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岗位职责：1、完成公司销售部门年度新客户拓展与开发目标。2、主导新项目商务洽谈、合同签订及实施过程的跟踪与落地。3、配合销售主管制定年度经营计划，并按阶段性目标推进执行。4、负责房地产资源与政府关系的开拓及日常维护管理。5、具备良好的团队管理能力，能够有效促进团队成员快速成长。薪资待遇：薪资9k-12k，具体面议。任职要求：1、大专及以上统招学历，市场营销、投资管理、建筑工程、金融学、规划等相关专业优先。2、了解房地产市场政策、开发流程及项目运作机制。3、具备5-10年房地产投资拓展相关工作经验，有项目投标及进度跟进经验者优先。4、拥有丰富的房地产及政府资源，擅长公共关系的建立与长期维护。5、具备出色的沟通技巧、谈判能力和抗压能力。6、可接受出差安排。7、认同公司企业文化理念。薪酬范围：10-15k月薪，16-25w/年薪公司福利：五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐（有食堂）、双休、6.5工作时长等。

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汤女士

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不用外出！不用打电话！不用销售！【工作时间】09:30-12:0013:30-18:30周末完成任务双休，月休8天。【薪资待遇】无责2800＋全勤200＋日奖＋周奖＋绩效1000+客资提成5元一条月综合收入7k+，有能力上不封顶不加班！！不加班！!！不加班不定时下午茶，员工聚餐，氛围轻松。试岗期3天 没有试用期 不包吃住建议勿扰！!!!，周六前达成每周任务可以双休

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缪先生

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【岗位亮点抢先看】冰箱微波炉随便用～工作氛围轻松无内卷，每周固定下午茶，零食水果随便拿！同事全是吃饭搭子！岗位福利-薪资：3500底薪+绩效+提成+日/周/月/团队多重奖励（综合6000-10000+，上不封顶）-硬核保障：社保，生日福利、三节礼包、不定期团建聚餐全安排！-摸鱼标配：每周下午茶（零食/水果/奶茶畅享），配备微波炉、冰箱，自带午餐超方便～-时间友好：8:30-12:00/14:00-18:00，周末大小休，法定节假日全休，拒绝无效加班！工作内容1.为医疗系统人员提供职称评审方案，公司提供客户资源，无需外出拓展；2.通过电话或线上方式与客户沟通，了解需求并推动合作，高效完成“远程签单”；3.维护现有客户关系并开发新客户，全程提供专业培训（涵盖销售技巧、行业知识定期学习）。任职要求-能扛压、有担当，具备较强责任心；-善于表达、思维敏捷，沟通亲和力强；-热衷销售工作，渴望高收入，注重团队协作；-无经验也可加入！资深同事一对一指导，快速入门少走弯路～加入我们：办公环境超轻松！管理扁平化，人际关系简单，助你玩转职场，边吃边赚快乐赚钱～

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喻女士

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工作内容：1. 负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关咨询2. 引导观众通过私信沟通，并促成案件委托任职要求：1. 具备良好的学习能力与语言表达能力2. 已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证工作时间：18:00—21:00（具体可面议）薪资：无责任底薪3w + 提成，根据个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

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彭女士

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岗位职责：1、担任重点项目方案设计负责人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、图纸深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；2、把控所辖项目的整体技术质量：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件，及时协调处理项目推进中的各类技术难题；3、落实部门下达的方案研究与标准化工作：组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制任务；4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自主选题，完成培训课件的制作，并定期组织实施培训课程；5、协助部门负责人开展设计师考核管理：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用期评定、转正及晋升建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与项目组工作量分配与技术能力评价。任职要求：1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先；2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先；3、具备良好的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目全局进度，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。

