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一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量三、核心价值观诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前宽寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。基本收入水平:①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+)③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化!加入晓寓筑家地产的六大理由:1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交;3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷;4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快;5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔;6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介)美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，后2025年成立同城分公司晓寓筑家，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

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白女士

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工作简单公司有自己的房源APP里面就有太原市所有房源咱们的工作就是通过不同的渠道获客58安居客闲鱼小红书抖音等等平台来了客户咱们根据客户的需求给他(她)匹配咱们系统上的房源就可以来了都是师傅一对一的带工作时间自由行业最高提成有想挑战一下自己的可以联系我

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青年公寓租赁主管/团队经理火热招聘高提成+弹性工作+年轻团队岗位：租赁主管工作时间：早9晚6，无需坐班，弹性自由核心职责1.负责公寓实景拍摄，线上发布房源，无坐班约束2.接待线上咨询客户，按需提供专业租房建议，非电话销售，无需主动拓客3.协助客户完成租房流程，真实房源随心选，无强制推销要求薪资福利•提成超高：单月租金为业绩，提成比例50%-75%，自主经营式创收•单笔佣金：1000-5000元，房租越高收益越可观•多重奖励：额外奖励500-5000元不等，平均月入9000元+岗位：销售经理（招募5名）岗位职责：自主组建团队，带队开展公寓租赁业务薪资示例：自身业绩8000元+团队业绩50000元→团队提成12500元+个人提成6000元=月入18500元团队亮点•平均年龄25岁，年轻氛围，沟通无代沟•晋升公平透明，无空降兵，凭能力即可快速晋升敢闯敢拼的你，快来加入！

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招聘自媒体运营​精品公寓经纪人1.​工作简单不用坐班弹性工作早9晚6​2.每月团建公司氛围特别好没有勾心斗角​3.发展空间足够大人人都有机会拒绝空降​4.岗位职责负责房源拍摄发布网络不用主动找客户非电话销售​5.协助客户完成租房流程真实房源满意就租不满意就走无需推销

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房产经纪人工作简单不用坐班不用打电话公司就有自己的房源系统每天的工作就是验公司房源从不同渠道获取客户自媒体啥的都可以带客户挑选满意的房源促成交易获取佣金

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加入宽寓集团（晓寓筑家地产）的六大理由：1: 太原市区现拥有独家自有房源超40000间，无需业务人员自行拓展房源，专注邀约带看即可，杜绝跳单情况，佣金回款更高效；2: 所有房源支持月付及短租模式，定价实惠，能够覆盖多样化客户需求，成交转化率更高；3: 房源内部配置家电家具更加人性化，根据租客需求灵活调整，实现个性化匹配，提升签约效率；4: 每周开展实战型培训，实行一对一师徒带教机制，助力新员工快速上手、加速成长；5: 公司具备良好激励机制，每位员工均有机会参与股权分配；未来三年计划覆盖全国34个省会城市，晋升通道清晰，职业发展空间广阔；6: 内部成功案例丰富，模式可复制性强，已有1/4员工实现年人均收入突破30万元。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介)企业前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月升级为美寓房地产品牌，后于2025年设立晓寓筑家分公司，专注于公寓租赁服务。我们不涉及炒房与销售，专注租赁领域，致力于推动中国房屋租赁行业的规范化发展！在董事长毕德胜先生的带领下，立足太原，稳步向全国市场拓展。

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诚聘租房带看员：数名，每日仅需陪同客户查看匹配的房源即可！提供现成房源资源，无需自行寻房！薪资：5000元-10000元以上，含百分比提成要求：具备耐心与进取心（接受无经验者）

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本公司是做房屋租赁行业1.要求有上进心。勤快的家人加入，对同事热情，乐于助人。2.干过地产，中介家人优先，没干过的也可以从零开始有师傅一带一教学3.工作内容：上班9点到公司打卡，前一天找好要跑的楼旁，和喜欢的房子。验房带看直到成交4.公司每个星期二可以休息一天，法定节假日都有假期。5.上班没有领导一直监督你。干的多赚的多

