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具备制造业工厂采购与销售实际经验者优先主要承担工厂的销售及采购工作负责与客户对接，跟进订单并处理客户投诉年龄要求35至50岁之间核心看重个人品行我始终坚信，只要愿意行动，任何目标都能达成

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职责：1、主要负责工厂销售订单的跟进与采购执行工作，2、对接客户沟通需求，完成下单、跟单到发货全流程，3、及时响应并有效解决客户投诉问题，要求：1、具备制造业工厂采购及销售跟单实际工作经验，2、年龄要求35-50岁，注重个人品行与职业操守，我始终相信，任何事情只要想做，就一定可以完成

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岗位职责：1、熟练使用cdr、ai、PS、CAD等相关设计软件；2、能根据客户需求，快速准确地完成产品设计图纸的输出；3、具备排版能力，了解加工工艺，可与车间协同配合完成生产任务；任职要求：1、有制造企业或印刷厂工作经验者优先；2、具备良好的沟通技巧，工作态度严谨，责任心强，具有团队协作精神；加分项具备以下领域经验者：广告、公关、会展行业

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平面设计，熟练掌握cdr、ai、PS、CAD等软件并能灵活切换使用有制造企业或印刷厂相关工作经验者优先人品为首要考量标准，年龄非决定因素经验丰富者不惧能力突出，唯恐无法充分展现加分项：具备广告、公关、会展等行业从业背景

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【资源服务】1、每月为所有主播提供稳定孵化推广预算及专属资源位，助力快速突破新手期，实现平稳成长；2、加入官方王牌主播扶持计划，享受平台级人气保障，开播即享热门推荐位，提升曝光机会；3、杜绝散养式管理，运营负责人全程跟播，及时协助处理直播过程中的各类问题；4、签约官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，助力打造个人品牌，实现内容引流与变现。【福利待遇】1、保半年！！无责任底薪4000-8000，公司旗下主播平均月收入约3w。（含时长要求，每日直播5-6小时，需配合运营安排，高效起号）2、精细化运营支持，主播与运营配比1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间专人陪伴，实时反馈优化建议；（行业普遍1人带15主播，基本无有效跟进）【工作职责】1、公司与抖音等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源支持；2、直播内容健康积极，包括聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式；3、欢迎形象气质好、有表现力的主播加入，无论颜值主播、才艺主播均可胜任；4、工作地点自由，无需到公司坐班；5、不限经验，配备线上运营一对一指导，定期开展专业培训及头部主播经验分享会；6、以人为本的公会理念，充分尊重主播个人意愿与发展选择；7、运营团队多对一服务，全程陪伴孵化，及时解决直播中遇到的各类问题；8、每月提供艺人演艺礼仪类通告，根据主播需求安排参与机会。【任职要求】1、外形条件良好，气质出众，穿着得体时尚；（无需担心颜值问题，美颜功能强大；不会化妆穿搭可学，专业导师指导）2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力；（表达薄弱者也可培养，老板亲自教学，包教包会）3、热爱直播行业，态度积极主动，具有职业素养和团队协作意识；（需配合运营节奏，共同成长）4、愿意参与公司组织的各项免费专业培训与指导。（培训全程零费用，安心参与）

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【资源服务】1、每位主播每月均可享受稳定的孵化推广预算及专属资源位支持，高效跨越新手期，实现平稳快速成长；2、加入官方王牌主播扶持计划，平台为主播固定导流人气，开播即享热门推荐位，大幅提升曝光机会；3、团队全程陪伴式运营，负责人实时跟播，及时协助处理直播过程中各类线上线下的突发情况；4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，助力打造个人品牌，实现内容输出与流量变现一体化。【福利待遇】1、保半年！！无责任底薪4000-8000，公司旗下主播平均月收入约3w。（需满足每日5-6小时直播时长，配合运营安排，加速账号起量）2、精细化运营管理，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间专人一对一跟进，实时反馈问题并优化调整；（区别于传统模式中1人管理15名主播的放养状态）【工作职责】1、公司与抖音等主流合规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持；2、直播内容健康积极，包含聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式；3、欢迎形象气质出众者加入，无论是颜值主播、娱乐尬聊PK型或才艺类如唱跳主播皆可报名；4、工作地点灵活，无需到公司坐班，可远程直播；5、不限制经验背景，公司将配备专属运营在线指导，并定期开展培训课程及由头部主播主持的经验分享会；6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿；7、专业运营团队采用多对一模式，全程跟播孵化，第一时间解决直播过程中的各类问题；8、每月提供艺人演艺礼仪相关通告资源，根据主播需求进行定向推荐与安排。【任职要求】1、外形条件良好，气质佳，穿着得体时尚；（无需过度担忧外貌，美颜技术强大，不会化妆穿搭者提供专业老师指导）2、反应灵敏，具备良好的语言组织能力与临场应变技巧；（表达能力不足者可接受内部教学，主理人亲自带教）3、热爱新媒体行业，态度积极主动，拥有较强的职业素养与团队协作意识；（需配合运营策略执行，共同推进成长）4、愿意参与公司组织的各项免费专业培训与指导课程。（所有培训均不收取任何费用）

