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岗位职责：1. 负责公司新产品从立项到落地的全流程管理，涵盖市场分析、前期策划、产品调测、样品验证及配套培训等工作。2. 推动已上线产品及在产产品的技术优化与质量提升，确保开发过程符合公司规范与流程要求。3. 结合公司年度战略方向与市场布局，开展多维度研究，包括用户需求、行业趋势、竞争格局与技术演进，输出具有前瞻性的产品发展路径。4. 梳理现售产品线的竞争表现，识别改进空间，助力提升产品市场份额。职位要求：1. 本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业，具备3年以上产品领域工作经验；2. 熟练掌握五看三定方法论，对市场洞察、用户研究及产品全周期开发有强烈兴趣，具备扎实的数据分析能力；3. 关注创新实践，擅长挖掘用户的高频使用场景与潜在深层需求，并能有效验证其真实性；4. 具备深度思考习惯，面对问题能够追溯根本原因，快速提出解决对策并建立长效防范机制；5. 拥有出色的学习能力与结构化思维，具备风险预判和成本控制意识，积极主动承担任务并推动问题闭环解决；

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卫先生

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岗位职责：1.主导公司新产品从立项到落地的全流程工作，涵盖市场分析、前期策划、产品调测、样品验证及配套培训等相关任务。2.推动已交付项目及在售产品的技术优化与质量提升，确保开发过程符合公司规范与流程要求。3.结合公司年度战略方向与市场布局，开展多维度研究，包括用户需求、行业趋势、竞争环境和技术演进，制定具有前瞻性的产品发展计划；4.分析现有产品竞争力，识别优势与短板，制定策略以增强市场占有率；职位要求：1.本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业，具备3年以上产品管理或相关领域工作经验；2.熟悉五看三定方法论，对市场洞察、用户研究及产品全周期开发有强烈兴趣，具备扎实的数据分析能力；3.关注创新，擅长挖掘用户高频使用场景中的痛点及潜在深层需求，并能有效验证其真实性；4.具备深度思考习惯，面对问题能够追本溯源，快速提出解决对策并建立长效防控机制；5.拥有出色的学习能力与结构化思维，具备风险预判和成本控制意识，积极主动承担任务并推动问题闭环；

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卫先生

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岗位职责1，掌握电脑配件产品相关知识，能与工厂顺畅沟通协作2，负责工厂订单对接，保障订单信息准确并按时完成3，制作销售数据报表，整理并进行基础数据分析4，协助参与工厂组织的线下活动，频次较低但需积极配合5，后期承担客户维护工作，包括开单、回款及发票开具等事宜任职要求:1，本科及以上学历2，熟练操作计算机，熟悉常用办公软件使用3，具备一定市场洞察力和沟通协调能力4，可独立完成日常销售工作，有较强的客户服务意识工作时间：9:00-17:30，每周单休

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邹女士

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岗位职责:1.协助客户处理使用电脑时出现的各类技术故障；2.参与设备安装及日常维护，保障系统稳定运行；3.根据操作规范完成网络设置及常见问题排查。任职要求：1.热爱计算机技术，具备主动学习新知识的意愿；2.动手能力强，能胜任现场实际操作任务；3.具备良好的沟通技巧，可高效响应并解决客户需求。请务必踏实认真、积极进取，无心学习者勿扰，努力与收获始终对等。工作时间：9:00-17:30，单休

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邹女士

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岗位职责1，掌握电脑配件相关产品知识，能与工厂顺畅沟通协作2，负责工厂订单对接，保障订单信息准确且交付及时3，制作销售数据报表，完成数据整理与分析工作4，协助参与工厂组织的线下活动，频次较少但需积极配合5，后期承担客户维护工作，包含销售开单、回款跟进及发票开具等任职要求：1，本科及以上学历2，熟练操作计算机，精通常用办公软件3，具备一定市场洞察力和沟通协调能力4，可独立开展日常销售工作，服务意识良好工作时间：9:00-17:30，每周单休

