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沅陵电子厂招聘正式工10号发工资，入职需要体检正式工购买五险一金[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘岗位】普工 技术员 ，成型等岗位【招聘待遇】5天8小时底薪1700元+加班费（平时加班14.66元/小时，周末加班19.54元/小时、法定假日加班29.31元/小时），夜班补贴10元/晚，/包住包吃3餐【上班时间】8：00-20：00左右 两班倒.超过5天8小时都算加班【招聘要求】男女不限 ，20-45周岁综合计算月收入综合月入：4000-5000元​

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陈女士

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岗位职责：1、承接公司战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及其团队共同明确目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成；2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成；3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案；岗位要求：1、大专及以上学历（包含非全日制），******；2、有1年以上快消行业销售相关工作经验；3、具备经销商开拓及运营管理实践经验；4、工作地点：怀化下属区域（麻阳、沅陵、怀化市区）

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王先生

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招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师薪资：面议【招聘全职督学老师】应聘要求：一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平；二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历；三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历；要求待遇：1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心；2.有良好的服务意识；3.服从管理，有无教学经验者均可；4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用；5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+；6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近）联系方式：简历请发邮箱：

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李先生

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招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师薪资：面议【招聘全职督学老师】应聘要求：一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平；二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历；三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历；要求待遇：1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心；2.有良好的服务意识；3.服从管理，有无教学经验者均可；4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用；5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+；6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近）联系方式：简历请发邮箱：

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李先生

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1、负责完成年度、月度销售计划；2、定期拜访客户，维护好客情关系；网点开发3、执行公司的策略，做好售后服务；4、完成领导交办的其他事务；任职资格：1、学历：中专以上，会自己驾驶车辆和骑电动车2、工作经验：快消品行业相关工作经验；3、知识：有良好的协调、沟通能力，有良好的分析、解决问题能力、应变能力强；4、素质：吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。福利待遇：每周日休息，节假休息

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李先生

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岗位职责：1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档4.熟练使用CAD，GPS，有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。

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王先生

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岗位职责：1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，制定切实可行的教学方案；2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，动态掌握学生学习进展；3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与专业培训活动；4、针对教学过程中出现的问题，及时分析并提出有效改进措施；5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司；6、按时汇报教学工作情况，落实公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证；2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力；3、服从工作安排，责任心强，对待学生细致耐心，具有亲和力；4、有日语教学实践经验者优先考虑；5、欢迎优秀应届毕业生应聘【工作时间】依据学校学期课程安排授课，实行弹性作息制度【福利待遇】1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施；2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职提升培训；3、多种奖金激励：包含月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会；4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

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李先生

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岗位职责：1、依据教材内容与教学进度，配合教师完成学期教学规划，参与教案设计、课程准备及授课工作，投身教研活动，确保教学品质；2、定期核查教师的学期计划、月度计划及备课记录，组织实施教学效果测评；3、指导各校区开展教学管理工作，定期进行课堂巡查，深入听课并开展评课，落实教学考评与质量监督，协助处理教学过程中出现的问题并提供有效建议；4、承担月考、统考等考试命题任务，编制配套教学辅助资料，对考试结果进行数据统计与分析；5、能够及时反馈学生学习状况，并给予个性化辅导支持；6、协同市场部门推进招生工作及公开课的宣传、组织与讲授；7、主导教学团队的人才引进、培训与发展，负责教研与教学队伍的搭建及工作任务统筹；8、关注教师思想动态，关心师生日常，积极听取教师意见建议；9、完成上级交办的其他相关工作；任职要求：1、日语专业背景，本科及以上学历；2、持有N1证书，日语基础扎实，口语表达流畅，发音规范，具备完整高考日语带班经验者优先考虑；3、熟悉高考日语教学管理体系，掌握教育培训机构运作流程；4、具备优秀的沟通与表达能力，能与学生及家长建立良好互动关系；5、热爱教育事业，勤奋务实，执行力强，具有较强的服务意识与团队协作精神；

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李先生

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岗位职责：1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际学习状况，制定切实可行的教学方案；2、完成课前备课及教案撰写，认真批改学生作业，定期组织学习测评，动态掌握学生学习进展；3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与师资培训活动；4、针对教学过程中出现的问题，及时分析并提出有效改进措施；5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司；6、按时汇报教学执行情况，落实公司安排的其他相关工作任职要求：1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证；2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力；3、服从工作安排，具有较强的责任意识，对学生耐心细致，富有亲和力；4、具备日语教学实践经验者优先考虑；5、欢迎优秀应届毕业生应聘【工作时间】依据学校学期课程安排执行，实行弹性作息制度【福利待遇】1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施；2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日关怀、不定期物资发放及在职专业培训；3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金及年度薪资调整机会；4、高薪酬体系：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

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