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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31兼职在线英语单词辅导教师，行业同类产品高薪酬，排班稳定可持续工作内容：带领学生学习词汇+检测掌握情况+课堂小结+课后多次抗遗忘巩固复习1、提交简历时请注明英语水平及每周可授课时间段；2、居家远程办公，排课灵活！需自备电脑用于上课，确保可正常进行视频通话与屏幕共享；3、面试与培训全程线上完成；4、提供系统化培训与技术支持，零经验也能快速适应；5、课时报酬：55元/小时（体验课40元/小时），每节课时长1小时；所授体验课成功转为正式课程可获额外激励（报名30节正价课奖励1节课时费、40节奖励1.5节、50节奖励2节）；6、时间安排及要求：周一至周五下午及晚间为主，周末可排时间较充裕，需保证每周有连续5天的固定授课时段，例如每天固定19:00-21:00，无法满足者勿投。岗位职责：1、面向4-18岁学生开展纯线上单词辅导教学，配备专用教学系统，无需自行制作课件；2、通过腾讯会议共享屏幕进行实时直播授课，引导学生记单词；3、及时向家长同步每节课的学习进展与反馈；4、课后组织多次复习连线，检测学生单词记忆效果，强化长期记忆。任职要求：1、统招本科在读或已取得本科及以上学历，具备大学英语四级或六级证书；2、有英语授课相关经验者优先考虑。

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何先生

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Base深圳哈~职位描述：1、负责国学体验课的内容规划与营销策略制定，以提升直播转化效果为核心目标，能专业对接讲师，提炼讲师特色与个人标签，打造高吸引力课程，持续提升产品变现能力；2、通过深入学习与研究专业课题，主导直播训练营的策划与执行，跟进教师内容筹备、试讲演练及转化型直播，对直播间转化结果负责；3、结合市场流量趋势与用户反馈，持续推出新课程产品，并沉淀可复用的方法体系与标准流程，助力团队整体策划水平提升；4、统筹项目进度管理，推动跨部门协作，及时解决项目推进中的各类对接问题。岗位要求：1、具备2年以上课程策划经验，有线上训练营搭建经历，曾主导过百万级流水课程项目的优先考虑2、学习能力强：热爱知识获取，善于总结归纳，具备快速掌握新领域的能力3、产品意识：熟悉中老年人群的生活与学习习惯，能够优化全流程学习体验设计4、用户导向：理解中老年群体的学习难点与实际需求，能基于专业内容设计适配其特点的学习产品5、沟通协调能力：情商高，可高效对接资深讲师，推动跨部门资源整合6、营销思维：在课程“带货”方面有实绩、有方法、有独立思考7、语言表达与文案功底扎实：逻辑清晰，思维缜密

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李先生

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工作职责：1. 协助办事处（行业项目部）负责人开展日常运营事务管理2. 承担办事处（行业项目部）各类销售数据的汇总、分析及跟进任务3. 落实公司各项管理制度，并组织实施监督与考核工作4. 负责投标项目的标书编制、产品报价、合同审查及订单执行管理5. 处理办事处（行业项目部）人力资源与财务相关事宜6. 完成办事处负责人安排的其他工作任务任职要求：1. 大专及以上学历，暖通、制冷空调等相关工科专业背景2. 具备良好的责任心，优秀的语言表达与沟通协调能力3. 能够独立应对和解决复杂问题及突发情况4. 工作积极主动，具有较强的服务意识5. 性格外向开朗，适应外出办公需求

