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招聘：保姆(带小孩)薪资：薪资面议小孩，会走路了，需要人帮忙带孩子。希望找个阿姨，年龄不要求，身体健康，有耐心的。小孩妈妈每天下班后归家。周末可帮忙带。可以在我这里住。自己做饭吃。有意愿请联系，在线等

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许先生

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1. 具备市政或房建类项目施工单位成本测算经历，或拥有5年以上造价相关工作经验。2. 可独立完成投标文件编制，起草总承包合同及分包环节的人材机供应合同。3. 能够编制预算文件，独立进行定额套用与工程量计算工作。4. 接受在省内项目现场驻场工作5. 无任何法律纠纷记录，非失信被执行人

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刘女士

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1.大专及以上学历，工程造价类相关专业2.能够根据预算文件或审定结算资料开展合同规划，合理分解人工、材料、机械等合同明细清单3.具备扎实的工程造价知识，拥有5年以上相关领域工作经验4.接受长期派驻湖北咸宁工作5.特别优秀者可适当放宽录用条件，薪资待遇面议

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刘女士

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1. 大专及以上学历，工程造价类相关专业背景2. 能够根据预算书或审定后的结算文件开展合同规划，独立完成人工、材料、机械等合同清单的分解工作3. 具备扎实的工程造价知识，拥有5年以上相关领域工作经验4. 能够接受长期派驻湖北咸宁项目现场5. 特别优秀者可放宽录用条件，薪资待遇面议！

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刘女士

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招聘：打杂司机【有意向请直接电话联系】薪资：薪资面议要求身体健康，吃苦耐劳，性格温和，有耐心有责任心，年龄50岁以内，薪资待遇面议，平时比较忙，有意向请直接电话联系

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全先生

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长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底7千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

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周女士

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工作内容：负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。任职要求：1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰；2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件；3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元工作时间：实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

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王先生

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岗位职责：负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细核对，并妥善处理客户投诉等相关事宜。岗位优势：办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。上班时间：每月休息8天，实行轮班排班制。办公地点：咸宁通山县科奥工业园101室薪资待遇：1. 培训期：培训周期15-26天，期间享受每日80元培训补贴，配备专业导师全程指导。2. 试用期：底薪绩效2600元+餐补200元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元），月综合收入3500-4500元。3. 正式期：底薪绩效2800元+餐补200元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（200-3000元），月综合收入4000-7000元。

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张女士

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岗位职责：负责专业接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，并妥善处理客户投诉与疑问。岗位优势：办公环境舒适，团队氛围积极和谐，工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训，入职即购买社保，福利体系完善。上班时间：每月休息8天，实行轮班排班制度。办公地点：咸宁通山县九宫大道中国信科大唐融合信息服务有限公司薪资待遇：工资：培训期：80元每天，培训周期17天左右。试用期底薪1800+10元每天（餐补）+100全勤+800绩效（浮动400-1200）+特殊班务160=3080，加营销绩效基础3500+到5500+；转正2000+10元每天餐补+100全勤+800（浮动240-1200）+特殊班务160=3180，加营销绩效浮动4000+。提供住宿安排

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张女士

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招聘：移动热线人工客服-只需接听电话,月休8天薪资：2600-5000元/月【岗位职责】1.接听移动用户打来的电话，处理客诉，业务咨询、业务办理等工作；能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务。2、遇到用户疑难投诉信息或突发问题及时向上级上报。【任职要求】1、男女不限，年龄18-40岁，普通话标准，会简单电脑操作；2、有运营商电话客服经验者优先考虑；3、遵守公司及移动的管理制度。【工作时间】每个班次8-9个小时，月休8天。【薪酬福利】1、底薪+提成+补贴，综合薪资3000-5000；2、，年终奖励，员工活动经费，团建活动，节日福利等。【晋升路径】客服代表——资深客服代表——客服班长/培训师——客服主管——客服经理工作地址：通山县科奥工业园101室（大唐融合公司）

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张女士

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咸宁市通山县招工地力工、工地小工/杂工、工地打磨工找小工师傅2-3人。会用角磨机，手电钻等工具。高度2.7米左右。用脚手架。服从安排，干活麻利，年龄不超40周岁以上。中午管一顿饭。