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邹女士

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公司主营类目为DIY组装电脑和显示器，目前在拼多多、京东、淘宝、抖音设有店铺，欢迎有意向者加入！工作内容：1、配合运营制定工作目标，传递运营策略，跟进并监督各项计划的落地与执行情况。2、负责日常店铺巡查、商品上架、售后问题跟踪处理等工作。3、协助运营完成电商平台活动的方案策划、落地实施、效果分析及优化调整。4、掌握淘宝、抖音、京东、拼多多等平台的运营规范与操作流程。5、有运营助理或电商客服经验者优先考虑，无经验者也可培养～6、成长空间大，晋升路径清晰，可根据个人能力实现从助理→运营→资深运营→店长的发展。薪资采用底薪+绩效的结构。工作时间：9:00-17:30，单休，福利待遇优厚。

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邹女士

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岗位职责:1. 协助客户处理在电脑使用过程中出现的各类技术故障；2. 参与计算机组装及日常维护，保障系统稳定运行；3. 根据要求完成网络设置及常见问题排查工作。任职要求：1. 热爱计算机技术，具备主动学习新知识的意愿；2. 具备较强的实操能力，能胜任现场作业任务；3. 拥有良好的交流技巧，可高效应对客户技术咨询。务必踏实认真、积极进取，无心学习者勿扰，努力与收获始终对等。工作时间：9-17.30，单休

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邹女士

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公司主营DIY组装电脑及显示器，现拥有拼多多、京东、淘宝、抖音等电商平台店铺，欢迎有意者加入！工作内容：1、配合运营制定目标，传达运营方案，跟进各项计划执行进度并监督落实情况。2、负责日常店铺巡查、商品上架、售后问题跟踪处理等工作。3、协助运营完成平台活动的策划、落地执行、效果分析及优化调整。4、掌握淘宝、抖音、京东、拼多多等平台的运营规范与操作流程。5、有运营助理经验者优先考虑，无经验者也可培养。6、成长空间大，晋升路径清晰，可根据个人能力逐步晋升：助理→运营→资深运营→店长。薪资结构为底薪+绩效提成。工作时间：9:00-17:30，单休，福利待遇优厚。

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邹女士

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小不点公寓公司简介小不点公寓是无锡本地的酒店式公寓管理公司，老板干这行十年了，目前在无锡各区有3000多套现房，房源多、位置好，还在不断扩张。来我们这儿，不愁没房带！招聘岗位：销售 工资：5000-20000元/月（能力越强挣得越多） 要求：要有电动车，方便带客户看房工作内容· 带客户看房、匹配房源、签合同· 维护好老客户，有转介绍机会· 客户靠自己争取，多劳多得我们提供 房源充足：3000多套现房随便带，不愁没房看 平台支持：抖音、闲鱼、小红书、58同城、安居客、贝壳网、快手都能用 有人带教：新人入职有师傅手把手教，从沟通到成交一步步来 团队氛围好：近50人团队，销售、运营、后勤分工明确，团结友爱不内耗福利待遇 每月团建 | 节日礼物 | 年底年会 | 开工红包 团队年轻好相处，氛围轻松不压抑我们想找这样的人· 有电动车，能跑起来· 想靠努力挣钱，愿意学习· 喜欢跟人打交道，服务意识强招人不是缺人，是想找志同道合的伙伴一起干！

