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1.保证住宅区卫生、合理安排时间打扫坝子2.不用坐班，每天早上和下午 进行白色垃圾清理。3定时定期处理杂草和篮球场落叶卫生。4.一个周拖一次楼道有意向打电话

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杨先生

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招聘营销数名，不限男女，生熟手均可，工资七千到一万二，晚八早二，月休四天，工作氛围好，老板也是00后很好相处，期待你的加入

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李女士

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公司实力 — 西南教培标杆企业极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。在这里，我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长，毕业后即享经济自主。2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日关怀礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨交流，用贴近年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课水平。岗位职责 — 你的课堂，不止是教书聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，传递课程长期价值，协助完成续费转化，保障优质教育持续落地。5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。我们期待这样的你1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先；2、形象得体，富有亲和力；具备扎实的学科素养；3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

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王女士

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【工作地址】四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。岗位推荐 — 我们为你提供1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本岗位内容 — 用专业服务创造教育价值1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

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王女士

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工作内容1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工；2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起；3、负责整个项目进度和成本管控4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电）5、性格内向不行6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车）7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。8、证书能转移到我们公司。9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员）10、薪资主要也是看施工管理能力提升，必须持有一级或者二级建造师证书建筑、市政专业工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。工作地点：1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作）2、四川省天然气管道线路3、贵州省天然气管道线路薪资确认一下熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证）熟练施工员，持有建造师证书4000-6000证书补贴全部转入生效日期开始计算：专职C补贴100/月一建补贴1500/月二建补贴800/月中级职称100/月高级职称300/月土工工程相关的本科100/月社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

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岳先生

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一：工资待遇：24-28元小时，240-280一天，综合工资6500-7500+五险一金，吃住：免费吃、住不扣钱 住宿4-6人 水电自理二：10号发工资，工资打银行卡，（特殊情况可代领）三：在招岗位：外观质检、成品包装、机器操作工、零件组装、仓库管理员、技术性岗位学徒等，四：公司福利：带薪年假+国家法定节假日11天+婚假等五：工作时间：每天8-10小时，上六休一，每周可预支300-500

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才女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

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田女士

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岗位职责:1. 负责客户到访接待，确保服务过程专业且周到；2. 解答客户相关咨询，保障信息传达准确、响应及时；3. 保持前台环境干净有序，维护良好的职场形象；4. 妥善应对突发状况，确保客户安全与体验满意度。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识；2. 能够从容应对前台接待中的各类事务并高效处理；3. 工作认真负责，注重职业仪容仪表的规范与得体；4. 拥有团队协作观念，能与同事协同配合完成工作目标。

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刘先生

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工作内容1、开展汽车产品的销售服务，向客户提供专业的咨询支持2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源任职要求：1、具有良好的沟通能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01教师（3000-5000/期）1.工作职责负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。2.任职资格在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。具备良好的团队协作精神。对教育工作有热情，拥有一定的授课能力。遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。3.工作时间7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。4.工作地点市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01主管（6000-12000/期）1. 工作职责负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。2. 任职资格在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。有较强的收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。3. 工作时间六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。4. 工作地点市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01助理（4000-8000/期）1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务管理相关工作。2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具有一定教学组织与管理经验。学期末课程较少或放假时间较早者优先。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备较强抗压素质。3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01助理（4000-8000/期）1. 工作职责协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。2. 任职资格在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。学期末课程较少或放假时间较早者优先。有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。3. 工作时间六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。4. 工作地点市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01主管（6000-12000/期）1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。2.任职要求：面向在校本科生或研究生，具备良好的沟通表达能力与团队组织协调能力；对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验；学期末课程较少或放假较早者优先；积极进取，渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01主管（6000-12000/期）1. 工作职责负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。2. 任职资格面向在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧和团队组织协调能力。对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期结束较早或本阶段课程安排较为宽松。有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。3. 工作时间六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。4. 工作地点市县下属乡镇（依据个人意向就近安排分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01助理（4000-8000/期）1.工作职责配合负责人开展招生、课程支持及日常事务协助工作。2.任职资格在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具备一定的教学辅助经验。本学期课程结束较早或课业安排宽松。有较强的进取心，能适应高强度工作，抗压能力强。3.工作时间六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。4.工作地点市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01区域负责人（12000-40000/期）1. 工作职责协助招聘主管及教学团队成员，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理与日常督导工作。2. 任职资格在校本科或硕士学生。具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。3. 工作时间暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。4. 工作地点工作区域为市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01区域负责人（12000-40000/期）1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的团队管理与协调能力。时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先；有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。3.工作时间：暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排根据所在区域实际情况确定。4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

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毛先生

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