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我们是环保回收，工作内容就是进小区把智能可回收柜子里面的货物取出来装车后运回中转站卸货。每个负责一个片区，每人分配20个机器左右。机器满仓会自动发任务到司机手机上，每天能拉30-80包左右看个人速度，只要管理好自己的区域，没包可适当休息，时间自由。1.50岁以下2.为人踏实，老实忠厚，能吃苦耐劳，责任心也，能适应加班3.开车熟练，仓库配三轮车，自带四轮车也可以工作时间：早上7点到晚上9点（月休2天），这个时间段有箱子满就去收，没满就去休息，货物重量三四十公斤左右，主要忙于早晚高峰（9点半前/18点后），中间时间段比较空余薪资待遇：计件结算，三轮平均价格7.3，汽车7.3

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林女士

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我们的主要工作内容是：负责把流水线的衣服、纸壳、塑料之类的可回收物品进行分拣。工作时间7：00-18：30中午吃饭休息一小时岗位经验：无需任何经验薪资待遇：长期稳定：工资月结、无押金、无中介费！4800底薪+300全勤+200绩效（包住6-8人间）（包午餐）月休2天年龄要求52岁以下，身体健康，四肢灵活，吃苦耐劳

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何女士

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1. 负责公司亚马逊平台在售商品链接的日常运营管理2. 持续跟踪市场动态，结合市场调研与历史销售数据，科学预判后续销量，确保库存周转处于合理水平3. 承担产品上架、下架操作，完成Listing信息配置与持续优化，规划并执行产品推广策略4. 对所辖产品线进行现状评估，并基于行业趋势做出前瞻性布局安排5. 熟悉站内广告机制及站外引流方式，掌握海外主流广告投放渠道的操作逻辑6. 统筹产品上新节奏，优化关键词布局，精准管理CPC广告投放，高效协调FBA发货事宜，保障库存健康与供应安全，降低运营风险任职要求：1. 大专或以上学历；2. 有志于从事跨境电商外贸领域，对行业具备高度热情与浓厚兴趣；3. 工作细致踏实，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，拥有独立分析问题的能力和快速学习适应的能力；4. 态度严谨认真，执行力突出；5. 具备3年及以上亚马逊平台运营实战经验，有家纺类目运营背景者优先录用

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刘女士

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现有以下线路招聘驾驶员南通-东莞无锡-中山无锡-佛山南通-佛山无锡-昆明驾驶证准驾车型:A2，快递运输经验。驾龄:主驾A2驾龄3年以上，副驾驾龄1年以上，可独立开倒。年龄:48周岁以内，驾驶证扣分<6分，有效货运资格证。驾驶员技能熟练，能开会倒、甩挂等操作，熟练操作APP，熟知使用导航软件征信良好，无犯罪记录，两年内无重大交通事故。需要试车，试车合格后安排上车

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郭先生

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运营tiktok平台，合伙人模式，免费教学，不参与利润分成，想学跨境电商或者了解这个行业的可以详细聊聊岗位职责:1.负责跨境电商平台店铺的日常运营管理，保障运营流程高效有序；2.执行产品上架、价格策略调整及商品链接的维护与优化；3.监控销售数据表现，把握市场趋势，动态优化运营方案；4.推动团队协作沟通，提升执行效率，确保项目进度顺利推进。任职要求：1.具备良好的数据分析能力，能将数据结果有效应用于运营判断；2.主动性强，责任心突出，具备独立应对和解决运营问题的能力；3.拥有良好的沟通表达能力，善于跨团队协同配合；4.对跨境电商领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，持续学习成长。

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王先生

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-06运营tiktok平台，合伙人模式，免费教学，不参与利润分成，想学跨境电商或者了解这个行业的可以详细聊聊岗位职责:1.负责跨境电商平台店铺的日常运营管理，保障运营流程高效有序；2.执行产品上架管理、价格策略调整及商品链接的维护更新；3.监测并分析销售数据，把握市场趋势，动态优化运营方案；4.推动团队协作沟通，提升执行效率，确保项目进度顺利推进。任职要求：1.拥有良好的数据分析技能，能将数据结果有效应用于运营决策中；2.工作积极主动，责任心强，具备独立应对和解决运营问题的能力；3.具备出色的沟通能力，善于与团队成员及其他职能协同配合；4.对跨境电商领域有高度热情，乐于接受挑战，持续学习成长。

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王先生

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运营TikTok平台，合伙人模式，免费教学，不参与利润分成，想学跨境电商或者了解这个行业的可以详细聊聊岗位职责：1. 负责跨境电商平台店铺的日常运营管理，保障运营流程高效有序；2. 执行产品上架、价格管理及商品链接的维护与优化；3. 监控销售数据，把握市场趋势，动态调整运营方案以提升业绩；4. 推动团队协作，加强内部沟通，确保项目高效推进并按时落地。任职要求：1. 具备良好的数据分析能力，能将数据结果有效转化为运营策略；2. 工作积极主动，责任心强，可独立应对和处理运营中的各类问题；3. 拥有较强的沟通协调能力，善于与团队及其他职能协同配合；4. 对跨境电商领域有高度热情，乐于迎接挑战，持续学习成长。

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王先生

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岗位职责:1. 负责跨境电商平台店铺的日常运营与管理，保障店铺高效稳定运行；2. 执行产品上架管理、价格策略调整及商品链接的维护与优化；3. 梳理分析销售数据，掌握市场趋势，动态优化运营方案以提升业绩；4. 推动团队协作沟通，提高执行效率，确保项目节点顺利推进。任职要求：1. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用数据支持运营决策制定；2. 工作积极主动，责任心强，具备独立应对和解决运营问题的能力；3. 拥有良好的沟通表达能力，善于跨团队协同配合；4. 热爱跨境电商领域，乐于面对挑战，持续追求个人成长与能力提升。