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陆女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-14一、岗位职责：1.课程培训与授课：·承担养老护理类课程的开发与讲授任务，涵盖内容包括老人营养配餐、日常生活照护、失能失智老人专项护理、康复支持、心理疏导、应急处理、安全风险防控等方面。·灵活运用理论讲授、实操示范、案例研讨及情景演练等多种教学方法，提升培训质量与学员参与度。2.实操技能指导：·重点带领学员开展翻身叩背、轮椅转运、进食协助、清洁护理等实操训练，统一操作规范，确保技能掌握到位。3.培训材料开发：·参与制作和优化培训课件、教学方案、实操指南及考核细则，推动培训内容更贴近实际照护需求。4.学习效果评估：·组织对学员学习成果进行测评与反馈，提出改进建议，并配合完成结业后的技能认定相关工作。---二、任职要求：1.必备资质（符合以下任意一项即可）：·持有护士、康复治疗师、营养师、社会工作师或高级养老护理员等相应职业资格证书。·具备养老护理员考评员或培训师资历者优先考虑。2.经验要求：·具有3年以上在养老机构从事一线管理或临床照护工作的经历，了解养老服务运作机制及相关政策法规。·有护理类培训、健康宣教或授课经验者优先录用。3.能力要求：·具备良好的语言表达与人际沟通能力，富有同理心、耐心和亲和力，能够与基层护理人员顺畅交流。·具备扎实的动手操作能力，可标准示范各类护理流程，并及时纠正学员操作偏差。·具有持续学习与改进意识，能将行业新技术、新理念融入课程更新中。4.职业素养：·具备高度的责任感和职业操守，热爱养老服务事业

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鲍女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：08:30-17:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-31招口播演员，专注家政类内容！1、形象出彩/表现力强：出镜需有辨识度（可盐可甜/个性鲜明/戏剧张力足/真实打工人气质等风格皆可）2、熟悉短视频生态：了解抖音、快手、B站热门话题与流行语，具备即兴发挥、互动调侃和创意整活能力3、不接受照本宣科式表达，能灵活演绎“发疯文学”“废话文学”等网络表达形式，欢迎长期稳定合作

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鲍女士

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1. 客户开发与销售：· 通过电话、网络渠道（如公司分配的线索、社交媒体咨询）及线下活动等方式，积极拓展新客户资源。· 及时接听客户来电，深入了解客户需求（服务类型、面积、频次、预算等），精准把握合作意向。· 根据客户实际情况，制定专业化的家政服务方案，清晰讲解服务内容与报价，推动顺利签约。· 负责个人客户资源的维护与管理，定期进行客户回访，提升续约率并挖掘新增服务机会。2. 客户关系维护：· 保持与已签约客户的有效沟通，及时响应售前、售中阶段的咨询与疑问。· 对接内部团队（如派单老师、服务人员），协助完成订单安排，保障服务有序执行。· 主动收集客户意见与建议，持续优化服务体验，增强客户满意度与忠诚度，鼓励客户推荐新客源。3. 市场与协作：· 配合开展市场推广工作（如社区地推、线上直播等），扩大品牌影响，积累潜在客户资源。· 与运营部门高效协同，传递客户需求与一线市场信息，助力服务产品的迭代与完善。

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鲍女士

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岗位职责:1.协助完成日常照护工作，保障老年人基本生活需求得到有效满足2.与团队密切配合，确保服务过程的连贯性与服务质量达标3.主动参与专业技能培训，持续提升个人护理能力与服务水平任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与老年人及同事保持顺畅交流2.工作认真负责，具备较强执行力，能按时完成交办的工作任务3.具有较强的团队协作意识，能迅速融入集体，协同达成工作目标

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岗位职责:1. 负责培训课程的策划与实施，保障教学过程的高效与规范2. 与学员积极互动，给予专业辅导和学习支持3. 跟踪学员学习进展，优化培训方案以适应个体需求4. 承担阿姨人员的招聘工作任职要求：1. 具备良好的表达能力和授课技巧2. 能够根据培训现场情况灵活调整教学方式3. 热爱教育培训工作，善于调动学员的积极性

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结岗位职责:1.制定并落实培训方案，保障培训过程的质量与成效2.协同团队成员，推动各项培训活动有序开展3.持续改进培训方式，提高实施效率及参训人员的满意度任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能与学员保持有效交流2.可独立承担培训工作，具备较强的组织与执行能力3.具备团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用

