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你将负责：食品/饮料的包装设计（结构、材质、平面视觉），从方案到量产落地输出印刷与生产文件，跟进打样与生产流程研究包装与跨品类设计趋势，提出新的设计思路负责品牌在小红书等平台及线下物料的视觉呈现参与创意提案，支持基础视频或动效设计（如GIF）我们希望你：本科及以上学历，设计相关专业优先具备消费品或包装设计经验（老手优先，萌新看潜力）熟练使用PS/AI/InDesign，会AIGC加分审美稳定，有完整项目落地经验能独立推进工作，沟通顺畅请附作品集

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陈先生

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能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件 以上技能缺一不可具备相关室内设计知识帮助设计师完成日常设计任务前期提供的薪资一定比你心里预期的要低可能会入不敷出介意 勿扰 ！怕累 勿扰！一周单休 可调节；工作时间 上午9点半 ～下午6点 工作期间偶尔存在加班行为 要做好准备

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曹先生

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岗位职责:1.负责品牌在美团点评、小红书、视频号、抖音等渠道的日常运营、内容规划与推广执行，增强品牌线上曝光及转化效果；2.制定并落地美团点评平台的星级优化、评价维护、团购活动调整等策略，提升门店评分与销售业绩；3.策划小红书、视频号、抖音短视频内容，涵盖主题设定、拍摄执行、剪辑发布等环节，结合热点与品牌风格提升用户互动与引流成效；4.运营小红书账号，输出高质量笔记内容，组织话题类活动，强化品牌种草能力与用户留存；5.跟踪各平台运营数据（如流量、转化率、RO等），定期复盘并优化运营动作；6.对接平台资源，争取活动展示机会，推动线上线下整合传播；7.关注行业动向与竞品策略，快速响应市场变化，持续优化品牌运营路径；8.监控美团点评/抖音店铺核心指标（营业额、订单量、转化率、推广表现、评价反馈等），及时同步门店确保品牌形象稳定提升；9.具备物料设计对接及营销活动策划的基本能力。任职要求:1.有餐饮行业从业经历者优先考虑；2.具备新媒体运营背景，熟悉小红书、抖音平台规则，有成功提升店铺评分、打造爆款内容或运营本地生活类账号经验者优先；3.深入理解小红书生态，拥有内容创意能力及KOL/KOC合作经验者更佳；4.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用相关工具（如：抖音巨量引擎等）进行投放优化；5.创意突出，对热点反应敏锐，可独立完成文案撰写、脚本设计及视频制作；6.掌握常用剪辑软件（如：剪映）操作，具备基础拍摄与剪辑技能；7.执行力强，责任心高，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神；

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张先生

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岗位职责:1. 私域流量运营o 负责企业私域体系的构建与日常维护，涵盖微信公众号、企业微信、会员社群等渠道。通过制定差异化运营方案，吸引新用户沉淀至私域，持续提升用户活跃表现与品牌忠诚度。o 策划并落地私域内各类营销动作，如会员专享福利、线上互动玩法等，推动用户完成消费转化，增强复购意愿。o 定期梳理私域用户数据，洞察用户行为特征与核心需求，依据分析结果迭代优化运营策略，提升整体私域运营效能。2. 新媒体平台内容创作与发布o 结合餐饮业务特点及市场趋势，策划并产出具有吸引力的内容素材，包括图文内容、短视频、直播文案等。突出呈现菜品亮点、品牌优势与文化内涵，激发用户关注与互动意愿。o 承担公司官方微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运维与内容更新，保障内容发布的时效性、准确性与高品质输出。o 协同设计、视频制作等相关团队，推进内容生产与视觉优化，提升内容观赏性与传播效果。3. 用户互动与社群管理o 及时响应用户在各新媒体平台的留言、评论及私信咨询，妥善处理用户问题与反馈，提升服务体验与满意度。o 主导用户社群的日常运营，制定社群管理制度，策划组织多样化社群活动，引导成员积极互动，强化用户粘性与归属感。o 汇总整理用户意见与建议，并同步至相关部门，为产品升级与服务改进提供有效输入。4. 数据分析与效果评估o 定期监测新媒体平台关键数据指标，如粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等，全面评估运营成效。o 基于数据反馈总结运营经验，及时调整策略方向与内容规划，持续提升新媒体运营质量与效率。o 密切跟踪行业趋势及竞品动态，灵活应对市场变化，优化公司新媒体布局以维持竞争优势。任职要求：1. 熟悉私域运营全流程，具备独立开展私域搭建、运营及推广的能力。2. 具备良好的文字表达能力，可独立撰写高质量新媒体文案，如爆款标题、种草内容、活动推广文等。3. 精通主流新媒体平台的运营机制与推广方式，包括微博、抖音、小红书、微信公众号等。4. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动运营优化决策。5. 熟练操作办公软件及相关内容工具，如秀米、剪映、PS等。

