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岗位职责:(1) 深入了解并分析客户需求，诊断其供应链管理现状，提供具有可行性的优化建议与系统化解决方案；(2) 将业务需求转化为清晰的功能开发文档，推动开发进程，并协同技术人员完成系统的实现与部署；(3) 参与项目落地执行，监控实施节奏，主导系统测试及上线切换工作；(4) 准确识别、描述并协调处理项目推进中的各类问题，做好问题记录、追踪、上报和复盘，持续提升交付质量与客户体验；(5) 归纳总结项目实践经验，输出标准化知识成果，组织内部分享，并完成向运维团队的工作交接；(6) 完成领导安排的其他相关任务。任职资格:(1) 本科及以上学历，计算机、管理学、供应链或相关专业背景；(2) 具备供应链类项目实施经历，掌握供应链优化策略者优先；有大型定制化供应链软件落地经验者优先；(3) 具备良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作意识，工作严谨负责，执行力强；(4) 熟练操作Office办公套件（Excel、Word、PPT），掌握原型设计工具，具备优秀的文档撰写与数据分析能力；(5) 能够接受因项目需要产生的出差安排

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秦先生

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(1) 制定并落地公司合同管理系统的中长期发展战略，确保系统能力与业务拓展、合规标准及风险控制目标协同发展。(2) 研究并评估行业前沿的合同管理技术与解决方案，推动先进技术的引入与创新实践。(3) 主导或深度参与合同管理系统从规划、建设、上线到持续优化的全周期工作，保障系统功能切实满足业务实际需要。(4) 推动合同管理系统与各关联业务系统的高效集成，消除信息壁垒，实现数据互通与业务流程闭环。(5) 作为核心用户代表与产品引领者，牵头开展合同管理系统的选型、架构设计及迭代升级工作。(6) 深入调研业务、财务、法务、采购等多职能需求，转化为高效的端到端数字化方案，全面提升从商机转化到账款回收、从采购发起至付款完成的全流程体验。任职资格:(1) 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、法学、商业分析等相关专业优先考虑。(2) 必须拥有大型合同管理系统或自建CLM系统实施与运维的实际经验，具备5年以上中大型企业合同管理、法务或风控领域工作经验，有跨业或世界500强背景者优先。(3) 具备出色的业务流程分析与系统架构设计能力，能将复杂业务场景转化为可执行的技术路径。(4) 具备良好的跨部门协作与沟通能力，富有团队精神，抗压能力强，具备敏锐的问题识别能力和创新意识，对新技术保持高度敏感并乐于实践。(5) 熟悉合同法、招投标法等相关法律规范，掌握企业合同管理的标准流程与制度要求，具备扎实的流程改进与项目推进能力。

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王女士

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按照客户需求执行游戏内相关任务，无需自行开发客户或参与业务沟通，所有订单由专职客服统一安排下发。配备独立的订单处理系统与工作记录系统，每日下班前需完成工作日志填写，由当班主管直接审核确认。工资每周一准时结算，实行多劳多得机制，能力突出者收入更高。每天工作12小时，设两个班次：早班8:00至20:00，晚班20:00至次日8:00，提供食宿全包。月均收入在3000至8000元之间，保障最低月收入不低于3000元，若实际收入未达标则补齐至3000元。岗位操作简单，易于掌握，只需具备基础电脑操作能力，经6至12小时培训后即可正式上岗。按照客户需求执行游戏内相关任务，无需自行开发客户或参与业务沟通，所有订单由专职客服统一安排下发。配备独立的订单处理系统与工作记录系统，每日下班前需完成工作日志填写，由当班主管直接审核确认。工资每周一准时结算，实行多劳多得机制，能力突出者收入更高。每天工作12小时，设两个班次：早班8:00至20:00，晚班20:00至次日8:00，提供食宿全包。月均收入在3000至8000元之间，保障最低月收入不低于3000元，若实际收入未达标则补齐至3000元。岗位操作简单，易于掌握，只需具备基础电脑操作能力，经6至12小时培训后即可正式上岗。按照客户需求执行游戏内相关任务，无需自行开发客户或参与业务沟通，所有订单由专职客服统一安排下发。配备独立的订单处理系统与工作记录系统，每日下班前需完成工作日志填写，由当班主管直接审核确认。工资每周一准时结算，实行多劳多得机制，能力突出者收入更高。每天工作12小时，设两个班次：早班8:00至20:00，晚班20:00至次日8:00，提供食宿全包。月均收入在3000至8000元之间，保障最低月收入不低于3000元，若实际收入未达标则补齐至3000元。岗位操作简单，易于掌握，只需具备基础电脑操作能力，经6至12小时培训后即可正式上岗。

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王先生

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按照客户要求完成游戏内任务无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。按照客户要求完成游戏内任务无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。按照客户要求完成游戏内任务无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。

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我们专注于天猫平台游戏虚拟服务类目主营梦幻西游、魔兽世界代练、王者荣耀陪练陪玩、贵族水晶、皮肤、英雄联盟等各类网络游戏服务需精通至少一款网络游戏，主要负责所擅长游戏在天猫店铺的商品运营工作福利：包吃住，薪资待遇面议岗位要求：了解天猫或淘宝的交易规则与操作流程，具备相关经验者优先考虑

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王先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

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杨先生

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州

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周女士

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刘先生

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12月21日 09:45

唐先生

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10月27日 12:53

唐先生

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岗位职责：1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标；2、管理和优化销售渠道，提升市场占有率和品牌影响力；3、维护和发展客户关系，确保客户满意度和服务质量；4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；5、激励团队成员，提升团队整体销售业绩和凝聚力。任职要求：1、具备出色的销售技巧和团队管理能力；2、拥有良好的市场分析能力和客户沟通技巧；3、能够独立制定销售计划并执行，具有较强的目标导向性；4、具有优秀的领导力和团队激励能力；5、熟悉销售流程和客户关系管理，有相关行业经验者优先。

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胡女士

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