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1、每日工作4小时 时间灵活 可自行安排时段2、薪资无责任底薪5-8k 专人带教 不用担心 寒暑假工 应届生均可岗位职责：1. 协助化妆师完成头部更换并还原当下热门妆容风格2. 镜头表现力佳 能够配合完成美妆类短视频拍摄3. 性格不拘谨 不过度社恐 哈哈4. 有个人创意更优 欢迎带上小红书等平台收藏的妆面参考来 实力强可直接上岗

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你要问我具体做什么，其实就是每天美美地出镜（有专业化妆师、发型师全程服务，无需自己动手），打开美颜和补光灯，轻松愉快地聊天，边听音乐边互动，带薪放松。【资源支持】1、零门槛、高收益、合规直播。所有主播每月均享固定孵化推广预算与专属资源位，快速突破新手期，确保平稳成长；2、平台王牌主播扶持计划，保障旗下主播稳定人气，开播即享热门推荐，大幅提升曝光机会；3、团队全程陪伴，杜绝放养式管理，运营负责人实时跟播，协助解决各类线上线下的实际问题；4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，助力打造个人品牌，实现内容引流与变现。【薪资福利】1、保半年！！无责任底薪4000-8000，公司旗下主播平均月收入约3w。（需满足每日5-6小时直播时长，配合运营安排，快速起号）2、精细化运营服务，运营与主播配比1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间一对一陪跑，及时发现问题并优化调整；（对比传统机构1人对接15名主播的散养模式更具优势）【岗位职责】1、公司与抖音等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富渠道资源；2、互动内容健康积极，如：日常聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等；3、欢迎形象气质好、颜值在线的主播加入，擅长尬聊PK或具备唱跳才艺者优先；4、工作地点灵活，无需到公司坐班；5、不限经验，公司将安排运营人员线上指导，并定期组织培训课程及头部主播经验分享会；6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择；7、专业运营团队多对一孵化，全程跟播支持，第一时间响应并解决问题；8、每月提供艺人演艺礼仪相关通告，可为有意向的主播安排参与。【任职要求】1、外形条件良好，气质出众，穿搭有品味；（不必担心外貌，美颜功能强大；不会化妆穿搭的由专人指导，公司配备专业造型团队）2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力；（表达欠佳也不用怕，老板亲自教学，手把手带练）3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具有责任心和职业素养；（需配合运营节奏，实现协同发展）4、愿意接受公司提供的系统化免费培训指导。（所有课程均为内部免费开放，安心参与）

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你要问我具体做什么，其实就是每天美美地准备（有专业化妆师、发型师全程服务，无需自己动手），打开美颜和补光灯，伴着音乐轻松聊天，工作氛围自在又舒适。【资源支持】1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算与专属资源位，快速突破新手期，实现稳定成长；2、加入官方王牌主播扶持计划，平台为主播提供持续人气保障，开播即享热门推荐，提升曝光机会；3、团队全程陪伴不放养，运营负责人实时跟播，协助处理直播过程中的各类问题；4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创意方案，助力打造个人品牌，实现内容输出与流量变现。【薪资福利】1、保半年！无责任底薪4000-8000元，公司旗下主播平均月收入约3万元。（需完成每日5-6小时直播时长任务，并积极配合运营安排，快速起号）2、精细化运营管理，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间一对一陪跑，及时发现问题并优化调整；（对比传统机构1人带15人，真正做到不散养）【岗位职责】1、公司与抖音等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源支持；2、直播内容健康积极，形式包括聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等；3、欢迎形象气质好、有表现力的主播加入，无论是颜值类、聊天PK类或才艺类（唱跳皆可）均可；4、工作地点灵活，无需坐班，可远程直播；5、不限经验，公司将安排运营线上指导，定期开展培训课程及内部头部主播经验分享会；6、以人为本的公会理念，充分尊重主播个人意愿与发展选择；7、运营团队多对一服务，全程参与孵化，直播中即时响应解决问题；8、每月提供艺人演艺礼仪相关通告，根据主播需求安排参与机会。【任职要求】1、形象气质佳，颜值在线，穿搭有品味；（不必担心外貌，美颜功能强大；不会打扮者公司提供专业化妆与搭配指导）2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力；（表达欠缺也不用怕，老板亲自教学，手把手带练）3、热爱直播行业，态度积极主动，具有职业素养与团队协作意识；（需配合运营节奏，共同推进成长）4、愿意参与公司组织的专业培训。（所有培训免费提供，安心参与）