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张先生

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岗位职责小红书账号运营负责小红书品牌账号的日常运营工作，包括但不限于内容策划、撰写、排版、发布及优化，确保内容符合小红书平台调性与品牌定位，吸引目标受众关注。研究小红书平台算法规则与热门趋势，结合品牌特点，制定并执行账号运营策略，提升账号曝光量、粉丝量、互动量等关键指标，实现账号的持续增长。策划并组织小红书平台内的各类互动活动，如话题挑战、抽奖、问答等，提高用户参与度与粘性，增强品牌在小红书社区的影响力。私域流量转化建立并完善从小红书公域引流至私域的转化路径，设计有效的引流“钩子”，如引导用户添加微信、关注公众号、进入微信群等，提升公域到私域的转化率。管理与运营私域流量池，包括微信个人号、微信群、企业微信等，制定私域运营计划与SOP，通过定期推送优质内容、个性化服务、社群活动等方式，维护私域用户关系，提高用户留存率与活跃度。深入了解私域用户需求与行为特征，进行用户分层与精细化运营，针对不同层级用户制定差异化的营销与运营策略，促进私域用户的转化与复购，实现私域流量的商业价值最大化。数据分析与优化对小红书账号运营数据及私域流量转化数据进行实时监测与分析，如阅读量、点赞数、评论数、收藏数、加粉数、转化率、客单价等，通过数据分析洞察用户行为与需求，发现运营过程中存在的问题与机会点。根据数据分析结果，及时调整小红书账号运营策略与私域运营方案，优化内容创作方向、互动活动形式、引流转化路径等，不断提升运营效果与业绩指标。定期输出详细的运营数据分析报告，为团队决策提供数据支持与参考依据，推动小红书运营与私域业务的持续优化与发展。内容创作与合作独立完成小红书优质图文、短视频等内容的创作，具备良好的文案撰写能力、图片处理能力与视频剪辑技能，能够产出具有吸引力、传播力的内容，突出品牌特色与产品优势。与小红书平台内的达人、博主建立良好的合作关系，负责达人合作的洽谈、执行与效果评估，通过达人种草、合作推广等方式，扩大品牌在小红书的传播范围与影响力，提升品牌知名度与美誉度。关注竞品在小红书平台的运营动态与营销策略，收集市场信息与行业趋势，为品牌的小红书运营与私域发展提供有价值的参考建议，保持品牌在市场竞争中的优势地位。任职要求经验要求：具有2年以上小红书运营经验，有成功运营过粉丝量较高或影响力较大的小红书账号案例；同时具备1年以上私域运营经验，熟悉私域流量转化与运营流程，有实际提升私域用户转化与复购的经验。技能要求：熟练掌握小红书平台的规则与算法，精通小红书内容创作技巧，熟悉图文排版、视频剪辑软件（如Photoshop、剪映等）；具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、第三方数据分析工具（如千瓜数据等）进行数据统计与分析；熟悉微信生态工具，如微信公众号、企业微信、社群运营工具等，能够熟练运用相关工具开展私域运营工作。能力素质：具备敏锐的市场洞察力与用户思维，能够准确把握用户需求与市场趋势，策划出符合用户喜好的内容与活动；拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够与公司内部各部门（如市场、产品、客服等）及外部合作伙伴（如小红书达人、供应商等）进行有效的沟通与协作；具备良好的学习能力与创新精神，能够快速适应不断变化的市场环境与平台规则，持续学习新的运营知识与技能，不断探索创新小红书运营与私域运营的方法与策略；工作积极主动，责任心强，具有较强的执行力与抗压能力，能够在规定时间内高效完成各项工作任务。其他要求：面试时需提供过往小红书账号运营数据及私域运营成果案例，包括账号增长数据、互动数据、私域转化数据等

