为你推荐浙江杭州萧山区宝盛世纪中心1号楼附近区域的职位信息
市场部储备经理
多渠道销售拓展市场运营管理加盟门店,升职发展空间大,底薪加提成挑战百万年薪。
杭州·萧山区

电话客服专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、及时接听客户电话,准确解答疑问,提供高效专业的服务支持;2、受理客户意见与建议,登记并跟踪处理进度,保障服务体验;3、持续维护客户联系,搭建稳定沟通桥梁,增强客户粘性;4、积极参与客户服务流程改进,提出可行性优化方案;5、配合团队完成各项相关客户服务任务。任职要求:1、具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利;2、熟悉常用办公软件操作,打字速度符合工作需求;3、具备较强的应变能力和心理承受力;4、有同行业从业经历者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘;5、富有团队协作精神,能够适应轮班工作安排。
杭州·萧山区

人民调解员
9000-14000元/月岗位职责:1、接听电话,与案件相关方进行沟通、协商及谈判工作。2、通过线上调解方式,推动案件达成调解并完成确认。任职要求:热爱调解工作,具备良好的语言表达与沟通能力,富有同理心和耐心,有相关行业经验者优先。薪资待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效工资(上不封顶)。2、缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利等。3、提供新人带教与岗前培训,具备广阔的晋升空间;4、可定期免费参加国内双一流法学院校组织的专业培训。
杭州

金融顾问
1.5-2.4万元/月通过公司库存客户资源进行开发,跟进(都是精准客户)邀约到公司,给主管或者领导谈判,也可以自己谈上班时间:朝九晚七单休底薪:4000提成15/40或者有能力者直接五五开公司都是年轻人,气氛活跃,相处融洽
杭州·萧山区·宁围

金融销售
工作内容:依托公司现有库存资源开展客户开发,通过微信沟通并邀约到公司面谈(资源精准,非盲目开发)工作薪资:4000元(无责任底薪)提成15%-40%,单休(每周六轮休)上班时间:周一至周五 9:00-19:00(午休2小时),周日 10:00-18:00(午休2小时)新人入行只要稍加努力,月薪即可破万,持续投入可实现月薪2-3万,全力以赴月入5-6万不是目标上限
杭州

金融产品顾问
1-1.5万元/月工作内容:根据公司现有库存资源开展客户开发,添加微信并邀约到公司面谈(资源精准,非盲目开发,无需大海捞针)工作薪资:4000元(无责任底薪),提成15%-40%,单休(每周六轮休)上班时间:周一至周五9:00-19:00,午休2小时周日10:00-18:00,午休2小时新人入行只要稍加努力即可实现月薪过万,全力以赴可达2-3万元,全力冲刺收入可达到5-6万元
杭州·萧山区

业务员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研,及时反馈市场动态与用户需求3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系,推动联合推广项目落地4. 独立完成每日推广任务目标,实时记录并提交工作日报与成效数据5.配合线上运营策略,实现线上线下引流协同,提升转化率与品牌认知度任职要求:1. 对市场敏感,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应高频次户外作业2.具备基础的数据整理与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作3. 吃苦耐劳,责任心强,有地推、快消、O2O或互联网行业经验者优先4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录5.工作地点灵活,服从就近分配,能接受阶段性驻点或跨区域支援
杭州·萧山区

金融产品顾问
工作内容:根据公司库存资源进行开发,加微信,邀约来公司,进行面聊(资源都是精准的非盲打,大海捞针)工作薪资:4000(无责底薪)提成15/40单休周六上班时间:朝九晚七午休2小时周日朝十晚六午休2小时小白刚入行稍微努力点月薪过万,用力努力月薪2-3万拼命努力5-6万
杭州·萧山区

