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熟悉材料特性及施工工艺，能熟练操作相关工具设备，掌握测绘知识与技能，了解装修各环节工艺流程，确保装饰工程品质达标。具备制图能力，精通CAD、3DMAX等设计软件。设计师薪酬为底薪加提成。

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王先生

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1、在经理直接领导下，贯彻执行公司各项规章制度，落实办公室职责，负责办公室的全面管理工作；2、梳理完善各项工作标准和流程，协助经理监督各部门职责实施情况；3、负责组织起草公司行政文件，包括工作报告、决议、规划和决定等文件，负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布；4、负责公司各项公文指令的上传下达，做好往来行文的审核、呈批、催办及信息收集、反馈、传递工作，协调各部门的工作衔接；5、负责公司行政办公管理，包括会议安排、证照资质管理、合同管理、档案文件管理、印章管理、考勤督查、值班安排等工作；6、负责公司人事管理，包括人员招聘、学习培训、离职调动、合同签订、员工关系、保险申报、绩效考核等项工作；7、负责公司保障管理，包括食堂管理、办公设备管理、车辆调度、住宿安排、办公卫生监督检查工作；8、负责公司资产的申购、调拨、购置、保管等，定期进行资产使用检查、在库盘点；9、每月根据财务报表，跟进欠缴费用的催缴，对欠费业主做出适当制约措施；10、指导处理业主来访、来电咨询解答与投诉处理，维护物业公司与业主关系，提升服务质量；11、负责公司相关的所有文件、资料的收集、整理、归档工作；12、协助经理与主管部门、协作单位进行业务处理、关系维护，收集并反馈信息，协调、督办相关工作；

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李先生

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河北省廊坊三河市紫竹雅苑，项目部直招电梯司机2名，年龄不超过58周岁。。工资5千，月发生活费3千。余款年底统一公司打款。包住不包吃。吃苦耐劳，服从项目部统一管理。联系人：尹经理

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11月1日 18:51

先生

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工作职责：1、制定并优化所辖区域内各门店的作业标准与流程，推动标准化落地执行2、统筹管理区域内门店在销售业绩、盈利能力、库存精准度、拣货效能及损耗控制等方面的考核达成3、分解区域整体运营目标，督导各门店店长完成季度、月度、周度及每日目标的细化与执行4、统筹区域内人工成本预算编制，并实施有效管控5、主导新店开业前的各项筹备工作，确保资源到位并按期顺利开业6、协同大区总经理推进各项管理制度与经营指标在区域内的贯彻与落实7、负责区域团队建设与日常运营管理，组织实施新任及晋升店长的培训与评估，完成试用期人员转正、调岗、离职及绩效评定等工作8、积极担当，注重结果交付9、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备3年以上前置仓、超市或便利店行业区域管理经验，熟悉连锁零售运营者优先2、数据意识强，具备出色的执行能力3、适应快节奏工作环境，以目标达成为导向4、本岗位需负责所在城市门店的整体运营管理，须定期开展出差工作

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于女士

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岗位职责：1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效3. 定期对玻璃、墙面、电梯轿厢、楼梯扶手等公共设施进行擦拭保养4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务5. 保持清洁工具及物料间整洁有序，做好日常耗材登记与申领任职要求：1. 年龄18–60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从现场管理安排4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5. 遵守劳动纪律，注重服务礼仪，具备良好沟通态度

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李女士

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岗位职责:1、策划与执行;配合项目开业筹备进度，负责开业预热活动、开业庆典活动、开业旺场活动的具体策划与执行，配合执行前期会员招募活动。2、运营期推广活动管理:负责运营期年度推广活动大纲的策划;各项活动具体策划及执行;租户的推广活动的整合与管理。3、会员活动策划执行:配合会员体系策划执行会员推广活动，包括会员招募、会员专项活动以及主题活动的会员部分等。4、推广活动预算管理:合理分配制定各项活动预算，执行中严格把控预算。5、活动资源整合管理:拓展并整合内外部优质推广活动资源，管控活动相关分供方。6、市场推广活动调研:关注市场推广活动动态热点，调研活动情况，反馈活动推广建议。任职要求:1、2年商业地产或品牌推广工作经验，1年以上大型商业购物中心推广相关经验;2、具备商业综合体推广同岗位经验，熟悉商业地产运营管理流程;3、具有较好的商业敏感度，了解消费心理及趋势，能够洞察市场趋势;4、活动推广创意能力:具备丰富的市场推广活动实操经验，较强的活动创意能力。

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温女士

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岗位职责：1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方完成基础巡检工作5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动2. 学历不限，具备基本读写能力，可理解简单操作指令3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训4. 责任心强，吃苦耐劳，注重个人卫生与职业形象5. 遵守用工单位规章制度，无违法犯罪记录

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李女士

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岗位职责:1. 策划并落实企业融资战略，保障资金链的持续与稳健；2. 对接各类金融机构及投资机构，积极开拓多元化的融资路径；3. 主导融资项目全流程运作，涵盖方案制定、风险研判及商务谈判等环节；4. 持续维护公司与金融机构的合作关系，增强企业在资本领域的声誉；5. 定期跟踪融资市场变化，为公司财务布局和战略决策提供专业支持。任职要求：1. 具备出色的团队引领能力与组织管理经验；2. 擅长跨部门协作与外部沟通，拥有敏锐的商业洞察力；3. 熟悉融资领域运行机制，能精准识别和评估相关风险；4. 具备扎实的谈判功底和高效的问题应对能力；5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与执行规划能力。

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于先生

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要求：满18-50周岁，没有案底，工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车

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郭女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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吕女士

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