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26届-科研服务销售
7000-14000元/月岗位职责:1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁育、净化扩群等相关业务的市场推广与销售工作。2. 主动联络客户,挖掘并分析客户需求,协同技术支持团队提供定制化专业方案,推动项目合作达成。3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息,参与市场调研、策划执行及品牌推广活动。4. 整合内外部资源,协助处理项目推进过程中的各类问题,保障业务顺利实施落地。任职要求:1. 本科及以上学历,生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景(优秀专科生亦可投递简历)。2. 具备1-3年生物领域销售工作经验,有科研服务行业销售经历者优先考虑。3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,对销售岗位充满热情。4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入,团队人数不限,具体合作方式可详谈。职位亮点:·高收入:月薪10000-20000元,普通水平年收入15W-30W,积极投入者年收入可达70W以上,提成无上限!·高福利:双休+五险一金+年度专项激励(销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖)+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持!·高成长:实行老带新一对一辅导,配备完善的职业晋升通道,快速提升综合职业素养!懂技术的销售,让科研成果更具应用价值1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室,对接学生、教授及博士级科研人员。2. 无需强行推销——通过专业技术方案匹配国家重大研发项目需求。3. 无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式,助力成长为未来科技创新领军人才。你的优势:1. 对接全国一流科研团队,高效积累高端行业人脉资源。2. 工作安排灵活,可自主规划行程与拜访路线。3. 结合各地科技政策导向与研发热点,掌握前沿动态,提升成单效率。晋升路线:销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监上班时间:实行弹性工作制,上下班无需固定办公地点打卡。在湖北武汉完成培训后,需外派至其他地区开展工作。
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高级全栈工程师
1-3万元/月具备较强责任心、较强沟通能力、过硬的全栈开发技术能力,具备做事情创业的能力。我是初创企业,医保医疗领域,需要你具备极强的问题解决能力和过硬的技术实力,同时具备沟通、学习、适应等软实力干将。薪资待遇我们面议,有极大的自由度,但也有极大的挑战。
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卓越经理人
6000-11000元/月卓越经理人项目介绍:中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间***,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监***可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。
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中心城市区域总监
1.5-2.2万元/月岗位职责:1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护2.制定并执行本地化运营策略,推动品牌影响力提升与市场份额增长3.招募、培养并管理城市核心团队,包括销售、运营及支持人员,确保组织效能持续优化4. 协同总部各职能部门,落地产品政策、营销活动及数字化工具,提升区域协同效率5.定期分析城市经营数据,识别问题与机会,向总部提交高质量复盘报告与改进建议任职要求:1.具备3-5年及以上区域/城市级管理经验,有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业背景者优先2.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先3.熟悉本地市场生态,具备优秀的商业敏感度、资源整合能力与跨部门协作意识4.具备较强的团队领导力、抗压能力及结果导向思维,能适应高频出差与动态业务节奏5.熟练使用办公软件及数据分析工具,具备基础财务与预算管理能力
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电力项目资料员
