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王女士

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公司承诺：不收取任何押金全区都可分配新人保底9000+事多的勿扰想挣钱的优先8小时：280-360提供住宿薪资可日结可月结！！有无经验都可入职，有人带招聘人数6-10人

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乔女士

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工作时长：9:00-18:00，中午休息一小时，每周单休工作内容：因公司业务扩展，现诚聘跨境电商运营（希音平台，美区半托）1. 具备独立操作能力，思维活跃，有创新意识2. 负责产品上新规划、价格策略制定、促销活动提报及与平台买手对接等日常运营事务3. 关注平台规则变动，保障店铺合规运营，并根据政策及时优化调整任职要求：大专及以上学历，具有一年以上跨境电商运营相关经验薪资待遇：底薪+餐补+房补+全勤奖+社保补贴，具体薪资可面议福利待遇：公司定期组织团建聚餐、提供奶茶饮品，设有水吧区和免费零食柜，节假日及生日福利齐全工作节奏适中，团队年轻化，氛围融洽，便于交流学习，欢迎有志之士加入我们

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李女士

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一、专业能力1.人力资源管理知识：-精通人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理），能结合实际业务场景灵活应用，推动人效提升。-熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，确保企业用工流程规范合法，规避潜在用工风险。2.招聘与选拔：-掌握多元化招聘渠道，具备丰富的电商人才寻访经验，可高效匹配运营、技术、营销等关键岗位用人需求。-能独立制定并优化招聘策略，提升招聘响应速度与到岗质量。-熟练运用结构化面试及人才测评工具，科学评估候选人能力与岗位适配度。3.培训与发展：-紧跟电商行业发展趋势，洞察组织发展对人才的能力要求，制定切实可行的培训方案，助力员工成长。-组织开展多样化培训项目，跟踪培训实施过程，保障培训成果落地见效。-构建职业发展路径，为员工提供清晰的成长方向和晋升支持。4.绩效管理：-搭建适用于电商企业的绩效管理体系，保障考核过程透明、结果公正。-协同业务部门设定科学合理的绩效目标与评价标准，促进组织目标达成。-对绩效数据进行深度分析，输出改进建议，推动员工持续提升工作表现。5.薪酬福利管理：-熟悉电商领域薪酬结构与市场行情，设计具备吸引力的薪酬激励机制。-规范执行薪资核算与调整流程，保障员工待遇公平合理。-统筹管理员工福利项目，增强团队归属感与组织凝聚力。二、领导能力1.团队管理：-统筹人事团队日常运作，明确职责分工，提升团队协作效率与执行能力。-注重团队成员能力培养，推动专业能力与综合素质双提升。-营造积极进取的团队文化，激发成员工作热情与主动性。2.沟通协调：-与高层管理者及各部门负责人保持高效沟通，精准对接战略与业务需求，提供有力人力支撑。-主动协调跨部门合作中的人员问题，化解管理矛盾，保障组织运转顺畅。-倾听员工心声，及时回应合理诉求，提升员工满意度与忠诚度。3.决策能力：-在人力资源重大事项上具备独立判断与决策能力，支持企业可持续发展。-具备敏锐的风险预判意识，能够快速识别并妥善处理人事管理中的潜在问题。三、个人特质1.责任心强：-工作严谨细致，注重流程规范与时效性，确保人事工作准确无误。-主动担当，面对挑战不回避，积极推动问题解决。2.学习能力强：-持续关注电商行业变化与人力资源前沿理念，主动更新知识体系。-快速适应新环境与新任务，具备较强的应变与学习转化能力。3.抗压能力强：-在高强度工作节奏中保持稳定状态，情绪积极，态度端正。-具备应对突发状况和紧急任务的处理能力，保障工作有序推进。4.创新能力强：-善于打破惯性思维，探索更高效的人力资源管理模式与方法。-积极推动制度优化与流程革新，提升人力资源管理整体效能。1.教育背景：-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：-5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年在电商企业担任人事经理岗位。-具备成功主导人力资源重点项目或典型案例者优先录用。

