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岗位职责：1、负责搭建并维护企业及其员工的日常联系与合作关系；2、落实针对企业及员工的各项营销支持与服务工作；3、积极开展各类客户开发与市场拓展任务；4、负责支行新签约企业在初期阶段的运营维护；5、参与由分行统一组织的客户拓展相关活动。任职要求：1、本科及以上学历。2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质；3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力；4、具备良好的营销意识和较强的亲和力。薪资待遇1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万；2、达到招商银行转正标准，通过考核后可提供转编机会。工作地点：招商银行江津支行注意事项：1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同；2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

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吴女士

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招聘：店员薪资：3000-8000元/月店员10名，工资2500底薪，转正后3000加业绩提成，有工作经验者优先。前台2名:底薪2500，试用合格后3000加绩效提成。懂得财务和仓库管理者优先。

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李先生

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岗位职责：1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别；2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议；3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续；4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上；5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。任职要求：1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识；2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系；3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标；4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展；5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日福利待遇：6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障）7、提供全程免费的培训与晋升支持体系；8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

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张女士

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1.**保单基础服务：***负责保单续期缴费提醒、通知及协助办理缴费事宜。*解答客户关于保单条款、保障范围、现金价值、红利等的咨询。*处理客户信息变更（如地址、电话、受益人变更等）。*协助办理保单复效、贷款、部分领取等保全业务。2.**客户关系维护：***定期进行客户回访（电话、微信、面访等），了解客户需求，传递关怀。*维护客户信息档案，确保信息准确、完整。*处理客户一般性投诉和建议，及时响应并协调解决，提升客户满意度。*在重要节日或客户生日时送上祝福与关怀。3.**续期管理与风险防范：***跟进续期保费收取情况，分析未收原因，采取有效措施降低保单失效率。*识别潜在失效风险保单，主动联系客户进行沟通和提醒。4.**增值服务与需求挖掘：***向客户传递公司最新的服务政策、产品信息及增值服务。*在服务过程中，敏锐识别客户的潜在保障需求或加保意向，并将有效线索转介给专业的销售顾问（部分公司可能要求专员具备一定的销售职能或转介绍能力）。5.**合规与内务：***严格遵守公司各项规章制度、服务流程及合规要求。*准确、及时地完成各项服务记录和系统录入工作。

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熊女士

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1、年龄25至45岁，具备大专及以上学历，工作态度端正，责任心强2、负责大厅前台现场接待，引导客户至柜面办理业务，操作终端设备，接听及拨打电话，发放礼品等相关事务。维护现有客户资源，相关业务享有提成，具备良好的晋升发展空间3、工作时间：上午8:30至11:30，下午14:30至17:00，周末双休，享受法定节假日此处工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子照料，适合追求理想工作状态的宝妈加入，团队提供系统培训，零经验亦可上手，未来可向管理、销售、招聘、筹建负责人等方向发展，只要愿意学习，机会无限

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张女士

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1、23-50岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先。2、主要负责为客户提供保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，同时推广公司产品，推动客户二次开发。3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末双休，享受国家法定节假日。4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

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张女士

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1、23-50岁，具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先！2、主要负责为客户办理保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，并推介公司产品，推动客户二次开发。3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周末双休，享有国家法定节假日。4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机会多，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

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张女士

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岗位职责：1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务任职要求：1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”）2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

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王女士

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上班及休息时间：朝九晚六，每周一单休薪资构成：试用期：无责底薪3000元 + 业绩提成 + 课消提成 + 激励奖金转正后：底薪4000元（含1500元绩效）+ 业绩提成 + 课消提成 + 激励奖金员工福利及职位福利：重庆主城23家校区，可就近分配！拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持：1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期间享带薪调休；2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖励；3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业研学交流；4、公司组织公费旅游、节日礼遇、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重生活关怀；5、入职后享有系统化成长支持：除基础业务能力培训外，还可参与西南大学课程进修、游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度学习。一、岗位职责：1、通过电话沟通邀请家长携学生前往校区进行咨询；2、负责接待来访家长与学生，深入了解实际需求，协助其全面了解公司服务内容；3、从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个层面评估学生情况；4、对已签约学员的学习进程进行持续跟进与督导，维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿；5、在部门主管带领下达成团队销售指标，积极拓展新客户资源，完成个人月度招生目标。二、任职要求：1、具备大专或以上学历，认同教育行业发展前景，有长期发展意愿；2、仪态得体，亲和力强，语言表达流畅，热爱销售工作，具备自我挑战与成长动力；3、为人诚恳，责任心强，具备良好服务意识和团队协作精神，遵守公司管理安排；4、有顾问式销售、心理学、教育培训等相关工作经验者优先录用。

