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热能动力工程、电气工程、自动化、发电运行技术、火电厂集控运行专业 ，1年以600MW及以上燃煤火电厂机组运行值长工作经验或4年以上600MW及以上燃煤火电厂机组集控运行主值及以上岗位工作经验。要求资质（中级及以上职称或技师及以上职业资格）

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张先生

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电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。底薪1800+提成+绩效+。干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。上班时间：9：00至18：00，五险。试用期一个月转正。

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钟先生

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电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。底薪1800+提成+绩效+。干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。上班时间：9：00至18：00，五险。试用期一个月转正。

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钟先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作任职要求：1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

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钞女士

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负责运营抖音或者视频号认识客户，和客户线上沟通，公司提供精准意向客户!不做无效客户，无需自己开发客户，(小白不担心，有人带+培训简单的很)员工福利:1.纯空调办公室不外出2.不定时发放激励红包!3.无试用期，底薪不打折+周、月奖金发放~4.不定时下午茶+团建氛围嘎嘎好!薪资待遇:有责底薪5000+提成正常干月入8千用心干月入1-2W+努力干月入3w+不用怀疑这就是互联网赛道无成本高薪行业/别拿实体比工作时间:不打卡培训每天9点-11点不耽误接送孩子岗位福利:不坐班打卡，每天都可以休息，红包激励，法定节假日休假、节日福利、不定时团建，年终奖绩效奖，开单奖，实物现金奖广阔的发展，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手小白，宝妈上班族，退伍战友都可以哦！

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蓝先生

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负责运营抖音或者视频号认识客户，和客户线上沟通，公司提供精准意向客户!不做无效客户，无需自己开发客户，(小白不担心，有人带+培训简单的很)员工福利:1.纯空调办公室不外出2.不定时发放激励红包!3.无试用期，底薪不打折+周、月奖金发放~4.不定时下午茶+团建氛围嘎嘎好!薪资待遇:有责底薪5000+提成正常干月入8千用心干月入1-2W+努力干月入3w+不用怀疑这就是互联网赛道无成本高薪行业/别拿实体比工作时间:不打卡培训每天9点-11点不耽误接送孩子岗位福利:不坐班打卡，每天都可以休息，红包激励，法定节假日休假、节日福利、不定时团建，年终奖绩效奖，开单奖，实物现金奖广阔的发展，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手小白，宝妈上班族，退伍战友都可以哦！

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蓝先生

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网络销售岗位新零售全国市场底薪4000，提成，分红早十晚六，双休，国家法定节假日休息。接受小白，免费培训，，晋升空间大，办公环境好，氛围好，不出差，不打电话，不应酬，不加班。综合月收入6000到30000之间岗位要求，心态好，有团队精神，抗压能力强，有责任心。

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张女士

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薪资详情薪资范围:7000-12000元/月奖金补贴:年终奖、节日福利职位详情负责运营抖音或者视频号认识客户，和客户线上沟通，公司提供精准意向客户!不做效客户，需自己开发客户，(小白不担心，有人带+培训简单的很)员工福利:1.纯空调办公室不外出2.不定时发放激励红包!3.试用期，底薪不打折+周、月奖金发放~4.不定时下午茶+团建氛围嘎嘎好!薪资待遇:底薪5000+还有最高30%的提成正常干月入8平用心干月入1-2W没问题，努力千干月入3w+平均新人月新1.5w+不用怀疑这就是短视频成本高薪行业/别拿实体比工作时间:不打卡唯一培训每天9:00-13:30不耽误接送孩子岗位福利:不坐班打卡，每天都可以休息，红包激励，法定节假日休假、节日福利、不定时团建，年终奖绩效奖，开单奖，实物现金奖广阔的发展，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手小白，宝妈上班族，退伍战友哦!不感兴趣 继续沟通

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张先生

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一，具有良好的销售技巧和市场分析能力。二，能够独立操作，具有较强的商务谈判技巧，三，我们是新媒体运营。职业做流量的只是用酱酒变现。四，带团队能招商的人优先五，上班时间灵活。六，年龄25岁至55岁。七，有做过生意，做过销售者进优先。

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韦先生

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销售岗位-岗位职责1. 完成销售目标：根据公司制定的销售计划，开发新客户、维护老客户，达成个人及团队的月度、季度、年度销售业绩。2. 客户管理：负责客户全生命周期维护，包括客户需求挖掘、产品介绍，提升客户满意度和复购率。销售岗位-任职要求学历与经验：高中及以上学历，1-3年相关行业销售经验（应届生可放宽，但需具备较强的沟通潜力）；有ToB/ToC客户资源或同品类产品销售经验者优先。核心能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求；有较强的目标感和抗压能力，能适应短期业绩冲刺；熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力（如客户成交率、复购率统计）。职业素养：工作积极主动，有责任心和团队协作意识；具备良好的客户服务意识，能长期维护客户关系；认同公司产品理念，愿意持续学习行业知识。