客服专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、接听客户电话,及时响应咨询需求,提供专业且高效的服务支持;2、受理客户意见与建议,做好问题记录并跟进处理,保障服务体验;3、持续维护客户关系,搭建稳定沟通桥梁,增强客户粘性;4、积极参与服务流程优化,主动提出可行性改进方案;5、配合团队完成各项客户服务相关事务。任职要求:1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,普通话流利;2、熟悉常用办公软件操作,具备正常打字速度;3、具备良好的应变能力及抗压素质,能妥善处理突发情况;4、有同行业从业经历者优先考虑,表现突出的应届毕业生亦可录用;5、认同团队协作理念,可接受轮班工作安排。
杭州

带薪实训+五险+准点下班
8000-12000元/月上班轻松无压力,每日提供下午茶,团队氛围融洽1. 公司配备客户资源,仅需筛选意向客户并完成邀约,不涉及后续面谈环节,无需自主销售(提供标准话术)2. 固定在室内办公,无需外勤,工作流程简洁,入职即享带薪培训!!3. 普通话清晰即可通过面试!!!薪资待遇:无责任底薪4000+提成+奖金(缴纳五险)综合收入8000-10000元不等工作时间:9:00-19:00(含2小时午休)单休+法定节假日正常休息
杭州

市场推广专员
1.2-2.4万元/月杭州全城可安排 零经验可报名 入职即缴纳五险一金1. 薪资构成:无责任底薪4500元 + 体验课绩效 + 年课提成 + 各类奖金(日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖)= 综合收入12000元以上,能力突出者月薪过万很常见(另设新人保护期保底机制) 城市头部员工月入3w+,中尾部员工稳定在8k-12k2. 每位员工配备专属推广二维码,粉丝产生的订单均可获得额外提成奖励(月均1000-2000元)3. 节假日福利礼包丰富,领取不断4. 每位员工生日当天将收到专属贺卡及超市购物卡5. 定期组织月度聚餐与团队建设活动6. 公司提供免费入职周年健康体检,项目全面覆盖7. 公司依法缴纳社会保险与住房公积金(自入职起开始缴纳)8. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假【岗位职责】1、在校园、商场、社区等场景开展目标客户挖掘,执行产品地面推广与路演活动;2、在客户认可的前提下,推广并销售体验课程,协助完成下单流程,达成月度指标,同时对已领取产品的用户进行长期跟进维护;[工作时间] 周中双休工作时段:上午班 10:00-18:00周末班 11:00-19:00周中可选班次 13:00-21:00,法定节假日正常休息[工作内容]1、向客户讲解公司产品适用的年龄段及课程APP操作方式,介绍与教学辅导团队的协作模式,内容清晰易掌握2、负责新客户开发与老客户维系(配备专人带教)3、定期与客户保持沟通,建立稳定持久的合作关系【福利待遇】 五险一金、双休制度、带薪年假、定期体检、弹性工时、年终奖金、生日红包、节日礼金、下午茶点、团建经费、福利假期、全额病假补贴、学习资源包、餐食补助等【书声科技】成都书声科技有限公司,专注儿童教育领域15年,累计服务用户达1.1亿,是国内领先的儿童在线教育企业。总部位于成都,团队规模超4000人,业务覆盖全国34个省份及531个国内外城市。旗下拥有叫叫阅读课、叫叫思维课、叫叫主题课、叫叫益智堂四大课程体系,其中叫叫阅读在儿童阅读赛道市场占有率接近50%,位居行业前列。【关于叫叫】 叫叫深耕儿童阅读15年,打造了小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读计划等多款核心产品。作为专业儿童阅读平台,致力于提供多样化阅读内容,构建多元阅读场景,陪伴孩子感受阅读乐趣。公司以阅读为根基,专注于培养3-12岁儿童的核心素养(优秀人格、良好行为、科学思维)和关键能力(阅读力、思考力、表达力),为孩子的学业发展奠定坚实基础,全面提升综合素质,助力终身成长。
杭州·萧山区