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工作时长：9:00-18:00，中午休息一小时，每周单休工作内容：因公司业务拓展，现招聘抖音运营（含运营主管1名、运营人员2名）主要承担店铺的日常运营相关事务任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电商领域工作经验。有食品、洗护、母婴类目经验者优先，学习能力强，富有团队意识与责任感，需有实操经验，无经验者请勿投递薪资待遇：底薪+餐补+房补+全勤奖+社保补贴，综合收入8-10k+，带领团队可享额外团队提成10-20k福利待遇：公司定期组织团建聚餐、下午茶，配备水吧区及免费零食柜，节假日与生日福利齐全工作节奏适中，团队成员多为同龄人，便于交流与共同成长，诚邀有志之士加入我们

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一、专业能力1.人力资源管理知识:- 熟悉人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理)，能够运用专业知识解决实际问题。- 掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规，确保公司人事管理合法合规。2.招聘与选拔:- 具备丰富的招聘渠道和资源，能够快速、准确地为公司招聘到合适的电商人才，包括运营、技术、营销等岗位。- 擅长制定有效的招聘策略，提高招聘效率和质量。- 能够运用面试技巧和测评工具，准确评估候选人的能力和潜力。3.培训与发展:-了解电商行业的发展趋势和人才需求，能够制定有针对性的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。 - 组织实施各类培训课程和活动，确保培训效果的达成。- 建立人才发展通道，为员工的职业发展提供支持和指导。4.绩效管理:- 设计和实施适合电商公司的绩效考核体系，确保考核的公平、公正、公开。- 能够与各部门沟通协调，制定合理的绩效指标和目标。- 对绩效考核结果进行分析和反馈，为员工的绩效改进提供建议和支持。5.薪酬福利管理:-了解电商行业的薪酬水平和福利政策，制定具有竞争力的薪酬体系和福利方案。- 进行薪酬核算和调整，确保员工的薪酬待遇合理。 - 管理员工福利，提高员工的满意度和忠诚度。二、领导能力1.团队管理:- 领导和管理人事团队，明确团队成员的职责和分工，提高团队的工作效率和执行力。- 培养和发展团队成员，提高团队的专业水平和综合素质。- 激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。2.沟通协调:-与公司高层领导、各部门负责人保持良好的沟通，了解公司的战略和业务需求，为公司的发展提供人力资源支持。- 协调各部门之间的关系，解决人事管理方面的问题和矛盾。- 与员工进行沟通和交流，了解员工的需求和意见，提高员工的满意度和忠诚度。3.决策能力:- 在人事管理方面能够做出正确的决策，为公司的发展提供有力的支持。- 具备风险意识，能够及时发现和解决人事管理方面的风险和问题。三、个人特质1.责任心强:一对工作认真负责，注重细节，确保人事管理工作的准确性和及时性。- 勇于承担责任，积极解决问题，不推诿、不扯皮。2.学习能力强:-关注电商行业的发展动态和人力资源管理的最新趋势，不断学习和提升自己的专业知识和技能。 - 能够快速适应新的工作环境和任务要求。3.抗压能力强:- 能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，不抱怨、不消极。-具备应对突发事件和紧急情况的能力。4.创新能力强:- 敢于突破传统思维，提出新的人事管理理念和方法，为公司的发展注入新的活力。- 积极推动人事管理的创新和变革，提高人事管理的效率和效果。1.教育背景:- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.工作经验:-具有5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上电商公司人事经理工作经验。- 有成功的人力资源管理案例和项目经验者优先。

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李女士

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岗位职责：1、负责短视频的拍摄，保障内容质量与创意呈现。2、完成视频剪辑，优化画面表现，增强观看感受。3、涉及品类包括食品、百货、个护等。任职要求：1、具备对标分析能力，有网络敏感度，擅长素材搜集与借鉴。2、熟练使用视频剪辑软件，了解AI视频剪辑工具，一年内相关经验即可。工作时间：早九晚六，午休一小时，每周日休息

