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1.熟练操作外卖商家版后台，处理外卖订单信息2.根据订单信息，及时有效与商户对接采买商品3.打包商品后发起平台配送，与骑手沟通配送事宜。4.工作时间段与夜市同步，时间段在18：00-次日02：00（灵活调整），按时薪计费，招募兼职/全职

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周先生

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新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会一、岗位职责1.公司有房源，负责光谷东片区的房屋出租业务2.带看房子，成交房子任职要求1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干2.小白没关系，老板亲自教亲自带5.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。上班时间:朝九晚六午休2小时，月休6天由调休，四、薪资待遇1.薪资结构:提成+奖金月度奖，优秀员工奖2.公司设立目标完成奖3.高提成，提成100%五、晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)六、公司福利1.租房优惠，工作时间自由2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等。3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享合作共赢4.公司很多90后、00后氛围轻松，上班快乐

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陈女士

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新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会一、岗位职责1.公司有房源，负责光谷东片区的房屋出租业务2.带看房子，成交房子任职要求1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干2.小白没关系，老板亲自教亲自带5.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。上班时间:朝九晚六午休2小时，月休6天由调休，四、薪资待遇1.薪资结构:提成+奖金月度奖，优秀员工奖2.公司设立目标完成奖3.高提成，提成100%五、晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)六、公司福利1.租房优惠，工作时间自由2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等。3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享合作共赢4.公司很多90后、00后氛围轻松，上班快乐

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陈女士

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工作内容：1.跟有租房需求的客户简单聊天，沟通2.根据客户的需求匹配相应的房子带看3.早九晚六，月休六天，自由调休4.此岗位无需任何经验要求，会流畅操作智能手机和电脑即可5.有兴趣的话可以投分简历没有？

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陈女士

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定期团建+开单奖+生日福利+各种奖金+无业绩考核接受小白应届毕业生宝妈包分配对象公司主营业务简单手机聊聊天轻松月入过万目前在职人员7000+都是年轻的小哥哥，小姐姐！氛围好！有全武汉房源客户主动找你不限学历不限经验！新人有负责人手把手带你出单！！入职租房全武汉房源可！全武汉百万套房源供你选择！提成100%：例如客户找你租4000元的房子，到手就4000岗位职责：1、我们有全武汉的房源，了解并筛选优质房源，通过平台发布信息！2、根据客户的需求，为客户匹配相应的房源，并解答客户的疑问（客户主动联系你）3、带领客户实地看房，并协助组长完成合同签约！客户找你租多少钱房子，你就拿多少钱工资！4、适当跟进维护已租客户，形成转介绍！岗位福利：1、平均薪资10000-30000/月（无上限，高者可达50000+），提成100%（公司平均到手薪资1W+）2、新人入职带薪培训，有人手把手教带，保证有单！3、租房优惠入职员工全武汉房源，周奖月度奖季度奖团队奖，优秀者可参与分红晋升通道：业务合伙人--智能店长--店长--初级经理--高级经理--部长--区域经理

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杨先生

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围积极融洽我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！新人享有两个月保护期，主管全程指导快速开单入职即可享全武汉房源中介费全免福利包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源实际到账即为4000元【岗位职责】1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布根据租客需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询）2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主3.带领租客单次看房并促成租赁成交，协助签约专员完成合同签署提成比例100%，客户租赁金额即为你最终到手收入【薪资待遇以及福利】1.月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（团队平均实收薪资超1W）2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销4.新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单专人一对一辅导，无需担忧开单问题5.享受租房优惠政策，全体员工在武汉租房免中介费6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与利润分红【工作时间】上午09:00-18:00中午休息12:00~14:00外出办公时间自由调配，使用App打卡记录考勤

武汉

顾先生

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自由调休人事专员公司内部招聘！！！店长直聘！！！可接受实习生/应届生。岗位职责：1、负责公司日常数据的整理与维护工作；2、负责客户信息的录入与更新，确保信息准确无误；3、营造并维护良好的办公环境，提升团队工作氛围。岗位要求：1、*******，熟练掌握基础办公软件操作，具备较强的执行力与时间规划能力；2、坚持公司利益优先原则，有良好的团队协作精神；3、主动进取，具备出色的组织与协调能力；4、工作严谨细致、责任感强，拥有良好的人际沟通技巧。薪资待遇1.新人首月无责底薪50002.五险一金

武汉

茶先生

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岗位职责:1. 负责公司日常招聘事务，利用多种途径开展人才搜寻与初步甄选。2. 负责前台相关事务的协调与处理。上班时间:朝十晚六月休六天

