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岗位职责：1.拜访卡车经销商，拓展业务合作渠道，为购车客户提供卡车分期金融服务；2.对申请贷款的客户进行实地家访，收集相关资料，办理卡车分期贷款签约手续；3.合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进流程进度，确保顺利放款；4.按公司规范整理并移交合同文件，回收车辆登记证、发票、报单等重要凭证。任职要求：1.大专及以上学历，年龄不超过28周岁；2.具备渠道销售工作经验；公司将提供前期政策支持及历史客户资源协助开拓；3.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；4.自备交通工具者优先，无车将影响工作效率；薪资结构：1.底薪+提成+补贴，综合收入约1.5~2万元/月，业绩突出者可达3~5万元以上；2.公司福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、年度健康体检工作地点：北京（无需固定坐班）

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张先生

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职位名称：幼狮（储备店长）1：白班8:30-17:00，晚班16:00-01:302：时薪20元小时+餐补12元/天+100全勤+(综合工资5000-5500)包住不包吃，月休四天，每月15号发工资储备店长岗位前期为学习期2-3个月，期间会学习门店实操跟理论，实操包含裹粉、点单、配餐等，理论有人员管理、门店管理等；工资是底薪4820+全勤200元/月+餐补12元/天++学习奖励500元/月，综合工资6500+考核过后晋升为店长单独带店，带店门店北京区域内随机安排，店长综合工资7-10k有无经验都可

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李女士

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工作区域:石景山区门头沟区工作内容:每天按照派单上门安装油烟机，燃气灶，热水器等厨电产品。福利待遇:按单提成，缴纳社保。工作要求:自备交通工具，电动车即可，自备安装工具。

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宋先生

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工作区域:石景山，门头沟。安装品类:油烟机，燃气灶，热水器，小厨宝。待遇:按单提成，多劳多得，缴纳社保。月薪1.5-2万工作要求:自备电动车和安装工具。

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宋先生

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工作区域:石景山区门头沟区工作内容:每天按照派单上门安装油烟机，燃气灶，热水器等厨电产品。福利待遇:按单提成，缴纳社保。工作要求:自备交通工具，电动车即可，自备安装工具。

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宋先生

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工作区域:石景山区门头沟区工作内容:每天按照派单上门安装油烟机，燃气灶，热水器等厨电产品。福利待遇:按单提成，缴纳社保。工作要求:自备交通工具，电动车即可，自备安装工具。

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宋先生

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准备和制作各种类型的饮料，如咖啡、奶茶。月休4天岗位职责】负责咖啡点餐、制作与打包，确保口味和质量达标保持工作区卫生，提供安全饮品完成物料盘点、设备清洁及开店关店任务服从安排，高效完成各项工作【职位要求】吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心具备团队合作精神，能严格遵守流程学习能力强，善于沟通表达需持有食品健康证【薪资福利】薪资：4000-6000

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赵先生

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链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前业务覆盖30+城市，拥有超11万名经纪人岗位要求：1．本科及以上学历，不限专业2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质3．性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展工作职责：1. 负责线上渠道的房源信息发布与维护，提升个人专业形象；2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验；3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程丰富的回报：1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均收入8000-12000元/月2. 提供住宿资源，员工每月承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假3. 实习期间投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外险）4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与公休假，内部员工享受租房购房优惠，月度团建及周边出游活动5. 开单可获奖励出国游，年度精英社享奖金奖品及免费境外旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴晋升空间：1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个等级，等级提升同步提高提成比例，范围30%—90%2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理）培训体系：（每位新人都配备导师）1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础）2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务与谈判技巧）3. 入职三个月：专业进阶训练职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期体检、节日福利、年度多次调薪机会职位亮点：1. 资深导师一对一指导2. 晋升机制公开透明

