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岗位职责:1、电厂相关区域约500平方米清洁卫生(工作时间:每天8小时)，范围主要包含:设施、场地保洁(含生产现场、办公楼、倒班楼，保洁范围内的设备、设施、房屋门窗、玻璃、地面厕所、楼梯、走道、平台、栏杆、等环境卫生和消防器械的卫生;设备、管道、沟道、容器的内外部清理、清扫、冲洗以及设备泄漏物的清理，垃圾清理处置;并积极采取有效措施，做好无泄漏治理工作。尿素搬运相关工作(工作时间参照来料、上料时间)任职要求:男生55岁以下，女40岁以下，身体健康，无基础疾病。3、该岗位需要3-4人，如人包工可谈。薪资:1800元/月+尿素搬运费用另计

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杨女士

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小时工可以选择日结，月结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9000+，随走随结，包食宿，入职15天可3000元工作时间10小小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪)【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】，【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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张先生

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平顶山市区五粮液尖庄荣耀高薪诚聘销售精英数名！！男女不限，工作氛围轻松活跃，有销售经验者优先。踏实肯干：5000-8000+努力肯干：7000-12000+拼命肯干：20000-30000+酒类行业发展前景巨大！入行时间越久个人价值越高！我们是一个充满朝气的团队，发展好晋升快，不画大饼只谈钱！这里是你挣钱的理想地方，这里是你展现自我价值的平台！平顶山市区线上直聘热线：

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薛女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定高效运行任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观并愿意长期稳定发展

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司女士

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薪资详情：薪资范围：2400-4000元/月发薪日期：15日职位底薪：2600/月奖金补贴：提成职位详情：接受无奶茶店经验茶艺师 益禾堂长期工 最低六个月年满16岁有责任心上进心职位详情：1. 负责门店日常点单工作，确保每一笔订单都能准确无误地被准确。2. 独立完成饮品制作，保证饮品质量与口味符合标准。3. 负责备料工作，确保所需物料充足且新鲜。4. 负责店面的清洁卫生工作，确保提供优质的客户服务环境。任职要求：1. 具备健康证，保证个人及客户健康。2. 对奶茶制作有一定的了解，能够熟练操作相关设备。3. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效互动。4. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

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郭先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教，助力新人快速上手2、师徒制专属辅导：一对一结对帮扶，提供从入门到精通的成长路径支持3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作4、专业售后客服团队：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问5、权威法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与内部活动公司支持表现优异员工考取国家认证的职业资格证书

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谢先生

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没有销售性质，无需外出跑业务，入职提供岗前培训，由资深员工一对一指导带教职位详情：1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒相关用户按时处理逾期账务2. 运用专业知识说明逾期影响，帮助客户理解后果，引导其完成缴费或还款操作3. 按要求维护和更新客户信息，确保资料完整准确，维持数据有效性招聘条件：1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限2. 性格积极乐观，具备同理心，拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和执行力，能适应一定工作压力3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录4. 年龄范围为19至36周岁5. 有客服、保险、销售或呼叫中心相关从业经历者优先录用福利待遇：1. 薪资：新员工前两个月保底4000元，入职满三个月后老员工月收入在6000至1.2万元区间，薪资水平稳定2. 缴纳五险，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时3. 享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等休假权益4. 提供节日福利、年会奖励、生日会礼品等员工关怀上班时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月固定休息4天，可调休职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、缴纳五险、团队氛围轻松活跃、设立优秀员工奖励机制、鼓励内部创新、提供多元化晋升通道

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吕女士

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没有销售性质，无需外出，岗前提供系统培训，老员工一对一指导带教工作内容：1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒相关客户及时处理逾期账务2. 运用专业知识说明逾期影响，明确责任关系，引导客户完成正常缴费与还款流程要求：1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限2. 性格积极乐观，具备同理心，拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧，执行力强，能适应一定工作压力3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录4. 有客服、保险、销售或呼叫中心从业经历者优先录用福利待遇：1. 新人前两个月保底4000元，入职满三个月后老员工月收入在6000至1.2万元之间，薪资稳定2. 缴纳五险，工作时间早8:30至晚6点，午休两小时3. 享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假，以及节日福利、年会奖励、生日礼品4. 每年享有四次调薪机会上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天，可调休职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围轻松活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、丰富晋升通道