8000-9000元/月岗位职责:1、负责工程项目相关资料的收集、整理、立卷及归档保管工作2、参与竣工资料的编制、验收与移交,配合公司资料管理体系运行3、施工期间各类质量保证资料的汇总与整理4、按时完成上级安排的其他临时性任务任职要求:1、具备三年以上相关工作经验,专业为机电类相关方向(不符合经验或专业要求者请勿投)2、具备识图与绘图能力,熟练掌握CAD制图软件操作3、文字表达能力强,擅长公文写作,熟悉计算机操作及常用办公软件应用4、需常驻项目现场工作(项目分布于江浙沪多个城市)5、工作态度积极,学习能力强,具备良好职业操守,责任心强,善于沟通协作,能适应一定强度的工作压力
杭州

信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.5-3万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!主营业务:1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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科研销售实习生-杭州
7000-14000元/月岗位职责:1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖及净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。2. 主动联络并拜访客户,深入了解客户需求,协同技术支持团队提供专业化的技术方案,推动项目合作达成。3. 持续跟踪行业发展趋势,收集客户意见与市场信息,参与组织市场调研、营销策划及宣传推广活动。4. 整合协调公司内外部资源,配合解决项目执行过程中的各类问题,保障业务顺利实施与交付。任职要求:1. 本科及以上学历,专业包括生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关领域。2. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力,对销售岗位有高度热情。3. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加盟本公司,团队人数无限制,具体合作方式可面议。
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生物技术销售工程师-杭州
7000-14000元/月岗位职责:1. 负责面向科研院所、高等院校、医疗机构等客户群体,开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖及净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。2. 主动开发并拜访客户,深入挖掘客户需求,联合技术支持团队提供定制化专业方案,推动项目合作落地。3. 持续跟踪行业发展趋势与客户反馈信息,参与市场调研、策划及品牌推广活动。4. 统筹协调内部技术与运营资源,高效解决项目执行过程中的各类问题,保障服务顺利交付。任职要求:1. 本科及以上学历,生物科学、动物科学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景(优秀专科毕业生亦可投递简历)。2. 具备1-3年生命科学领域销售经验,有科研服务类销售经历者优先考虑。3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,对销售工作富有热情。4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入,团队人数不限,具体合作方式面议。职位亮点:· 高收入:月薪10000-20000元,普通水平年收入15W-30W,专注投入年收入可达70W以上,提成无上限!· 高福利:双休+五险一金+年度专项激励(销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖)+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每季度调薪+健康体检+半年配车!· 高成长:实行老带新一对一辅导,配备完善的职业晋升通道,助力快速提升综合能力!懂技术的销售,让科技成果更有价值1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室,客户为博士、教授及科研人员。2. 你不需硬性推销——通过专业技术方案对接国家重大科研项目需求。3. 你无需担忧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式,打造未来科技创新领军人才。你的优势:1. 对接全国顶级科研单位,快速构建高端行业人脉网络。2. 工作时间灵活,可自主规划拜访路线与工作效率。3. 结合各地科技扶持政策与研发方向,掌握前沿动态,精准促成项目签约。晋升路线:销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监上班时间:弹性工作制,上下班无需固定办公地点打卡
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总裁秘书
6000-10000元/月协助总经理工作,安排行程,参加投融资活动,会办公软件
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销售经理