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汤女士

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一、 岗位核心价值作为施工图设计师，您是连接创意设计与实际施工的重要纽带。您需确保每一份图纸精准无误、内容完整且符合行业标准，是实现住宅项目设计品质把控、施工成本优化及交付质量提升的关键角色。二、 主要职责1. 施工图设计与深化：(1) 独立承担住宅类项目（如样板间、售楼处、精装公寓、高端别墅等）的全套室内装饰施工图绘制工作，涵盖平面、立面、剖面图，节点详图，水电定位图等内容。(2) 对建筑方案进行技术性深化与合理化调整，保障其落地可行性，并协调解决与建筑、结构、机电等专业之间的技术矛盾。(3) 熟悉常用材料特性、施工工艺及收口处理方式，具备复杂装饰节点的设计与绘图能力。2. 跨专业协调与配合：(1) 与建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业团队密切协作，参与图纸会审，确保室内图纸与其他专业图纸有效衔接、协同一致。(2) 能够准确理解并整合机电末端布置，兼顾空间美观性与使用功能性。3. 项目全过程支持：(1) 参与设计交底会议，向施工单位清晰传达图纸设计意图和技术要点。(2) 配合现场驻场需求，及时响应施工过程中出现的图纸问题，并提供可行的技术支持方案。(3) 根据项目进展需要，完成设计变更文件及竣工图纸的编制工作。4. 标准化与质量管理：(1) 严格执行公司制定的制图标准与规范，保证图纸输出质量稳定可靠。(2) 参与部门施工图标准图集和技术资料的建设与持续更新。三、 任职资格要求我们期望您具备以下条件：1. 教育背景：本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业毕业。2. 工作经验：具有3年以上在设计院或大型装饰企业从事住宅类项目室内施工图设计的实际工作经验；有为知名地产开发商（如万科、龙湖、融创、碧桂园等）提供设计服务经历者优先考虑。3. 专业技能：(1) 精通AutoCAD软件操作，具备良好的绘图习惯，熟练掌握图层管理、线型设置、标注规则等细节要求。(2) 熟知国家及地方现行室内设计相关规范、制图标准以及常用装饰材料的应用知识。(3) 具备基础的建筑及相关专业知识，拥有较强的团队协作意识和跨专业沟通能力。4. 核心素质：责任心强，工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备优秀的分析与问题解决能力；能适应快节奏、高负荷的工作状态，胜任多项目并行推进的任务要求。我们为您加分：· 熟练掌握天正、Revit等BIM工具者优先。· 关注主流住宅精装修设计发展趋势，了解当下典型做法。· 具备一定现场测量与尺寸复核的能力。

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汤女士

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电话销售：以电销为主，网销为辅！职位要求：一、初中及以上学历。二、年龄在22至38周岁之间。三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，具备责任心与同理心。四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。工作内容：1、使用公司提供的客户资料进行沟通对接。2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。工作时间：8:30-18:00，中午休息两个半小时（12:00-14:30），大小周休息，不安排加班。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。2、透明清晰的薪酬结构：无责底薪+提成+开单奖励+TOP奖+季度奖金+年终奖金。3、配备一对一专业指导培训，建立全面的考核体系。4、销售看重实力，无论入职时间早晚，表现突出者均可获得破格晋升机会。5、健全的晋升通道，丰富的管理实践支持，科学的职业发展规划。6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系咨询。

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喻女士

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公司专注于执行案件领域，新业务板块发展空间大，无需外出或电话推销，办公地点位于写字楼，工作环境舒适。每天提供精准客户数据，客户主动通过企业微信联系，均为高意向客户，转化率有保障。工作内容清晰易操作，零经验者也可快速上手，入职后安排专人带教，全程指导。主要职责是解答客户的法律相关问题，协助客户完成案件委托，无需自行开发客户资源，所有客户均由公司统一提供，确保质量与跟进效率。具备个人债务项目相关经验的销售人才优先考虑。