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余女士

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高底薪+高提成，提成4-9个点，综合薪资水平：15K-30K+底薪5000-7000浮动，每季度调整，内部提供晋升机会一、岗位职责：1、根据公司提供的客户源，建联学生家长进行沟通咨询，安排合适的试听课；2、收集学生试听课反馈信息，针对性规划课程，推荐合适的课程套餐，最终促成报名；3、通过电话、微信/企微、视频语音等方式，跟进客户需求，维护好客资，持续稳定地实现个人销售目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，有K12销售经验者可降低要求； 2、乐于挑战高薪，勇于实现自我价值； 3、亲和力强、沟通流畅、反应敏捷、服务意识强； 4、能够接受教育行业的灵活上班时间。三、上班时间：周中11:00-21:00，周末10:00-21:00，一周单休，一周双休四、福利待遇：高底薪+高提成+各项奖金，综合薪资水平：15K-30K+1、无责底薪+高提成+各项奖金，底薪每季度调整一次；2、管理层一律内部晋升选拔，不空降；3、完善的培训体系（专业培训，行业培训，office基本技能培训）4、五险一金，带薪年假，下午茶。五、培训体系：1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。六、晋升通道：专业销售路线：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售；销售管理路线：课程顾问→储备主管→见习主管→主管→经理。

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王女士

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1、负责社群运营体系的搭建与持续优化，规划社群流量运营方案，关注各环节转化数据，迭代完善SOP流程，提升整体转化效率。2、具备体验课运营背景，能独立设计营销运营流程，并通过数据分析不断优化，提高小课各阶段的关键指标表现。3、整合内外部资源，策划并落地社群增长项目，制定高效的转化路径与复购机制，推动销售业绩及客户回购率提升。4、基于用户行为与数据进行深度分析，洞察用户核心需求，为产品迭代和营销策略调整提供数据支持与决策依据。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2、1年以上社群运营工作经验，有成功实操案例者优先，具备较强抗压能力者优先。3、掌握社群流量运营的多种策略与执行方法，对社群运作模式有深入理解与独立思考。4、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能结合数据反馈和行业趋势制定有效运营策略。5、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效协同跨部门推进项目执行。

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魏先生

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一、岗位职责：1、根据公司提供的客户源，建联学生家长进行沟通咨询，安排合适的试听课；2、收集学生试听课反馈信息，针对性规划课程，推荐合适的课程套餐，最终促成报名；3、通过电话、微信/企微、视频语音等方式，跟进客户需求，维护好客资，持续稳定地实现个人销售目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，有K12销售经验者学历可适当放宽； 2、乐于挑战高薪，勇于实现自我价值； 3、亲和力强、沟通流畅、反应敏捷、服务意识强； 4、能够接受教育行业的灵活上班时间。三、上班时间：周中11:00-21:00，周末10:00-21:00四、福利待遇：高底薪+高提成+各项奖金，综合薪资水平：15K-30K+1、无责底薪+高提成+各项奖金，底薪每月调整一次；2、管理层一律内部晋升选拔，不空降；3、完善的培训体系（专业培训，行业培训，office基本技能培训）4、五险一金，带薪年假，下午茶。五、培训体系：1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。六、晋升通道：专业销售路线：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→顾问专家；销售管理路线：课程顾问→储备主管→见习主管→主管→经理→总监。

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刘先生

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岗位类型：兼职工作模式：线下坐班出勤要求：每周至少出勤3天，12:00-21:00薪酬待遇：130元/天+专项激励奖金（上不封顶）岗位职责1.用户沟通：通过公司系统外呼用户，建立与用户的联系。2.引导添加与关系建立：电话协助用户完成公司企业微信的添加。3.信息传递：准确、简洁地向用户说明添加企业微信的价值与后续服务。4.流程执行与记录：严格按照标准流程执行任务，并在系统中准确记录激活结果。任职要求1.沟通清晰有亲和力：普通话流利，表达清晰，具备良好的倾听能力，能让用户在沟通中感到舒适。2.执行力强：客户能够快速理解并执行标准化的工作流程，工作认真细致。3.积极有耐心：对工作充满热情，有耐心，抗压能力强，能够积极应对工作中的挑战。4.经验优先，也重培养：有电话销售、客服经验者优先，但我们也非常欢迎无经验但沟通能力强的伙伴，公司将提供完整的岗前培训。5.【加分项】对大学生或家长群体有一定的了解，能更快速地与用户建立连接。

