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孙先生

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大连始发-广东河源，六天一圈，偶尔有压车，广东河源休息30多小时，大连休息20多小时，驻车空调，驻车采暖，新车7个月车，豪沃天然气头180方车，不喝酒，45岁以内，工资面议看手论价，欢迎加入联系电话

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石先生

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分总岗位职责：1、全面主持分公司日常运营管理工作，并对整体运营成效承担责任；2、统筹分公司团队搭建、人员配置及人才梯队培养工作；3、制定并达成分公司业绩目标，主导KPI及核心任务的推进与落地；4、持续优化分公司运营流程，提升运作效率；5、协调各部门之间的工作衔接，推动跨部门协作与组织运转；6、确保月度销售任务及年度盈利目标的顺利实现；7、维护分公司所在地的相关外部资源与合作关系；8、落实总部下发的各项政策、制度在分公司的贯彻执行；9、主导分公司采购管理及供应体系的建设与完善；10、负责分公司经营数据及应收应付账款的监督与管理；11、严格执行总部制定的各类规范、制度和操作流程；12、定期以报告形式向总部汇报工作进展与履职情况；13、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：◆ 物流管理、市场营销或相关专业大专及以上学历；◆ 培训经历：接受过物流管理、企业运营、市场营销等相关培训；◆ 经验：具备5年以上物流领域工作经验，熟知物流行业运行模式及区域市场动态，具备项目开拓与体系建设经验者优先，有国内大型物流企业背景者优先。技能技巧：◆ 熟悉市场营销理论，掌握公司主营业务知识；◆ 熟练操作办公软件，具备基本网络应用能力；◆ 具备良好的沟通表达、计划制定与执行推进能力，拥有一定公关协调素养。态 度：◆ 为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀宽广、自信坚定；◆ 工作积极主动，富有激情，具备优秀的协作意识；◆ 数据分析与逻辑思考能力强，执行力突出；◆ 擅长沟通协调，具备良好的团队协作精神；◆ 工作严谨认真，责任心强，原则性强，精力充沛，能适应高强度工作节奏。加分项具有以下行业背景者优先：交通/运输

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茅女士

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岗位职责：1.参与非标自动化设备及产线的机械方案设计与评审。2.使用SolidWorks完成设备零件、夹具、机架的详细设计、3D建模和2D工程图输出。3.负责气动、电机、传感器等标准件的选型与BOM清单编制。4.参与设备样机的组装、调试，跟踪并解决试产中的设计问题。5.编写相关设计文档、装配说明书及操作手册。任职要求：1.机械设计、机电一体化等相关专业，。2.3年以上非标自动化设备独立设计经验，有成功项目案例。3.精通SolidWorks及相关仿真插件，熟练使用AutoCAD。4.熟悉机械传动、气动、伺服控制等系统，能独立完成相关计算与选型。5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队沟通和协作能力。6.能适应出差

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于先生

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岗位职责：1、负责公司日常会计核算事务，包括收入确认、费用审核及账务处理等工作；2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；3、完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳；4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，及时跟进并解决账务异常；5、配合开展年度财务审计及税务检查，保证财务操作符合相关法规要求。任职要求：1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础；2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能独立应对和处理工作问题；4、工作认真负责，注重细节，能够保障财务信息的准确与完整；5、有制造业财务工作经验者优先录用。岗位福利：提供工作餐、五险一金、单休、法定节假日正常休息

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于先生

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岗位职责：1.负责车间日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进；2.对生产流程进行全程监管，落实质量管控措施，确保产品达标；3.持续改进生产工艺，提高生产效能并强化成本管理；4.处理生产过程中出现的技术难题，统筹资源配置以保障生产稳定运行；5.构建并维护顺畅的团队沟通体系，增强协作配合效率。任职要求：1.具备大专及以上学历，主修机械工程或相关专业方向；2.拥有五年以上生产管理实践经验，曾担任车间主任或同类职务者优先考虑；3.精通生产管理相关知识与操作技能，具备出色的组织与协调能力；4.具备较强的分析判断与问题应对能力，可在突发状况下迅速做出响应；5.了解机械加工流程及设备操作规范，具备安全生产管理经验者优先。

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于先生

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明天直接入职，不用面试，不用体检白班 195.5元，夜班 216元（倒班）操作工 看机器上下件，工作要求：45周岁以下，工作轻松，管工作餐，管住！通勤1天给4块钱补助！工作时间：12 小时两班倒，一周一倒班，周休一天