地推专员
1-1.5万元/月杭州全城可做,无需到公司打卡,1v1带薪培训小白【收入回报】1、稳定且高收入:无责底薪5000-6000;绩效3000-7000;提成10%-30%阶梯式提成;综合收入平均15000;新人入职享保底奖金30002、尊重与平等:入职即缴纳五险一金,团队氛围和谐,拒绝无效加班;3、成长与培养:从试岗到正式上岗,主管全程一对一指导;晋升机制透明(每3个周期调薪/6个月一次岗位晋升)4、自由与灵活:外勤线下推广(覆盖杭州全域),做五休二(周中安排休息)5、节日与福利:生日节日均有员工礼包及消费卡;定期组织团建,发放年终红包;享受带薪病假、婚假、丧假、产假;另有带薪年假【能力要求】1、性格开朗积极,乐于沟通,具备良好亲和力;2、有进取心,能适应外勤性质的地推工作形式;3、具备一定学习能力和抗压能力,社恐或消极怠工者请勿投递【工作内容】完成新客户获取及年度课程GMV(销售额)目标1、在指定场所如学校、商场、公园、品牌活动等场景内,接触目标用户群体(3-12岁儿童及其家长);2、通过地推方式,在获得客户认可后,推广售价为¥9.9的5日体验课,收集有效线索,并匹配合适课程方案;3、协助客户完成下单流程,清晰讲解服务内容,体验期内做好维护与答疑,推动后续年课转化;4、根据数据表现和主管反馈优化业务动作,持续提升个人效能;按时参加培训,掌握最新产品知识,完成上级交办的其他相关任务;5、负责兼职人员的招募与带教,助力自身业绩增长【叫叫是谁】叫叫专注儿童阅读领域17年,总部位于成都;公司以阅读为核心,致力于培养3-12岁儿童的核心素养(优秀人格、良好行为、科学思维)与关键能力(阅读力、思考力、表达力);APP累计下载量达2亿次,2023年全年营收超50亿元,全职员工超6000人,杭州办公点设于宝盛世纪中心(地铁:钱江世纪城站旁)【什么产品】叫叫APP提供在线课程,涵盖阅读、益智、美育、写作、英语五大模块,针对3-12岁儿童(幼儿园至小学阶段)设计分龄体验课与系统年课【福利待遇】五险一金、双休、带薪年假、弹性工作制、年终奖、生日红包、下午茶、福利假期、全薪病假、节日大礼包等
杭州

财务
岗位职责:1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系,防范风险;2、负责公司全盘账务和税务工作;3、掌握财务、经营成果和资金变动,每月按时完成财务报表及管理报表,并提供分析报告和建议;5、与税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合;6、为人正直、责任心强、作风严谨、学习能力强、工作仔细认真具备良好的团队合作精神。7、具备较强的分析判断能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。任职资格:1、年龄三十五岁以下,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;2、会计财务相关专业,大学本科学历,特别优秀者可放宽到大专学历;有会计从业资格证书,同时具备会计初级或中级资格证者优先考虑;3、三年以上会计工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;5、能熟练操作银行网银U盾;工作时间:9:00-17:00,周末双休,国家法定假日放假
杭州·萧山区

金融产品顾问
1-1.5万元/月工作内容:依托公司现有库存资源开展客户开发,通过微信沟通、邀请到访公司,安排面对面交流(资源精准,非盲目开发,无需大海捞针)工作薪资:4000(无责任底薪)提成15%-40%单休,周六上班上班时间:周一至周五早9点至晚7点,午休2小时;周日早10点至晚6点,午休2小时新人入行只要稍加努力,月收入即可过万,持续投入可实现2-3万/月全力以赴者,月入5-6万有机会达成
杭州