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茶先生

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一、工作内容：1. 能够独立承担书法课程授课任务2. 协助完成教务相关事务处理3. 参与书法类视频、图片及文案内容的制作与整理二、任职要求：年龄******。品行良好，仪表得体，性格积极乐观，具备良好的人际交往能力，语言表达流畅清晰三、工作职责：负责线下教学及推广活动，开展线上教学与宣传工作，配合完成其他日常事务四、薪资构成：试用期3个月，综合收入4000—5000元/月，转正后月薪6000—8000元，表现优异者有机会成为合伙人（享有股份）五、工作时间：每周工作44小时，每周休息1天，每日工作约7小时六、优先录用条件：退役军人优先，熟练使用教务管理系统者优先，有教学实践经验者优先

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方先生

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一、工作内容：1.能够独立承担书法课程授课任务2.负责相关教务工作的协调与执行3.参与书法教学视频、图片及文案的制作与处理二、任职要求：年龄******。品行良好，形象得体，气质大方，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，善于人际互动。三、工作职责：开展线下教学及推广活动，参与线上教学与宣传工作，完成其他相关事务性工作。四、薪资待遇：试用期为三个月，综合收入4000—5000元/月；转正后月收入6000—8000元，表现优异者有机会成为合伙人并享有股份。五、工作时间：每周工作44小时，每周安排休息1天，日均工作时长约7小时。六、优先录用条件：退役军人优先考虑，熟悉教务系统操作者优先，具备实际教学经验者优先。

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方先生

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岗位职责:1.负责学生日常托管工作，保障学生安全与身心健康；2.协助学生完成学习任务，提供作业辅导等学业支持；3.定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现；4.策划并组织促进学生全面发展的各类活动。任职要求：1.具备较强的沟通能力与高度的责任心；2.热爱教育事业，富有耐心，善于引导学生成长；3.能够独立规划并开展教学相关活动；4.具备团队协作意识，能与同事协同完成教学目标。

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方先生

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工作内容:1、在公司合作平台进行直播，与观众互动聊天、分享生活、展示才艺如唱歌等。2、积极与粉丝在线沟通，营造轻松活跃的直播间氛围。3、无需经验，公司配备专业运营团队提供一对一培训指导，新人经培训后均可快速适应岗位。任职资格:(1)具备唱歌、跳舞等才艺者优先考虑(2)经验不限，公司提供免费系统化培训(3)形象良好，气质出众，有主播或主持经验者优先录用(4)性格开朗活泼，镜头感强，具备良好的沟通能力和互动技巧(5)自信大方，富有热情，热爱音乐与生活，能在镜头前自然展现个人风采(6)新人享受无责保底7000—10000元，收入真实稳定，约两个月可实现月入过万(7)提供住宿或住房补贴500-1000元工作时间:每天工作6小时，每月工作26天，休息4-5天

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叶先生

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重要的事情说三遍：不签约！不签约！不签约！在校大学生不出校门可兼职 可全职，支持校内直播，也欢迎来公司直播。每月薪资15号准时发放。公司提供：一、零经验也可加入！专业运营全程带教，手把手指导，保障你的直播收入二、直播内容：轻松K聊，日常交流、幽默互动、参与小游戏，无需才艺或经验（如有才艺可特别标注），无业绩压力，按时长完成即享无责保底。运营全程跟播陪跑，提供剪辑支持与文案辅助三、薪资待遇：提成+保底+房补保底6000-15000可面议 每天直播3-6小时四、主播要求1、愿意表达，善于沟通2、不惧镜头，自然展现3、能接受运营老师的建议，及时调整优化直播表现4、对直播工作有热情和学习意愿（抗拒学习、无法改进者勿扰）五、任职要求1、形象端正气质好：颜值普通也可，美颜效果超乎想象2、性格外向爱聊天，主动配合运营辅导3、热爱新媒体行业，工作积极负责，具备良好职业素养，注重团队协作，实现共同成长4、积极配合公司开展的专业化培训与指导

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叶先生

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重要的事情说三遍：不签约！不签约！不签约！在校大学生不出校门可兼职，可全职，可以学校播，也可以来公司播。每月薪资15号准时发放。公司提供：一、零经验也可加入！专业运营带教扶持，全程指导，保障直播收益二、直播内容以轻松聊天为主，分享日常、互动游戏、幽默调侃均可，无需才艺或经验（有才艺可特别标注），无业绩压力，按时长完成即享无责保底。运营全程跟播陪跑，提供剪辑支持与文案辅助三、薪资结构：提成+保底+房补，保底6000-15000，具体可面议，每天直播3-6小时四、主播要求1、愿意表达，善于沟通2、不惧镜头，自然展现3、能接受运营建议，及时调整优化直播表现4、对直播工作有热情和学习意愿（抗拒学习、无法改进者请勿扰）五、任职条件1、形象良好，气质端正：无需高颜值，普通素人亦可，美颜效果超乎想象2、性格外向，乐于交流，积极配合运营指导3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具备职业素养与团队协作精神4、服从公司安排，参与系统化培训与专业辅导