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岗位职责：1、负责短视频的拍摄执行，保障内容质量与创意呈现。2、完成视频剪辑工作，优化画面表现，增强观看感受。3、涉及品类包括食品、百货、个护等方向。任职要求：1、具备对标分析能力，有网络敏感度，善于搜集素材并借鉴创意。2、熟练使用视频剪辑软件，掌握AI视频剪辑技术者优先，经验一年内亦可。工作时间：早九晚六，午休一小时，每周日休息

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岗位职责：1、负责多多，淘系，抖音平台的选品采购工作，制定选品采购策略与计划；2、分析行业趋势、竞品数据及消费者需求，挖掘潜力爆款产品；3、对接供应商，完成产品筛选、价格谈判、样品测试及质量把控；4、协同运营、营销团队制定产品推广方案，跟踪销售数据并优化选品策略6、负责对接每日采购需求，做好订货，备货，补货，调货等工作5、定期输出市场分析报告，为产品开发与迭代提供数据支持。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上电商选品、采购或产品运营相关经验2、熟悉电商平台规则，对市场趋势敏感，具备较强的数据分析能力（熟练使用Excel、爬虫工具、第三方数据平台如蝉妈妈、生意参谋等优先）；3、具备良好的商业谈判能力，能独立对接供应商并维护合作关系；岗位福利：有竞争力的薪资+绩效奖金扁平化管理，年轻活力的团队氛围加入我们共同打造下一个行业爆款，见证从0到百万级GMV的奇迹！

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工作时长：9:00-18:00，中午休息一小时，每周单休工作内容：因业务拓展需要，现诚聘拼多多、淘宝、天猫平台运营人员。主要负责商品上架、订单管理、推广投放、计划优化等店铺日常运营事务，持续优化操作流程，分析市场动态与竞品情况，及时调整产品定价策略，具备一定的市场洞察力，能够跟踪并解读运营数据。任职要求：大专及以上学历，具有一年以上电商运营经验。有食品、洗护、母婴、日用百货类目经验者优先，学习能力强，富有团队协作意识和责任心薪资待遇：底薪+餐补+房补+全勤+社保补贴，综合月薪8-15k福利待遇：公司定期组织团建聚餐，提供奶茶饮品，设有水吧区、免费零食柜，节假日及生日福利齐全工作节奏适中，团队成员多为同龄人，氛围融洽，便于交流成长，期待有梦想的你加入我们

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工作时长：9:00-18:00，中午休息一小时，每周单休工作内容：因业务拓展，现诚聘跨境电商运营（希音平台，美区半托管模式）1.具备独立操作能力，思维活跃，有创新意识2.负责产品上新规划、价格策略制定、活动提报及与平台买手对接等日常运营事务3.关注平台规则变动，保障店铺合规运营，并根据政策及时优化调整任职要求：大专及以上学历，具有一年以上跨境电商运营相关经验薪资待遇：底薪+餐补+房补+全勤奖+社保补贴，具体薪资可面议福利待遇：定期组织团队建设与聚餐，提供奶茶、水吧及免费零食柜，节日与生日福利齐全工作节奏适中，团队成员多为同龄人，氛围轻松，便于交流学习，期待有梦想、有干劲的你加入我们

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水电维修工有高压电工证优先。负责医院日常水、电等后勤维修工作，领导临时安排的其他工作。薪资福利:5000-5500元/月，包吃住。工作时间：八小时，周休一。工作地址:义乌市江东街道东洲路1069号

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12月18日 09:42

先生

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任职要求：高中学历，年龄20-33岁，性别不限岗位职责：1. 负责物流业务的日常运营，涵盖货物运输、配送及仓储管理等相关工作。2. 保持与客户的有效沟通，确保服务品质符合客户期望。3. 全程跟进物流环节，保障货物安全并准时送达。4. 协助处理物流过程中发生的各类异常情况，如货损、延误等问题。任职要求：1. 具备高中学历。2. 年龄在20至33周岁之间，男女均可。

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姚先生

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