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专业打发泡剂的，内外按压，必须是专业按压发泡剂的，做过建发项目的，不是专业的不要，面积两万多方。要求高，不是专业的不要。

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11月1日 17:36

谢先生

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木工放线，可包可点，需要会走楼梯，会用红外线，水平仪，点工不包吃住，需要自备楼梯，水平仪，工作轻松，工作按月打卡结算，年底结清

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10月28日 10:11

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按月结算招聘截止时间：2027-03-19ID：83282招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配课程名称：基础晚托开课日期：2025-09-12上课时间：周五15:30~17:30课酬标准：115.32元/116-130分钟

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2027-03-19ID：83282招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配课程名称：基础晚托开课日期：2025-09-12上课时间：周五15:30~17:30课酬标准：115.32元/116-130分钟

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潘先生

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿【福利】五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等【培训】入职配备专属带教导师；各发展阶段提供公司系统化专业培训【晋升】职级晋升：中级业务—高级业务—资深业务职等晋升（业务方向）：业务—主管助理—主管—经理【岗位职责】1、维护房屋租赁相关线上渠道资源；2、根据客户来电信息，开展线上线下沟通，匹配推荐合适房源，安排带看并完成讲解、签约及入住流程；3、处理租后服务事项，包括续租、换租、退租等相关工作；4、负责空置房屋的检查及部分维修事项的协调跟进；【任职要求】1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。2、踏实肯干，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，主动性强，表达能力良好

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陈先生

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杭州市西湖区招挖机维修工，需要师傅会拆装，维修液压泵，发动机，挖机行走维修，油封更换，油管更换，分配器维修！基本电焊，氧割技术！会开车，能吃苦耐劳！包住不包吃，薪资待遇面试！

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3月22日 12:20

杨先生

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社保类型：五险一金【福利待遇】1．薪酬：试用期底薪4000(4K无责底薪）,福利：公司有月度，季度团建，生日活动，节日福利，带薪培训，还有内部员工租房、买房、租住相遇房屋，享受员工折扣价；老员工享有2.5.8.10年周年庆定制礼物；精英员工可享有免费出国游；公司激励活动……1.20周岁以上，统招专科及以上学历，热爱房地产经纪行业；2．抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；3．有毅力，具备良好的沟通能力；4．具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；【工作职责】1．负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2．为客户提供优质的看房体验3．促成租赁，买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作薪资详情薪资范围：15000-18000元／月底薪：4000元／月社保类型：五险一金坦成方式：销售额坦成．

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高先生

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杭州美团急招外卖骑手【[满18周岁可投递】看导航)有人带!一天就会!帮着解决站点爆单缺人急招!可接受新手小白(要求会骑电动车会对美团有想法的朋友们点击立即沟通你的问题这边都可以帮着解决1:总部急招美团送餐员，住宿+配车，当天安排住宿!入职无任何费用!全城自由选择站点当天面试，当天上岗，当天赚钱，可以安排试岗带跑2:送餐范国方圆3公里，超出有距离补贴3:上班时间主要以中午晚上两个吃饭点，时问自由，月休4天4:上班地点就近分配站点也有宿舍5:来了有老师傅带，简单，没难度，无押金只需带身份证6:工资待遇多劳多得新骑手一天30到40单左右月薪在7000左右，老骑手一天少40到70每天都有过百骑手工资在12000左右长期还有一个新人补贴入职有商业险7:晋升空间大骑手_运营-站长-区域总监-城市负责任职要求:1:需要满18周岁!2:会骑电动车看导航3:无不良记录脚踏实地!!!!!每个月20号发工资!!!!不会拖欠辛苦钱!!!!!可预支工资!!!!!!人性化管理等待您的加入

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谢先生

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【薪资待遇】业务人员24年年薪约10-25万基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成【培训体系】1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导；全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持；【职业发展】职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元）职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持职业进阶。【岗位职责】1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护；2、接听客户来电咨询，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住手续；3、持续跟进租户入住后的需求，协调处理续租、换租、退租等相关事务；4、定期巡查并维护所辖房源的使用状况。【任职要求】1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）；2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，勇于追求高收入；3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识；4、工作无需穿戴统一工装。

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陈先生

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【薪资待遇】1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得；2、基础薪资构成：试用期无责底薪（5800元/月）+高温补贴（200元/月）+全勤奖（80元/月）+提成。【培训体系】1、入职当日安排约40分钟的入职培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职场新篇章；2、入职即配备带教师傅：全程在各项业务环节中提供实操指导与定期复盘，并配套系统学习资料，助力您稳步提升专业能力。【职业发展】1、明确的双通道晋升路径：·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升，底薪由6500元提升至8500元）·职等晋升：业管家务→主管助理→主管→经理2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者提供晋升机会，支持员工持续成长。【岗位职责】1、利用线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源展示真实、更新及时且具备吸引力；2、接听客户来电，积极开展线上线下沟通，根据客户需求匹配合适房源，完成带看、讲解、签约及入住全流程服务；3、持续关注已入住客户的后续需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升客户体验与满意度；4、定期检查所管理房源的实际情况，保持房屋状态良好，确保符合出租条件。【任职要求】1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递；2、性格积极向上，善于交流，对销售岗位有兴趣，并愿意通过奋斗实现高收入目标；3、具备较强的自我驱动力，能主动学习、发现问题并妥善服务租户，拥有良好的服务意识；4、需自行配备电动车或其他交通工具，保障日常工作出行效率；5、公司无统一着装要求，穿着干净得体、整洁大方即可。

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陈先生

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪（5300+）+餐补+车贴+全勤奖+奖励提成）可提供住宿【福利】五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。【培训】入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训；【晋升】职级晋升：中级业务-高级业务-资深业务职等晋升（业务线）：业务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、维护房屋租赁相关的各类网络渠道；2、根据可以的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住；3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作；4、负责房源的空房检查及部分维修跟进；【任职要求】1、大专及以上学历；2、1年以上销售经验者（特别是B端、教培行业、渠道拓展、房产中介、长租公寓、本地生活方面）优先考虑；3、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，具有优秀的谈判及说服能力。

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章女士

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