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叶先生

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你也热爱二次元文化吗？还在为无法拥有心仪的cos服装而发愁吗？1：欢迎零基础新人加入，无需才艺与颜值门槛，运营团队全程一对一带教，提供带薪培训！（我们专注个播方向）2：不设违约金，若中途发现岗位不适合可自由退出，大家都是为了实现收入目标而来，谁会倒贴上班呢～3：薪酬福利：新人保底6k-15k，公司包住宿，另享房补1k，薪资面试详谈，大胆沟通，确保达到你的预期！4：岗位职责：在抖音平台开展以二次元为主题的直播内容，通过角色扮演（cosplay）形式，真实还原动漫、游戏等作品中的经典人物，为观众打造沉浸式观看体验。5：培训支持：公司配备专业培训团队，为新晋主播提供涵盖COS表现力、直播技巧、粉丝互动等多维度的系统化培训，助力快速上手与成长。6：资源扶持：提供专业的直播场地与设备支持，享有抖音平台流量倾斜、活动曝光推广等资源，全方位助力主播提升影响力。如果你心怀二次元梦想，期待在抖音舞台展现自我，欢迎投递简历，我们随时期待你的加入！PS：如果你想突破现状，走出舒适区，不再满足于每月几千工资、交完房租所剩无几，想告别二手平台精挑c服还要辛苦打工的日子，那就快来加入我们吧！

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叶先生

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主要职责：1. 艺人发掘：通过社交媒体、线下活动等多种途径，寻找具有潜力的艺人、主播及内容达人。2. 艺人运营：统筹签约艺人的日常直播安排，保障直播内容的品质与传播效果。3. 培训支持：为艺人提供开播前的系统培训与持续指导，助力其提升直播技能与舞台表现力。任职资格：1. 学历经验不限：热爱娱乐传媒领域，富有热情，具备学习意愿，我们都欢迎加入！2. 有相关背景者优先：若熟悉娱乐传媒行业或具备从业经历，公司将给予更广阔的发展空间与自主权。3. 具备良好沟通能力：擅长人际交流，拥有团队协作意识。4. 主动积极，责任心强：能独立推进工作，并对最终成果负责。

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叶先生

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工作内容:1、在公司指定的直播平台与观众进行实时互动，通过聊天、唱歌等方式增进粉丝粘性。2、积极与在线用户沟通，营造轻松活跃的直播间氛围。3、无需经验基础，公司配备专业运营团队提供一对一带教，确保每位新人都能快速适应并胜任岗位。任职资格:(1)具备唱歌、跳舞等才艺者优先考虑(2)接受零基础人员，公司提供系统化免费培训(3)形象良好、气质出众，有主播、主持等相关经历者优先录用(4)性格开朗活泼，镜头表现力强，具备良好的沟通能力和互动技巧(5)自信大方、富有热情，热爱音乐与生活，能在镜头前自然展示个人才艺(6)新人享受无责任保底薪资7000—10000元，真实有效，约两个月后收入普遍突破万元(7)提供住宿或住房补贴500-1000元工作时间:每天6小时，每月工作26天，安排月休4-5天。

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叶先生

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你也热爱二次元文化吗？是否曾因cos服装价格高昂而望而却步？1：欢迎零基础新人，无需才艺与颜值门槛，专属运营全程一对一指导，带薪培训快速上手！（我们专注个播方向）2：不设违约金条款，若中途感觉不适合可自由退出，工作本为增收，没人会倒贴上班~3：薪酬福利：新人保底6k-15k，公司提供免费住宿，另享房补1k，面试定薪，薪资可大胆沟通，尽力满足你的预期！4：岗位职责：在抖音平台开展二次元主题直播，通过角色扮演（cosplay）生动还原动漫、游戏等作品中的经典人物，为观众打造沉浸式观看体验。5：培训支持：配备专业培训团队，为新晋主播提供系统化培训，内容涵盖cos技巧精进、直播运营策略、粉丝互动管理等，助力快速成长。6：资源扶持：提供专业级摄影场地与设备支持，享受抖音平台流量倾斜及活动推广资源，全方位提升个人影响力。如果你心怀二次元梦想，期待在抖音舞台展现自我，欢迎投递简历，我们随时欢迎你的加入！PS：如果你想突破现状，摆脱每月几千工资、交完房租所剩无几的生活，不再为心仪的cos服精打细算、四处淘二手，那就快来加入我们吧！