1.5-3万元/月【挑战1〇〇万年薪,招合伙人】先看好!我们是合伙人模式,全职三大板块收入,其中一项团队会利用工作便利帮大家每个月都有基础的5k到2w的收入,其他部分要靠自己努力拿提成。我们的目标让每个法辅人一年内主城区购房,年入30万。先看好!这份工作不适合所有人,要有创业精神和对这个行业的认可和信心。究竟什么样的事业可以让你长久的做下去?答:共赢才是王道,“利他”者终会“达己”。做法拍房辅拍不是中介,是帮买,做的是“利他”的生意,是真切为客户省钱,赚钱,融钱!省下大钱花个小钱付我们服务费,等于去风险省时省力的投资,这业务不就是多方共赢吗?法拍房优势明显:1、首先价格低市场价,起拍价5~7折;2、现房不限购,交易周期短;3、客户群广泛:刚需省钱,投资赚钱,缺钱融钱。【工作内容】:1、开发法拍房客户邀约到店谈单,为客户提供法拍房疑难问题答疑;2、帮助客户挑选优质房源,为客户提供竞拍方案;3、签约客户流程跟进,提醒客户提前准备材料和配合内容;PS:工作时间早九晚五,单休,早会之后如果没有培训可自行安排时间展业,时间相对自由。【福利待遇】:1、公司提供平台和完备的培训;2、团队领导辅助谈单,陪伴你成长,有客户邀约到店,你搞不定的,有人帮助你搞定;3、晋升体系完善,提成公开透明,百万年薪触手可及;4、回款即发放提成,跟自己做生意一样;5、薪资架构:提成+开单奖+团队建设+管理奖【公司介绍】法辅在线是中国最早成立的法辅公司之一,2016年中国网络司法拍卖刚刚开始时,公司旗下第一家分公司就在成都成立了。也是中国最大的法辅公司之一,遍布全国各地30几家分公司,包括:成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州,南京,宁波,佛山,济南、合肥、杭州等,可服务全国客户及全国房源,是中国唯一一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司(证券代码:813837)。也是唯一拥有“法辅”及“法辅在线”商标的公司。公司是一家涵盖不良债权全流程的特殊资产处置服务商,涵盖四大业务板块,助贷业务(针对缺钱,有房想抵押的客户)不良债权投资业务(针对想投资的客户)、全国范围内符合当地可交易条件的正常二手房挂拍业务(上海优享拍)及法辅服务业务。公司只推荐给客户已经在司法拍卖窗口公开挂网的正规法拍房,绝对不触碰“**球”业务,不诱导,不误导,不欺骗客户!是集法拍咨询--尽职调查--辅助竞拍--金融助贷--权证办理--清退腾房于一体的专业法拍辅助机构!全流程0风险保障客户安全捡漏法拍房!法辅在线企业文化【企业宗旨】:以客户为中心以奋斗者为本诚实务本合作共赢【企业核心价值观】:依法经营诚信服务客户至上【企业核心理念】:为客户创造价值为员工谋取幸福【企业愿景】:助力10万人安全捡漏,利用公司的专业优势为客户打造安全、省心的法拍房服务平台,做全国法拍房服务行业的领跑者!【企业使命】:成为客户首选的法拍房交易服务商,打造法拍房服务行业的最佳创业平台!【企业宣言】:我说到,我做到!【企业禁令】:不准宣传虚假信息不准宣传负面信息不准触碰一口价“**球"业务不准从事与本公司无关的工作不准触碰法院封条不准擅自进入标的物不准误导、诱导、欺骗客户不准违法乱纪扰乱司法秩序
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家装业务经理
2-3万元/月岗位职责:1. 线索获取:通过多元渠道收集潜在客户信息,进行分析与筛选,精准识别高意向客户群体2. 用户接待:主动挖掘并接待对产品服务有购买兴趣的潜在用户,全面接待到店客户,提供专业的产品介绍,并结合用户实际需求给予合理建议,清晰传达产品优势与核心价值3. 用户跟进与转化:为潜在客户提供优质服务体验,通过讲解产品亮点、收集并分析客户需求、邀请客户预约上门勘测等方式,持续推动销售进程,激发购买意愿,助力团队完成销售任务4. 持续学习:积极掌握公司及产品相关知识,关注行业动态与最新实践,顺利通过公司组织的各项培训考核,满足岗位不断更新的能力要求5. 高效合作:与设计、施工、售后等相关部门紧密协作,快速响应并解决客户问题,优化客户全周期服务体验职位要求1. 具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,性格积极,富有热情2. 以价值观为导向,拥有较强的自我驱动力和抗压能力,始终将实现销售目标作为核心工作导向3. 具备良好的团队意识,乐于支持同事协作配合,共同达成业绩目标
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电气工程师保底8500可晋升有人带
8000-10000元/月岗位职责1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3. 持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我4.掌握电子电气相关知识和相关证书工资待遇;首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。工作地点:在苏州
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医疗器械销售经理(工作地杭州)