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商先生

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留学商务渠道经理（BD） 一、岗位名称 商务渠道经理 / 渠道BD 二、岗位定位 负责留学领域合作渠道的拓展与全周期管理，持续挖掘并引入优质生源，全力推动客户转化签约，对渠道整体产出结果全权负责。本岗位为结果导向型岗位，核心考核指标为签约业绩与渠道产能 三、岗位职责 1. 渠道拓展（核心工作） 深度开发并长期维护各类留学相关合作渠道，涵盖留学中介、个人工作室、雅思/托福/国际课程等教培机构、国际学校、初高中及高校资源，以及自媒体、KOL、垂直社群等线上渠道，推动双方建立长期稳定、深度绑定的合作关系。 2. 渠道转化与跟进 统筹推进渠道客户全流程转化工作，助力客户完成咨询、专业评估、签约全链路流程；协同留学顾问团队，高效完成签约转化；实时跟踪渠道转化数据，包括咨询量、签约率、转化周期等核心指标，及时把控转化进度。 3. 商务谈判与合作设计 结合业务需求，定制多元化渠道合作模式，包括分佣、联营、独家合作等；独立主导商务谈判，完成合作协议签订；精准测算渠道合作成本与投资回报率，保障项目盈利空间，实现效益最大化。 4. 渠道管理与优化 搭建科学完善的渠道分级管理体系，按产能、质量划分A/B/C三级渠道；持续优化渠道结构，重点提升优质高产能渠道占比；不断优化合作流程与运营策略，提升渠道整体转化效率，保障渠道稳定产出。 四、岗位要求 基本要求 拥有1-3年渠道拓展或BD相关工作经验，留学、教培行业从业者优先；具备出色的渠道拓展能力与商务谈判技巧，能独立推进合作全流程；拥有可核实的行业渠道资源，或具备亮眼的过往签约业绩成果。 核心能力 具备极强的结果导向思维，主动承担签约业绩与渠道产出责任；拥有精准的渠道研判能力，能快速识别渠道质量与客户转化潜力；执行力高效落地，可持续推进合作洽谈、落地与复盘，保障各项工作高效推进。 加分项 有留学保录取等高客单价项目操盘经验；具备从0到1搭建渠道体系的实战经验；手握稳定出单、高转化率的优质渠道资源。 五、薪酬福利 薪资结构 无责底薪：6000元/月签约提成：3000-5000元/单（根据项目类型差异化核算）项目提成：5%-10%（按项目实际利润结算） 提成发放机制（重点说明） 签约提成：客户完成签约后即刻发放项目提成：按签约、回款、入学三大节点分阶段发放提成结算仅针对有效履约完成的项目，保障公平合规 收入参考 初级水平（月均签约3单）：月收入1.5万+中级水平（月均签约5单）：月收入2万-3万优秀水平（月均签约8单及以上）：月收入3万-6万+薪资上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高 六、KPI考核指标 每月新增有效合作渠道数量；渠道引流有效咨询客户数量；每月渠道签约人数（核心考核指标）；渠道整体转化率及稳定产出能力。 七、岗位特点 采用高提成、弹性化薪资结构，收入潜力无上限；积累的渠道资源可转化为个人长期核心资产；适配行业资源丰富、有拼搏野心、追求业绩结果的实干型人才。 八、一句话说明 高薪高提成，渠道资源可沉淀，诚邀有资源、敢拼搏的你，以业绩创高薪，深耕留学渠道领域实现职业与收入双突破！

