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 郴州市宅秒配旧改翻新运营中心宅秒配属于清远市楼板环保建材有限公司旗下品牌，是一家。快速打造7天全屋焕新，秒刷秒住，家居翻新改色，老房子翻新，适老化改造。招聘职位如下:一、业务员:数名。面谈二、区域经理:数名。高提成＋奖金等三、区域总监:5名。面谈我们底薪8000+提成，个人30个点，团队，10个点，星期天固定休息，8:30到18:00轻松收入过万，晋升机会大。职位职责描述一、职位要求1、具有初中以上学历2、声音甜美，具有一定的沟通、交际应变能力。(有建材行业者经验优先)3、具有一定市场敏锐度Q及观察力。4、有创业想法，不怕辛苦。5、认真负责，主动积极，勤奋塌实。二、工作内容1、主要以全国招商、线上线下电话交流，落地跑业务拜访客户为主2、完整的搜集客户资料、完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍，目前主要以湖南地区为主。

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黄先生

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岗位职责：1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动，提升学生表现力与自信心4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，并提供专业成长建议5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化课程体系与教学方法任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集4.普通话标准，责任心强，能适应校区日常教学及活动安排5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

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赵女士

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岗位职责：1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动，提升学生表现力与自信心4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，并提供专业成长建议5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化课程体系与教学方法任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集4.普通话标准，责任心强，能适应校区日常教学及活动安排5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

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赵女士

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【招聘令】寻找闪闪发光的你！加入[悠韵文化传媒有限公司]，成为下一个超人气娱乐主播！我们不画饼，只给你实实在在的舞台和资源！你是否才华横溢却无处施展？你是否幽默风趣，渴望与更多人分享快乐？你是否梦想着一个既能展现自我又能收获丰厚**报的事业？如果你答案是YES，那么请停下脚步，这可能是你在寻找的机会！---【我们是谁】“[悠韵文化传媒有限公司]”是一家正规注册、实力雄厚的MCN机构/直播公会。我们拥有专业的运营团队、成熟的培训体系和强大的流量支持，致力于打造顶尖的互联网内容创作者。在这里，你不是单打独斗，我们是你最坚实的后盾！【职位详情】·职位名称：娱乐主播·工作形式：线上直播（支持居家办公）+团队协作·工作内容：·在主流直播平台进行直播，展示你的才艺、幽默或独特魅力。·与粉丝进行积极、正向的互动，营造欢乐、温暖的直播间氛围。·参与团队的内容策划，共同构思有趣的直播主题和环节。·（可选）参与短视频拍摄，为直播内容引流造势。【我们为你提供】1.极具竞争力的薪酬体系：让你安心起步。直播礼物收入最高可达50%的高额分成！·丰厚奖励：每月/季度设有各种绩效奖金、流量奖励，你的努力看得见**报。2.专业全面的免费培训：·上岗前培训：零经验也不用怕！话术技巧、直播间运营，导师一对一教学，全部免费！·流量扶持：公司投入资金为优质主播购买平台推荐位，帮你快速涨粉，拒绝冷启动！4.灵活的办公模式与福利：·支持居家直播，为你提供舒适的创作环境。·优秀主播可优先推荐参与商业合作、线下活动等，拓宽你的发展道路。【我们期待这样的你】·年满18周岁，形象端正，有良好的镜头感。·性格开朗外向，有强烈的表现欲和沟通能力，抗压能力强。·有无经验均可，我们看重的是你的潜力和态度！·遵守行业规范，有责任心，能保证稳定的直播时长。---【应聘流程】线上咨询→简单面试（了解彼此）→免费岗前培训→试播→正式签约合作准备好开启你的闪耀之旅了吗？请将您的简单自我介绍（可附上生活照或短视频）发送至：[/号手机号同号：，公司地址：郴州市北湖一号公司名称：[悠韵文化传媒有限公司]（我们郑重承诺：面试不收取任何、押金，工作机会真实有效！）

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蒋先生

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岗位职责：1. 负责空调等家用电器的现场安装、调试及基础故障排查，确保安装规范、运行正常2. 按照安全操作规程开展登高、接电、管路铺设等作业，全程做好安全防护与客户沟通3. 配合完成安装后的使用指导、清洁整理及客户签字确认，提升服务满意度4. 协助处理简单售后问题，及时反馈异常情况并配合技术支援5. 服从调度安排，按时到达指定服务地点，保持工装整洁、工具齐全任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力3. 有家电安装或相关维修经验者优先，无经验者可带薪培训4. 学历不限，需持有有效身份证件，能提供健康证明者更佳5. 遵守公司管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

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刘女士

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招聘一名全职整装设计师要求沟通能力出色，具备亲和力有实力者可携手共同发展工作地点位于越秀星汇城主要职责为全屋设计及客户洽谈

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徐先生

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工作内容：负责客户合同签订后的后续流程跟进与对接，包括打款及尾款的收取。工作要求：熟悉业务流程及合同签订的关键点，能够对附加条款进行详细说明并作出必要提示。