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张女士

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~我们有20多家校区，可以就近选择！！！一、岗位职责1.负责学员学情管理与教务运营工作：根据学生情况匹配对应教师，统筹安排课程及课时调整；关注学生在校期间的安全管理与日常保障；执行学生签到流程，落实日常行为规范，建立并维护学员档案；监督课堂纪律，协助制定课后自习计划；发放教学资料，受理学生反馈并及时传递教学建议；协同咨询与教学团队，共同推进学生学习目标达成。2.家长满意度服务工作：与家长、教师联动，帮助学生建立积极的学习心态，养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学习进展及心理状态；按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习方案；通过细致的服务与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期稳定就读。3.依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务二、任职要求1.全日制本科及以上学历，专业不限。2.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对个人职业发展有清晰目标与规划3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式4.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好5.学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力6.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑三、上班及休息时间周末及法定节假日上班，周一或周二轮休；工作时段：早班09:00-18:00，晚班13:30-21:00四、薪资待遇底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，岗位人均月薪9400+/月五、公司福利1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习、公司专项培训、定期健康体检2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容六、晋升机制学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→中心总监

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上班及休息时间：早班：朝九晚六；晚班：13:30--21:00；每周排班安排；单休周一，节假日按国家规定调休或享受三倍工资待遇；薪资构成：底薪3000元+综合业绩提成+激励奖金公司福利：1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、定期团建、团队旅游、外派学习机会、公司体系化赋能培训；2.入职后提供多维度成长支持：除基础业务与技能常规培训外，还涵盖游学交流、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等内容；岗位亮点：办公室固定坐班，无需外出跑动；不涉及招生任务，无电话销售压力；专注学生管理与服务，具备二次转化机会；提供岗前系统培训，拥有完善成长体系，日常配备零食加油包。岗位职责：1.学员学情管理与教务运营工作：①根据学生情况匹配适配教师，统筹安排课程及调课事宜；②关注学员在校期间的安全管理；③负责学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；④监督课堂纪律，规划课后自习安排；⑤分发教学资料，处理学生反馈意见，并及时向教学端传递改进建议；⑥协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成；2.家长满意度服务工作：①与家长、教师协同配合，帮助学生建立积极学习状态，培养良好学习习惯，并定期向家长汇报学习进展；②组织阶段性家长会，总结学习成果并制定后续学习方案；③通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期在读；3.基于优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑转介绍等业务目标实现。任职要求：1.自律性强，做事严谨，有自我约束力，对个人职业发展有清晰规划；2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式；3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好；4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力；5.有教育行业服务或管理经验者优先；应届毕业生中，若在校成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级表彰者，亦予以重点考虑。

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张女士

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●你的日常家校沟通｜学员督学｜学习跟进｜建立成长档案陪伴小朋友认真搞学习，超有成就感！●我们希望你亲和会沟通｜责任心拉满｜热爱教育有经验 / 优秀应届生都欢迎～● 福利待遇8 小时弹性工作制底薪 3500 + 绩效提成｜综合 6000-10000五险 + 节日福利 + 下午茶团队年轻氛围赞，一起做有温度的教育

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杨女士

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Hey 年轻小伙伴们！不想做枯燥螺丝钉？想在教育行业发光发热？快看过来！ ●福利 & 模式7.5 小时工作制 月薪 10000-15000底薪 3500 + 提成 + + 绩效奖金 下午茶 + 节日福利，待遇拉满！●你的日常筛选意向客户、邀约到校体验 定制学习规划，提供专业咨询接待家长、完成协议签署 学生学习测试与分析参与培训，提升自我●我们希望你善于沟通、有冲劲、有责任心有教培经验优先，优秀应届生也欢迎～ ●最后碎碎念我们不看年龄、不卡资历，只看你有没有想干事的冲劲！如果你想在教育行业实现自我，和一群有趣的伙伴一起成长快来加入我们，一起点亮孩子的学习之路吧

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杨女士

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●主要工作客户筛选、电话邀约、简单咨询对接不用陌拜，公司提供资源，轻松上手～● 我们希望你表达清晰、性格开朗、有耐心有经验可，优秀应届生也欢迎！●7.5 小时弹性工作制● 综合5000-10000底薪 3500 + 绩效提成 + 五险 + 节日福利 + 下午茶团队年轻氛围超棒，边赚钱边成长●

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杨女士

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无责底薪3500+提成+奖金+五险+话补+团建旅游岗位职责:1、负责小区客户开发工作，邀约客户来店咨询;2、联系客户、及时跟进客户、促成签单;3、根据公司下达计划，制定个人销售计划制定工作计划，完成销售任务;4、负责向客户传达公司信息，企业文化与销售政策。任职要求:表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;收藏有责任心，能承受较大的工作压力;有团队精神，善于挑战

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封先生

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岗位职责：1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成；2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理；3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率；4.及时收集并上报竞品的市场动态信息；5.积极配合部门主管交办的其他工作任务；任职要求：1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先；2.具备出色的客户关系搭建与维护能力；3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

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