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A照货车司机副驾-南京至成都线路（饭补）薪资：8000-8000元/月地址：省南京市江宁区工作性质：长期主副驾：副驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：熟练使用手机导航招聘副驾一名，南京到成都四天一圈，两边有休息

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谢先生

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效益改善：•复盘网点政策、线路规划及货源构成，识别运营问题并制定优化对策；•梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现；•分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地；其他职责：•开展效益回顾，协同财务与运营部门推动整改实施；•组织效益提升相关培训工作；

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黄女士

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效益改善：•复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别运营问题并制定优化对策；•梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现；•分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地；其他职责：•开展效益回顾，协同财务与运营部门实施优化措施；•组织效益提升相关培训工作；

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颜女士

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一、企业简介浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌二、岗位职责1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作；2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地；3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题；4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行三、任职要求1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验2.能够接受频繁出差安排3.具备较强的管理能力与团队协作意识原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

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李女士

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一、企业简介浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌二、岗位职责1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作；2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地；3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题；4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行三、任职要求1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验2.能够接受频繁出差安排3.具备较强的管理能力与团队协作意识原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

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李女士

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一、企业简介浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌二、岗位职责1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作；2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地；3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题；4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行三、任职要求1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验2.能够接受频繁出差安排3.具备较强的管理能力与团队协作意识原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

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李女士

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岗位职责：1、负责空仓线路的货物调配与补货工作2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道任职要求：1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势；2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

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李女士

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岗位职责：1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划，优化物流网络结构，提升供应链整体运作效率；2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级，保障服务品质并实现成本优化；3、设定物流中心年度经营目标，督导业务流程改进，确保日常运营高效有序；4、统筹人才发展与团队组织建设，增强团队专业水平及服务责任感；5、跟踪分析物流支出情况，开展财务评估，制定切实可行的成本管控方案。任职要求：1、具有扎实的物流行业背景，精通物流管理及相关运营环节；2、具备出色的团队领导力和管理实践经验，能有效激励团队完成各项任务；3、具备良好的成本控制思维，能够科学管理物流费用支出；4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，善于维护客户合作关系；5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。

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胡先生

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一、具备3年以上车队运营管理经历二、拥有稳定的运力资源，能适应高强度工作压力三、擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧四、熟悉车辆融资及租赁业务，具备相关渠道与实操经验

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胡先生

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一、具备3年以上车队运营管理经历二、拥有稳定的运力资源及较强的抗压素质三、擅长沟通协调，具备优秀的谈判技巧四、熟悉车辆融资与租赁业务，具备相关渠道及实操经验

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胡先生

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圆通快递，招A2驾驶员四名，单驾，南京温州两个人，苏州温州两个人！工资加节油，年龄不超50，入职带体检报告，开过快递的优先，以上都是正班线路！

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赵先生

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昆明到南京，来回有经停，五天一圈，来一个副驾，不会倒车都行，只要长期开货车跑高速就行，不限驾龄，要求年龄50以内，，工资私聊，

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张先生

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招募挂车驾驶员30名：1.持有A2级驾驶证，货运从业资格证，3年以上实际驾驶经验，江浙沪皖线路。（承包制）2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识。3、年龄在48岁以下4、承包制，底薪里程补贴6、服从公司安排，江浙沪皖固定短线.

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夏先生

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圆通速递江苏省区，南京、无锡、苏州、南通、淮安、徐州6个转运中心招聘装卸和操作工，想到哪个城市任你选择，直接跟我联系，不谈梦想只谈钱，来就是来挣钱的。装卸工，正常出勤，规范操作，月入8000+，多劳多得操作工，正常出勤，规范操作，月入6000+，多劳多得有需要可以联系，工作可以就近安排，全部免费包吃住！分拣员、扫描员、封包员供件员、拆/倒包员、装车员、卸车员男性:22-52周岁，女性:22-47周岁;岗位简单，易上手有师傅带。

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孙先生

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