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魏先生

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岗位类型：兼职工作模式：线下坐班出勤要求：每周工作5天，9:00-18:00薪酬待遇：130元/天+专项激励奖金（上不封顶）岗位职责1.用户沟通：通过公司系统外呼用户，建立与用户的联系。2.引导添加与关系建立：电话协助用户完成公司企业微信的添加。3.信息传递：准确、简洁地向用户说明添加企业微信的价值与后续服务。4.流程执行与记录：严格按照标准流程执行任务，并在系统中准确记录激活结果。任职要求1.沟通清晰有亲和力：普通话流利，表达清晰，具备良好的倾听能力，能让用户在沟通中感到舒适。2.执行力强：客户能够快速理解并执行标准化的工作流程，工作认真细致。3.积极有耐心：对工作充满热情，有耐心，抗压能力强，能够积极应对工作中的挑战。4.经验优先，也重培养：有电话销售、客服经验者优先，但我们也非常欢迎无经验但沟通能力强的伙伴，公司将提供完整的岗前培训。5.【加分项】对大学生或家长群体有一定的了解，能更快速地与用户建立连接。

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吴女士

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销售主管/经理JD1、依据公司年度、季度、月度GMV目标，合理拆解部门任务，确保业绩指标达成；2、指导团队成员开展客户触达、回访跟进及关单转化等全流程工作；3、制定并优化各类销售标准流程（SOP），组织实施团队业务培训；4、推进团队搭建与管理，持续提升团队销售转化能力；5、完成各项绩效考核任务。要求：1、统招本科及以上学历；2、具备5年以上教育行业经验，熟悉职业教育或升学类教育领域；3、有3年以上销售团队管理经验；4、深刻理解客户需求，能够独立设计并制定标准化流程与操作规范；5、目标导向明确，抗压能力强，诚实守信；6、具备良好的沟通能力、多任务处理能力及高效执行能力；7、需先通过个人业绩考核，达标后方可接手团队管理职责。薪资：8-12k（底薪+绩效）+个人提成2%-6%+团队提成1%，综合收入2-4万/月作息时间：10:00-12:00、13:00-17:00、19:00-21:00，单双休

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郑女士

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1、负责社群运营体系的搭建与持续优化，制定社群流量运营方案，关注各环节转化数据，迭代完善SOP流程，提升整体转化效率。2、具备体验课运营背景，能独立设计营销运营流程，并通过数据分析不断优化，提高小课各阶段的关键指标表现。3、整合内外部资源，策划并落地社群增长项目，制定切实可行的转化与复购策略，助力销售目标达成及客户复购提升。4、基于用户行为与数据进行深度分析，洞察用户需求，为产品优化和营销策略调整提供数据支持与决策依据。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2、1年以上社群运营工作经验，有成功运营案例者优先，具备较强抗压能力者优先。3、掌握社群流量运营的多种策略与实操方法，对社群运营有深入理解与独特思考。4、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能结合数据与趋势制定有效运营策略。5、拥有良好的沟通协调与团队协作能力，可高效推进跨部门合作，保障项目顺利执行。

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魏先生

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高顿独立事业部学管师招聘岗位职责：1、日常学员服务：负责学员日常学习和考试服务，学员日常沟通，帮助学员解决问题；2、班级管理：负责课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；3、学习&职业规划管理：帮助学员制订阶段性学习计划，给予学员职业发展建议与支持；4、学员关系维护：组织、策划、执行老学员活动；日常学员关怀，提升学员粘度；5、其他：在读学员续费的开发和转推荐岗位要求：1、本科以上学历2、有服务行业经验者优3、较好的亲和力，带人友善；4、流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力；5、愿意接受挑战，有一定销售能力；年龄：21-27周岁薪资：无责任底薪+绩效+课消费+业绩提成每年均有参与竞聘的机会，期待优秀学管老师参与！每周工作五天，周中休一天，周末休一天；工作分二个班次排班

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张女士

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【岗位职责】1、公司提供精准引流资源，我们联系潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；4、按时完成业绩目标并达成各种绩效标准。【岗位要求】1、本科及以上学历，财会类、市场营销类等专业优先考虑，致力于长期在教育行业发展:2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力;3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出;4、优秀的团队队作意识，有效协助同事及部门达成共同目标;5责任心强，吃苦耐劳、诚实敬业，能承受较大工作压力;6、热爱教育培训行业，对职业教育行业有一定的了解，有教育行业经历或电销经验优先。