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陈女士

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年龄26～50周 通勤人员优先主要取模、清模、放辅料等岗位 基本工资2230+岗位工资270+满勤300+绩效+夜班补助22一天+加班费，综合工资6000～7000 加班按法定算，周末加班双倍工资，站立作业！活简单，轻松！面试人员带身份证复印件 地址：格林小镇附近

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陈女士

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驻4S店非车险销售工作职责：注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！1、在4S店内推广事故补偿类保险附加产品（非车险范畴），客户主要为到店提车或进行维修保养的车主，在提供汽车保险相关信息讲解过程中自然引入我司产品并完成销售转化；2、协助客户办理车险合同相关手续，及时收集客户资料并录入系统；3、固定驻点4S店开展面访式销售，客户由门店一线人员直接推荐，仅需在店内接待到店客户，客源稳定，无需外出拓展或电话推销。任职资格：1、具备中专/高中及以上学历（须持有毕业证书），具有一年以上销售相关工作经验，年龄符合*******要求，热爱汽车行业，有保险、市场营销或销售背景者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系；3、具有积极的团队协作意识，学习能力突出，性格乐观向上，勇于接受新挑战，具备强烈的成就动机和集体荣誉感；4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，愿意长期发展并承担相应责任。薪酬待遇：底薪3500-4000元（根据月度评级确定，保底3500，最高4000），提成比例5%-12%，另设有出单奖励（金额从几百到数千不等），正规企业运作，无负激励、无倒扣制度。（再次说明：底薪无责任考核，提成独立计算，绝无任何克扣机制！请仔细阅读岗位信息后再咨询，感谢配合！）福利保障：五险一金+年终奖金+月度绩效奖+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+系统化培训职业发展路径：销售岗→内训师/销售主管→销售经理→机构负责人→区域总监工作时间：9:00-17:30（无需加班，4S店18点后停止营业），每月休息4天，实行调休制，法定节假日正常休假工作地点：大连、盘锦、锦州、营口、葫芦岛、丹东等地4S店，按居住地就近分配

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王女士

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1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务4、完成领导交办的临时工作任职要求：1、18周岁以上2、有相关经验者优先考虑3、吃苦耐劳，有责任心4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

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卢先生

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金普汽车产业园招聘普工招聘要求:男女不限，年龄18~48周岁！学历不限！工作经验不限！可日结可长期岗位一:操作机器按电钮，上下件岗位二:电子零部件组装打螺丝岗位三:检查员产品外观检查，抽检、全检岗位四:物流送货，仓库保管员，或者叉车工！岗位五:成品包装工工资结算方式一:小时工 可日结、三天一结、周结！工价17元/时~26/时之间，根据岗位不同工价不同！工资结算方式二:基本工资形式2200~3600元/月，根据岗位定！平日加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定假三倍！入职签订本厂合同缴纳五险一金！或者转本厂合同，节假日礼品，满勤奖、夜班补助、年底13薪、待薪假！年会团建！各项福利都有！工作时间:八小时长白，八小时倒班！长白班、十二小时两班倒都可选！周休一天或双休（注:倒班工资高）以上岗位及结算方式全部免费提供食宿，工作餐或者全餐！四人间下铺能洗澡！伙食好！无线网个别岗位还提供通勤班车！月工税后4500~9500元，根据岗位和上班出勤计算！工作地址:大连金普新区汽车产业园！

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孟先生

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叉车工【东风河西】开发区高工资好单位，有年终奖，。叉车工，长白班，有岗位补助600元，需要会简单电脑操作。（必须会开林德电叉 不会的不要）工资方式：基础薪资按工龄3500左右，超过166小时算加班，夜班有额外补贴，综合工资5000-6000元管吃管住，活轻快，自在，主要做东风日产汽车内饰配件。提前报名，中午1：15之前厂门口集合

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范女士

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岗位内容：1. 负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系；2. 提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动；3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。任职要求：1. 具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求；2. 具有良好的沟通协调能力和销售技巧；3. 对于汽车行业以及公司产品了解透彻；4. 执行力强，具备较高的团队合作精神。地点：保税区/星海

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刘女士

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急招8名装卸工!诚信招聘!下班马上发工资!日薪资：280-300一天【加班30一个小时另算】月薪资：330-350一天【月综合收入9000+】{加班另算}工作内容：主要负责生活用品及玩具零食等小件物品搬运10-20斤在招岗位:装卸，码货，分拣，扫码，包装上班时间：早上8点-下午6点【工作稳定，短期长期都可以】吃住条件：管吃管住，住宿6-8人间，空调热水器等基础设施齐全；吃饭一日三餐免费吃招聘要求：吃苦耐劳，年龄17-60周岁{个别超龄可以}工作地址：江苏无锡市

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许先生

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