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叶先生

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【岗位亮点抢先看】冰箱微波炉随便用～工作氛围轻松无内卷，每周固定下午茶，零食水果任性吃！同事个个都是吃饭好搭子！岗位福利-薪资：3500底薪+绩效+提成+日/周/月/团队多重奖励（综合6000-10000+，上不封顶）-硬核保障：社保，生日福利、三节礼包、不定期团建聚餐全安排！-摸鱼标配：每周下午茶（零食/水果/奶茶管够），配备微波炉、冰箱，自带饭菜超方便～-时间友好：8:30-12:00/14:00-18:00，周末大小休，法定节假日全休，拒绝无效加班！工作内容1.为医护单位人员提供职称评审方案支持，公司提供优质客户资源，无需外出跑客户；2.通过电话或网络与客户沟通，了解需求并推动合作，高效完成线上签约；3.负责老客户维护及新客户开发，全程提供系统培训（涵盖销售技巧、行业知识等定期学习）。任职要求-能踏实做事、有责任感，具备良好的抗压能力；-善于沟通、反应灵敏，亲和力强；-热衷销售工作，渴望高收入，注重团队协作；-无经验也可加入！资深员工一对一指导，快速上岗少走弯路～加入我们：办公环境超舒适！管理扁平化，人际关系简单，助你轻松融入职场，边吃边赚快乐赚钱～

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喻女士

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公司专注于执行案件领域，新业务板块发展空间大，无需外出或电话拓客，办公地点位于写字楼，每日提供精准客户数据，客户主动添加企业微信，均为高意向咨询者，成交转化率高！工作内容清晰易操作，欢迎无经验者加入，入职后有专人指导，全程带教。主要负责解答客户法律相关疑问，协助客户完成案件委托流程，无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一分配，确保为有效意向客户。有个人债务项目相关经验的销售人才优先考虑！

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叶先生

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岗位职责：1.负责亚马逊账号日常维护与管理，保障账号健康状态，确保销售业绩稳定增长;2.根据产品分析竞争，目标坑位和单量定位，策划推广方式节奏，制定盈利收益和整个推广和运营计划;3.负责产品链接的，产品市场调研，文案策划，评价，节奏，CPC广告以及曝光，点击，成交，转化，复购，流量拓展的持续优化;4.定期统计产品运营数据、库存数据等，根据市场变化及平台政策，制定亚马逊店铺的销售策略与推广计划，提高产品的曝光度和销售转化率，保持较好的库存周转率和库存量的安全;5.负责链接的客户满意度的持续改进提升，包括，评价维护，退货率改进，视觉，文案的持续改进，用户触达体验，用户使用体验的持续数据跟踪与改进。任职要求：1.大专及以上学历，一年以上亚马逊平台运营经验，熟悉跨境电商流程;2.具备良好的英语读写能力，能够独立进行产品描述和客户服务;3.较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策;4.思维逻辑清晰，个人规划明确，心态开朗积极，善于学习和分享5.对亚马逊平台规则有深入理解，有成功打造爆款经验者优先。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确5. 完成领导交办的其他行政支持类工作任职要求：1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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米先生

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职位描述 设计师助理（可无经验）薪资结构及工作时间底薪2k+项目提成 早上九点到下午六点 大小周 （行业有淡旺季）工作地点 紫阳明珠b1栋1506-2工作内容1. 能够识读设计图纸，熟悉平面图、效果图、施工图等相关设计文件（有人带）2. 按计划更新小红书、朋友圈及抖音账号内容3. 负责所分配项目的跟进工作，配合设计师完成与客户的沟通协作任职要求1、具有踏实认真、细致严谨的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识；2、能准确领会主管安排的任务要求，并具备一定的创新思维能力；3、对建房类设计有一定了解或相关基础经验者优先；4、具备良好的客户沟通能力，能够顺畅交流需求与反馈

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李先生

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岗位职责：1. 负责完成日常安排的工作内容2. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求任职要求：1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密3. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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米先生

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岗位职责1、通过电话/企业微信/视频等线上沟通，深度分析客户情感现状及矛盾痛点；2、婚姻家庭教育，处理家庭矛盾，婚姻修复，个人提升等 3、持续跟进客户需求，维护长期服务关系； 4、协同服务团队完成客户交付目标。 岗位要求 1、23-36岁，男女不限。 2、情商在线，擅长倾听与共情式沟通； 3、目标感强，具备快速抓住用户痛点的能力； 4、对情感领域有基本认知，有心理学背景优先。 薪资待遇 保底5000+，高额提成，人均最低7000+，优秀者20000+。上班时间 9点-12点，下午1点30-6点，月休4天，法定假。有服务就赚钱。