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李先生

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保安员4名6000元/月（季节性补贴+节假日福利），40-45周岁以下身高175以上，退伍军人优先（晋升空间大），无犯罪记录身体露裸部位无明显纹身，五官端正无缺陷，有保安证优先录取。适应倒班，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，听从安排，服从管理，团队意识强，品行端正，身体健康。包住，热水器、冰箱、洗衣机、空调。消控员1名7500元/月（季节性补贴+节假日福利），45周岁以下身高175以上，持四级消控证，退伍军人优先（晋升空间大），无犯罪记录身体露裸部位无明显纹身，五官端正无缺陷，有保安证优先录取。适应倒班，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，听从安排，服从管理，团队意识强，品行端正，身体健康。包住，热水器、冰箱、洗衣机、空调。工作地址：上海市虹口区花园路171号高顿教育（上海总部）联系人电话：李先生-

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李先生

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资深课程顾问工作职责你将面向新客户开展销售咨询服务，精准挖掘客户需求，推荐匹配的EF课程方案，并完成销售转化。· 与客户建立稳固的信任关系，持续维护良好互动· 结合客户兴趣与实际需要提供专业建议，规划个性化的学习路径· 推广最适合的课程项目，确保销售任务的达成· 执行公司指派的相关行政及运营支持工作· 带领销售团队，推动团队业绩目标的实现基本任职要求· 热爱儿童教育，关注孩子的全面发展· 拥有优秀的沟通表达能力与应变处理能力· 具备扎实的销售能力：可高效完成产品推介并促成成交· 目标意识强，注重结果输出· 情绪稳定，能有效应对工作压力· 执行力强，情商高，充满工作热情· 熟练操作 Microsoft Office 软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）· 能够接受周末上班安排（周中调休，保证做五休二）· 有销售从业经历或教育培训领域经验者优先录用

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杨女士

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课程顾问岗位职责：1、在分校负责人指导下，完成学员招生目标；2、为客户提供专业化的课程体系咨询与讲解服务；3、根据学员实际需求，制定个性化学习方案并推动其报名入学；4、协助学员完成费用缴纳及入学相关手续的办理；5、制定招生计划，积极开拓潜在生源，同时做好在读学员的维护工作。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力及问题处理能力；2、品行端正，具有良好的职业操守；3、富有团队协作意识，态度积极乐观，服务意识强，能承受一定工作压力；4、热爱传统文化，有志于传承推广传统文化，学前教育、心理学、教育学等相关专业背景者优先录用

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刘女士

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上海连锁KTV招聘兼职200/天 20:00-6:00 包两顿饭工作内容：量贩式服务员 上海连锁店 主要就是领客户到包厢 拿酒开瓶 拿水杯点餐 餐巾纸点歌之类的 打扫卫生 全程客户需要什么提供好就行 要求：35岁以下 穿黑色裤子 黑色鞋子

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刘先生

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无销售性质1：核销门票，做点评2：引导顾客进出场，安全提示3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户提供专业的体验服务4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求：5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户互动工资待遇：第一个月底薪5000+提成第二个月升500全勤奖不包吃在职员工每月在7000-9000工作时间：早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休：每月休息四天地址：虹口凯德龙之梦

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崔先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-04岗位职责:1. 承担南将酒业白酒产品的销售任务2. 利用线上平台开展销售相关工作3. 维系客户联系，提高客户服务体验任职要求:1. 具备优秀的沟通能力和销售素养2. 可独立达成销售目标，执行能力强3. 态度积极，能适应弹性工作安排