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廖先生

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急招服务员和店内领班无责底薪4000，工作轻松简单，没有体力活，负责帮客人点单上菜，清理用过的餐具设施，清理台面卫生地面卫生即可，要求18-30岁包吃包住，住小区公寓，里面有洗衣机热水器空调晚班：晚上7点~凌晨3:30，每月带薪休假四天，连锁店都在招聘，有意向可以直接发微信或者电话联系

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黄先生

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岗位职责： 1. 负责公司日常招聘工作，筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程；2. 办理员工入职、离职、转正等手续，整理员工档案，维护人事资料；3. 协助完成考勤统计、社保公积金办理等基础人事行政工作；4. 配合上级完成其他人事相关日常事务。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，有无经验均可，有相关人事工作经验者优先；2. 沟通表达顺畅，工作细心负责，有耐心、责任心；3. 熟悉基础电脑操作，态度积极，服从工作安排。 薪资待遇： 1. 无责底薪3600元+招聘绩效提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶；2. 工作环境舒适，团队氛围轻松，带薪培训，晋升空间清晰；3. 正常作息，法定节假日福利，各类员工关怀福利！

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杜先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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贾先生

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岗位职责：1、开展销售业务，完成销售目标2、维护客户关系，提高客户满意度3、协同团队，共同推进销售业绩提升4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、形象要求五官端正不邋遢，满182、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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赖先生

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【岗位职责】1.跟进客户资金需求，提供专业的资金解决方案。2.通过电话沟通、微信联系、驻点网点等方式向客户推介银行信贷产品。3.仅负责添加微信，无需完成客户转化。4.属于正规银行非中介业务，不收取客户任何费用。全国覆盖十余个城市，合作签约网点超300个。【任职要求】1.具备电销经验者优先，有房产、保险、银行等相关行业销售背景者优先考虑；2.普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通与语言表达能力；3.热爱销售岗位，具备良好的应变能力及积极进取的工作态度。【福利待遇】薪酬结构：底薪+提成，综合收入4k-6k，上不封顶，多劳多得。【上班时间】1.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，实行大小周制度。2.办公地点地铁直达，通勤便捷，甲级写字楼，办公环境优越。3.享有法定节假日及固定休假安排。

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刘女士

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工作内容：1、拓展抖音、小红书等新媒体平台的KOL达人资源，开展商务合作洽谈及后续关系维护；2、监控推广效果并持续优化，分析投放数据，对视频推广的投入产出比负责；3、协同相关资源推进品牌营销活动，提升品牌知名度与影响力。任职要求：1、了解互联网行业，对媒介工作有热情，具备本地生活领域（如餐饮、乐园等）媒介执行经验者优先；2、执行力出色，熟悉抖音平台运营机制，具备较强的数据分析能力；3、性格亲和，沟通能力强，能适应一定工作压力。

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杨先生

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【关于我们】旅划算成立于2016年，专注抖音生态下的文旅与本地生活服务，已成为该领域领先品牌，致力于为合作商家提供团购代运营、品牌营销及精准推广服务，已累计服务全国超25万商户。公司现为抖音四星级服务商，核心业务涵盖本地生活代运营，包括抖音团购、直播推广、职人短视频等内容，合作类目覆盖酒旅、餐饮、丽人等多个板块。当前业务正处于高速扩张阶段，诚邀具备资源和B端客户拓展经验的优秀人才加入。【工作内容】1、负责辖区内酒店、景区等资源的开发，主导商户合作洽谈与协议签署；2、洞察客户需求，为客户量身定制营销推广方案，持续优化客户营销表现；3、协调内部团队推进产品上线，协同处理客户反馈、投诉及建议，提升整体服务满意度。【任职要求】1、持有驾照并能熟练驾驶小型汽车；2、具有一年以上互联网平台、旅游或酒店行业从业经历；有旅行社计调、酒店销售或类似平台工作经验者优先；3、熟悉广西区域内的旅游资源（如景区、酒店等），对周边游产品及新媒体传播有一定认知；4、具备良好的策划能力、商务沟通技巧及市场开拓意识；5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；6、可接受出差安排，适应灵活的工作节奏。【岗位福利】1、底薪+绩效+提成（6-15k，高额提成，上不封顶）2、五险、年终奖金、带薪休假、节日福利等3、年轻化团队氛围，90后、00后为主力社交圈层4、每日下午茶供应，丰富吃喝玩乐权益，定期组织季度团建活动5、弹性上下班机制6、配备资深导师带教，并提供国内知名爆品项目专家培训机会【晋升路径】初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理

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杨先生

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