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王先生

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1. 负责液压泵、液压阀类精密零件（如阀芯、阀套、阀体、轴类等）的加工工艺规划、刀具选型及切削参数的优化调整。2. 针对数控车床、加工中心、磨床等设备，设计并实施刀具方案，开展试切验证，确保零件尺寸精度、形位公差与表面粗糙度符合高压高精部件的技术要求。3. 处理现场加工异常问题，包括刀具破损、振动、尺寸波动、表面缺陷、良品率偏低等情况，持续提升加工效率与生产交付的稳定性。4. 建立标准化刀具清单，完善刀具寿命管理机制与成本控制体系，编制规范化的工艺作业指导书（SOP）。5. 协同研发、工装夹具、质量检测等团队，参与新产品开发、小批量试制及工艺优化项目。6. 与刀具供应商保持技术对接，推动新型刀具与先进加工工艺的验证与实际应用。任职要求1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景。2. 具备5年以上精密机械零部件刀具应用经验，有液压元件、泵阀类产品或高压精密阀体/阀芯加工经历者优先考虑。3. 熟悉车、铣、钻、镗、磨等加工方式及其刀具使用，掌握高精度零件加工的技术要点。4. 能独立完成工艺方案制定，具备现场质量问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件及工艺设计工具。5. 工作态度认真细致，责任心强，能深入生产现场开展改善工作，有制造业一线经验者优先。

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郭女士

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岗位职责：1、负责项目技术资料的编制，包括系统原理图、油箱阀块设计、BOM清单、设计图纸输出及施工图纸等；2、整理并撰写相关技术文档；3、按时保质完成上级交办的其他工作内容任职要求：1、专业及教育水平：具备机电一体化相关专业大专或以上学历；2、工作经验：具有1年以上相关设计岗位经验，熟悉液压系统设计流程，优秀应届生亦可考虑；3、有非标液压系统设计经历者优先录用；4、年龄要求：18-35周岁5、技能要求：1）熟练使用Solidworks、AutoCAD等设计软件及常用办公软件；2）具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识和较强的职业责任感

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郭女士

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招聘专员：1、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度人员招聘规划；2、在各类招聘渠道发布职位信息，拓展并维护招聘合作机构资源；3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、组织面试及录用跟进；5、搭建后备人才甄选体系，完善人才储备机制；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、具备3年以上机械行业招聘工作经验，有猎头背景者优先；3、工作责任心强，具备良好的组织协调、沟通能力及执行力；4、熟悉人力资源管理相关法律法规及实操流程

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郭女士

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岗位职责1. 负责液压泵、液压阀等关键液压部件的工艺研发与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业规范及工艺参数，保障产品质量与生产效率。2. 参与新产品开发过程中的工艺评估，结合制造实际提出可行性建议，促进设计与工艺的有效衔接与联合改进。3. 针对生产中出现的工艺问题进行技术攻关，分析缺陷成因并制定纠正措施，减少不良品率，增强产线运行稳定性。4. 承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局，提高加工精度与作业效能。5. 跟踪行业前沿工艺动态，推动先进工艺技术、新型材料及高效设备在制造环节的应用，不断提升整体工艺能力。6. 协同质量团队健全质量管理机制，参与制程质量监控与改善活动，确保产品满足标准规范及客户期望。7. 对生产一线员工进行工艺指导，组织工艺培训，提升团队整体操作水平与工艺执行力。任职要求1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动技术等相关专业背景。2. 具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，掌握机加工（车、铣、磨、钻等）、热处理、表面处理等核心工艺流程。3. 深入理解液压元件加工原理，可独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备典型工艺难题成功解决的实际案例。4. 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具开发设计能力。5. 熟知ISO9001质量管理体系要求，掌握SPC、FMEA等质量控制方法与工具。6. 具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力和团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。

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郭女士

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岗位职责1. 负责泵类产品（如浮杯泵、控制泵、液压泵等）开发项目中的物料采购计划制定与实施；2. 跟进新产品研发BOM，协同研发及工艺团队明确物料技术参数、质量标准与供货周期；3. 开展供应商寻源、资质评审与日常管理，搭建供应商绩效考核机制（涵盖质量、交付、成本、响应等方面）；4. 主导与供应商的价格协商、结算条款及供货协议签署，推进降本增效与供应风险防范；5. 统筹采购执行进度，保障关键零部件按时到位，针对交付延迟或来料异常提出整改措施；6. 编写采购相关文档、供应商评估资料及项目物料进展汇报材料。任职要求本科及以上学历，机械工程、材料科学、自动化、工业工程或相近专业；具备3年以上机械类或工业设备采购工作经验，有泵类产品、液压系统或核心部件采购背景者优先；掌握BOM解析、采购作业流程、供应商开发与管理体系；具有中大型制造企业或支持研发类采购项目经历；在机械精密零件、液压元件供应链领域具备稳定资源渠道；具备良好的沟通表达能力、谈判能力和团队协作意识；熟悉SAP/ERP等采购管理系统操作者优先。

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郭女士

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南通通州区招激光焊长白班，大龄工38-45 一小时，55 岁以内都要。能看懂简单图纸，要证焊接线柜，碳钢周一面试，名额有限先到先得

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鲁先生

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