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王女士

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注意：目前急需带初高中课程的老师，全职兼职均可，全学科开放招聘，上海六家校区可就近安排，具体细节欢迎沟通咨询。校区就近分配：虹口校区：10号线 四川北路 地铁站附近金桥校区：6号线 金桥路 地铁站附近浦东川沙校区：2号线 川沙 地铁站附近宝山牡丹江路校区：3号线 宝杨路 地铁站附近虹口足球场校区：3/8号线 虹口足球场附近七宝校区：9号线 七宝站附近【工作内容】1、熟悉本地教学动态与政策要求，开展学科授课，保障教学服务质量；2、承担作业设计、试卷编制及批阅任务；3、参与教研培训及相关活动，持续提升教学能力，协助输出优质教学资料与教案；4、与学生及家长保持有效沟通，定期汇报学习进展与教学反馈；【工作要求】1. 统招全日制本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验的优秀教师条件可适当放宽，应届毕业生亦可申请；2. 普通话标准，行为端正，具备亲和力；3. 具备良好的沟通协作能力，能根据学生特点实施个性化教学，倡导互动与启发式课堂；4. 遵守职业规范，拥有较强的职业责任感与服务意识；5. 关注当地教育政策变化，保持持续学习的态度；6. 热心投身教育事业，对学生耐心细致。【福利待遇】1. 工作稳定，办公环境舒适宜人；2. 入职后提供系统的岗前培训与带教支持；3. 拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明；4. 缴纳五险一金，实行做五休二；5. 节日慰问礼品、带薪假期、公司组织团建活动；6. 对研究生学历、985/211高校毕业生及具备同行业经验者提供额外补贴。【面试流程】1. 笔试（60分钟）：总分100分，正确率达到80%及以上视为通过（得分70分及以上者，面试官结合简历综合评估是否通过）；2. 试讲环节：两种形式任选其一：a. 从笔试题中选取一道进行试讲（时长15分钟）b. 自选一个知识点进行讲解（时长15分钟）3. 面谈交流北辰教育自成立以来专注初高中全学科个性化辅导，依托系统化的师资培养体系与标准化管理机制，致力于提供高品质的一对一教学服务，始终坚持“成就孩子、成就自己”的办学初心。目前采用全国直营模式运营，已开设60余家直营校区，覆盖上海、浙江、江苏、安徽、山东等五大区域。自创立以来，始终践行“优质教育无边界”的理念，将一线城市的优质教育资源通过直营网络辐射至二三四线城市，助力更多学子获得公平且高质量的教育机会。

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张女士

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我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60+直营校区，欢迎投递简历。校区就近分配：虹口校区：10号线四川北路地铁站附近金桥校区：14号线云山路地铁站附近浦东川沙校区：2号线川沙地铁站附近宝山牡丹江路校区：3号线宝杨路地铁站附近虹口足球场校区：3/8号线虹口足球场附近七宝校区：9号线七宝站附近岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源（市场活动+转介绍），通过电话或微信与家长沟通，了解学生及家庭基本情况，深入挖掘家长显性与潜在需求；2. 运用专业PPT等资料，在线清晰讲解课程体系与教学优势，引导潜在客户报名参与线上体验课；3. 协助组织试听环节，提供专业、流畅的课程体验，并结合家长实际需求和经济能力，制定个性化课程方案，推动签约转化；4. 落实上级工作安排，完成公司下达的个人销售目标，达成每月业绩任务；5. 参与总部统一组织的培训学习，持续提升专业能力与综合素养；6. 完成领导交办的其他相关工作。任职资格：1. 全日制大专及以上学历（硬性条件），应届生或无经验者亦可；2. 细致耐心，具备敏锐的洞察力，能准确把握客户需求；3. 学习能力强，反应敏捷，能适应快节奏与压力环境；4. 热爱教育事业，具备良好的服务意识与沟通能力；5. 掌握基础销售方法，认同销售价值理念。薪资福利：1. 底薪6-7K+奖金+提成，综合收入8k~20k，能力决定回报，上不封顶；社保类型：五险一金，入职即办；2. 带薪培训：新人入门培训+业务技能提升+一对一导师带教；3. 工作地点依据居住地就近安排校区；4. 工作时间：周内13:00~21:00，周四及周末10:00~19:00（具体以校区排班为准）；周一固定休息；5. 晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→储备校长→助理校长→中心校长。健全的培养机制，诚邀有志于长期发展教育行业的伙伴加入，期待与你交流~