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1.客户开拓与成交：·运用电话、线上渠道（如公司提供的线索、社交平台咨询）及线下参与等方式，积极开发新客户资源。·及时响应客户来电，深入了解客户具体需求（包括服务类别、房屋面积、服务频率、预算范围等）。·根据客户需求定制专业家政解决方案，清晰讲解服务内容并合理报价，有效推动签约达成。·管理个人客户资源库，定期进行回访沟通，提升续约率并挖掘增值服务机会。2.客户关系管理：·保持与已签约客户的顺畅联系，解答售前及服务过程中的常见问题。·联动内部团队（如派单人员、服务执行人员），保障服务订单的高效落实。·主动收集客户意见与建议，优化服务流程，增强满意度，促进口碑传播与推荐。3.市场配合与协同：·配合开展市场推广工作（如社区宣传、线上直播活动等），积累潜在客户资源。·与运营部门密切配合，传递客户实际需求及市场一线信息，助力服务产品的持续完善。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-141.面向新入职及在职的家政阿姨，系统讲解早期教育理论知识与实际操作技巧。2.运用理论与实践相结合的教学方式，帮助每位阿姨理解并熟练掌握核心育儿技能。3.深入服务家庭或培训场地，开展“一对一”或“一对多”的现场指导，纠正操作误区，提升科学育儿水平。技能评估与质量监控1.制定考核方案，对参训阿姨实施技能达标测评与资格认证。2.持续跟进已上岗阿姨的服务表现，汇总客户意见，并用于完善培训体系。3.作为公司早教服务领域的专业支持角色，为复杂育儿需求提供专业建议与应对策略

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鲍女士

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【岗位职责】开发新阿姨资源，维护现有阿姨关系；定期了解阿姨需求，达成招聘任务目标。【任职要求】具备良好的沟通表达能力；有销售相关经验者优先，具备电话沟通经验者更佳。【福利待遇】绩效奖金；社保，节假日福利；提供系统化培训；工作时间灵活，可协商安排；办公环境温馨，团队氛围融洽。

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鲍女士

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岗位职责：1、负责接听咨询来电，并做好相关信息的登记与整理；2、定期对已登记的咨询信息进行跟踪回访，向咨询者传递最新的培训资讯；3、接待上门咨询人员：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助其合理选择培训课程；4、依据公司相关政策和流程，为有意向参训的学员办理报名事宜，指导其完成报名表填写及资料准备与归集；5、协调并组织已报名学员按时参加课程；6、负责咨询工作的规划与落地执行，参与相关制度与政策的制定与落实；7、完成上级安排的其他工作内容；任职要求：1、达成个人销售目标；2、具备家政行业从业背景（如家政经纪人、售后服务、招商或招生等相关经验均可），擅长与客户或阿姨沟通，获得客户信任、阿姨认可，富有责任心，对服务对象认真负责；3、大专及以上学历，专业不限；4、具有一年及以上家政类招生工作经验，有销售经历者优先考虑；5、善于总结反思，具备良好的学习能力、抗压能力与应变能力

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岗位职责:1.负责老年人日常生活的照护，保障其基本生活需要得到及时满足2.与团队成员密切配合，确保服务过程的连贯性与服务质量达标3.主动参加职业能力培训，持续提升专业服务水平任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与长者及同事保持顺畅交流2.具备高度的责任意识，能够按时完成上级交办的工作任务3.善于团队协作，能迅速融入工作环境，协同达成工作目标

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家政经纪人/家政顾问岗位职责1、根据客户线索进行匹配，在接收订单后通过电话回访明确客户需求细节2、跟进客户信息，从资源库中筛选合适的保姆、保洁、高级育婴师、月嫂等人选，组织客户与服务人员面试，推动签约达成（公司提供客户及阿姨资源）3、维护客户关系，持续跟踪服务过程及客户满意情况，优化服务体验4、处理售后服务事宜，协调解决客户与服务人员之间的各类问题5、开展阿姨招募工作，扩充服务人员储备任职资格：1、性格积极向上，具备良好沟通能力，亲和力强，富有工作热情2、具备一定谈判技巧，思路清晰灵活，能适应阶段性工作压力3、具有较强的责任意识、团队协作能力和服务意识

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