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叶先生

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【岗位职责】1. 团队管理与能力建设：负责组建、培训并统筹约40人后端班主任团队，建立完善的招聘、考核、激励及晋升机制；2. 构建班主任成长体系（包含新员工带教、技能提升训练、典型复盘分析），持续增强团队教学支持能力与续费转化意识；3. 梳理并优化团队作业流程与标准操作规范，实现服务动作的标准化与可复制性（如问题响应时效、学习情况反馈、家长交流机制等）；4. 服务质量管控，搭建学员全周期服务追踪机制，提升交付体验与客户满意度；5. 主导重大投诉及突发情况处理，完善风险预警与应对机制；6. 制定并推进续费策略落地，依据用户分层（活跃/沉默/高流失风险）设计精准触达方案；联合教研侧，将课程核心价值转化为班主任可用的“续费支持工具”（案例集、沟通话术、辅助资料包）；7. 推动跨部门协作，对接销售团队，保障流量端学员需求顺畅传递至服务端；向教研团队输出学员实际反馈，助力课程内容优化迭代；【任职要求】1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2. 经验要求：具备5年以上在线教育行业背景，有3年以上教学服务或班主任团队管理经验；3. 具备扎实的团队管理基础，熟悉知识付费或K12教育领域者优先；4. 对业务有敏锐洞察力，深入理解产品运作链条，持续探索服务与续费模式创新；5. 目标感强，具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，工作认真负责，执行力突出；【福利待遇】：1. 双休，享受法定节假日及节日关怀福利；2. 入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利；3. 轻松融洽的工作氛围，宽敞舒适的办公空间；4. 薪酬结构：固定薪资+团队绩效奖金5. 工作时间：下午13:00~22:00

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夏女士

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K12小初英语教学，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有相关带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障；薪资：6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均月薪1~1.5W；【岗位职责】1、拒绝模式化授课！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，帮助基础薄弱学生实现突破；2、全程跟进班级课程，记录学习情况，并提供课后辅导支持；3、敏锐捕捉学生学习需求，确保答疑响应及时高效；4、与家长保持顺畅沟通，主动了解关切，定期反馈课程进展，构建稳固的信任关系；【我们期待这样的你】学历——本科及以上，高分学霸或教育新人优先考虑！（优秀应届生？我们非常欢迎可塑之才！）表达——普通话标准，沟通说服力强！专业——熟悉中小学英语内容，教学无障碍；持有教师资格证者直接进入绿色通道！核心特质——有耐心、细致用心、责任心强、抗压能力佳，真正热爱教育事业（源自内心）！加分项：—有教育行业经验？理解线上运营逻辑？立即加入！—具备销售思维？不抗拒续班目标？恭喜，你的收入将更具竞争力！【福利待遇】1、下午2点上班，错峰出行更轻松！（13:00-22:00，做五休二（周二周三休息）+法定节假日全休！）2、入职即办理五险一金；3、无办公室内耗！只有默契队友、零食供应和老板的趣味表情包！4、底薪+“高续班率”激励奖金！你带的学生续报越多，收入涨幅越亮眼！5、跨行业优秀人才无需担心，项目主管全程带教，助你快速上手！

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夏女士

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30可远程办公，无需到现场，需自行准备电脑设备，根据课件质量定价，单个课件300~500元；【岗位职责】1.结合IP讲师的定位特点及账号内容方向，规划产品变现模式，并进行产品体系设计；2.当前主要兼职任务为制作课程讲义、课件PPT，支持居家完成，长期有需求，可利用业余时间灵活参与；任职要求1.本科及以上学历，具备2年以上内容运营或课程开发经验，有K12教育培训机构或知识付费项目经历者优先；

武汉

夏女士

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"岗位职责：1、初中小班数学课程的授课工作2、负责用户的日常沟通和反馈，对个人的续报结果负责3、参与集体备课并对课程内容负责4、帮助学员培养良好的学习习惯、提升数学思维能力【能力要求】1、985、211及以上学历，3年教学经验，需包含至少1年以上初中数学教学经验2、具备初中数学教师资格证、中考带班经历丰富者优先3、具有较强的服务意识，对学员充满热情4、活泼开朗，善于沟通"

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袁女士

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不办卡，不加班！！！小白可教~岗位职责：主要通过企微对接客户，通过微信聊天对客户进行疑问解答和服务，负责维护好客户关系。打字熟练的优先考虑。有销售经验优先考虑。小白入职有培训和老员工1v1教学。任职要求：1.思维清晰，学习能力强2.打字流畅，善于与人沟通，熟练使用微信3.不限经验可小白，接受应届毕业生，实习生可开三方岗位福利：1.底薪4500+提成+日激励+月奖励，新人综合保底薪资5k+！！！2.带薪培训，法定节假日正常休，带薪年假15天+，每月团建，不定期下午茶！！工作时间：10:00-20：00 中间休息两个小时 周六休息这里有温暖和谐的团队氛围，互帮互助，共同成长，让每天的工作都充满快乐与活力~无论你是否有经验，我们都热烈欢迎你的加入~

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易女士

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