9000-18000元/月销售岗目前可全国base,优先广州,济南,杭州,北京,上海,成都,武汉,厦门区域base1、积极开拓影动医疗及医学影像产业链上下游合作机会,覆盖器械厂商、影像中心等新老客户群体,推动合作落地;2、依据公司战略方向,明确并规划商务拓展路径与策略,构建系统化的市场与销售运作机制;3、搭建产业横向协作网络,主导项目评估、合作磋商及商务合同谈判相关工作;4、作为公司对外关键接口,及时向客户传递企业动态与行业前沿信息,维护并深化与客户及合作方的长期关系;5、协同其他业务团队开展新项目的市场调研与可行性分析。岗位要求:1、具备多年医疗器械领域BD或销售工作经验(GPSU影像背景优先),有AI医学影像行业经历者优先;2、掌握一定规模的国内重点医院KOL资源;3、具备出色的沟通协调能力与客户运营能力;4、具备良好的自我驱动力及销售团队管理能力。
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新能源市场拓展经理
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责新能源线缆领域客户的开拓与销售工作,确保销售目标顺利达成;2. 积极深耕新能源行业市场,持续维护并加强客户合作关系;3. 全程跟进销售流程,涵盖需求对接、方案制定、合同签署及后续协作;4. 汇总市场与行业信息,为销售策略调整提供支持;5. 配合内部团队推进项目执行,提升客户满意度。任职要求:1. 具备出色的沟通能力与商务谈判水平,能够高效推动合作落地;2. 结果导向,拥有较强的市场拓展意识和承压能力;3. 可独立完成客户拜访与业务推进,接受阶段性出差安排;4. 热衷于新能源行业发展,具备相关行业了解或资源者优先考虑;5. 具有良好的职业操守,能长期稳定从事市场拓展工作。
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浙江区域销售主管
1-1.5万元/月1. 负责湖南、湖北、福建、浙江区域工程总包及渠道类客户的市场开拓;2. 开发新能源领域电缆需求客户,包括光伏电站、风电项目、储能工厂、线束及组件生产厂家;3. 利用自有精准资源拓展客户群体,全程跟进线缆销售各环节;4. 承担销售任务目标,制定资源转化策略,保障业绩达成与款项回收;5. 拓展新客户的同时维护现有客户关系,促进重复采购与推荐合作;6. 主导报价、投标、生产对接、产品交付及回款全流程工作;7. 汇总行业动态信息,支持团队渠道网络延伸。任职要求:1. 大专及以上学历,具备电线电缆或新能源行业背景者优先;2. 三年以上相关领域销售经验,拥有稳定客户资源及成功项目案例;3. 可直接对接采购决策人员,高效推进合同签署;4. 熟悉商务谈判与招投标流程,具备独立完成销售闭环的能力;5. 目标导向明确,擅长客户关系管理,能适应江浙沪、湖南湖北、广东、福建等地出差安排。
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课程研发
1-1.3万元/月工作内容:1.【培训方案】根据B端客户需求、计可落地的培训方案与明细大纲2.【课程开发】挖掘客户需求,自主研发或与外部老师共研课程,产出课程PPT;对接拍剪团队,制作符合客户要求的录播课程3.【课程运营】根据课程内容提炼课程亮点,撰写宣发与社群物料文案,对接设计,产出文案与设计图4.【讲师运营】拓展讲师资源,建立外部顾问团,梳理标准与评级流程;岗位要求:1.有精准的业务理解能力,能将业务卡点转化为有逻辑的课程体系与能落地的实操方法2.方法论的提炼与总结能力,能独立研发课件或萃取他人经验3.优秀的沟通能力与PPT制作能力,准确高效传达课程需求,让讲师落到课程,形成PPT 4.熟悉了解新媒体行业,了解抖音/视频号/小红书/B站平台内容与规则(自带讲师资源者优先)
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兼职
110-330元/天我们公司在昆明斗南,2019年成立,近200员工,有6个销售平台,拥有300-400家供应商,价格实惠,品质好 ,需要外省兼职朋友帮我们鲜花平台推广注册,公司在多个城市口碑,知名度很好,期待你的加入。招聘范围:全国各省城市招聘岗位:兼职(招募喜欢鲜花行业的小伙伴加入我们)工作地点:无办公地点,不固定,不打卡,任何城市都可以兼职。工作职责:负责到花店,婚庆公司推广鲜花平台,开拓与维护商户使用率,提升平台区域使用覆盖率。不需要卖花,只注册平台,加微信,进去。要求:年满20岁以上,男女不限,宝妈,兼职人群,大学生薪酬:每注册一个新客户给22元,综合薪资每天110-330元,每天至少能完成5-20个新注册客户,。
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【金融“声”力军招募】电话销售=用专业搞钱,聊天就能解锁高薪!
1-1.1万元/月告别枯燥推销!这是一份能玩转金融知识、边沟通边赚提成的趣味岗位,每天都在解锁“财富匹配”的成就感~你的日常“工作沟通任务”:•化身“财富咨询官”:用通俗话术拆解贷款、理财、保险等金融产品,帮客户理清需求,匹配专属方案,让“专业”不再晦涩•解锁“精准对接术”:依托公司精准客户线索,通过电话快速挖掘潜在需求,从资金周转到资产配置,做客户的“需求捕手”•挑战“成交加速器”:跟进意向客户,用合规专业的沟通推进销售流程,搞定签单全链路,每笔成交都有高提成回报•升级“客户维护师”:定期回访老客户,了解产品使用反馈,挖掘二次需求,用真诚服务积累长期客户资源•玩转“成长竞技场”:参与团队案例复盘,解锁行业动态和销售技巧,从“金融小白”进阶“沟通大神”为啥这份金融电销不枯燥?•每天对接不同客户需求,从工薪族周转到企业融资,解锁多样“财富剧本”,拒绝机械重复•90/00后主导团队,办公氛围轻松无内卷,下午茶、业绩红包、季度团建轮番上线,压力秒化解•赚钱+成长双丰收:无责底薪+45%高提成,TOP销冠月入20W+,带薪培训+1对1带教,小白也能快速开单•合规护航:透明流程+专业支持,疑难单子公司协助解决,不用独自硬扛
