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底薪：5000-10000（含五险）加提成1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观；2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战；3. 工作主动，具备良好的观察与应变能力；4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰；5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

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蒋女士

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岗位职责：1.负责铝合金门窗及各类玻璃（钢化、中空、夹胶、防火）的测量、下料、组装与安装2.按图纸和工艺标准完成型材切割、配件装配及玻璃深加工对接3.配合销售及工程团队进行现场勘测、技术交底与售后问题处理4.严格把控制作精度与安装质量，确保符合行业规范及客户验收标准5.做好设备日常维护、工器具管理及作业区域安全与整洁任职要求：1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉兴发、豪门等主流铝材特性者优先2. 能熟练操作切割机、组角机、玻璃磨边机等专业设备3.具备基本识图能力，了解GB/T 8478等门窗及玻璃相关国家标准4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神5.学历不限，接受学徒制培养，有焊工证、玻璃加工证或高空作业证者优先

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李先生

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岗位职责：1、负责本地城市团队搭建及销售目标完成，具备独立开拓与维护网络的能力；2、负责销售订单全流程执行、进度跟踪及相关问题协调沟通；3、推动所在城市产品政策的落地与宣传推广；4、收集并分析本地市场竞品信息，形成有效反馈。任职要求：1、具备1年以上汽车或汽车金融行业工作经验，有直租模式经验者优先，如弹个车、毛豆、花生好车等平台背景；2、熟悉本地市场环境，拥有当地汽贸公司、二级网点、4S店或二手车商资源者优先；3、具备良好的沟通谈判技巧，思维敏捷，抗压能力突出；4、目标感强，注重团队协作与集体成果。

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陈女士

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工作内容1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁与专业形象2、管理销售团队，优化客户服务体验及提升销售业绩3、策划并落实促销活动，促进客户参与度与品牌影响力任职要求：1、了解新车销售流程，有4S店或线下销售相关经验2、熟悉汽车产品知识，能高效开展产品推介工作3、具备较强的团队管理能力与客户沟通协调技巧

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胡女士

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工作内容1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁度与专业形象2、管理销售团队，优化客户服务质量及销售流程效率3、策划并落实促销活动，提升客户参与度与品牌影响力任职要求：1、了解新车销售流程，拥有4S店或线下销售相关经验2、熟悉汽车行业知识，具备产品推广能力3、具备较强的团队管理能力与良好的客户沟通技能

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胡女士

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1、带领4s店销售团队，达成厂家制定的销售目标；2、负责团队的搭建、组织管理及流程优化；3、实施团队成员的绩效考核与工作任务安排；4、开拓销售渠道，策划并落实市场营销活动；5、开展团队日常辅导及专业技能提升培训；6、完成上级主管交办的其他工作任务。职位要求：1、具备2年以上汽车行业内销售管理相关经验；2、熟悉汽车市场动态，掌握系统的汽车专业知识与营销理论；3、具备较强的市场敏感度，优秀的团队引领能力与人才培养意识，良好的组织与协调能力；4、出色的沟通技巧、人际互动能力及问题处理能力。公司福利：五险/带薪年假/包吃

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胡女士

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高速公路，铁路箱梁，T梁运输荆州市鑫夏货物运输有限公司系本土知名运输企业，主要开展普货物流、大件运输、路桥施工、建材贸易等业务，与中铁、中铁建、葛洲坝、交投等建立了长久战略合作关系，现因公司业务快速发展，广邀有志之士携手共进。招聘岗位：大件运输车队人员（5人）。1、工作内容：前期参与大件运输驾驶队伍，后期凭能力可晋升车队长2、，年龄35～50岁，高中以上文化，有A2驾驶3年以上经验，懂电脑基本操作，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，沟通能力强，有较强的抗压能力，能适应出差。3、工资待遇：试用期5000元/月（1个月），正式入职后凭能力7000元/月底薪，另加绩效工资。能者多得，可面谈。

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刘先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等咨询内容；2.负责销售全流程管理，包括客户接待、试驾组织及成交跟进，确保销售目标达成；3.参与制定并落实销售方案，持续优化销售表现；4.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期信赖；5.关注行业趋势与市场动向，灵活调整销售方法以应对变化。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能高效处理客户需求与疑问；2.拥有较强的市场洞察力和销售计划执行能力；3.热爱汽车领域，可提供准确的产品信息与专业解答；4.具备团队协作意识，能与同事紧密配合推进工作；5.能适应快节奏工作环境，具备良好抗压性与学习意愿。

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彭先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖车型讲解、性能解析、价格协商等环节；2. 负责销售全流程管理，确保达成销售目标，包括客户接待、试驾组织、成交跟进；3. 参与制定并落实销售方案，持续提升销售表现；4. 维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿；5. 关注市场趋势变化，灵活优化销售策略以适应市场需求。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力，能高效处理客户需求与疑问；2. 拥有较强的市场洞察力及销售计划制定能力；3. 热爱汽车行业，掌握扎实的产品专业知识；4. 具备良好的协作意识，能够与团队紧密配合；5. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习能力和环境适应性。

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彭先生

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1、接待到店客户，详细介绍车辆相关配置、商务政策、金融按揭及保险等内容；2、为购车客户办理预定手续、签署购车协议，并协助完成贷款申请、保险代办及上牌流程；3、参与交车环节，落实交车流程并进行用车说明；4、负责销售数据统计，按时填写并提交销售报表；5、定期开展客户回访，维护客户关系。

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彭先生

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1、接待到店客户，讲解商品车辆相关信息，包括精品配置、商务政策、金融保险等内容；2、为购车客户办理预定手续，协助签署购车协议，跟进按揭申请、代购保险及上牌流程；3、参与车辆交付仪式，完成交车环节的详细说明与交接工作；4、负责销售数据统计，按时填写并提交销售报表；5、定期开展客户回访，维护客户关系并了解后续反馈。

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彭先生

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工作内容1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与满意度2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道任职要求：1、具备优秀的销售能力及强烈的客户服务意识2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议与咨询3、主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标岗位需求招聘岗位试用期工资3000元/月职位需求:汽车销售顾问10名岗位要求:1.年龄:*****;2.具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业；3.有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战；4.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；5.具有良好的团队合作意识和客户服务水平；6.有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用；7.退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

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彭先生

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岗位职责:1. 负责机械设备的日常保养及故障处理工作。2. 保障机电作业过程中的安全性，高效推进各项任务。3. 按时参加技术培训，持续提升专业能力。4. 定期巡检机电设施，及时识别并上报运行异常情况。5. 保持车间整洁，维护良好的工作环境秩序。任职要求：1. 掌握基本的机械或机电原理，具备实际操作能力。2. 熟练操作相关工具与设备。3. 工作认真负责，能准确分析并处理机电问题。4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。5. 严格遵守现场安全管理规定。

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彭先生

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工作内容1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道任职要求：1、具备优秀的销售能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议3、主动参与团队协作，齐心达成销售业绩目标岗位需求招聘岗位试用期工资3000元/月职位需求：汽车销售顾问10名岗位要求：1. 年龄：*****；2、积极主动，工作热情高，对汽车销售工作有浓厚兴趣；3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，情绪稳定、抗压性强；5、具备较强的团队合作意识与客户至上的服务理念；6、有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用；7、退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

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彭先生

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岗位职责：达成公司下达的销售目标不限学历 1对1带教培训每月组织团队活动 工作氛围融洽具备销售相关经验者优先录用

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彭先生

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