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【资源服务】1、每位主播每月均可享受固定的孵化推广预算及专属资源位支持，助力迅速突破新人期，实现稳定成长；2、纳入官方重点主播扶持计划，确保平台流量倾斜，开播即享热门推荐位，提升曝光与人气积累；3、团队全程跟进，杜绝放养式管理，运营负责人实时跟播，协助处理直播过程中的各类问题；4、由官方认证MCN机构提供支持，输出当下流行短视频创意方案，助力打造个人品牌，实现内容引流与商业变现。【福利待遇】1、保半年！！无责任底薪4000-8000，公司旗下主播平均月收入约3w。（含时长要求，每日直播5-6小时，需配合运营安排，快速起号）2、实行精细化运营，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时发现问题并优化调整；（区别于传统模式中1人管理15名主播的松散状态）【工作职责】1、公司与抖音等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源；2、直播内容健康积极，形式包括但不限于聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等；3、欢迎形象气质好、有表现力的主播加入，无论是颜值类、尬聊PK型或才艺型（如唱跳）皆可；4、工作地点灵活，无需到公司坐班；5、不限经验，公司将安排运营人员线上指导，并定期开展培训课程及资深主播经验分享会；6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重个人意愿与发展选择；7、采用多对一运营模式，专业团队全程陪跑，及时解决直播中遇到的各项问题；8、每月提供艺人演艺礼仪相关通告，可根据主播需求进行安排。【任职要求】1、五官端正，气质出众，穿着得体时尚；（无需担心外貌，美颜功能强大；不会化妆穿搭者可获专业老师指导）2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力；（表达欠缺也不用怕，老板亲自教学，包教包会）3、热爱互联网传媒行业，态度积极主动，具有较强的职业素养与团队协作意识；（需配合运营节奏，共同推进成长）4、愿意参与公司组织的各项免费专业培训与指导。

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【公司福利】：1、公司年度无责任提供住房补贴，全年房租无需担忧；2、多样化的员工活动，定期组织聚餐、生日会、茶话会及部门团建，团队氛围融洽；3、节假日发放专属礼品，生日当天亦有惊喜好礼；4、目前公司规划半年内在全国拓展十余家分支机构，发展空间广阔，机会值得把握~【岗位职责】：1、依照脚本完成短视频拍摄任务，需参与出镜；2、视频内容涵盖穿搭展示、变装变换等类型，公司将结合个人特点进行定向孵化与打造；3、接受零基础人员，全程培训直播技巧，确保掌握实操能力；（必须参与直播！必须参与直播！必须参与直播！）4、服装、道具、拍摄场地由公司部分提供，后期剪辑制作亦有支持；5、负责将成品内容上传至抖音平台发布。【任职要求】：1、具备良好的镜头感，形象出众，或具有独特外貌气质者优先；2、工作态度积极，富有热情，能适应高强度工作节奏；3、有短视频拍摄经历者优先考虑，具备特殊才艺者可适当加分。

