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一：教师岗位职责:1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，保障学员学习效果与留存2、定期开展学员辅导与家长沟通，维护良好的家校关系3、推动课程续费及学员转介绍工作二：任职要求:1、具有丰富教学经验，有3年以上实际教学经历者优先考虑2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观和职业操守3、具备良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，能积极投入招生与客户服务工作4、本科及以上学历，教育相关专业背景优先

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赵先生

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一：教师岗位职责:1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。2. 进行家长和学员的维护 二：任职要求:1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先2，具备爱心 耐心和正确价值观3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作4本科及以上学历

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李先生

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岗位职责：1. 负责课程的宣传与招生工作，向家长详细介绍课程体系及教学特色；2. 参与组织校内各类教育活动，增强学校社会认知度与美誉度；3. 保持与家长的日常互动，回应关切，提供专业化的教育指导建议。工作内容：维护晚辅期间的教学秩序，合理安排课程调整。对接家长需求，落实每月续报及新增学科目标。发挥好家校沟通桥梁功能。任职要求：1. 具备良好的交流能力，能与家长进行高效互动2. 工作踏实尽责，善于协调学生关系，有序开展学生日常管理3. 达成每月续费与扩科指标4. 协调教师与家长之间的信息传递，客观反馈学生纪律表现与学习情况5. 拥有出色的沟通策略与推广能力，能精准传递课程价值6. 富有责任感和行动力，可自主推进各项任务落地7. 具备团队协作精神，愿与集体共同推动机构成长8. 除寒暑假及周末外，工作日需参与晚间值班

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薛女士

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工作内容1、借助电话渠道与潜在客户进行沟通，介绍并推广相关服务2、持续跟进现有客户，维护客户关系，保障服务品质任职要求：1、拥有良好的语言表达能力和人际互动技巧2、能及时响应客户需求，妥善解决各类问题，提供专业协助3、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的协作意识

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薛女士

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岗位职责：1. 承担语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作；2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案；3. 参与讲义编写及教学资料的整理与优化。任职要求：1. 具备过硬的教学基本功和强烈的责任心；2. 能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求；3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与家长及团队成员协作交流。岗位福利: 面谈

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薛女士

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董事长助理加入我们，共筑城市未来！公司是一家深耕法律行业的综合性企业，专注于债权及法律相关/开发等核心业务，以高品质项目和创新理念在行业内树立标杆。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入团队，共同开拓新征程！岗位职责1.协助管理层处理日常事务，包括文件整理、会议安排、行程规划等；2.对接项目部门，跟进项目进度，协调跨部门沟通；3.负责客户接待、来访安排及基础商务礼仪支持；4.完成数据统计、报表制作及其他临时性工作。任职要求1.大专及以上学历，法学、行政管理、工商管理等相关专业优先；2.形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养和服务意识；3.熟练使用Office办公软件，有较强的文字处理和数据分析能力；4.有建筑行业相关工作经验或助理岗位经验者优先；5.细心严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境。我们提供具有竞争力的薪资待遇（月薪5k-1.5k，五险一金+绩效奖金）；后期可根据情况调整待遇舒适的办公环境，完善的培训体系和晋升通道；节日福利、年度体检、带薪年假、团队旅游等贴心关怀；与行业精英共事，接触优质项目的成长机会。

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安先生

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安先生

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职位描述：1. 法务管理与指导：负责公司整体法务战略的制定与实施，指导团队处理各类法律事务。2. 法律风险防控：协助公司管理层进行法律风险评估，提供有效的风险防范建议。3. 合同管理：审核重要合同及法律文件，保障公司权益。4. 诉讼与争议解决：参与重大诉讼及仲裁案件的处理，维护公司合法权益。5. 团队协作：与其他部门紧密合作，推动公司业务的顺利开展。职位要求：1. 法学专业本科及以上学历，具有律师执业资格。2. 丰富的法务工作经验，在相关领域有突出业绩。3. 具备卓越的法律专业知识和实践能力。4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。5. 较强的分析和解决问题能力。如果您具备卓越的法律素养和领导能力，欢迎加入我们，共同开创美好未来！付项目营销介绍## 新商业计划经济：人民的选择，时代的答案！——未来商业的唯一生存法则**当你的客户开始“背叛”你，你还能活多久？**这不是危言耸听，而是正在发生的现实！传统商业的围墙正在崩塌，消费者不再甘当“韭菜”，他们举起了“全民商业”的旗帜——**新商业计划经济，已吹响颠覆时代的号角！**---### 为什么说新商业经济是**唯一活路**？**1. 人民即商业，商业即人民！**在智能化时代，每个人都是数据的生产者、资源的共享者、价值的创造者。——当消费者成为股东、用户成为合伙人、粉丝成为共建者，传统“赚差价”的商业模式注定消亡！**2. 计划经济2.0：数据定义未来！**大数据+人工智能=精准到毛细血管的资源分配！——告别库存积压、恶性竞争，让每一分钱、每一份资源都在全民共治的系统中流动，实现真正的“零浪费经济”。**3. 集体经济：一个人的生意必然淘汰，一群人的事业永生！**滴滴颠覆出租车，拼多多重构零售，抖音重塑内容生态——所有成功案例的背后，本质都是**用集体力量碾压个体霸权**！——在新商业经济中，拒绝合作等于自掘坟墓！---### 对抗新商业经济？你对抗的是14亿人的“生存意志”！* 你的客户正在用脚投票：他们更愿意为“自己参与创造”的产品付费；* 你的员工正在觉醒：他们渴望在“共建共享”的平台上实现价值；* 甚至你的竞争对手，早已转身成为“新商业联盟”的发起者！**这不是竞争，而是一场商业文明的“生存淘汰赛”——要么融入人民经济的浪潮，要么被拍死在沙滩上！**---### 如何成为新商业经济的“天选者”？**三步抢占未来30年红利：**1. **撕掉“老板”标签，成为“全民合伙人”**开放股权、共享数据、让用户参与决策——你的企业越“全民化”，护城河就越深！2. **用智能基建重构价值链**区块链确权、AI精准匹配、云计算共享——技术不是工具，而是新商业的“生存氧气”！3. **绑定人民利益，永生不灭**当你的企业成为“14亿人共同富裕的载体”，政策、资源、流量将自动向你倾斜——这才是最高级的商业护身符！---### 新商业不是选择题，而是生死状！当淘宝用“全民开店”击溃百货商场，当抖音用“全民创作”颠覆传统媒体，当新能源车用“用户共创”碾压4S店……你会发现：**所有胜利者，都在做同一件事——把自己变成人民利益的化身！****此刻，你面前只有两条路：**1、继续在传统红海中挣扎，眼睁睁看着客户变成对手；2、联系我们，加入“人民商业共同体”，抢占智能时代第一张船票！**人民的选择从不等待犹豫者，****14亿人的商业革命，你站哪一边？**---**立即行动，让人民成为你的股东、员工和客户！**

