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工作内容：1、负责日常清洁工作，包括清扫、擦拭、拖地、清洗卫生间等，保持工作区域整洁干净；2、定期对办公室、公共区域、楼梯、走廊等进行清洁和消毒工作，确保环境卫生；3、负责垃圾分类、清洁和处理，保持环境整洁，并确保垃圾桶及时清空；4、维护清洁工具和设备的日常维护保养，确保设备的正常使用；5、协助进行清洁物品的采购和库存管理，确保清洁用品的充足；6、配合其他工作，如活动筹备、会议布置等，提供必要的清洁服务支持；7、遵守公司的相关规章制度，严格执行工作流程和安全操作规范；岗位要求：1、年龄65以内之间，身体健康，会普通话；2、公区卫生，操作间卫生，卫生间卫生3、能接受工作安排工作时间：八个小时工作地点：梅州市梅县区剑英大道西侧薪资2500-3000元/月

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发薪日10号之前~公司氛围极佳，发展势头良好，晋升通道畅通~薪资福利：【1】高收入：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金奖励，综合月收入5-15K+；【2】福利待遇：年终奖金、五险、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日庆祝会；【5】新人支持！提供带薪岗前培训+双轨制职业发展路径，助您快速上手，持续推动个人成长！【6】参与互联网头部企业合作项目，积累扎实的金融领域实战经验；【职业发展】公司业务稳步扩张，团队持续壮大，内部晋升机会多，向管理方向发展潜力大；工作内容：1.通过电话提醒花呗平台逾期客户，协助其制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录；3.按规范完成通话记录与协商情况登记，并及时跟进客户还款进展；4.公司配备系统化培训体系，新人可在1-2个月内熟练掌握岗位技能；岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客服等相关岗位经验者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识，抗压能力突出。

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成沟通记录，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备良好的表达能力与观察能力，能熟练操作基础办公软件。2、有法务催收、销售或客户服务等相关经验者优先录用。3、无不良从业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真。4、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包+新人绩效补贴800），中等业绩约6k，表现优异者可达1W+，顶尖表现者可超2W+；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在岗学习机会，助力职业成长！

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发薪日在10号，透明的晋升机制，职业前景广阔薪资福利：【1】高薪待遇：无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入5-15K+；【2】员工福利：年终奖金、五险、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；【5】新人支持！提供带薪岗前培训+职业发展双通道，助你快速上手，持续推动个人成长！【6】参与互联网头部企业合作项目，积累扎实的金融领域实战经验工作内容：1. 通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实还款计划。2. 对逾期客户开展电话通知，沟通协商还款安排，帮助维护客户信用记录；3. 按照规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展；4. 公司配备系统化培训体系，新员工在一至两个月内即可熟练掌握岗位技能。岗位要求：1. 学历要求：中专或高中及以上；2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，具备敏锐的洞察力；3. 有法务催收、销售代表、客服等相关工作经历者优先考虑；4. 无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极负责；5. 品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识，抗压能力突出。【发展通道】管理序列：专员→团队主管→区域经理→事业部负责人

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【工作内容】：1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知，并协商可行的还款方案，助力维护客户信用记录。3、依照规范完成通知与协商过程的记录工作，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【薪资福利】：1、高薪回报：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入4000-6000，表现优异者可达8000-10000，顶尖人才月薪20000以上2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节）3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业进阶【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）；依据业绩及综合能力评估，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层中超过80%由内部晋升产生

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知与还款协商，帮助客户维护信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通情况，并及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。【岗位要求】：1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户信息。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极主动。5、品行良好，富有进取意识，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高收入结构：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等水平月入5000-7000，表现优异者可达8000-15000，顶尖人才月薪20000以上。2、福利保障：缴纳社保，节日发放精致礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门集体建设活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职学习机会，助力快速成长与职业进阶！依据综合表现及业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位选拔，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。

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每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗！！！工作内容：1、针对花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，协助客户制定并落实还款计划。2、依据公司提供的客户名单，开展催收相关工作。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30，月休4天（每周日休息），法定节假日正常休假；岗位要求：1、初中及以上学历，有相关经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。【薪资福利】：1、薪酬结构：无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖金+年度十三薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在5000-7000元，业绩突出者可达8000-10000元，表现特别优异者收入可超15000元；2、福利待遇：缴纳五险、享受十三薪奖励，节日发放精美礼品（如女神节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，提供持续在职学习机会，助力快速上手与职业成长！职业发展：1、专业路径：初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员；2、管理路径：初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员→风控主管→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳定，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长或经理岗位的晋升评选，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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【发薪日】：每月10日准时发薪月休四天，法定节假日休【薪资福利】：1、高薪回报：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入5000-8000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可达20000元以上；2、福利待遇：提供社保、节日精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工关怀：定期组织聚餐、举办员工生日会等团建活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【工作内容】：1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，通知其还款事宜，并协助制定合理的还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。3、按规范做好通话记录和协商结果登记，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事项。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握业务操作流程。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强

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想赚钱的看过来~【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、按照规范记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进展。3、公司提供免费且系统的岗前培训，新人可在一至两个月内快速上手。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致。3、有法务催收、销售代表、客服等岗位经验者更受青睐。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队意识。【薪资福利】：1、高薪结构：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成不设上限。2、福利待遇：社保齐全，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团队建设活动。作息时间：9:00--12:00；13:30--18:30；单休办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

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发薪日10号之前嗷~薪资福利：【1】高薪：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金红包，综合收入5-15K+；【2】福利：年终奖、五险、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；【4】员工活动：不定期聚餐、员工生日会；【5】新人友好！带薪岗前培训+职业晋升双通道，助你快速上手，持续赋能职业成长！【6】对接互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验工作内容：1. 针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。2. 通过电话与逾期客户沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录；3. 按标准完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展；4. 公司提供系统化岗前培训，新人一至两个月内即可熟练掌握岗位技能。岗位要求：1. 中专/高中及以上学历；2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3. 有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑；4. 无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真；5. 品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。【职业发展】（公司业务稳步扩张，团队持续壮大，管理岗位晋升机会多）；

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【发薪日】：每月10日准时发薪月休四天，法定节假日休息【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-8000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：提供社保、节日精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师及团队全程指导，提供在职学习与晋升机会，助力快速上手并推动职业成长！【工作内容】：1、通过电话联系银行网贷机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟诉讼客户及已判决执行客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和分析判断力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神和较强抗压能力

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