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2月6日 09:34

先生

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岗位职责：负责专业接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细核对，并妥善处理客户投诉等相关事宜。岗位优势：办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训，依法缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。上班时间：每月休息8天，实行轮班排班制度。办公地点：咸宁通山县科奥工业园101室薪资待遇：1. 培训期：培训周期15-26天，每日补贴80元，配备专业导师全程指导。2. 试用期：底薪绩效2600元+餐补220元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元）+劳动竞赛奖励，综合收入3500-4500元。3. 正式期：底薪绩效2800元+餐补220元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（200-3000元），综合薪资4000-7000元。

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张女士

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【岗位要求】：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、具备高中或中专及以上学历；3、具备良好的沟通与表达能力，掌握基础电脑操作，工作内容简单易上手，无需外呼联系客户；【岗位职责】：负责接听客户来电，办理相关业务，并收集客户的投诉与建议信息；【薪资待遇】：1、综合收入3000-5000元（含基本工资、绩效奖金、提成、班务补贴及司龄工资）；2、提供五险，享有生日福利和节日礼品，入职满一年可享受带薪年休假；【工作时间】：实行排班制，每月休息8天

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王先生

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工作内容：1.开发省内冷冻特色食材类餐饮新客户2.推动现有客户对新产品线的试用与采购3.达成公司下达的各项销售任务目标4.维护与新老客户的日常联络及需求对接5.配合执行门店接待及产品推广相关支持工作入职要求：1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑；2、具备良好的表达能力与协作精神；3、踏实肯干，具备较强的执行力和敬业精神；4、年龄范围为22至32周岁工作地点（可自由选择）：咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新（根据业务需要进行省内短途短期出差）职位待遇：6000+公司福利：提供食宿支持，定期开展团队聚餐活动，每年安排一到两次国内旅游，表现突出者有机会参与海外旅游奖励；设有入职周年纪念礼、家属关怀礼及每年三次节日慰问礼品岗位要求：需具备较强的抗压能力与吃苦耐劳品质积极外出拓展并定期拜访客户群体能适应阶段性短期出差安排每周工作六天，休息时间可根据个人情况灵活调整责任心强，工作主动，能承受工作压力

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周女士

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工作内容：1. 开拓省内冷冻特色食材类餐饮新客户2. 推进现有客户群体的新产品落地与应用3. 达成公司下达的销售任务目标4. 维护新老客户的日常联络与关系维护5. 配合执行门店接待及各类产品推广支持工作入职要求：1、具备餐饮渠道销售从业背景者优先考虑；2、具备良好的表达能力与协作精神；3、态度认真，具备较强的责任心和执行力；4、年龄22-32岁工作地点（可选其一）：咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新（根据业务需要进行省内短期出差）职位待遇：6000+公司福利：包食宿安排、定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者有机会参与海外团建入职周年纪念礼、家庭关怀礼品、全年三节节日福利需具备较强的抗压能力与吃苦精神需主动外出拜访并维护新老客户关系具备良好的抗压性与敬业态度每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调配能接受短途出差安排，工作积极主动，责任心强

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周女士

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岗位职责：1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标；2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系；3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地；4、组织实施促销活动的方案策划与现场执行；5、公司配备专属的一对一销售指导培训。入职要求：1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届生应聘；2、热爱市场营销工作，适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作；3、态度认真，具备较强的抗压能力和敬业精神；4、年龄28-36岁，综合素养良好，富有责任感

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周女士

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岗位职责：1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作任职要求：1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境2. 工作认真细致，有责任心，具备基本服务意识3. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通与团队协作能力5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

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柯先生

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岗位职责：1.接待到店客户，了解车辆维修保养需求并准确登记服务信息2. 协调调度技师、备件及工位，高效安排维修保养流程3. 实时跟进服务进度，主动向客户反馈进展并解答疑问4. 完成结算沟通与交车说明，提升客户满意度和复购率5. 维护客户档案，定期开展回访与关怀，挖掘潜在服务需求任职要求：1.表达清晰、服务意识强，具备良好的沟通协调能力2.熟悉汽车基本构造及常见维修保养项目者优先3. 具备客户服务或汽车售后相关工作经验者优先4. 能熟练使用办公软件及售后服务管理系统5.亲和力佳，责任心强，能适应快节奏工作环境

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柯先生

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