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王先生

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岗位职责：1. 负责农险平台电子化系统、数据汇聚系统、核心Web展示系统、标的管理系统、监管应用系统、农户信息查询与公示系统等子系统的日常需求落地，可独立完成详细设计、编码开发及自测工作，并深度参与需求分析、第三方测试协作、上线部署等相关环节；2. 承担农险平台常规性功能开发及相关具体实施任务；3. 配合推进农险平台信创改造工作，为信创适配提供技术支撑；4. 完成甲方安排的其他相关工作内容。岗位要求：1. 计算机、信息管理等相关专业，本科及以上学历；2. 具备3年以上相关工作经验，社保记录需与实际工作履历相符；3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队协作意识，能适应一定工作强度；4. 拥有大型平台类项目开发经历，可独立承担功能模块的设计、文档撰写及Java开发任务；5. 精通Java语言编程，具备扎实的面向对象设计能力，熟悉常用设计模式并有实际应用经验；6. 熟练运用WebService进行接口开发，精通Spring、SpringBoot、Spring Cloud、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等主流开发框架；7. 了解主流中间件技术，如Redis、Kafka、RabbitMQ、Zookeeper、Elasticsearch等；8. 熟练掌握数据库基本操作技能（包括但不限于Oracle、MySQL），熟悉数据建模方法，具备SQL调优和索引优化经验，有存储性能优化及分析能力者更优；9. 精通Java项目构建工具，熟悉WebLogic、TongWeb、Tomcat、Apache、Nginx等常见中间件的配置与使用；10. 能够独立完成需求规格说明书、功能设计文档的编写，并按计划高质量完成开发任务；11. 具备保险行业系统开发或管理项目经验者优先；熟悉保险业务流程，了解保险公司核心系统架构者优先录用；12. 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术者优先考虑；13. 具有信创项目落地经验者优先。

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金女士

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岗位职责：参与企业级数据平台、数据中台及核心业务系统的技术架构规划与迭代演进，协助建立统一的系统架构规范与技术标准体系；负责基于Java技术体系的后端服务架构设计与核心功能模块开发，推进高可用性、可扩展性和易维护性的技术方案落地实施；主导或协同开展数据仓库建设与ETL流程设计，完成从源端系统到数据建模、数据加工及数据服务输出的全链路数据架构设计；设计并持续优化大数据处理流程，整合Hive、Spark、Flink等技术构建批流融合的数据处理架构，提升数据处理效率与运行稳定性；推动数据治理体系完善，参与制定数据标准、元数据管理机制、数据血缘追踪方案以及数据质量监控策略；协同开发、测试、运维及业务团队，完成系统间集成对接、接口协议制定与服务化封装（如REST API、数据服务中间件）工作；指导中初级开发人员进行代码实现，组织技术评审活动，确保编码质量与架构设计的一致性；跟踪前沿技术动态，评估并引入适用的新技术、框架或工具，持续改进现有系统架构水平；编写架构设计方案、接口文档、技术说明文件等，支撑项目交付过程并促进知识积累与传承。岗位要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景，具备3年以上Java开发经验，同时具有3年以上数据开发或数据平台项目实践经验；熟练掌握Java语言，熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud等主流框架，具备良好的面向对象设计能力与编码规范意识；理解数据仓库架构与建模方法论（如维度建模、星型/雪花模型），有实际参与数据中台、BI系统或数据治理项目的经历；精通SQL及ETL开发流程，熟悉Kettle等ETL工具使用，具备Hive、Spark SQL等大数据处理经验者优先考虑；熟悉主流关系型数据库（如Oracle、MySQL、PostgreSQL），具备SQL性能调优和数据库运行分析能力；了解Hadoop生态系统（HDFS、YARN、Hive、Spark）及实时计算组件（如Flink、Kafka），具备批流一体架构设计思维；熟悉Linux操作系统环境，能独立编写Shell脚本，掌握常用系统命令，具备一定的部署支持与故障排查能力；具备基础架构设计能力，能运用UML等工具进行系统建模，了解微服务、分布式架构、消息中间件、缓存机制等关键技术；具备良好的沟通协调能力、文档撰写能力与团队合作精神，能够在压力下推动跨部门项目顺利实施；有银行、保险等行业信息系统架构设计或数据平台建设经验者优先；可接受短期出差安排者优先。

