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岗位职责：1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

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俞女士

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岗位职责：1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

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俞女士

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岗位职责：1、业务支持：深入了解业务，组织开展有针对性的人力资源管理工作；2、招聘支持：根据业务发展节奏及人员流动状况，协同总部招聘团队制定招聘计划，完成各子公司招聘计划和要求；3、日常人事管理：如入离职管理、试用期管理、考勤管理等。4、制度推广和实施：将公司各项管理制度在业务部门内宣导、推广与实施；5、需求反馈：收集和跟进业务部门对人力资源管理的期望与诉求，为业务部门与公司搭建有效的沟通桥梁与纽带，帮助业务部门绩效目标达成；6、人才发展：结合业务部门技能提升需求及员工职业规划，开展各项培训；协同总部组完成人才盘点及晋升等相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；2、5年以上人力资源工作经验，3年以上业务部门BP工作经验；3、具备优秀的招聘能力，良好面试技巧，能精准判断候选人能力素质；4、快速理解业务逻辑，转化业务问题为人力资源解决方案。

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牟女士

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘等核心部件的故障诊断与维修工作2.执行车辆日常保养、定期维护及技术检测任务3.使用专业设备进行性能测试与数据读取，确保维修质量达标4.配合质检流程，如实填写维修工单及技术报告5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议任职要求：1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法3. 具备基本电路知识和机械识图能力4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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曹先生

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1、依据规定的成本、费用及开支范围和标准，审查原始单据的合法性与真实性，确认各项支出手续是否完备合规。2、按月准确计提固定资产折旧，合理核算收入、费用与成本，精准计算财务成本，并独立完成会计报表的编制工作。3、承担公司税金的计算与申报工作，配合相关部门推进财务审计及年检事宜。4、负责会计凭证的填制与审核，登记明细分类账及总分类账。5、及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、编报、归档，落实会计档案的日常管理。6、依照会计制度要求，定期汇总会计凭证（总账登记周期不超过10天），并与各明细账进行核对，确保账账相符。

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万先生

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岗位职责:1. 负责阿里国际站的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行；2. 研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强店铺影响力与成交转化；3. 持续优化店铺页面布局与展示效果，提升商品展现量及下单转化率；4. 需同步承担相关业务拓展工作。职位要求：1. 身体健康，踏实好学，做事严谨，具备探索精神和良好的承压能力；2. 大专及以上学历，英语口语流利，有外贸行业工作经验者优先考虑；3. 熟练操作Office办公软件，掌握图像编辑（PS或AI等）、视频拍摄与剪辑技能者更优；4. 具备阿里国际站从0到1搭建运营的实际经验。岗位福利：缴纳五险、单休，做六休一包吃包住，免费提供三餐，公寓式宿舍办公环境优越，团队氛围融洽，公司定期开展团建、聚餐及外出活动

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万先生

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岗位职责:1. 我们是工贸结合的传统外贸企业，主要负责订单样品的统筹安排，产品检验，发货跟进，以及订单资料的归档与整理等事务。2. 接待客户来访并带领参观生产车间，提供产品报价，沟通技术参数与订单细节，协调解决客户提出的问题，推动合作达成。3. 在稳固现有客户关系的基础上，持续拓展新客户资源。4. 通过参与各类行业展会开发客户资源，包括广交会、上海国际展、义乌展会及海外各类专业展览；任职要求：1. 具备较强的英语交流能力，能与海外客户顺畅沟通2. 熟悉外贸操作流程，可独立开展外贸相关业务工作3. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同完成各项任务上班时间：8:30-17:30 周日休息试用期：3个月，表现突出者可提前转正岗位福利：1. 社保：依法缴纳五险，另加意外险，每年组织一次免费健康体检；2. 食宿：厂区工作提供一日三餐，住宿为两人间，水电费用自理；3. 福利：享有生日礼金、节日礼品、月度团队活动、年度大会等；生日福利标准为200元/人，工龄满2年可享工龄奖金1000元/年；享受国家法定节假日休假安排，节日慰问品，资深员工专属福利等

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万先生

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工作内容：1、承担成本核算及管控职责，保障成本数据真实准确；2、参与成本预算编制过程，输出成本分析相关报告；3、办理成本类财务事项，涵盖发票处理与成本记账等工作。岗位要求：1、掌握扎实的会计理论基础，可独立开展会计业务处理；2、了解税务操作流程，具备规范申报税费的能力；3、具备良好沟通意识与协作态度，能高效推进工作任务；4、有2年或以上制造业成本核算工作经历。

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万先生

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一、岗位概述我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求，现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者，全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理，带领6名机长及一线生产团队，确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成，对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。二、主要工作职责1、生产计划与进度管理：根据销售订单及生产计划，合理调配生产资源，制定详细的日/周生产排程。2、全面监督6条生产线的运行状况，确保各机组严格按照计划执行，及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据，确保订单按时交付。3、产品质量控制：◦建立并维护严格的生产现场质量标准，对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程，组织进行首件检验和过程巡检，杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理，并推动落实纠正与预防措施。4、团队管理与建设：直接管理6名生产机长，负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气，培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识，打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题，营造积极、协作的工作氛围。5、跨部门沟通与协调：作为生产车间的核心接口，与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度，协同采购部门确保原辅料供应，配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源，确保信息流、物流畅通，保障整体运营效率。6、现场管理与持续改进：全面推进6S现场管理，确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制，减少物料浪费，提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目，积极引入先进的管理方法和工具，持续提升车间综合管理水平。三、任职资格要求1、学历与经验：大专及以上学历，印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。2、3年以上印刷行业（尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域）生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。4、专业知识与技能：精通热转印膜（或类似软包装印刷产品）的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程（如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等）。具备良好的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件。5、核心素质：卓越的领导力和团队管理能力，善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力，能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向，对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节，原则性强，同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。四、我们为您提供具有竞争力的薪酬福利体系（面议）及广阔的职位发展平台。成为公司核心管理团队成员的机会，直接参与并影响公司的生产运营决策。积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。系统的岗位培训和持续学习的机会。

金华

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