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塔先生

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你好，感谢应聘，请投简历。日常工作文件资料分析报告材料整合，安排商务会议记录跟踪公司产品数据库客户对接事务。业务助理销售跟单，淘宝店打理运营上架商品管理、自媒体账号小红书和知乎等….帐号运营管理.本行业主要和生活家居博主….环境设计…美院设计….年青一代的设计师打交道….能认识接触社会实践，自由与艺术、打造完美生活家…………、杭州莱迪亚LADYA创始人曾先生、2008年入行做进口墙纸面料窗帘代购4年，由于行业的发展我们成立公司2012年，至今16年风雨，，主要代理全世界顶级品牌墙纸，面料，窗帘，为国内的设计和软装设计提供服务，如果想了解公司，可以搜公众号，视频号环球墙纸..小红书、全球墙纸面料是一家做家装软装行业，主要代理全世界顶级品牌墙纸，面料，窗帘，为国内的设计和私人业主提供服务，如果想了解公司，视频号环球墙纸我们主要招助理这块，负责跟单和客户服务，配合老板的一些工作，要求本科，会开车，交流思维敏捷。喜欢美学和自我追求生活的小伙伴和追求完美和搞钱的人可能合适，会拍拍照，做做视频，对新媒体这块也要敏感。也欢迎来公司面试提前约我。工资差不多在到手保底6K-看表现能力强7-15K一个月，试用期为1-3个月，工作时间，公司单休的一周42个小时。过年比法定假期多放10天假期…..早10晚6工作时间……要面谈。面试地址钱江世纪城深蓝国际1-405室，电话工作内容就是文职，不偏什么业务性质，和另何什么应酬等，放假也是国家法定日。公司只交5险，…….随时联系都可面试。

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曾先生

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-类目：国风国潮、非遗、手工等达人岗位职责：1、对小红书、抖音等社媒平台有一定的内容敏锐度，主动发掘有内容变现发展潜力的博主/达人2、通过各线上线下渠道联系达人，并最终能完成签约；3、清晰了解合同条款，确保达人充分理解合作权益和义务，高效推进签约流程；4、建立并维护达人资源库，动态更新达人信息、合作状态、成长轨迹等；5、定期与协同部门和签约达人沟通，解决合作中的问题，增强达人认可度和粘性；6、上级安排的团队内其它工作。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、2年及以上工作经验，至少1年MCN公司达人对接相关工作经验；3、熟悉主流社交平台规则及运营玩法；4、有出色的沟通谈判技巧，情商高，思维敏捷，具备优秀的工作协调能力；5、抗压能力强，有责任心，团队意识强，会熟练使用办公软件。公司简介腾鑫达（杭州）文化科技有限公司，专注中国文化全球传播与商业化变现，以“文化出海+跨境电商”新模式，联动研究院与头部跨境社媒电商资源，实现内容与产品出海双驱动。团队汇聚非遗传承人、跨境行家、技术专家及知名智库，坐拥全球社媒分发矩阵、流量调度机制、成熟商业化模型与海外本土化执行团队。诚邀有能力、有想法的伙伴加入，共拓全球市场，讲好中国故事，卖好中国产品！公司能提供1.最前沿的跨境兴趣电商新大陆的探索乐趣和高速发展红利。2.自由友好工作氛围。3.给你自由创作和你自己IDEA的实施机会。4.弹性工作时间，周末双休。5.灵活个性化的岗位设置和晋升，收入薪资视能力灵活调整。

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胡女士

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无责底薪6000元【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成）提供住宿【福利】五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。【培训】入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训；【晋升】职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k）职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、发布并维护房屋租赁相关的各类网络渠道；2、根据所有的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住；3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作及所有售后的服务沟通、跟进；4、负责房源的空房检查及维护；【任职要求】1、大专及以上学历，有一年销售经验以上的优先考虑；2、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，语言表达能力佳。

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吕女士

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【薪资待遇】业务人员24年年薪约10-25万薪资构成：试用期无责底薪4300元+全勤80元+餐补390元+提成+转正后享车补：汽车600元/电瓶车220元【培训体系】师徒带教：入职即配备专属指导人，全程实操带训；成长支持：针对不同职业阶段提供系统化培训资源；【职业发展】职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6500-8500元）职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，推动职业进阶。【岗位职责】1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护；2、接听客户来电咨询，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及办理入住（不向租客收取中介服务费）；3、持续跟进租户入住后的需求，协调处理续租、换租、退租等相关事宜；4、定期巡查并维护所辖房源的使用状态。【任职要求】1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生报名）；2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，勇于追求高收入目标；3、主动学习新知识，主动反馈问题，主动服务客户，具有较强的服务意识；4、工作无需统一着装！