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职位描述：全职兼职均可、线下办公、互联网IP账号孵化岗位职责：1. 负责抖音账号的内容拍摄与出镜，风格多样（如休闲、通勤、甜酷等不限），塑造独特个人IP形象。2. 协同运营团队推进账号IP建设，实现变现目标，收入与成果挂钩，注重账号形象维护，遵守平台规范，避免违规操作，确保账号稳定运行与持续盈利。要求：1. 具备强烈赚钱意愿，热爱穿搭，有审美能力，愿意面对镜头展示自我，责任心强，执行力高。2. 面部端正，身材匀称，镜头表现力佳，自信展现个人魅力，无外貌焦虑（具备个人穿搭风格者优先）。3. 可零经验入职，公司提供免费系统培训、脚本支持及拍摄协助，轻松入门无压力。4. 抗压能力良好，能适应团队工作节奏，主动学习穿搭技巧与账号运营相关知识，无不良行为记录。福利待遇：1. 薪资保障：无责任底薪4000元-8000元，综合收入2-4W以上不封顶，多劳多得。2. 配备专属运营团队、专业拍摄设备、灯光美颜系统及专业化妆造型支持，助力新人快速起号。

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【资源服务】1、每位主播每月均可享受固定的孵化推广预算及专属资源位支持，高效助力新主播快速成长，平稳度过初期阶段；2、参与官方王牌主播扶持计划，平台级流量倾斜保障开播即享热门推荐，全面提升账号曝光与人气积累；3、团队全程陪伴式运营，负责人实时跟播，及时解决直播过程中各类线上线下的实际问题；4、由官方认证MCN机构提供当下主流短视频创作方案，协助打造个人品牌IP，实现内容输出与流量变现一体化发展。【福利待遇】1、保底发放不低于半年！无责任底薪4000-8000元，公司旗下主播平均月收入约3万元。（含时长要求：每日直播5-6小时，需积极配合运营安排，快速提升账号表现）2、实行精细化运营管理，运营与主播配比为1:3，新人主播专项孵化组更达1:2，确保开播期间享有一对一贴身服务，实时反馈优化建议，动态调整策略；（对比传统机构1人管理15名主播的放养模式，服务更专注高效）【工作职责】1、公司与抖音等主流合规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持；2、直播内容健康积极，涵盖日常聊天、幽默互动、才艺演唱、趣味小游戏等多种形式；3、欢迎形象气质出众者加入，无论是颜值型、搞笑型、PK互动型或唱跳才艺型主播皆可报名；4、工作地点灵活自由，无需到公司坐班，可远程直播；5、不限制从业经验，公司将配备专业运营在线指导，定期开展培训课程，并组织头部主播经验分享会；6、秉持以人为本理念，尊重每位主播个性选择与发展意愿，打造人性化管理公会环境；7、运营团队采用多对一模式，全程参与直播孵化，第一时间响应并处理各类突发情况；8、每月设有艺人演艺礼仪相关通告资源，可根据主播需求进行定向推荐与安排。【任职要求】1、五官端正、气质良好，穿着得体时尚；（无需过度担忧外貌，美颜技术强大，不会化妆穿搭者可获专业化妆师与搭配顾问指导）2、反应灵敏，具备良好的语言组织能力与临场应变技巧；（表达能力薄弱者亦可培养，主理人亲自授课，教学体系完善）3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具有较强的职业素养与团队协作意识；（需配合运营执行整体规划，共同推动成长）4、愿意接受公司提供的系统化免费培训指导。（所有培训项目均为无偿提供，零成本提升能力）

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【公司福利】1、公司年度无责任提供住房补贴，全年房租无忧；2、多样化员工活动，定期组织聚餐、生日会、茶话会、团队建设等，工作氛围融洽；3、节日关怀不断，每逢佳节及生日均发放专属礼品；4、目前公司规划半年内在全国拓展十余家分支机构，发展空间广阔，机遇不容错过~职位描述：【岗位职责】1、依据脚本进行抖音短视频拍摄，并参与出镜呈现；2、视频内容涵盖穿搭展示、变装创意等类型，公司将结合个人特质进行定向孵化与打造；3、接受零基础新人，全程指导并培训直播技巧；（必须参与直播！必须参与直播！必须参与直播！）4、拍摄所需的部分服装、道具、场地由公司支持，后期剪辑亦有专人协助；5、负责在抖音平台按时发布创作内容。【任职要求】1、具备良好的镜头感，外形条件佳，或具有独特外貌特征者优先；2、工作态度积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏；3、有短视频拍摄经历者优先考虑，具备特殊才艺者可加分。

