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现招广州地区，珠海地区工地保安多名，有保安工作经验优先，工作轻松，岗亭上班，55岁以下，包住，不包吃。月休两天，。有意愿者可以电话联系详谈电话打不通多个几次，不要发信息

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王先生

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招外墙漆吊绳师傅按500元/天，公司规则上班九小时，每月10号发上个月工资的50%生活费，，与财务对好工资，3一5天内打工资卡结帐，，待甲方统一打工资卡，，，，。注意！要会的师傅，打酱油的，。不服从管理，随时清出场，无论什么原因不仼何补贴

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10月21日 08:01

陈生

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1、同城配送，负责仓库的配送工作，快消品，日常生活用品，可就近安排工作地点2、服从公司线路安排，安全运达目的，一趟20一30公里左右，一天两趟行程。超两趟算提成岗位要求:1、年龄21-56周岁2、持C1或以上驾照，开车熟练具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，薪酬福利:1、工作时间：上午9点一下午6点月休4天有意向可投简历具体了解详情

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吴先生

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工作内容:主要负责配送酒，饮料，零食，烟，生活用品1.岗位要求:持C1驾驶证，年龄21-55岁，能吃苦耐劳，有责任心2、工作地点:广州全区就近分配。3、工作时间:每天早上9点-下午6点，月休4天4、初期有老师傅带，熟悉仓库流程.5、不用装卸货物，点对点6、薪资待遇6000-10000本次招聘真实可靠，中介勿扰!!!

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李女士

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【招聘岗位】普工：操作工、组装工，贴标签，质检员\n【工作内容】\n生产手机零配件、屏幕组件、坐班/站班均有、空调车间、基本普通工衣\n——薪资结构——\n【小时工】26/小时，工资随走随结、6200-7300元；\n【薪资发放】每月15号、不拖工资、临时工每周可预支工资\n——招聘要求——\n【年龄】：16-45周岁，男女不限；\n【状况】：花臂勿扰、征信良好、身体健康可体检\n【行李】：面试带上行李、仅招住宿人员\n【工期】：1个月或以上长期均可\n——饮食住宿——\n【饮食】：包吃三餐、直接刷卡吃饭；\n【宿舍】：6-8人宿舍，配备空调、洗衣机、热水器；\n——工作时间——\n周日休息、上六休一、月休4天、长白班/两班倒随机分配\n白班：早8点-晚8点；晚班：晚8点-早8点\n——工作位置——\n自由选择岗位\n——支出说明——\n1、入职需制作工牌/档案存档/部门资料录入、需提供身份证复印件/一寸照片各5张、需自己打印提供；\n2、入职需要个人身体状况检查，需要自己先支出，入职后可返；\n3、面试入职涉及员工打车/公交车/地铁/摩托车之类的支出，需本人承担；\n正规工厂招聘、求职者可放心应聘；\n——温馨提示——\n本次招聘真实有效、名额有限，长期做优先，提前登记名单

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徐女士

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电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭）\n26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择\n【产品】：电子产品：手机配件、小音箱、通讯组件\n【岗位】：操作工/组装工/打包工/检测员/质检员（QC）\n【工作】：恒温车间，有站有坐，长白班/夜班随机分配，配合车间调配\n【需求】：男女不限、18-45岁、无需经验、需要能填入职表、认识字；\n【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位\n【待遇】：包吃包住、园区宿舍、环境优美、安全保障；\n【吃饭】：入职可以直接吃饭，不用自己给钱、有饭堂\n【宿舍】：公寓宿舍6-8人（空调、24小时热水、风扇）\n【工期】：需要住宿人员、稳定至少1个月；\n【费用】：秉承自愿面试、自愿入职的原则、面试相关说明\n1、入职需制作工牌/档案存档、提供身份证复印件/一寸照片各3张、需要自己准备；\n2、到厂面试涉及员工打车/公交车/地铁/摩托车之类的支出，需本人承担；\n3、正规厂区免费面试、提前准备个人复印件即可，可放心应聘；\n；

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李先生

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生产充电宝设备、手机配件（电子厂）\n招聘普工：组装、质检、生产，打包\n岗位说明：坐班为主、部分站班、普工工衣、空调车间\n一、普工招聘要求：\n1、16-45岁，不限学历，会写字，专业限；\n2、征信良好，不能花臂，银行卡收工资；\n3、简单面试、简单体检、能够住宿\n4、、可长期做；\n二、福利待遇：\n1、薪资标准：26元/小时、不同岗位可供选择；\n2、包吃包住、、工厂直发、有工资单！\n3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-7300一个月\n4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天；\n面试报名：发姓名+号码提前登记