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金融销售
岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人业绩目标2.主动开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度3.收集市场反馈信息,了解客户需求,协助优化产品服务方案4.参与团队销售策略制定,定期汇报工作进展与成果任职要求:1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和抗压能力2.具备较强的学习能力和服务意识,能快速适应行业变化3.有销售经验者优先,不限学历背景4.熟悉本地市场环境,能独立开展业务拓展工作5.认同公司发展理念,愿意与初创企业共同成长
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【挑战年薪30W+】灵活晋升,小白入职带薪培训
7000-24000元/月18-33周岁,男女不限接受小白,入职带薪培训快速上岗无责底薪+高提成45%+高额奖金朝9晚6,节假日带薪休假写字楼办公,无需外出
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月保底9000/无人机装盒厂/新人奖励3800/长白班/包吃住
8000-9000元/月本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
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连锁门店销售顾问(包吃住)-杭州
1.5-2万元/月只负责到店顾客的销售接待(无需自己寻找客户)~包吃住~不限制行业,可接受跨行的伙伴,但是需要具备销售经验~【岗位要求】1.具有优秀的语言表达能力,吃苦耐劳,懂得感恩与团队合作。2.热爱高端美容行业,具备一年以上面销经验,行业不限3.身高160cm以上,形象气质佳,有一定审美能力。4.学习能力强,对自己有有要求,有赚钱欲望,对未来有企图心。5.公司注重人文培养,设有舞蹈,茶艺,礼仪等学习项目来提升自身。【加入我们,您将获得】.充满激情的企业平台与专业的管理机制.富有竞争力的薪资待遇1.底薪6k-8k(底薪最高可到15K,具体需要根据面试情况决定)+高额提成+岗位福利,同岗人员均薪在2万以上2.全方位的培训体系、(在致力于新员工岗位带教外,更持续建设公司内外部长效学习机制)完成基学习培训,优异者可提前申请转正3.完善的福利体系(包食宿、社保、津贴补贴、生日福利、下午茶福利、聚餐福利、团建福利、年休假、春节假10天等)4.公平的晋升及人才培养计划、(包括内部晋升的广阔空间与员工个人职业发展规划)【工作时间】分为三个班次早班10:00-19:00中班12:00-21:00晚班15:00-24:00(一个月四天休息,节假日调休)春节假10天~
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法拍房业务经理
1-1.5万元/月【挑战百万年薪,诚邀合伙人加入】先看清楚!我们采用合伙人机制,全职享有三大收益板块,其中一项是团队借助工作优势,确保每月为成员带来5000至20000元的基础收入,其余收入则取决于个人努力与业绩提成。我们的愿景是助力每位法辅从业者在一年内实现主城区安家目标,年收入突破30万。先看清楚!此岗位并非适合所有人,需具备创业心态,并对行业有充分认同与坚定信心。什么样的事业能让你持续投入?答案是:唯有共赢方可长久,“利他”终将“利己”。从事法拍房辅助服务并非传统中介,而是站在客户立场协助购房,做的是“利他”之事——切实帮助客户省钱、赚钱、融资。省下的是大钱,付出的是小费,换来的是低风险、高效率的省心投资,这正是多方受益的良性模式。法拍房核心优势突出:1、起拍价仅为市场价的5至7折,价格优势显著;2、现房交易,不受限购政策影响,流程快捷周期短;3、覆盖客群广泛:刚需群体可节省开支,投资者可获取收益,资金紧张者可实现融资周转。【工作内容】:1、主动开拓法拍房客户资源,邀约到店沟通需求,解答客户关于法拍流程的专业疑问;2、协助客户筛选优质房产标的,量身定制竞拍策略方案;3、跟进签约后各项流程,及时提醒客户准备相关材料并配合后续操作;PS:工作时间为早九晚五,每周单休,早会结束后如无培训安排,可自主规划展业时间,工作节奏相对灵活。【福利待遇】:1、公司提供专业平台支持及系统化培训体系;2、团队负责人全程协助谈单,陪伴新人成长,客户到店后若遇难题,均有资深人员协同应对;3、晋升通道清晰,提成机制公开透明,百万年薪并非遥不可及;4、回款到账即发放提成,如同自主经营一般及时兑现;5、薪酬结构由提成+开单奖励+团队建设奖励+管理奖金构成
杭州

服装制作技师