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陈先生

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【薪资待遇】1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得；2、基础薪酬：试用期无责任底薪（6000元/月）+ 高温补贴（200元/月）+ 全勤奖励（80元/月）+ 业务提成。【培训体系】1、入职当日安排约40分钟的入职引导，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职业新篇章；2、入职即配备带教导师，在各项业务环节中提供一对一指导与阶段性复盘，同步配套系统学习资料，助力能力稳步提升。【职业发展】1、明确的双轨晋升路径：·职级发展：三星 → 四星 → 五星（随职级晋升，底薪由6500元提升至8500元）·职务发展：业管家务 → 主管助理 → 主管 → 经理2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持个人长期成长。【岗位职责】1、利用线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好；2、接听客户来电，积极开展线上线下交流，依据客户需求精准匹配房源，完成带看、介绍、签约及入住全流程服务；3、持续关注已入住租客的服务需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升服务体验与满意度；4、定期检查所辖房源状态，保持房屋条件达标，保障出租品质。【任职要求】1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递；2、性格积极向上，善于沟通，对销售岗位有兴趣，并愿意通过奋斗实现高收入目标；3、具备强自我驱动力，能主动学习、发现问题并有效解决，始终秉持客户至上的服务意识；4、需自行配备电动车或其他交通工具，确保日常工作出行顺畅；5、公司无统一着装规定，日常穿着干净得体、整洁大方即可。

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陈先生

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【关于岗位】需全职到岗，目前不考虑兼职人员有意者请直接发送手部照片（手掌张开，手背朝上，无甲片、无美甲，使用原相机拍摄）本岗位核心负责多渠道试色推广工作，只要手部条件出众即可【工作内容】1、进行甲油配色搭配并完成试色拍摄，素材同步至各内容平台；2、按规范整理每日拍摄的原始素材与成图文件；3、配合运营团队完成相关拍摄任务。【硬性要求】1、肤色白皙（冷白、暖白、橄榄白均可，需明显显白），手型美观，手指修长匀称，甲面整齐平整；2、具备拍摄与剪辑能力，有美甲、美妆或桌面美学类内容制作经验者优先；3、具备良好审美感知力与色彩搭配意识【关于公司】自有美甲品牌，专注国内电商运营主营产品：指甲油、甲油胶、罐装胶办公氛围轻松融洽，环境优质早九晚六，大小周休假，入职即缴五险，享法定假期及生理假，无加班文化

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叶女士

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早九晚六＋大小周、入职五险、法定节假日，姨妈假，不加班岗位职责1、负责短视频种草及销售转化的投放工作，结合市场各阶段节点需求，把控项目进度与预算分配，深入分析种草卖点与目标用户群体，制定符合品牌调性的投放方案；2、聚焦抖音、小红书平台的投放整体规划，涵盖Brief制定、预算管理、KOL与KOC筛选对接、内容审核、优化及验收等全流程执行；3、对投放结果与ROI表现承担责任，持续跟踪数据表现，独立完成数据分析与复盘，归纳投放中的问题并提出改进措施，推动效果持续提升；4、关注市场趋势变化，探索行业新兴推广方式与玩法。任职要求1、具备1年以上彩妆类目投放实操经验，大专及以上学历；2、熟悉消费者行为，有美妆垂直领域相关经验者优先；3、具备品牌思维与良好审美，能高效识别匹配目标人群和内容调性的合作资源；4、拥有敏锐的市场感知力与内容整合能力，可精准提炼产品核心卖点，并依据平台特性输出适配的投放内容；5、熟练操作达人笔记投放，精通小红书千帆聚光平台进行达人内容投放，数据敏感度高，善于从数据中挖掘增长机会并及时优化策略；6、本公司为专业美妆品牌，非美妆行业从业者请勿投递~

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叶女士

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强制要求具备美妆、桌搭、饰品类目相关经验，无此类经验者请勿投递，避免浪费双方时间，感谢理解！！早九晚六＋大小周，入职即缴五险，享法定节假日及姨妈假，不加班岗位职责：1、千川信息流剪辑：独立完成美妆类目千川广告视频的剪辑任务。2、熟练操作Pr、剪映等后期工具，高效完成素材的剪辑、调色、特效匹配等后期处理工作。3、能够驾驭多样化视频风格，如氛围感打造、场景化桌搭呈现等。4、需提供试剪作品作为能力评估依据。岗位要求：1、经验要求：至少1年美妆类信息流剪辑经验（有彩妆类项目经验者更优）；2、擅长色彩调整，精通氛围感视频制作，对画面构图、色调搭配、视觉效果有敏锐判断力；3、剪辑技能：熟练掌握剪映、Pr、AE等主流剪辑软件，可独立完成抖音信息流短视频的全流程剪辑，熟悉视频调色逻辑与技术要点；4、有美甲爱好或相关经验者优先考虑。福利待遇：1、工作时间9:00—18:00，周末大小轮休；2、月薪8k-12k，入职即办理五险；3、晋升通道明确：剪辑师→资深剪辑师→部门主管，为表现优异者提供快速成长机会。工作地址：萧山区众安里嘉润公馆南区1幢1单元2702室，临近地铁博览中心站