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吕女士

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一、薪酬结构（一）试用期（前3个月）•固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合月收入为4000元（含社保）。•提成奖励：依据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点最高可达1000元。按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入成长性。（二）转正后（第4个月起）•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合月收入升至5000元上下（含社保）。•提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点奖励额度进一步提高。按正常业务开展节奏，若月度签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，总收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。二、岗位基本要求1. 持有C1或更高级别驾驶证，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的交通需求。2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进展。3. 日常工作包括加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通实效。4. 油补根据实际出勤天数核算发放，确保发放过程公正合规。福利及待遇：- 享受公司提供的油费补贴政策。- 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

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宋先生

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职位描述公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系业务模式：非销售类岗位！非销售类岗位！非销售类岗位！优质客户资源支持，工作压力小，团队氛围轻松愉悦，凭能力与成果赢得高收入和晋升机会！我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、丰富团建活动及清晰晋升通道职位详情：1. 接受银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒客户按时处理逾期账务2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费或还款操作3. 定期维护客户信息，确保资料准确完整4. 遵守团队管理要求，协同完成整体目标任职资格：1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达能力强，执行力佳，能适应一定工作强度3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录4. 有客服、保险、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑福利待遇：1. 新员工入职享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能，导师一对一指导2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障3. 缴纳五险，工作时间朝八点半晚六点，午休两小时4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期权益5. 节日礼品、年会奖励、生日会及专属礼物上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天职位福利：年度多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险、团队氛围活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、多通道晋升发展空间

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吕女士

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职位描述公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！业务资源：与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立长期合作关系业务模式：无销售任务！无销售任务！无销售任务！优质客户资源支持工作开展，轻松愉快的工作氛围助你高效作业，靠实力靠成果赢得高收入与晋升机会！我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日关怀福利、生日礼遇、广阔发展平台、多样员工活动及清晰晋升通道职位详情：1. 接受银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费、还款等操作3. 按要求维护客户信息，确保资料完整准确并及时更新4. 遵守团队管理安排，与集体同步成长，协同达成整体目标任职资格：1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限2. 性格积极乐观，具备同理心，拥有良好沟通表达、谈判技巧及执行力，能适应一定工作压力3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录4. 有客服、保险、销售或呼叫中心相关从业经历者优先考虑福利待遇：1. 新员工入职即享系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程，配备专人指导2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障3. 缴纳五险，工作时间朝八点半至晚六点，午休两小时4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期权益5. 节日礼品、年会奖励、生日会及专属礼物持续发放上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天职位福利：年度多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、多通道晋升发展空间

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吕女士

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职位描述公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳设三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系业务模式：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！优质客户资源支持工作开展，轻松愉快的办公氛围提升工作体验，凭实力凭业绩赢得高收入与晋升机会！我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、多样化员工活动及清晰晋升通道职位详情：1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费与还款操作3. 按要求更新并完善客户信息，确保资料准确有效4. 遵从团队安排，协同配合达成整体目标任职资格：1. 高中及以上学历，不限专业，不限经验2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达能力强，善于协调，执行力佳，能适应一定工作压力3. 个人征信记录良好，无违法犯罪记录4. 有客服、保险、呼叫中心或相关从业经历者优先录用福利待遇：1. 新员工入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能，配备专人指导2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障3. 缴纳五险，工作时间朝八点半晚六点，午休两小时4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等休假权益5. 节日礼品、年度年会福利、生日会及专属礼物上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险、团队氛围活跃、优秀员工奖励、鼓励内部创新、丰富晋升通道

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