8大校区可选

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唐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-31科目：高中化学岗位职责：专注于教学授课，无需承担销售任务岗位经验：需具备实际教学经验的教师地点：在双流片区

成都

庄先生

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