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要求：熟练掌握Java、C语言开发，具备以下领域之一的深入经验即可，从事开发工作三年以上，对即时通讯、商城系统、收银系统、同城配送、ERP进销存、财务管理系统具有成熟的项目实践与案例积累！同时诚邀人工智能方向研发人才，聚焦智能辅助设备、智能机器人相关技术研发！岗位职责：1、主导系统架构规划与设计，保障系统具备高性能、高可用及良好的可扩展能力；2、参与前后端功能开发，实现产品需求，持续优化交互体验；3、与产品经理高效协同，推进产品迭代落地；4、攻克关键技术难点，助力团队整体技术水平提升；5、关注前沿技术动态，推动新技术在业务中的探索与应用。任职要求：1、至少精通一种后端技术栈，如Node.js、Java、Python等，代码规范良好；2、熟练运用主流前端框架，如React、Vue.js等，可独立承担前端开发任务；3、熟悉数据库结构设计与性能调优，能应对复杂查询场景；4、具备云计算平台（如AWS、Azure、阿里云等）实际使用经验，理解微服务架构原理；5、具备优秀的沟通协作能力，适应力强，学习意愿强烈，富有团队精神。

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要求：具备三年以上开发经验，熟练掌握Java、C语言编程，具备以下任一领域专长者优先：即时通讯、商城系统、收银系统、同城配送、ERP进销存、财务管理系统，需有成熟项目经验及实际案例。同时诚聘人工智能方向研发人才，聚焦智能辅助设备与智能机器人相关技术研发。岗位职责：1、主导系统架构规划与设计，保障系统具备高性能、高可用性及良好的可扩展能力；2、参与前后端功能开发，实现业务需求，持续优化产品交互体验；3、协同产品经理推进项目进度，确保各阶段迭代高效落地；4、攻克开发过程中关键技术难点，提升团队整体技术水平；5、关注行业前沿技术动态，推动新技术在项目中的实践与创新应用。任职要求：1、至少精通一种后端开发技术栈，如Java、Node.js、Python等，代码规范良好；2、熟练运用主流前端框架，如Vue.js、React等，可独立承担前端开发任务；3、熟悉数据库结构设计与性能调优，能有效处理复杂查询场景；4、具备云计算平台（如阿里云、AWS、Azure等）使用经验，了解微服务架构原理；5、具备良好的沟通协作能力，适应力强，拥有主动学习意识和团队合作精神。

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【工作内容】负责大学校园内《学与习》“单品图书”及后续“增值服务”销售或管理团队。【工作要求】具备良好的沟通能力和销售技巧【工作薪资】一单一结【上班时间】课外时间【工作地点】自己校园

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物业服务中心诚聘客服管家岗位职责： 负责业主接待、报修处理、物业费收取、投诉协调等。任职要求：1. 沟通能力强，有服务意识；2. 能熟练使用办公软件；3. 有物业从业经验者优先。联系方式：

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岗位职责：1.负责老客户的信息变更，做好相关售后服务工作2.对接转介绍及新客户的业务办理等3.联系老客户来公司参加活动领取礼品任职要求：1.年龄22-50岁之间，大专以上学历2.无经验要求，公司提供免费培训3.具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强工作时间：上午8：30-11：30下午13：30-16：30周末双休，法定节假日休息

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1.根据公司的招聘要求进行线上和线下的人员招聘，完成简历筛选邀约面试等流程2.跟进入职人员培训进度，做好人员保温动作3.协助新人提交入职资料，办理入职工作时间：8：30-11：30，13：30-16：30双休法休岗位要求年龄25-45周岁性别不限大专及以上学历，人力资源管理专业优先有1-3年相关工作经验者优先自驱力强，思维逻辑清晰，沟通能力强

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工作时间：8：30-11：30，14：00-17：00周末双休节假日正常休息岗位职责1.协助经理做客户活动邀约，整理客户资料等2. 筛选简历，邀约面试3.完成领导交代的其他任务

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