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张女士

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岗位职责1、接待：负责来访家长的接待工作，及时处理前台电话沟通事宜；2、服务：细致周到地回应家长各类咨询，提供专业解答；3、出纳：完成日常收款任务，整理并统计校区基础数据与报表；4、协助：承担校区行政及后勤支持工作，配合教学、市场等业务顺利开展。岗位要求1、年龄38岁以内，中专及以上学历，有相关服务行业工作经验者优先；2、熟练操作常用办公软件，具备基本的问题分析与应对能力；3、工作认真负责，仪态得体，亲和力佳；4、做五休二，需周末在岗，周中安排调休公司福利1、健全的五险一金+福利保障（专属生日礼物+多样化团队活动）+带薪年休假；2、系统化带薪培训+充满童趣的办公氛围+温暖和谐的团队文化

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晋女士

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岗位职责1、接待：负责来访家长的接待工作，及时处理前台电话沟通事宜；2、服务：以热情细致的态度回应家长各类咨询问题；3、出纳：完成日常收款任务，统计校区基础数据并整理相关报表；4、协助：承担校区行政与后勤事务，积极配合教学及市场等各项运营工作。岗位要求1、年龄38岁以内，中专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；2、熟练操作常用办公软件，具备基本的问题分析与应对能力；3、工作认真负责，仪表端正，亲和力佳；4、做五休二，周末出勤，周中安排轮休公司福利1、健全的五险一金+福利保障（专属生日礼物+多样化团队活动）+带薪年休假；2、系统化带薪培训+充满童趣的办公氛围+和谐温暖的团队文化

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晋女士

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岗位要求1.有同行业或者销售经验2年及以上2.热爱教培行业3.有目标感，有内驱力，一定的抗压能力薪资福利1.做六休一，综合薪资保底1w以上，无上限2.带薪培训，带薪旅游，带薪年假3.入职缴纳五险一金4.扁平化管理期待热爱教培行业的老师加入北辰

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程女士

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岗位要求1.本科学历，有同行经验优先，同行业经验丰富可直接面主管岗位2.热爱教培行业，喜欢和孩子打交道，有爱心和责任心3.宿舍可选择，性价比高，距离近入职福利:1.做五休二2.节假日三倍工资3.带薪旅游4.带薪培训氛围好，期待长期从事教培的老师来了解对比

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程女士

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岗位职责：（基本+绩效，做五休二周末双休）1、负责项目组的客服工作包括不限于查单、跟单、数据、纠错、核对、查询及统计；2、指引客户系统使用、定期抽查异常单汇总同步运营部门3、收付账款核对、财务系统录单、单证制作等。任职资格：1、大专物流，贸易相关及以上学历；2、熟练使用OFFICE，EXCEL等办公软件者优先；3、有客服单证、跨境物流、国际快递、跨境供应链，经验者优先。

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梁女士

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岗位职责：1、负责物流产品市场调研、竞争对手分析，以及市场和供应商信息收集与整理，分析各供应商的优劣势，引进优势供应商；2、研究并开发更优的物流产品，为销售提供更优的渠道，维护产品的价格和时效的稳定性；产品定价策略，竞品调研，市场行情分析、数据分析。3、处理线路异常问题，与问题责任方沟通确定最终解决方案；4、关键节点前实现供应商支持，保证项目按时落地；5、协助运营部门对接海外代理，确保日常操作顺利对接；6、协助产品经理，参与公司其他重大事项及任务。任职要求：1、2年以上跨境物流产品工作经验；2、英语熟练，具备一定的听说读写能力；3、较强的跨部门沟通协同能力，敢于担当，以目标为导向，解决产品涉及的上下游问题；4、熟悉跨境电商行业的物流现状，具备针对产品、客户、市场的问题设计解决方案的能力；5、富有创业激情、有良好的团队协作意识:学习能力强，愿意接受挑战;对市场趋势、客户需求有敏锐的洞察力。

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梁女士

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