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岗位职责：1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化推荐2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌协助等全流程服务4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，及时反馈市场动态与竞品信息任职要求：1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡及手动挡车型5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

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梁先生

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1、全面贯彻落实奇瑞品牌汽车销售的核心流程工作；2、按照规定执行订定合同、收款、交车的作业流程；3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理，按照规定执行展厅和展车的维护；4、建立、完善客户信息系统，切实作好潜在顾客开发，保持良好客户互动关系；有望顾客促进、收款、交车

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彭女士

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可15天起，可长期短期，人走账清日用品坚果打包，小物件打包，包装，质检，贴标签小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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廖先生

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职位要求：1、熟练应用PS、AI、PR等相关设计软件；2、具备图文收集能力，文案编写能力；3、理解能力和沟通能力強，具有高度的工作责任心、敬业精神和团队意识，能适应较强的工作压力；4、熟悉订制DIY行业，电商行业工作经验，广告设计、美术相关专业5、懂印刷，有基本视频拍摄工作经验者优先。工作内容：1、负责产品上下架工作：产品拍摄及图片处理，详情页编辑制作；2、制作产品效果图，能够快速、准确的领会设计意图；3、网站日常维护检测，产品图片信息检查更新；4、领导安排的其他工作。

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吴女士

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工作内容：1、主要负责為客人提供报价、促成订单等2、負責跟进售前、售中以及售后服务；3、定期进行客户回访，建立良好的合作关系。任职要求：1、粤语流利2、高中及以上学历，年龄不限，有基本的电脑操作基础；3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、勤奋踏实，无经验亦可，接受应届毕业生。公司福利：1.工作時間：週一到週五9：30-12：30 13：30-18：30，週末雙休；2.过节有礼品、生日福利；3.定期有豐富的下午茶及各種團建活動；4.免費提供咖啡和奶茶；5.有福利飲料、雪糕及零食提供；6.享受带薪年假。

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吴女士

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开年找好工作，企业——直招（欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘！ 员工福利1：高铁，汽车站可直达，，，！ 员工福利2：朋友一起奖金1000元/人！新员工入职奖励3000元 职位描述【工作满7天可以预支800】-工作内容：主要从事手机快充、无线充电、耳机、蓝牙耳机 等打包装等轻松岗位；空调车间，普通工衣职位亮点：无需工作经验，坐班，白班一、【薪资构架】1、综合工资：7000-8000元/月（保底6800，每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资）2、工作时间：上午8点到12点，下午1点到下午5点，加班晚上6点到晚上8点，中间休息2个半小时，每上2小时休息15分钟，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，月休4天，加班自愿)-二、【正式工】1、基本底薪2620-3150元2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍周六日2倍节假日3倍3、薪资结构＝底薪2620-3150元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金＋岗位津贴＋夜班补助＋季度奖金＋年度奖金＋工龄奖＋全勤奖，等4、每月收入综合约：7000--8000元【小时工】工价26-28元/小时1、平均10小时/天，工资260-280元/天2、每月上班26天，月休4天左右，月均工资7000/8500月-三、【待遇福利】1、有超市，网咖，篮球场，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖300元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴400/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出 。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。-四、【招聘要求】1、年龄：16周岁-45周岁2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。--五，【工作内容】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

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高女士

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岗位职责:1.负责外贸业务的执行与统筹，保障各项流程高效有序开展；2.与海外客户保持顺畅沟通，推进商务洽谈及交易环节顺利进行；3.策划并参与国内外行业展会，拓展多元化市场合作路径；4.带领团队完成业务目标，持续提升团队专业水平与运作效率。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及团队协作管理能力；2.能够应对复杂的商务谈判场景，具备较强的客户导向意识；3.拥有良好的组织协调能力，工作推进高效有力；4.可独立承担工作任务，具备良好的适应性与学习成长能力。

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郭先生

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1、负责售后服务的客户召集、邀请及回访工作；2、汇总、整理并分析客户反馈的投诉信息；3、归档客户信息，实施客户分级管理，动态维护客户资料。

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杜女士

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1、负责售后服务的招揽、邀请及回访相关工作；2、汇总并整理客户投诉内容，开展信息分析与反馈；3、归集客户档案，实施客户分级管理，动态维护客户信息。

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杜女士

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岗位职责：1、开展保险产品的推广与销售，通过定期梳理数据识别潜在续保客户；2、协助客户顺利完成理赔流程，提供专业的咨询与后续支持；3、承担投保及续保业务的拓展工作，并进行相关数据统计与分析。岗位要求：1、具备中专及以上学历；2、具备良好的客户沟通能力；3、有续保相关从业经验，熟悉保险条款内容；4、掌握车险基础知识者优先考虑。