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你要问我具体做什么，其实就是每天美美地出镜（有专业化妆师、发型师帮忙打理），打开补光灯和美颜，轻松愉快地聊天，边听音乐边直播，工作氛围轻松自在。1. 主播类型多样，包括才艺展示、颜值出镜、游戏代播、日常聊天、电商带货等多种方向可选。2. 真诚招募，期待与你共同成长，希望你在直播领域实现长期发展。3. 配备专业摄影、剪辑及运营团队（均有两年以上实操经验），全程支持。4. 不设颜值与身材门槛，但需具备自信，我们会根据你的特点匹配适合的发展赛道。5. 招聘不限性别，只要相信自己、敢于尝试，就有机会脱颖而出。6. 公司采用小组制管理模式，每组设定排名机制与激励方案，主播数量合理配置，杜绝运营放养现象。7. 互联网成功靠的是正确方向上的持续努力，而非侥幸走红，脚踏实地比等待运气更重要。福利待遇：1. 新人试播通过后享无责任保底薪资4000-8000元，时间自由安排，无需坐班，支持居家直播。2. 接受线上兼职形式参与直播。3. 提供内容拍摄与视频剪辑支持，系统化打造个人专属账号。4. 定期组织团建聚餐、节日打卡等丰富活动。5. 欢迎零基础新人，提供全流程精细化运营扶持。

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你要问我具体做什么，其实就是每天美美地出镜（有专业化妆师、发型师打造形象，无需自己动手），打开美颜和补光灯，轻松愉快地聊天，边听音乐边直播，工作氛围轻松自在。1. 主播类型多样，涵盖才艺展示、颜值出镜、游戏互动、日常聊天及商品推荐等多种方向。2. 真诚招募，期待与你共同成长，致力于在直播领域实现长期发展。3. 配备专业摄影、剪辑团队及资深运营（均有两年以上行业经验）全程支持。4. 不设颜值与身材门槛，关键在于自信表达，我们会根据个人特点匹配适合的发展路径。5. 招聘不限性别，只要具备信心，愿意突破自我，就有机会脱颖而出。6. 采用小组制管理模式，每组设定明确排名机制与激励方案，主播数量合理配置，杜绝放养式运营。7. 互联网成功靠的不是偶然，切勿迷信运气，选对方向并持续努力才是核心。福利待遇：1. 新人试播通过后享无责保底薪资4000-8000元，时间自由，无需坐班，支持居家直播。2. 接受线上兼职形式参与直播。3. 提供内容拍摄与视频剪辑支持，系统化运营专属账号。4. 定期组织团建聚餐、打卡活动，丰富团队互动。5. 欢迎零经验新人加入，提供全流程精细化运营指导。

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1、每日工作4小时，时间灵活可自行安排2、薪资无责任底薪5-8k，全程有人带教，无需担心寒暑假可做，欢迎应届生加入岗位职责：1. 协助化妆师完成换头式改造，打造当下热门妆容风格2. 具备良好镜头表现力，配合完成美妆类视频拍摄任务3. 性格开朗不怯场，能自然面对镜头表达4. 有个人审美见解更佳，可携带小红书等平台参考妆面进行实操，表现优异者优先录用

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岗位内容：1. 制定、分配并跟进车间生产任务单，确保达成生产计划目标；2. 巡查生产线设备运行状况，及时处理异常情况并提出优化建议；3. 编制与修订生产操作规程及相关技术文档，保障生产流程标准化；4. 监控和评估产品质量，形成分析报告，提出可行性改进方案。任职要求：1. 具备生产管理或文职类相关工作经验，了解车间生产工艺及技术规范；2. 熟悉生产计划制定、产线排程及资源调配等核心工作流程；3. 具有良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业；4. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。

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孙女士

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全国连锁30城60院可选，就近安排岗位职责：术前：精准准备器械，核对患者信息；术中：密切配合操作，实时监测生命体征；术后：规范进行伤口护理，提供康复建议；沟通：细致解答疑问，提升求美者体验与信心任职要求:1.大专及以上学历，护理相关专业，具备主管护师或更高职称者优先。2.具备3年以上皮肤科或医疗美容领域护理实操经验。你关心的：月薪7-10K（含底薪+绩效+补贴，收入随能力提升）五险+带薪年假+节日福利+年度健康体检免费参与医美护理专项培训，提供护士长与技术专家双路径发展通道

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招聘美术老师、书法老师兼职，主授课程国画、创意美术、色彩、软笔书法，会的都可以。薪酬待遇是基础工资+课时费。有意者私聊。

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