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叶女士

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岗位职责1、负责公司电商平台各渠道的整体形象设计、商品陈列规划、详情页优化、页面布局及促销活动视觉支持；2、主导品牌视觉形象的创意设计，把控店铺整体风格与视觉表达，持续提升网站页面的美观度与用户体验；3、参与产品拍摄策划与执行方案制定，主导创意策略与构思提案，协同公司营销计划实现既定市场目标；4、协调各部门协作需求，依据具体岗位要求完成相关资料的设计与制作；5、技能倾向：具备渲染、建模、平面设计能力者优先，有洗护、美妆类目经验者更佳；6、具备良好的网络敏感度，关注抖音平台美妆流行趋势。任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握PS、PR、AI/CDR、DW等设计工具，美术、平面广告及相关专业背景者优先；2、1年以上相关设计工作经验，具有电商行业设计经历者优先考虑；3、具备良好的抗压能力、沟通协调能力、学习能力及审美素养。岗位要求1、擅长三维建模与渲染者优先录用。熟练工具：PS；C4D或Blender。应聘时请附带作品集或过往直播间贴片素材。技巧要求：建模；渲染。福利待遇1、9：00—18：00，大小周休息；2、薪资范围10k-13k，入职即缴纳五险；3、定期提供美妆行业最新资讯与专业培训机会；工作地址萧山区众安里嘉润公馆南区1幢1单元2702室，近地铁站博览中心。加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·互联网·日化

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叶女士

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【薪资】无责底薪6000元业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿【福利】五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等【培训】入职配备专属带教导师；各阶段提供公司系统化专业培训【晋升】职级晋升：中级业务-高级业务-资深业务职等晋升（业务线）：业务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、维护房屋租赁相关线上渠道资源；2、根据客户来电信息，开展线上线下沟通，匹配推荐合适房源，安排带看并完成讲解、签约及入住流程；3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、换租、退租等操作；4、负责空置房源的检查及部分维修事项的协调跟进；【任职要求】1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生）；2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，语言表达流畅

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陈先生

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿【福利】五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等【培训】入职配备专属带教导师；各发展阶段提供公司系统化专业培训【晋升】职级晋升：中级业务-高级业务-资深业务职等晋升（业务线）：业务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源；2、根据客户来电咨询情况，开展线上线下沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜；3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程；4、参与空置房源检查及部分日常维修事项的跟进工作；【任职要求】1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）；2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，语言表达流畅；

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陈先生

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪（5300+）+餐补+车贴+全勤奖+奖励提成）可提供住宿【福利】五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。【培训】入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训；【晋升】职级晋升：中级业务-高级业务-资深业务职等晋升（业务线）：业务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、维护房屋租赁相关的各类网络渠道；2、根据可以的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住；3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作；4、负责房源的空房检查及部分维修跟进；【任职要求】1、大专及以上学历；2、1年以上销售经验者（特别是B端、教培行业、渠道拓展、房产中介、长租公寓、本地生活方面）优先考虑；3、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，具有优秀的谈判及说服能力。

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章女士

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职位职责：1.通过电话、网络媒介，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交；2.持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答；3.参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。任职要求：1.年龄要求20岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先；2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）；3.对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。加入巨海，即可享受：1、无责底薪+提成+奖金+年终奖2、免费的EMBA总裁学习课程3、接触企业家高端人脉资源4、完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，领导 90 后，小白也可以勇敢尝试）5、签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁）6、每年享受带薪年假 15 天、法定节假日福利7、良好的工作环境和团队氛围(90 后、00 后)8、团建活动：定期不定期团建、定期不定期下午茶、生日会、生日礼品、节日活动、节日礼品、出国旅游、助学金、奖学金、孝道基金、户外拓展等、加入巨海的三大收获：1.快速提升专业能力2.在巨海待满一年，相当于读了一个MBA3.在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

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刘女士

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张先生

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