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杜女士

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1、负责电话接听与外呼等营销相关工作；2、通过电话及线上平台与客户保持高效沟通；3、挖掘客户潜在需求，推介产品、服务及相关促销活动，并解答客户疑问；4、协助客户完成服务预约流程。任职资格：1.口齿清晰，声音亲切自然2.熟练掌握微软Office办公软件操作3.具备较强的客户沟通技巧及电话邀约能力4.拥有良好的语言表达能力和人际互动能力福利待遇：1.购买五险一金；2.包工作餐（早、午餐）；3.员工生日聚会；4.员工旅游；5.每年定期体检；6.高温补贴；7.带薪年假；8.年终奖；9.节日福利；10.完善的培训机制；11.长期服务奖；12.工龄补助奖金；13.定期下午茶；14.工作表现突出者，更有机会入户广州；15.丰富的文体活动等。

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杜女士

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1、负责接待到店客户，为客户详细讲解商品车型配置、商务政策、金融按揭及保险等相关产品信息；2、积极开拓潜在客户资源，确保达成月度销售目标；3、遵循标准化服务流程，为客户提供专业购车咨询及全流程配套支持；4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理；5、定期开展客户回访，维护良好客户关系。任职要求：1、性格开朗，待人真诚有礼，工作主动踏实，具备较强责任心；2、具有一年以上服务类岗位工作经验；3、持有C类及以上驾驶证并具备1年以上实际驾驶经历；4、大专或以上学历；5、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及以客户为中心的服务意识福利待遇：1. 购买社保公积金；2. 包工作餐（早、午餐）；3. 员工生日聚会；4. 员工旅游；5. 每年定期体检；6. 高温补贴；7. 带薪年假；8. 年终奖；9. 节日福利；10. 完善的培训机制；11. 长期服务奖；12. 工龄补助奖金；13. 定期下午茶；14. 工作表现突出者，更有机会入户广州；15. 丰富的文体活动等。

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杜女士

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岗位职责：1、开展保险产品的销售工作，通过定期分析数据识别潜在的续保客户；2、确保理赔流程顺利推进，为客户提供相应的咨询与支持服务；3、负责投保及续保业务的拓展，并进行相关统计与分析。岗位要求：1、具备中专及以上学历；2、具备良好的客户沟通能力；3、有续保相关工作经验，熟悉保险条款内容；4、掌握车险基础知识者优先考虑。

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杜女士

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1、负责开展电话接听与外拨等营销相关工作；2、借助电话、网络工具与客户保持顺畅交流；3、掌握并分析客户需求，推介产品、服务及相关促销活动，及时回应客户疑问；4、协助客户完成服务预约流程。任职资格：1. 语音清晰悦耳2. 熟练使用微软Office办公软件；3. 具备较强的客户沟通技巧及邀约能力；4. 拥有优秀的语言表达能力（尤其在电话交流中）和人际互动能力福利待遇：1. 购买五险一金；2. 包工作餐（早、午餐）；3. 员工生日聚会；4. 员工旅游；5. 每年定期体检；6. 高温补贴；7. 带薪年假；8. 年终奖；9. 节日福利；10. 完善的培训机制；11. 长期服务奖；12. 工龄补助奖金；13. 定期下午茶；14. 工作表现突出者，更有机会入户广州；15. 丰富的文体活动等。

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杜女士

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1、迎接到店客户，针对商品车辆相关知识，如精品附件、商务政策、金融保险等内容进行专业讲解与介绍；2、积极开拓潜在客户资源，确保完成公司下达的汽车销售任务目标；3、遵循标准化接待流程，为客户提供专业的购车咨询及全流程配套服务；4、配合客户办理车辆销售过程中的各项手续事务；5、按计划开展客户售后回访工作，维护客户关系。任职要求：1、性格亲切友善，待人热情有礼，工作主动踏实，品行端正诚信；2、具有一年以上服务行业从业经历；3、持有C类驾驶证并具备一年以上实际路面驾驶经验；4、大专或以上学历；5、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及以客户为中心的服务意识福利待遇：1.购买社保公积金；2.包工作餐（早、午餐）；3.员工生日聚会；4.员工旅游；5.每年定期体检；6.高温补贴；7.带薪年假；8.年终奖；9.节日福利；10.完善的培训机制；11.长期服务奖；12.工龄补助奖金；13.定期下午茶；14.工作表现突出者，更有机会申请广州户口；15.丰富的文体活动等。

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杜女士

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1、负责售后服务的客户召集、邀请及回访工作；2、汇总整理并分析客户的反馈与投诉内容；3、归档客户信息，实施客户分级管理，定期维护更新客户数据。

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杜女士

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岗位职责：1. 负责公司产品的销售及维护服务；2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3. 开拓新市场，发展新客户；4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。5.记录公司正常运行所需要的资料信息及收集落实施工现场反馈。任职要求：1. 只要有销售相关的工作经验；2. 有韧性、有较强的抗压能力；3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。4.有较强的保密意识，保证公司信息安全。薪资待遇：1. 五险、法定节假日2. 销售额提成（回款及软件会员开通）3. 月薪3000-80004.转介绍项目提成（长期项目顾问）5.战略合伙人（年底奖金、项目提成）