1.5-1.6万元/月岗位职责:1. 协调设计师与生产工厂,保障设计意图与实际生产的精准对接;2. 全程跟进产品生产进度,监督并确保成品质量达到既定标准;3. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;4. 及时处理生产过程中出现的技术问题,保障产线稳定运行;5. 精通放码操作,可独立完成工艺单编制,熟悉车版流程任职要求:1. 熟悉各类服装制作工艺,掌握缝纫及制版核心技术;2. 能够熟练使用缝纫设备,独立完成服装的制作与加工任务;3. 深入理解服装结构与设计原理,具备版型调整与优化能力;4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,推动项目顺利进行;5. 关注时尚动态,对流行趋势有较强感知力,能将创新元素融入产品开发
杭州·上城区

服装工艺师
1-1.2万元/月岗位职责:1.与设计团队及生产工厂保持紧密对接,确保设计方案准确落地执行;2.全程跟进产品生产进度,把控各环节质量,确保成品达标;3.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;4.及时处理生产中出现的技术问题,保障产线稳定运行;5.熟悉放码操作,能独立完成工艺单编制,具备车版能力任职要求:1.精通各类服装制作工艺,熟练掌握缝纫与制版技术;2.可独立使用缝纫设备完成服装打样及加工任务;3.深入理解服装结构与设计理念,具备版型调整与优化能力;4.具备良好沟通协调能力,能够与团队高效协作;5.关注时尚动态,具备将流行元素融入产品开发的能力
杭州·上城区

总助
1-1.5万元/月【岗位职责】1、负责四季青女装批发档口线上账号的运营,实现有效引流到店或引导加微信;2、独立完成视频脚本创作、拍摄方案策划及内容发布,提升账号曝光量与转化效果;3、根据数据反馈优化内容方向,结合档口新品上架节奏制定阶段性内容规划;4、把握行业动态与流行趋势,策划高吸引力内容,推动打造爆款视频。【任职要求】1、具备短视频平台内容运营相关经验;2、了解女装市场,有服装类账号成功运营案例者优先考虑;3、拥有脚本撰写、现场拍摄协调及基础剪辑技能;4、热衷内容创作,执行效率高,能快速响应热点;5、具有留学经历
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会计
6000-7000元/月岗位职责:1、按时完成供应商账款核对,确保账目与实际一致;2、负责抖音平台财务数据核算,健全对账备查记录;3、审核公司各供应商付款事项,保障支付准确合规;4、编制应付账款账龄分析报表,跟踪监控供应商欠款动态;5、跟进并协调各类采购入库流程及相关沟通事宜;6、整理、归集会计档案并完成装订归档工作;7、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称者优先;2、熟练操作Office办公软件及各类财务系统、财务工具;3、具备1年以上应付账款核对工作经验,有服装行业经验者优先;4、执行力强,具备良好沟通协调能力,能胜任跨部门协作;5、工作认真细致、作风稳重、富有耐心,责任心强,具备团队合作精神及职业素养
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总账会计
9000-12000元/月岗位职责:1、负责日常凭证编制及全流程账务处理,及时完成公司各类财务报表的编制与上报;2、负责各项费用报销审核、付款复核及资金核对工作,确保财务流程合规准确;3、按期办理税务申报、统计报表提交,并配合完成年度审计、所得税汇算清缴及工商年检等事项;4、定期编制经营分析类报表,为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据;5、统筹开展企业整体税务规划与管理工作,确保税务申报及时准确;6、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,持有会计资格证书者优先;2、具有3年以上总账工作经验,能独立完成全盘账务处理及纳税申报;3、熟悉一般纳税人和小规模纳税人税收政策及相关业务操作流程;4、具备较强的学习能力、适应能力和良好的团队合作精神;5、有电商行业工作经验者优先。
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HRBP/人力运营主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、规划并落实招聘方案,聚焦直播运营、女装主播等核心岗位,高效搭建专业直播人才队伍。2、组织实施团队绩效考核,推动业绩增长,确保团队目标与公司战略保持一致。3、协调员工关系,建设积极向上的团队文化,保障团队高效协作与长期稳定发展。职位要求:1、大专及以上学历,具备5年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年在电商或直播领域从事招聘相关工作。2、了解直播生态及新媒体运作模式,有主播及运营岗位招聘实操经验,拥有新媒体运营背景者更佳。3、具备优秀的沟通协调能力,能高效统筹团队事务,抗压性强,工作认真负责,以结果为目标导向。加入我们,携手共创领先的女装电商业务!~~该岗位大小休
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