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刘女士

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工作内容:宣传推广公司楼盘，在部门经理的领导下，配合开展工作。工作都是同事一起配合进行上班时间：早上8点30到下午19：00点中午两个小时休息时间月休四天自由调休工作自由轻松又好玩团队基本是以00后为主，氛围轻松愉悦。团队也会每月不定期举行团建活动。薪资待遇：底薪4500奖金+提成+包住有无经验都可，学历不限，男女不限，公司带薪培训。

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李先生

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1任职要求：可以接受无任何经验，18岁-30岁，五官端正，形象气质佳！2福利待遇：7小时工作制，晋升空间大，环境好，包吃住，包三餐，热水器，wifi，储物柜，空调全都有。3工作时间：18:00至凌晨01:00

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潘先生

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岗位职责：1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权利益；。2. 对分配的催收客户信息进行调查核实，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业收入等影响还款意愿与能力的关键信息，挖掘财产线索以推进后续债权处置；。3. 主动参与各类培训学习活动，提升风险识别意识，强化依法依规催收的专业能力，持续提高催收效率与工作质量；。4. 结合日常催收实践中的实际问题和操作体会，针对催收话术、策略方法、系统工具等方面提出切实可行的优化建议；。5. 严格遵守公司各项管理制度及业务操作规范，恪守职业纪律，按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 年龄***（含）以下；。2. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。3. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；有P2P平台、小额贷款机构催收从业背景者不予录用。4. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先。5. 退役军人优先录用，学历可放宽至大专及以上。6. 有国有企业从业经历者优先。7. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和敏锐的观察能力。8. 抗压能力强，工作态度认真细致，乐于学习，具备良好的协作意识和团队精神。9. 吃苦耐劳、团结进取，能够适应长期外出工作安排。10. 无违法犯罪记录及不良信用记录。11. 身体无大面积明显纹身。12. 可接受全国范围内出差，服从公司出差调度安排。工作地点：湖南、湖北、江西、云南、四川、重庆、贵州、河南、安徽等

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冯先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：11:00-21:00工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-07【工作内容】：主要协助儿童进行攀岩活动，包括穿戴安全装备、操作保护绳索（需一定臂力），并指导小朋友掌握基础攀爬技巧。兼职人员需具备攀爬能力，可适应约12米高的攀岩墙，无经验者可培训，但须无恐高现象。工作中需与孩子互动，要求表达清晰，性格亲切，善于沟通。【工作要求】：遵守时间安排，工作期间不得使用手机，需保持专注，态度积极，责任心强，主动完成各项任务。【工作时间】：周末及法定节假日，寒暑假期间11:00-21:00【工作薪资】：120元/天

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余先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件5.遵守职业规范，注重仪容仪表，认同企业服务文化

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罗先生

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巡逻岗：1、巡逻时除保障小区安全外，还需要关注小区的卫生情况，绿化情况，车辆以及公共设施设备的完整性，有问题立即在上报。2、主动核实，排除安全隐患，发现可疑人员或者事物必须上前询问以及记录。3、巡逻期间发现推销、乱张贴广告的，必须立即禁止并请离开小区。4、按要求每两小时对小区公共部位进行巡逻打卡（可分区域巡逻，制定巡逻路线，发现违规行为立刻制止，如违规装修，违规停车、噪音扰民等行为，如发现险情，先紧急处理再呼叫支援。5、遇到任何异常情况，立刻拍照不像，保留证据并在上报，以便后续处理。6、主动服务业主，礼貌回应业主提出的需求，树立企业的可靠形象。7、规范交接班，对未跟进完成的工作当面交接，并形成文字记录，确保工作的连续性。门岗：1、统一着装，精神饱满，禁止睡岗。2、主动向业主，访客问好，热情回应，主动为业主/住户提供力所能及的协助。3、外来访客以及车辆必须进行登记，进出物品进行检查。4、确保道路通畅，维护出入口秩序。5、保持警惕，发现可疑人员呼叫巡逻岗协助进行排除，如不能排除应报警处理。6、保证24小时有人在岗。

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刘女士

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非中介0元入职郑重声明:站长直招骑手！！非中介！！0元入职！！(新手有老骑手一带一上岗培训)可提供配车-不收押金-零费用入职！！!(学历？资历？经验？固定薪水？)对不起，我们不需要看这个的！！!在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准！！!骑手轻松干:6000-8000/月(上不封顶)骑手认真干:8000-10000/月(上不封顶)骑手努力干:10000-15000/月(上不封顶，多劳多得)【薪资福利】1.外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！2.高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职。3.外卖员综合薪资:平均6000-8000元/月(不封顶)，日均45-75单，辛苦和收入是成正比的，挣多少看外卖送餐员的努力和付出！4.提供员工宿舍、安全险，入职购买意外险！5.站点统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等！6.有车的，站点面试直接安排，无车的站点可提供

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吴先生

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