市场推广专员
1.2-2.4万元/月杭州全城可做可接受零经验入职即缴五险一金1.收入构成:无责任底薪4500元+体验包绩效+年课提成+多重奖金(日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖)=综合月收入12000元以上,能力突出者月薪过万很常见(另设新人保护期保底机制)头部员工月入3w+,中尾部员工稳定在8k-12k2.每位员工配备专属推广二维码,粉丝下单可享额外提成(每月平均增收1000-2000元)3.节假日福利礼包丰富多样,领取不停4.每位员工生日当天将收到专属贺卡及超市购物卡5.定期组织月度聚餐与团队建设活动6.公司提供免费入职周年健康体检,项目全面覆盖7.入职即享受社保与公积金缴纳服务8.依法享有国家法定节假日及带薪年休假【岗位职责】1、在校园、商场、社区等场景开展目标客户拓展,执行产品地推与路演推广工作;2、在客户认可的前提下,销售体验课程,并协助完成购买流程,达成月度任务指标,同时对已领取产品的用户进行持续跟进与维护;【工作时间】周中双休制工作日上班时间为上午10:00-18:00周末班为11:00-19:00,周中可选择13:00~21:00时段,法定节假日正常休息【工作内容】1、向客户讲解公司产品适用的儿童年龄段及课程APP操作方式,介绍与教学辅导团队协作模式,内容清晰易掌握2、负责新客户开发与老客户维系(全程有人带教)3、定期与客户保持沟通,建立长期稳定的合作关系【福利待遇】五险一金、双休制度、带薪年假、年度体检、弹性工作安排、年终奖金、生日红包、节日津贴、下午茶供应、团建经费、额外福利假期、全薪病假、学习资源包、餐食补贴等【书声科技】成都书声科技有限公司,专注儿童教育领域15年,累计服务用户达1.1亿,是国内领先的儿童在线教育企业。总部位于成都,团队规模超4000人,业务覆盖全国34个省份及531个国内外城市。旗下拥有叫叫阅读课、叫叫思维课、叫叫主题课、叫叫益智堂四大课程体系,其中叫叫阅读课在儿童阅读赛道市场占有率接近50%,位居行业前列。【关于叫叫】叫叫深耕儿童阅读15年,打造了小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读计划等多元化产品线。作为专业儿童阅读平台,致力于提供丰富的阅读内容,构建多样化的阅读场景,助力更多孩子爱上阅读、享受阅读。公司以阅读为核心,专注于培养3-12岁儿童的核心素养(优秀人格、良好行为习惯、科学思维方式)和关键能力(阅读力、思考力、表达力),为孩子的学业发展奠定坚实基础,全面提升综合素质,让孩子终身受益。
杭州·萧山区

人民调解员
9000-14000元/月岗位职责:1、接听电话并与案件当事人进行沟通、协商及谈判。2、通过线上调解方式,推动案件达成调解并完成确认。任职要求:热爱调解工作,具备良好的沟通表达能力,富有同理心与耐心,有相关行业经验者优先;薪资待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效工资(上不封顶)。2、五险一金,带薪年休假,节日福利等。3、提供新人带教、岗前培训,晋升空间广阔;4、可不定期免费参加国内双一流法学院校组织的培训。
杭州·萧山区

诉前调解员(五险一金/双休)
8000-13000元/月大专及以上学历具备出色的语言沟通能力,能通过有效倾听精准把握当事人的需求及问题核心。善于耐心聆听,情绪稳定,始终保持冷静与客观态度。有相关行业从业经验者优先。
杭州

带薪实训+五险+准时下班
8000-12000元/月上班轻松无压力,每日提供下午茶,团队氛围融洽1.公司提供精准客户资源,仅需筛选意向客户并完成邀约,不参与后续面谈环节,非销售岗(配备标准话术)2.固定办公室内工作,无需外勤,操作流程简单,入职即享带薪培训3.面试要求普通话清晰即可通过!!!薪资待遇:无责任底薪4000元+提成+绩效奖金(缴纳五险)综合收入8000-10000元/月工作时间:9:00-19:00(含2小时午休),单休,法定节假日正常休息
杭州·萧山区