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华先生

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岗位职责：负责销售门店车辆信息、客户资料及订单数据的录入与维护，确保信息准确性和及时性;协助销售团队进行客户档案管理、销售数据统计及分析支詰摺深持;参与日常运营报表的编制与上报，为管理层提供数据支撑;配合公司信息系统运行，保障信息系统的稳定与高效运作。任职要求：大专及以上学历，专业不限，有汽车销售或信息管理相关经验者优先;具备2年以上信息处理或销售支持类岗位工作经验熟悉汽车销售流程者优先;熟练使用Office办公软件(Excel、PPT等)，具备基本的数据分析能力;工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

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林女士

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1. 负责1688店铺日常运营：产品上架、标题优化、 排名推广、活动报名； 2. 负责店铺视觉：主图修改、详情页制作、店铺装修（懂工业品排版优先）； 3. 负责店铺询盘接待：跟进客户、报价、转化订单（有LED/五金/工业品经验优先）； 4. 配合老板完成店铺业绩，懂基础运营+简单美工+愿意接单。 任职要求： 1. 有1688运营经验（会基础操作，不用大神）；2. 会简单美工（PS主图、详情页，不用设计大师）； 3. 性格开朗，愿意接业务、拿提成；4. 执行力强，踏实稳定，懂工业品/LED行业优先。

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冯女士

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岗位职责:1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的商品讲解及销售方案，并出具相应报价文件；2. 运用高效的沟通方式，持续维护客户关系，推动业务稳步增长；3. 定期进行客户电话回访，搜集市场动态信息，并及时向内部相关部门传递反馈；4. 负责客户合同的签署以及后续服务跟进工作；5. 协同参与销售计划的规划与实施，确保销售任务顺利完成。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和谈判水平；2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识；3. 能适应一定的工作强度，具备良好的协作精神；4. 学习能力强，自我管理能力突出；5. 热爱销售岗位，积极面对工作挑战；6. 性格乐观，善于沟通，勇于主动拨打电话联系客户；7. 年龄18—38岁；8. 有业务经验或从事过外贸销售者优先考虑；9. 上班时间：8：30—12：00，13：30—18：00，单休

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冯女士

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了解公司组织架构及未来发展方向，结合业务板块（西式快餐、食品原材料仓储供应链、校园餐饮、餐饮品牌孵化、校园平台）精准匹配人才招聘需求！根据总经理对人才引进及合伙人招募的方向调整，及时高效落实招聘计划！熟练运用主流招聘渠道，积极开展校园招聘，深入挖掘应届生及青年人才资源！

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王女士

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岗位职责:1. 结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划；2. 优化并健全公司招聘流程与招聘体系；3. 通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘服务机构；4. 负责招聘全流程执行，包括候选人筛选、面试安排、录用决策及入职安置；5. 组织实施聘前测评与简历审核工作；6. 高效整合各类招聘资源，保障公司人才供给；7. 设计并推行后备人才选拔机制与人才储备体系任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2. 拥有3年以上招聘实操经验，其中至少2年招聘团队管理经历；年龄28岁****均可；3. 熟悉招聘专业知识与技能，掌握标准化招聘流程；4. 具备人才评估与识别能力，能够理性、全面地进行分析判断；5. 具备出色的沟通表达能力；6. 具备较强的职场关系协调与处理能力

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王女士

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岗位职责：1、负责轻食简餐连锁校园门店的日常运营统筹，保障各校区门店运作顺畅、管理规范；2、牵头拟定年度及季度经营计划与运营目标，组织实施并跟进执行进度，确保目标顺利完成；3、搭建门店管理制度与标准化流程，构建高效、规范的运营机制，并监督落实执行情况；4、熟悉餐厅全流程运营，涵盖人员招募、岗位培训、菜品规划、成本管控及食品安全、卫生合规等环节。岗位要求：1、具备5年以上连锁餐饮行业工作经验，其中至少3年从事运营管理或高层管理岗位者优先；（同类型品牌优先考虑）2、具备出色的组织统筹、数据洞察、团队领导能力，以及良好的沟通协调与商务谈判技能；3、拥有较强的团队协作、活动策划、品牌推广及运营管理综合素养；4、具有卓越的领导才干、团队建设能力、跨部门沟通技巧及全局把控力。

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王女士

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岗位职责：1、负责轻食简餐连锁校园门店的日常运营统筹，保障各校区门店运营与管理工作高效有序开展；2、牵头拟定年度、季度经营计划及运营目标，组织实施并跟进落实，确保各项指标顺利完成；3、搭建连锁门店管理制度与标准流程，构建规范化、高效率的运营管理体系，并监督执行落地；4、熟悉餐厅整体运作，涵盖人员招募、岗位培训、菜单规划、成本管控、食品安全及相关卫生规范。岗位要求：1、具备5年以上连锁餐饮门店从业经历，其中至少3年运营管理或高层管理经验；（有同类业态经验者优先）2、具备出色的组织协调能力、数据分析能力、领导力以及良好的沟通协作与商务谈判技能；3、具备较强的团队组织、营销策划、品牌运营及管理能力；4、拥有卓越的领导才能、团队管理经验，优秀的沟通协调水平和全局掌控能力。

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王女士

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