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周先生

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商务BD（双休） 我们公司是做小红书抖音等新媒体平台广告的，主要负责小红书抖音等新媒体平台的广告推广。主要工作内容负责沟通客户，开发客户，让客户公司的广告在我们手上投放在小红书抖音等这些新媒体平台上。一、岗位要求 1、无专业限制;2、年龄要求:18-26周岁;性格开朗（能力优秀者可放宽），沟通能力强，有团队合作精神；3、对互联网新媒体行业感兴趣 ；4、能熟练使用offce办公软件；5、有一年及以上，商务工作经验；二、岗位职责1.熟悉公司业务，为客户提供针对性的业务及广告服务。2.分析客户需求，制定客户营销策划方案，开拓市场，开发客户，达成广告投放合作。3.负责下单客户的流程跟踪与合同执行。三、工作内容1、工作主要日常主要是通过微信跟品牌方打交道。工作性质很简单会聊天，情商高的会很有优势。2、根据当下市场分析，目前行业处于红利期，且可长久持续发展。所以公司也有着非常人性化的晋升空间。3.我们是一只非常年轻的团队，有活力，有朝气，老板也很年轻，所以我们需要年轻的你来加入，一起开心赚钱，一起快乐成长，一起把公司越做越大薪资构成: 底薪+高提成（15%-25%阶梯递增式），综合薪资8k--15k(上不封顶)

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王先生

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一.工作内容：根据品牌定位和需求筛选合适的达人，进行深入沟通和协商，以确定合作的具体内容、时间安排和费用等。二.任职条件：1.男女不限 年龄18-26周岁2.不限经验 高中学历以上，可接受应届毕业生；有经验优先3.打字流畅 有上进心；会熟练运用office办公软件4.具有良好的沟通能力，责任心强，工作细致认真5.工作时间：早9:00-12:00；13:30-18:00；双休，国家法定节假日，不加班。三.薪资福利：薪资：底薪+全勤+绩效，综合收入4000-10000，上不封顶；福利：节日礼物，下午茶，员工关怀等

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王先生

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岗位职责：1.负责全国优质旅游路线产品的市场推广与代理商招募工作2. 开展线上线下的销售洽谈，精准对接潜在代理商并促成合作签约3.向客户清晰传达旅游产品优势、批发政策及代理支持体系4.维护现有代理商关系，协助解决运营问题，提升合作黏性5. 定期整理市场反馈与竞品信息，为产品优化与策略调整提供依据任职要求：1. 具备销售相关工作经验，有旅游、教育、快消等行业经验者优先2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识3.目标感强，能独立开展市场拓展并承担业绩压力4.学历不限，热爱旅游行业，熟悉线上推广渠道者更佳5.诚信务实，具备团队协作精神与较强的学习能力