信贷专员(20%-40%提成+高额奖金)
9000-14000元/月薪资结构:底薪无责任4000元/月+提成15%-40%+五险+高额奖金+拓展点位业绩累计达2万元奖励1000元,达5万元奖励2000元。首月业绩达到6万元,次月若完成5万元以下,提成上浮5个百分点;次月若超5万元,提成上浮10个百分点。转正后提成区间为20%-40%。新人前三个月平均收入约20000-30000元,三个月后收入普遍在30000元以上,完全依靠个人能力与付出,多劳多得,成果看得见。岗位优势:1.企业实力雄厚,管理规范,安全可靠。2.公司提供精准且即时的高意向客户资源,客户主动留电咨询,转化率高。3.业务发展稳定,行业前景广阔,冲击百万年薪不是梦。工作职责:1.对接客户(公司提供高质量客户线索,无需外拓或拨打骚扰电话)2.面对面为客户量身定制融资解决方案(沟通平等,无需迎合)3.协助客户完成贷款放款流程(流程顺畅,服务为主)4.持续维护客户关系,推动二次合作(客户复贷意愿强)任职条件:1.具备销售经验者优先考虑2.退伍军人背景优先录用3.无经验亦可加入,公司将安排专业人员带教培训(学习门槛低,只要愿意学就能掌握)定期组织团队建设活动,日常提供免费下午茶饮法定节假日正常休假,每周单休(介意者请慎投)工作时间:9:00-12:3014:10-18:30职位名额有限,先到先得,机会不容错过!欢迎有意向者前来了解咨询!
杭州·萧山区

电话销售
1-1.5万元/月薪资详情薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:按回款提成奖金补贴:房补、餐补、话补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖试用薪资岗位职责:1、接听客户电话,及时响应咨询,提供专业服务支持;2、受理客户反馈信息,做好记录并跟踪处理,保障服务满意度;3、持续维护客户关系,搭建稳定沟通机制,增强客户粘性;4、参与客户服务流程优化,积极提出可行性改进方案;5、配合团队完成其他客户服务相关事务。
杭州

银行信贷顾问
8000-13000元/月金融公司萧山门店招聘客服专员一名:每日协助客户前往银行办理业务,负责办公室日常清洁维护,月收入5-8K,形象良好、气质佳,无经验要求,欢迎新人加入接待员一名:主要承担客户接待及方案沟通对接工作,需具备3年以上相关工作经验,薪资待遇详谈工作时间:9:00-18:00,单休制工作地点:钱江世纪城宝盛世纪中心期待与你共事!
杭州·萧山区

电话销售
1-1.5万元/月薪资详情薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:按回款提成奖金补贴:房补、餐补、话补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖试用薪资岗位职责:1、及时接听客户电话,准确解答疑问,提供高效专业的服务支持;2、受理客户意见与建议,登记并跟踪处理进度,保障服务质量与满意度;3、持续维护客户关系,搭建稳定沟通机制,增强客户粘性与信赖度;4、积极参与客户服务流程改进,提出可行性优化方案;5、配合团队完成各项与客户服务相关的协作任务。
杭州·萧山区

信贷专员(20%-40%提成+高额奖励)
9000-14000元/月薪资结构:底薪无责任4000元/月+15%-40%提成+五险+高额奖金+增加点位业绩累计达2万元奖励1000元,达5万元奖励2000元。首月业绩完成6万元,次月业绩在5万元以下,提成增加5个百分点;次月业绩超5万元,提成增加10个百分点。转正后提成区间为20%-40%。新人入职前三个月综合收入约20000-30000元,三个月后收入可达30000元以上,完全依靠个人能力提升,付出越多回报越高。岗位亮点:1.企业实力雄厚,运营规范,安全保障。2.公司提供精准且实时的高需求客户资源,意向客户主动留下联系方式咨询,成交转化率高。3.业务发展稳定,行业前景广阔,冲击百万年薪不是梦。工作内容:1.对接客户(公司分配精准资源,无需外呼陌生电话)2.面对面为客户设计个性化融资方案(无需低声下气推销)3.协助客户完成贷款放款流程(服务过程轻松顺畅)4.持续维护客户关系,推动二次合作(客户复贷率高)任职要求:1.具备销售经验者优先考虑2.退伍军人优先录用3.无经验亦可,公司将安排专人带教培训(无需顾虑学习难度,只要愿意学即可掌握)定期组织团队建设活动,日常提供免费下午茶法定节假日正常休息,每周单休(介意请慎投)工作时间:9:00-12:3014:10-18:30岗位名额有限,先到先得。欢迎有意向的朋友详询!
杭州