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甄先生

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新厂线普工6000-7200/月+无需经验+提行李当天安排宿舍\n【产品】手机配件、屏幕摄像头、外壳等组件；\n【岗位】挑选、贴标签、打包、检测、操作员\n【环境】普通工衣为主、坐班\站班均有、恒温车间\n【待遇】26元/小时、可选不同岗位、综合工资6000-7200元；\n1、临时工可借支300元/次，每个月15号发工资、人走账清；\n2、早8点到晚8点、长白班/两班倒均有、月休四天左右\n【食宿情况】直接吃饭，公寓住宿，独立卫生间、热水器、空调；\n【招聘要求】16-45岁、不限性别、长短期都可以、\n面试说明：简单面试、简单体检、征信良好/勿花臂；\n【地址厂区】：广州/惠州/东莞厂区、自由选择、仅招可住人员；\n报名方式：当天面试、当天安排宿舍、不挑人！\n提前1天预约面试：姓名+号码+年龄

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李女士

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主要生产手机配件、汽车电子配件、电脑配件产品！\n招聘普工岗位（6000-7500元／月）组装工、操作工、品检员、打包工、个别厂区空缺岗位；\n一：岗位要求\n1、16-45岁、大部分普通工衣、坐班为主、少量站班；\n2、简单体检、身体健康、1个月以上或长期做；\n3、早班制8-8点、接受倒班、或偶尔高峰加班1小时；\n4、能够接受住宿、调配、厂区位置可自由选；\n5、直征信、银行卡需要正常接收工资；\n二：薪资待遇\n26元／小时、不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！10-15号发工资、人走账清！\n1、伙食情况：直接刷卡吃饭、多种口味选择、自选餐厅，丰俭由人；\n2、住宿情况：6-8人公寓宿舍、走路上下班、有独立卫生间／空调／热水器\n3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18:00-20:00、周日休息，可调休，每月4天；\n三：面试须知\n1、年龄符合16-45岁、有身份证原件（有效期3个月以上）\n2、提前1天报名：姓名、年龄；请跟我联系确认岗位信息！\n

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李女士

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1.核心内容创作：独立负责公司信息流广告（如抖音、快手、腾讯广点通、巨量引擎等平台）、社交媒体短视频（公众号、视频号、小红书等）的创意策划、视频剪辑与后期制作。2.创意策划与跟进：深度参与项目前期创意讨论，基于产品卖点、目标用户和平台特性，提出有吸引力的视频创意和脚本构思。3.高效剪辑与包装：熟练运用剪辑技巧（混剪、剧情剪辑、卡点等），结合特效、字幕、音效、调色等手段，制作出高质量、强冲击力、高转化率的短视频内容。4.热点追踪与数据分析：密切关注短视频行业动态和平台热点，能结合热点进行内容创作；对视频数据进行复盘分析（完播率、点击率、转化率等），并基于数据反馈优化剪辑策略，提升内容效果。5.跨部门协作：与运营、投流、文案、设计等团队紧密配合，确保视频内容准确传达营销意图，并按时保质交付。

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柴先生

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1.核心内容创作：独立负责公司信息流广告（如抖音、快手、腾讯广点通、巨量引擎等平台）、社交媒体短视频（公众号、视频号、小红书等）的创意策划、视频剪辑与后期制作。2.创意策划与跟进：深度参与项目前期创意讨论，基于产品卖点、目标用户和平台特性，提出有吸引力的视频创意和脚本构思。3.高效剪辑与包装：熟练运用剪辑技巧（混剪、剧情剪辑、卡点等），结合特效、字幕、音效、调色等手段，制作出高质量、强冲击力、高转化率的短视频内容。4.热点追踪与数据分析：密切关注短视频行业动态和平台热点，能结合热点进行内容创作；对视频数据进行复盘分析（完播率、点击率、转化率等），并基于数据反馈优化剪辑策略，提升内容效果。5.跨部门协作：与运营、投流、文案、设计等团队紧密配合，确保视频内容准确传达营销意图，并按时保质交付。

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柴先生

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1.核心内容创作：独立负责公司信息流广告（如抖音、快手、腾讯广点通、巨量引擎等平台）、社交媒体短视频（公众号、视频号、小红书等）的创意策划、视频剪辑与后期制作。2.创意策划与跟进：深度参与项目前期创意讨论，基于产品卖点、目标用户和平台特性，提出有吸引力的视频创意和脚本构思。3.高效剪辑与包装：熟练运用剪辑技巧（混剪、剧情剪辑、卡点等），结合特效、字幕、音效、调色等手段，制作出高质量、强冲击力、高转化率的短视频内容。4.热点追踪与数据分析：密切关注短视频行业动态和平台热点，能结合热点进行内容创作；对视频数据进行复盘分析（完播率、点击率、转化率等），并基于数据反馈优化剪辑策略，提升内容效果。5.跨部门协作：与运营、投流、文案、设计等团队紧密配合，确保视频内容准确传达营销意图，并按时保质交付。