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曹女士

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岗位职责：参与数据中台、数据仓库及大数据平台的规划、编码与日常维护，承担ETL流程的构建、性能调优及调度任务管理；依据业务场景开展数据清洗、转换、整合与加工处理，保障数据的准确、完整与一致；负责数据模型的设计与实现，涵盖维度建模、主题域划分以及缓慢变化维（SCD）的处理；运用SQL及主流ETL工具（如Kettle等）完成高效的数据流转逻辑开发；具备存储过程开发能力，熟练进行SQL调优并实现复杂业务逻辑；参与数据治理相关工作，包括数据标准制定、元数据维护、数据血缘分析、数据质量监控及异常排查；与业务方密切配合，深入理解需求，并转化为可行的数据架构方案，提供专业的数据支持与建议；参与Hive、Spark、HDFS等大数据组件的开发与运维支持，掌握基本平台操作与问题定位能力；撰写必要的技术文档，协助推进系统部署、测试验证、用户培训等环节，确保项目顺利交付；完成领导安排的其他数据开发及相关支撑工作。岗位要求：本科及以上学历，计算机、数学、统计学、电子信息等相关专业背景，具有至少3年数据开发、BI分析或大数据项目实践经验；熟悉数据仓库体系结构与建模方法论，有从零开始参与数仓搭建或数据中台建设经历者优先考虑；精通SQL语言，具备扎实的SQL编写与执行效率优化能力，熟悉Oracle、PostgreSQL、Greenplum、MySQL等关系型数据库；掌握Shell脚本开发，了解Linux系统常用操作指令；熟悉Hadoop生态组件，如Hive、Spark、HDFS等技术框架；具备基础的数据治理认知，了解主数据管理（MDM）、数据质量控制、元数据管理等相关理念与实施方式；对数据有敏锐洞察力，逻辑清晰，善于分析问题并独立解决，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可跨部门协作推动项目实施；有银行、保险等行业领域数据类项目经验者优先；能接受短期出差，拥有较强的学习主动性与责任意识。

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廖女士

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工作内容:省心租房源去化、客户寻源、商机承接、带看及签约能力要求:联动能力 执行能力 抗压能力 学习能力加入我们 相互成就业内领先的薪资:丰厚底薪+高额阶梯提成完善的社保福利:北京地区五险一金+年度免费体检+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日丰富的团建活动:定期团建、游学体验等加入我们 开启蜕变多元的培养计划:新人初识训、回炉训、启明星计划、丰翼计划更宽广的职业发展计划:“师傅”一对一带教、MVP、SVP储备、多角色岗位流转机会、透明的晋升路径完善的晋升体系:A-MVP-S-SVP-D或其他业务线/专业线晋升丰富的激励活动:月度、季度及年度激励表彰、业务激励赛

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李先生

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舆情监测岗位JD：职责：1、负责运营商（企业）相关舆情信息的实时监测、分析，及时识别并上报重大、敏感舆情等相关工作；2、跟进舆情发展态势，配合完成应急响应工作；3、维护舆情监测信息台账，确保信息完整准确；4、参与或协助制定舆情应对策略，舆情预警机制建设与优化等相关工作；5、能够撰写舆情简报或分析报告，为管理层提供决策支持。要求：1、对运营商业务板块有一定的了解；2、具备良好的舆情信息敏感度和分析判断能力，能够快速识别和定位关键信息；3、工作细致认真、责任心强、具备良好的沟通协调能力，能够适应阶段性加班，具备一定的抗压能力；4、有数据监测、舆情监测、舆情分析等工作经验优先。

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金女士

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