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郭先生

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一、关于我们：成为定义未来的产品创造者 我们是一家立足江西、专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，具备建筑、景观、室内全专业一体化设计能力。我们正全力推动一场战略转型：从优秀的设计服务商，升级为“最懂江西市场的高品质住宅产品研发与解决方案提供商”。 我们坚信，未来的竞争力源于对“人”、“市场”与“技术”的系统性洞察与平衡。我们寻找的，不仅是设计师，更是能将前瞻趋势、本土需求与落地可行性深度融合，并固化为可复制产品体系的“产品架构师”。加入我们，您将从源头塑造公司的产品基因，驱动业务持续增长与品牌价值跃升。 二、职位使命 作为公司住宅产品研发的核心负责人，您将主导构建系统的市场研究与产品研发体系。核心使命是：围绕“江西三四线城市高品质楼盘设计原则”与“高品质健康住宅”两大战略课题，通过精准的市场洞察与产品创新，研发具有高竞争力和可复制性的住宅产品线及解决方案，为公司开拓市场、赢得客户提供关键的产品支撑。 三、核心职责 1.课题驱动型研发与体系构建： (1)牵头开展 “江西三四线城市高品质楼盘设计原则” 与 “高品质健康住宅” 两大课题的专项研究，形成可落地、可推广的产品指南与标准体系。 (2)建立覆盖政策、土地、竞品及终端用户的市场监测机制，定期输出《住宅产品趋势研究报告》与《客户需求白皮书》。 (3)深度洞察江西本土市场，尤其是三四线城市客户在支付能力、品质诉求与成本控制之间的动态平衡点。 2.产品标准化与创新落地： (1)主导公司住宅产品系列（如奢居系、悦享系等）的研发、迭代与标准化，输出全套设计标准、技术指引与价值手册。 (2)在成本与品质、合规与创新、技术与体验等关键维度实现精准平衡，推动专项产品创新与知识产权沉淀。 (3)协同各专业部门，将研发成果固化为“设计标准模块库”与“项目管理知识库”，提升整体设计效率与质量。 3.业务赋能与价值输出： (1)为重大项目的前期策划与方案阶段提供基于课题研究成果的产品建议与决策支持。 (2)撰写项目建议书中的产品价值内容，参与关键客户交流，以专业的产品逻辑增强客户信任。 (3)将研发成果转化为市场传播素材，提升公司在相关产品领域的话语权与影响力。 四、任职资格 基本条件： 1.学历专业： 建筑学、城市规划、房地产管理等相关专业本科及以上学历。 2.经验背景： 5年以上知名房企（设计/客研/产品部门）或建筑设计院产品研发相关工作经验。 3.核心能力要求： (1)具备“江西三四线城市高品质楼盘设计”或“高品质健康住宅”其中一项或两项的完整课题研究或项目实战经验，能清晰阐述其设计逻辑、落地难点与解决策略。 (2)精通住宅产品全流程，具备出色的市场分析、数据解读及成果呈现能力。 4.知识技能： 熟练运用各类调研与分析方法，具备优秀的PPT撰写与汇报能力。 我们最看重的素质： 1.战略平衡与系统思维： 能系统权衡市场、成本、技术、体验等多重要素，理解产品研发是追求“动态最优解”的艺术。 2.深度的本土洞察与用户同理心： 对江西市场有深刻理解或强烈探索意愿，能精准转化本土客户需求为设计语言。 3.产品体系化构建能力： 擅长将分散的洞察归纳为结构清晰、可执行、可复用的产品体系与标准工具。 4.业务导向与协同影响力： 具备强烈的商业结果意识，能通过有效沟通推动跨专业协作，并将产品价值转化为业务助力。 加分项： 在“健康住宅”、“装配式建筑”、“智慧社区”等前沿领域有研究或项目积累。 具备较强的跨专业协同与项目推动能力。

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汤女士

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岗位职责: 1. 负责会议资源的整理与筛选，协助完成会议邀约工作； 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，确认会议安排及客户意向； 3. 维护客户关系，提供专业、高效的服务，提升客户满意度； 4. 配合团队完成相关会议支持工作，确保会议顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，声音清晰、态度亲切； 2. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 3. 具备基本的客户服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 4. 有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务。

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王先生

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岗位职责：1. 负责接听客户来电，精准解答关于京东数字门店项目的咨询问题2. 主动外呼潜在客户，介绍合作模式、支持政策及市场收益，推动签约转化3. 准确记录客户信息、意向等级及跟进需求4. 定期学习产品知识及行业动态，保持话术专业性与服务亲和力任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，有较强的服务意识和抗压能力2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话客服系统3. 有电话销售、客服或电商行业经验者优先，无经验者可带薪培训4. 学历不限，责任心强，具备团队协作精神与积极进取的工作态度5. 能适应弹性排班，接受短期业务高峰期的工作节奏

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岗位职责：1. 负责公司会销活动的客户邀约、跟进与现场签约工作。2. 主动开发新客户，维护并深化现有客户关系，促进销售转化。3. 积极参与团队协作，共同完成销售目标与活动执行任务。4. 跟踪销售数据，复盘优化个人谈单策略与执行流程。任职要求：1. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，能快速建立信任。2. 拥有强烈的销售欲望和目标感，抗压能力强，乐于接受挑战。3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧。4. 具备良好的团队合作精神，能积极配合团队行动。