银行信贷顾问
8000-13000元/月金融公司萧山门店招聘客服专员一名:每日协助客户前往银行办理业务,负责办公室日常清洁维护,月收入5-8K,形象良好优先,无经验要求,工作时间9:00-18:00,每周单休接待员一名:主要承担客户来访接待及服务方案沟通对接,需具备3年以上相关工作经验,工作时段为9:00-18:00,每周单休,薪酬待遇详谈工作地点:钱江世纪城宝盛世纪中心,欢迎加入团队,与小五并肩同行!
杭州·萧山区

诉前调解专员
9000-14000元/月岗位职责:1、接听电话,与案件相关方进行沟通、协商及谈判工作。2、通过线上调解形式,推动案件达成调解并完成确认。任职要求:热爱调解工作,具备良好的语言表达与沟通能力,富有同理心和耐心。薪资待遇:1、基础工资+全勤奖励+绩效薪酬(上不封顶)。2、缴纳五险一金,月休6-7天,享受带薪年假及节日福利等。3、提供新人指导与岗前培训,职业晋升空间广阔;4、可定期免费参与国内双一流法学院举办的专项培训。5、试用期前两个月按八折发放薪资。
杭州·萧山区

法务主管
7000-12000元/月岗位职责:1.负责审核公司各类合同及协议,重点把控劳动合同、劳务协议、竞业限制协议等涉及用工管理的法律文件。2.组织起草和修订公司内部规章制度,确保内容符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规要求。3.独立承办劳动争议仲裁与诉讼案件,涵盖证据整理、文书撰写、出庭应诉等全流程工作。4.针对用工纠纷进行风险研判并制定应对方案,有效防范和控制企业法律风险。5.持续关注劳动法律法规及政策动态,及时输出合规建议并推动落地执行。6.组织开展劳动法专题培训,提升管理层及相关人员的法律合规意识。7.配合人力资源部门处理员工关系事务,提供专业法律支持意见。8.参与公司其他业务领域的法务协作与支持工作。任职要求:教育背景:1.985、211或国内外知名高校法学专业本科及以上学历。2.必须持有法律职业资格证A证。工作经验:1.具备3-5年法律相关从业经历,其中至少2年专注于劳动法方向,有企业法务或律所劳动法团队背景者优先。2.有独立办理劳动争议仲裁或诉讼案件经验,熟悉长三角区域劳动法规者更佳。3.具备政府事务对接经验者优先考虑。专业能力:1.精通《劳动法》《劳动合同法》及地方配套法规,能够准确识别法律风险并提出切实可行的解决方案。2.具备扎实的合同审查、法律文书写作及谈判协调能力。个人素质:1.思维条理清晰,沟通表达顺畅,能与各业务条线高效协同。2.承压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
杭州·萧山区

金融调解主管/组长/专员
8000-12000元/月工作描述:1、依据《人民调解法》等相关法规,在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解,及时妥善化解矛盾;结合调解实践普及法律知识、调解政策,引导群众遵纪守法、遵守社会公德,切实防范纠纷发生或矛盾升级。2、通过电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流,掌握纠纷基本情况与核心诉求,必要时向相关单位或个人核实信息,扎实做好调解前各项准备。3、在厘清事实、明确责任的基础上,结合当事人特征及纠纷类型、复杂程度、演变趋势,采取多样化调解方式,深入进行思想疏导与法治教育,推动双方互谅互让、消除误解,协助达成一致性的调解方案。4、规范制作调解协议文本,并协助当事人完成“司法确认”等后续程序,定期回访并督促协议履行情况,确保调解成果落地见效。5、持续加强自主学习,积极参与各类业务培训,不断提升对司法调解工作的理解力与实务操作能力。任职要求:1、统招大专及以上学历,法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。2、品行端正、公正无私,热爱调解事业,具备良好的政策把握能力及法律或行业专业知识。3、诚信敬业,言行得体,善于联系群众、服务群众,坚持原则,能依法说理、公平处事。4、了解基层实际和社会动态,熟悉国家方针政策,擅长思想引导工作,自律性强,重视持续学习与自我提升。5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等职业,或为金融领域专业人士、学者,以及具有人民调解实际经验者,优先录用。6、具备销售(含电销)工作背景,沟通表达与说服能力强,有志于投身调解行业的候选人,优先安排面试。福利待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效奖金,试用期薪资不打折,综合月收入5K-15K,中位水平7-8K;2、五险一金,补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼金、节日福利等;3、团队处于快速发展阶段,提供广阔的晋升通道;4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。
杭州·萧山区