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柴先生

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工作职责：1、负责指定区域内的客户拜访，保持良好客情关系，积极争取订单并达成各项业绩目标；2、拓展新客户资源，确保销售终端陈列的标准化与生动化；3、负责公司市场相关设备的日常管理与维护。职位要求：1．具备中专或高中及以上学历；2．能在压力环境下主动开展工作，具备一定的沟通协调能力；3、有快消行业工作经验者优先考虑薪酬福利：1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴构成（含交通补贴、高温补贴、餐食补助）；2、入职即缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）；3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期；4、重大节日免费提供饮品福利；高温期间每个工作日发放2支防暑饮料等贴心关怀；5、符合资格员工可享年终奖金，公司每年组织薪资评估并实施调薪机制职业发展：1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将接受岗前培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程；2、持续提供多样化学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专项培训；3、拥有健全的人才培养与晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔；4、晋升通道清晰：初级业务员—中级业代—高级业代—主任—经理—区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）；5、广东太古可口可乐坚持性别平等理念，鼓励男女员工共同在销售岗位上实现价值；6、欢迎应届毕业生应聘销售岗位！

广州

许先生

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工作职责：1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩指标；2、拓展新客户资源，落实售点陈列的生动化管理；3、负责公司市场设备的日常管理和维护。职位要求：1．具备中专或高中及以上学历；2．能在压力环境下主动推进工作，具备一定的沟通协调能力；3、有快速消费品行业工作经验者优先考虑薪酬福利：1、提供基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通津贴、高温津贴、餐补）；2、缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）；3、依法享受带薪年假，享有法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期；4、重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日提供2支清凉饮料等贴心福利；5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年进行薪资回顾并视情况调整薪酬职业发展：1、公司建立完善的培训体系，新员工入职后将接受系统培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程；2、为员工匹配相应的学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等相关培训；3、拥有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔；4、晋升通道：初级业务员—中级业代—高级业代—主任—经理—区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）；5、广东太古可口可乐倡导性别平等，欢迎女性加入销售队伍，男女皆可在销售岗位上取得优异成绩；6、欢迎应届毕业生应聘销售职位！

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许先生

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00后聚集地！氛围轻松！上班时间灵活！适合喜欢晚起的小伙伴！不加班!!!不加班!!!不加班!!!【岗位要求】1、经验不限，主管全程带教，提供免费系统培训2、欢迎应届毕业生加入，需具备一定抗压能力3、拒绝混日子，需有明确目标和积极进取心态团队以00后为主，氛围融洽，工作生活平衡【工作内容】1、纯线上沟通接待，无需外呼，客户资源由公司精准提供；2、通过电脑与客户交流，解答疑问并引导完成消费，具备销售属性；3、入职即安排资深员工指导，操作简单，快速上手。【薪资结构】基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年绩效奖金+个人激励+节日福利=5000-8000因业务扩展，现需扩招人员，欢迎转行者、新手及应届毕业生加入！

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刘女士

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00后聚集地！氛围轻松！上班时间灵活！适合喜欢晚起的小伙伴！不加班！！！不加班！！！不加班！！！【岗位要求】1、不限经验，主管手把手教学，全程免费培训2、欢迎应届生加入，需具备一定抗压能力3、拒绝摸鱼划水，必须有明确的赚钱目标团队成员均为00后，工作氛围活跃，张弛有度【工作内容】1、纯线上接待客户，无需电话沟通，客户资源由公司精准提供；2、通过电脑与客户交流，解答疑问并引导完成消费，具备销售属性；3、入职即安排资深员工带教，上手快，操作简单。【薪资结构】底薪+餐补+全勤奖+月/季/年绩效奖金+个人激励金+节日福利=5000-8000因业务扩展，现需大量扩招，欢迎转行人员、新手小白及应届毕业生加入！！！

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刘女士

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00后集结地！氛围轻松！工作时间灵活！适合喜欢晚起的小伙伴！不加班！！！不加班！！！不加班！！！【岗位要求】1、不限经验，主管手把手带教，提供带薪岗前培训2、欢迎应届生加入，需具备一定抗压能力3、拒绝混日子，需有明确的收入目标和进取心团队成员均为00后，沟通无障碍，工作氛围融洽，张弛有度【薪资结构】基本工资＋餐补＋全勤奖＋月/季/年度绩效奖金＋个人激励奖金＋节日福利＝5000-8000元因业务拓展需要，分公司扩招人员，支持转行者、新手及应届毕业生报名！

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刘女士

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00后集结地！氛围轻松！工作时间灵活！适合喜欢晚起的小伙伴！不加班!!!不加班!!!不加班!!!【岗位要求】1、不限经验，主管全程一对一指导，提供免费系统培训2、欢迎应届毕业生加入，需具备一定抗压能力3、拒绝混日子，必须有积极进取、想赚钱的心态团队成员均为00后年轻群体，氛围融洽，张弛有度【工作内容】1、纯线上沟通，无需电话联系，客户资源由公司精准提供；2、通过电脑与客户交流，解答疑问并引导完成消费，具备销售属性；3、入职即有资深同事带教，操作简单，快速上手。【薪资结构】基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年绩效奖金+个人激励金+节日福利=5000-8000因业务扩展需要，现分公司扩招人员，欢迎转行者、新手及应届毕业生加入！

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刘女士

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