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刘女士

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全太原房源共享+高提成+弹性工作+年轻团队一、核心工作内容手握全太原海量房源，负责线上发布租赁信息、回复客户咨询；精准匹配客户租房需求，邀约实地看房并促成成交；做好成交客户的后续维护，稳固客源。二、岗位要求1.年龄18-40岁，男女不限，热情积极、有责任心，敢于挑战高薪，具备团队合作意识2.熟练掌握最新房源动态，随时更新租房信息储备3.有无经验均可，入职提供专业岗前培训，老员工全程带教；有销售经验者优先录用三、福利待遇诚意满满1.高薪创收：，同行业最高提点，综合月薪轻松8000+；叠加租房、团队双重现金奖励，多劳多得2.福利升级：带薪年假、精英会国外旅游、内外部专业培训、节日礼物；年度免费体检+家属可享的关爱基金3.团队氛围：定期聚餐、单身联谊、文体活动、户外拓展，帅哥美女云集，工作娱乐两不误四、职业发展前途无量1.透明晋升：努力干半年即可晋升转正经理，薪资福利同步升级2.广阔平台：每年经理可竞选城市总，公司已在西安、杭州、成都等41座城市开设分公司，发展空间无限五、工作时间早9:00上班，下班时间自主安排，弹性工作制，上六休一重点亮点公司帅哥美女扎堆，工作氛围超nice；有竞争力的薪资、完善的福利、舒适的环境、丰富的培训，为你打造实现梦想的专属平台！感兴趣的你，快来投递简历加入我们！

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岗位职责：1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率3.组织并指导团队成员开展销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略4.协同市场、客服等部门推进项目落地，提升客户满意度与长期合作意愿任职要求：1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑2.具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识，能适应快节奏工作环境3.积极主动，责任心强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。绩效提成:单月租金算业绩，提成50%一75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单佣金1000-5000，房租越高赚的越多，高回报。以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000另招聘经理5名:销售经理，自己带团队，收入:例如自身业绩8000，团队业绩50000(人均一万)工资:团队提成12500+自身提成6000=18500重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!!

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏4.工作积极主动，责任心强，有较强的执行力和目标感

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招聘销售岗位工作职责：把公司房源了解清楚，有客户给客户推荐，带客户实地看房子，客户满意成功签约后，薪资待遇：①无责底薪3000，提供免费住宿②高提成，月入8000+③销售经理：直招4人，可直接带团队加入，团队总业绩提成30%，月入15000+四、工作时间：①早上8.30全员早会，会后自有安排工作时间晚上一6.30下班②每周三固定休息日，③工作时间相对自有，收入比较有弹性，工资是自己干出来的，业绩越高，收入越高！​

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居先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

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工作内容：本岗位为站点招聘!不会收取任何费用!送一单6-8块，另外加车补，话补，全勤奖，单王奖等补助多多。岗位:.配送周围2.3公里左右的餐上午·上岗时间9:30-14:00下午·上岗时间17:00-21:00其他时间可自由安排。

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杨女士

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1.负责审核各类原始凭证（如供应商发票、入库单、报销单、银行回单等），确保其真实性、合法性与完整性。2.准确、及时地完成收入、成本、费用、资产、负债及所有者权益的日常会计记账与凭证录入工作。3.独立完成月末、季末及年末的结账工作，包括计提折旧、摊销费用、结转成本与损益等。4.管理与核对餐厅收银系统、POS机数据与财务账目的一致性，确保营业收入全额、准确入账。食材成本管控：5.监控食材的采购、入库、领用及库存盘点全过程，核算实际食材成本。6.分析食材成本率（FoodCost%）的波动原因，识别浪费、损耗或价格异常，提出降本增效建议。7.参与制定标准食谱卡（StandardRecipe）的成本核算，为菜品定价提供依据。8.定期分析人力成本、能耗（水电气）、物料消耗（低值易耗品）等关键运营成本。9.编制成本分析报告，对比预算与实际、本期与上期数据，揭示问题与机会。10.按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务的申报与缴纳工作。11.妥善保管发票，负责发票的申购、开具、登记与核销。12.确保所有财务活动符合国家财经法规及公司内部制度。13.准确编制月度、季度、年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表），及管理所需的内部报表（如门店利润分析表、菜品销售排行与毛利表）。14.监督仓库/厨房的定期盘点（通常每月至少一次），参与重要或全面盘点。15.审核盘点数据，对盘盈、盘亏情况进行账务处理，并追踪差异原因，督促相关部门改进。任职要求：1.财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上资格。2.至少1年以上餐饮行业或酒店业会计工作经验，熟悉餐饮运营流程。

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