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王女士

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（京东项目）工作内容：- 负责邀约并沟通实体门店老板，参与京东合作项目；- 介绍项目优势及合作模式，推动签约落地；- 维护客户关系，跟进项目执行进度。任职要求：- 良好的沟通表达能力，有销售经验者优先；- 积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力；- 对电商、零售行业有一定了解更佳。薪资待遇：综合薪资 6000-8000 元/月（底薪+绩效+提成）上班时间：8:30-18:00，周日单休，法定节假日正常休息工作地点：[紫阳明珠D栋2501]艾溪湖东地铁站旁我们提供：- 完善的培训体系，助你快速上手；- 团队氛围好，晋升空间大。

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王女士

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岗位职责:1. 协助开展建筑方案的主创设计任务2. 积极参与团队协作，推进项目设计流程3. 主动学习并运用新技能，提升设计成果品质任职要求:1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调项目相关事务2. 能快速融入团队，在协作中发挥积极作用3. 热爱建筑设计，具备持续学习与自我提升的意愿4、本科及以上学历，建筑学专业，优秀应届毕业生优先5、具备良好的抗压能力

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任职要求：1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。4、拥有良好的美学素养，重视模型细节打磨，追求设计品质的极致；热爱创作，善于钻研。5、品行端正，责任心强，能积极配合管理与任务分配，具备良好的团队合作意识与奉献精神。6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在紧要时刻能承受压力并按时完成工作任务。岗位职责：1、配合完成景观设计项目的方案图纸绘制及调整优化；2、参与项目创意研讨，提供设计思路与技术支持；3、协同团队推进项目进程，保障设计方案的质量与落地执行。备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。薪资待遇：保底年薪10W，（月发8K）；项目奖金另行核算；（其他福利按公司统一标准执行）。

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汤女士

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岗位描述：1. 具备5年以上公共空间或住宅室内设计主案创作经验，熟悉高端生活形态与场景营造；2. 主导方案设计全过程，独立完成设计主题构思与设计思想提炼，输出概念性设计方案；熟练掌握室内设计图纸及细节表达，理解材料特性及其视觉呈现，对色彩、灯光、空间结构关系具备敏锐感知力；3. 美学功底扎实，具备优秀手绘能力，方案创意与表现力突出，可独立承担项目从概念构思到平面布局及施工图深化的全流程设计工作；4. 空间意识强，审美品位高，设计逻辑清晰，风格独特，富有创新思维与原创能力；5. 负责施工现场的设计交底与技术指导，参与现场进度跟进及相关协调工作；6. 为人正直，责任心强，踏实敬业，工作严谨，具备良好的协作意识与团队精神。任职要求：1. 不限性别，年龄25—40岁，统招本科及以上学历，建筑装饰、室内设计或相关专业背景；2. 沟通顺畅，条理清晰，学习能力强，执行力高，能自主高效完成工作任务，适应一定强度的工作节奏；3. 熟练使用SU、CAD、PPT、PS等设计相关软件，具备良好团队协作意识；有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间、住宅类项目经验，曾在北上广深优质设计公司任职者优先考虑；4. 承压能力好，接受必要时加班安排。公司福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、子女福利、三节福利、优秀员工奖、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、孝顺金、生日福利等。

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岗位职责：1、依据公司年度经营目标，制定月度销售计划并推动落地执行；2、根据市场部提供的销售线索，主动对接目标客户，推介公司产品及典型项目案例；3、组织客户邀约与实地拜访，深入挖掘客户需求及业务难点；4、与设计团队对接客户具体需求，参与方案构思与设计讨论；5、参与商务谈判及客户疑问解答，推进合同签署进程；6、协同设计部门跟进项目实施进度，落实回款安排；7、持续维护客户关系，提供售后支持，增强客户信任与满意度；8、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、建筑工程等相关专业背景，条件优异者可适当放宽学历要求；2、了解房地产行业政策、开发流程及项目运作机制，具备3年以上房地产营销策划或投资拓展经验者优先；3、具有较强的自我驱动力和学习意识，具备主动进取的精神特质；4、表达沟通能力强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳的职业态度；5、具备利他思维，乐于为客户解决问题，拥有良好的团队合作意识；6、持有C1或以上驾驶证，可接受出差安排。薪酬范围：底薪8-15K+提成+年终奖，年综合收入18-30W

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