金融纠纷协调员
8000-13000元/月工作描述:1、依据《人民调解法》等相关规定,在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解,及时化解矛盾;通过调解过程普及法律知识、政策法规及调解机制,引导群众遵纪守法,弘扬社会公德,预防纠纷发生或矛盾升级。2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流,了解纠纷经过与核心诉求,核实相关事实,必要时向有关单位或个人查证,扎实做好调解前各项准备。3、在查明事实、明确责任的基础上,结合当事人性格特征及纠纷类型、复杂程度和演变趋势,采用多样化调解方式,开展深入细致的劝导、释法明理和心理疏导,推动双方相互理解、包容,消除对立情绪,促成达成一致的调解方案。4、规范制作调解协议文本,协助并指导当事人完成“司法确认”等后续程序,定期回访履约情况,督促协议有效执行。5、持续通过自学与集体学习相结合的方式,提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。任职要求:1、统招大专及以上学历,法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。2、品行端正、公正无私,热爱调解事业,具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业知识。3、诚信可靠,言行得体,善于联系群众、服务群众,坚持原则,能以法服人、以理引导,维护公平正义。4、了解基层实际和社会动态,熟悉国家方针政策,擅长思想沟通工作,自律性强,重视持续学习与自我提升。5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员,或在金融领域具有专业背景及实践经验者,有人民调解工作经历者优先录用。6、具备销售(含电销)工作经验,沟通表达能力强,擅长说服协调,有志于从事调解工作的候选人优先安排面试。福利待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效奖金,试用期薪资不打折,综合月收入5K-15K,中位数7-8K;2、五险一金,补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日关怀、节日福利等;3、团队处于快速发展阶段,提供广阔的职业晋升空间;4、可不定期免费参与国内双一流政法院校组织的专业培训。
杭州·萧山区

金融纠纷调解专员【杭州-近地铁】
7000-12000元/月岗位描述:1.按照《人民调解法》相关规定,依法调解民间纠纷,及时化解矛盾,积极开展法治宣传教育;2.通过电话及调解系统与当事人联系,掌握案情事实与各方诉求,有序推进调解进程;3.在查明事实、明确责任的前提下,结合纠纷类型与当事人个性特征,灵活开展耐心细致的劝导工作,推动双方互谅互让,促成调解协议达成;4.负责调解协议文书的撰写,协助办理司法确认手续,并定期回访督促协议落实;5.持续学习法律法规和调解实务,主动参与各类培训,不断提升专业素养与调解能力。任职要求:1.大专及以上学历,具备调解相关工作经验者学历可适当放宽;2.品行端正,热爱调解事业,具有较强的政策把握能力和法律或行业专业知识;3.诚实守信,踏实敬业,擅长沟通交流,具备服务意识,能够依法依理、公平公正开展调解;4.熟悉基层社会动态与国家相关政策,拥有良好的心理疏导与思想引导能力;5.具备法律、金融从业经历或人民调解实践经验者优先;有销售或电销背景,表达与说服能力强,愿意长期投身调解工作者优先考虑。福利待遇:1、薪资结构:基本工资+全勤奖+绩效,试用期薪资全额发放,综合月收入8K-20K;2、完善福利:五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等;3、发展空间:团队快速成长,晋升制度完善,具备畅通晋升通道;4、专业成长:不定期提供国内双一流法学院校培训机会。
杭州·萧山区


