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J7JW0002【工作内容】1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。3. 节假日福利：节日礼盒或现金。4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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J1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:23-59岁，23-543.驾照:C证B证、A证皆可，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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赵女士

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工作职责：1、负责Windchill二次开发相关详细设计文档的编写；2、承担Windchill系统的个性化定制开发任务；3、参与PLM项目系统架构设计，基于技术手段细化并实现业务需求；4、完成开发功能的技术评估及功能测试支持；5、负责系统部署、配置及相关故障问题的处理；要求：1. 具备Java基础，本科学历；2. 熟练掌握JAVA、JSP、XML、HTML等开发技术；3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的执行力；4. 能够接受长期出差，服从项目整体安排；5. 有PLM系统开发经验者优先考虑；职位福利：周末双休、五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、定期体检

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常女士

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J7JW0001【工作内容】1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。3. 节假日福利：节日礼盒或现金。4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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工作内容：地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。任职要求：1、年龄23-48岁 2、初中以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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孙先生

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J4JW0002【工作内容】1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作；2.完成质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐；2.高级享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日发放礼盒或现金福利。

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孙女士

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J1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:23-59岁，23-543.驾照:C证B证、A证皆可，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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赵女士

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J4JW0001【工作内容】1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作；2.完成质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐；2.高级享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日发放礼盒或现金福利。

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孙女士

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自我介绍：2013年7月加入链家2014至2017年连续四年荣获店面销售冠军2015年12月晋升为店经理2018年3月晋升为商圈经理2018年带领门店位列大区第二2019年带领门店夺得大区销冠2020年再次蝉联大区销冠2021年门店排名大区第二2022年实现突破，荣登大区第一感恩链家平台，让我从一名职场新人逐步成长为职业管理人才。这是一个努力就有回报的行业，也是一个不依赖“关系”即可公平晋升的成长舞台，诚邀您的加入。【招聘岗位】：房地产经纪人，业务方向涵盖一手房置业、二手房买卖、房屋租赁、房屋交易金融等多元化综合服务【申请条件】：1、统招本科及以上学历，或2023届应届本科毕业生，专业不限；2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作；3、拥有强烈的进取心与学习意愿，敢于挑战自我，具备较强的服务意识。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务；2、深入挖掘客户需求，推动一二手房屋买卖或租赁成交，配套金融服务，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务；3、开展房源开拓与积累工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系。（主要工作方式包括线上房客源信息维护、沟通互动及线下店面接待，提供全流程置业咨询）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元/月，五险一金1、内部员工租房、购房可享专属服务费折扣；2、精英社成员享有年度免费七天出国游；3、优秀员工可携父母出席人民大会堂国宴，全程费用全免；4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的援助。【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）；M3-M10（团队管理者，承担团队业绩目标）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房、新房交易、租赁、装修服务等多个领域。目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家积极拓展线上布局。现在线平台覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源搜索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合服务体系。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与个性化咨询服务，支持估价、预约带看等功能，不断提升服务效率与体验，打造更安全、便捷、安心的一站式房产服务平台。链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，持续通过技术创新与服务升级，建立并完善高标准的房地产服务体系，助力行业健康发展。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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邸先生

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工作周期:无要求工作时间:不限结算方式:日结工作单一，简单，公司提供剪辑。职位要求:18-60岁，学历不限，积极主动，氛围nice福利待遇:1.时间自由，轻松简单不包吃住的:2.居家上班，一天100-150左右3.要求每天按照要求完成短视频内容，时间自由安排下班，放假，长期，短期，都能干的兼职，有意向可投简历!

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孙女士

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付先生

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李先生

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