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杭州市萧山区招PVC彩壳外护安装人员（非铆工/钣金工、铁皮/白铁保温），来会干的，长期有活。另招学徒，需踏实干活有上进心，学会了可签合同长期跟公司干。

杭州·萧山区

4月27日 13:20

蔡先生

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杭州市萧山区招PVC彩壳外护安装人员（非铆工/钣金工、铁皮/白铁保温），来会干的，长期有活。另招学徒，需踏实干活有上进心，学会了可签合同长期跟公司干。

杭州·萧山区

4月27日 13:27

蔡先生

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● 职位名称：国际物流销售专员● 核心业务：聚焦DDP（完税后交货）国际物流服务，重点拓展美国市场。● 语言要求：拥有扎实的英文基础，能熟练进行书面与口头交流。我们正在招募富有干劲、目标清晰的销售精英，携手开拓蓬勃发展的国际市场。如果你热爱物流领域，追求高收入回报，并期待在积极进取的团队中实现自我价值，这个机会为你量身打造！你的职责● 运用邮件、电话、社交平台等多种方式，主动挖掘并对接美国区域的潜在客户资源。● 熟悉掌握公司DDP国际物流服务体系，为美国客户提供专业、高效且个性化的物流解决方案。● 关注行业趋势与竞品动向，灵活优化销售策略，确保达成公司下达的业绩指标。我们期待的你● 大专或以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业者优先。● 英语听说读写流利，可独立完成与美国客户的日常及商务沟通。● 对国际货运有高度热情，具备DDP业务背景或相关销售经验者更受青睐。● 拥有良好的沟通表达能力、谈判能力及抗压素质，敢于迎接挑战，以结果为导向。● 工作积极自觉，踏实肯干，具备较强的协作意识和团队精神。我们提供的● 富有吸引力的薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。● 系统化培训支持：涵盖国际物流知识、销售实战技巧及英语应用能力的专项提升。● 明确的成长路径：提供清晰的职业发展通道，表现优异者可快速晋升为团队主管或管理者。● 舒适的工作环境与充满活力的团队氛围。● 健全的员工福利：五险、带薪年休假、节日礼品、定期团队活动等一应俱全。加入我们，以专业和热忱连接世界客户，开启属于你的职业新篇章！

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何女士

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岗位职责:1. 负责小红书与抖音平台的内容规划及日常运营管理2. 增强品牌在小红书和抖音的曝光度，提升用户参与活跃度3. 跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略以提升运营效率任职要求：1. 了解小红书、抖音平台的运作机制与目标用户行为特征2. 具备出色的内容创作思维与文字表达能力3. 可独立开展内容方案制定及数据复盘，持续推动运营优化

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周女士

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岗位职责：1. 负责婚礼主持人个人品牌的内容策划与制作，涵盖婚礼现场纪实、幕后花絮采集及团队日常影像记录2. 独立承担视频的拍摄执行与后期剪辑工作，产出具备电影级质感的短视频内容3. 深度融入婚礼全流程执行，敏锐捕捉仪式中的情感亮点与专业呈现细节4. 搭建并维护视频素材库体系，提升内容复用效率并支持多渠道分发需求任职要求：1. 具备1年以上婚庆领域视频制作经验，熟悉婚礼环节及情绪表达节奏2. 拥有较高审美水准，善于通过镜头语言营造仪式氛围与情感张力3. 熟悉短视频传播特性，具备良好网感，有成功爆款内容案例者优先考虑4. 能接受灵活工作时间安排（婚礼活动主要集中于周末及法定节假日）5. 具备良好的团队协作能力，同时对个人IP发展有高度认同与独立见解

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周女士

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一、岗位职责（一）内容编导核心工作1. 围绕记恒高端婚礼主持人标杆人设，提炼关键特质与差异化优势，策划具有传播力的短视频主题、脚本及拍摄方案，确保内容高度契合人设并具备社交扩散潜力。2. 联动60+主持团队与西装定制门店双线资源，挖掘可延展的内容素材，构建系统化内容布局，推动个人IP与实际业务场景深度绑定。3. 关注行业动态与平台算法机制，及时调整内容策略，提升视频曝光量与转化效率，助力品牌形象提升与客户引流。（二）拍摄执行工作1. 承担婚礼现场、门店空间、团队活动等多场景拍摄任务，主导画面构图、光影运用与镜头调度，保障原始素材画质精良、内容完整。2. 统筹拍摄现场安排，协调人员与设备资源，制定执行流程，确保拍摄高效推进，杜绝素材缺失或返工情况。（三）后期剪辑&优化工作1. 对原始素材进行精细化处理，完成剪辑、调色、配乐、字幕添加等全流程制作，输出符合主流平台传播标准的高质量短视频。2. 优化成片节奏与叙事逻辑，突出人物标签与业务价值点，同步规范归档素材，便于后续复用与创作复盘。（四）业务联动与成长发展工作1. 创作匹配婚礼服务与西装定制业务的精准引流内容，支持两大板块客户转化；定期分析数据表现，迭代内容策略，持续提升产出质量。2. 本岗位为战略性成长岗，表现优异者可主导项目运营，晋升为项目合作人，参与商业项目收益分成，共享业务成长红利。二、岗位要求（一）核心能力要求1. 具备1-3年短视频编导及拍摄剪辑全流程实战经验，能独立完成内容创作，有打造个人IP案例，或涉足婚礼、时尚、实体门店领域者优先。2. 能精准把握高端婚礼主持人的人设调性，拥有出色的内容感知力与创意执行能力，产出内容兼具审美质感与用户记忆度。3. 熟练使用专业拍摄器材（如相机、云台等）及剪辑软件（Pr、AE、剪映专业版），可独立完成多样化风格的后期制作。4. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台推荐机制与用户行为特征，能结合热点优化内容方向，具备数据分析与策略优化能力，注重内容转化效果。（二）职业素养要求1. 认同记恒品牌价值观，对婚礼产业与西装定制行业有一定了解或浓厚兴趣，能快速融入双业务内容创作环境。2. 具备良好沟通协调能力，能够高效对接多方协作对象，准确理解并落实需求，团队配合意识强。3. 工作细致严谨、执行力强，责任心高且抗压能力佳，能适应多变拍摄节奏，接受婚庆旺季阶段性加班安排。4. 思维灵活富有创意，擅长从日常素材中捕捉亮点，具备自主学习意识，能持续跟进内容趋势并升级创作方法。5. 需提交个人作品集（包含编导策划案及拍剪成品），优先考虑具备个人IP孵化、商业引流成功案例者。

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周女士

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岗位职责：1、负责接待到店顾客，提供主动热情的接待服务；2、解答顾客疑问，讲解网吧服务内容及相关规定；3、完成日常收银操作，确保款项与账单准确一致；4、保持前台区域干净整齐，营造良好的客户体验环境；5、配合处理客户反馈问题，持续提升服务质量。任职要求：1、具备较强的表达能力和客户服务意识，性格积极乐观；2、工作踏实认真，有责任感，能兼顾多项任务并高效完成；3、身体状况良好，仪容得体，具有较好的亲和力；4、有相关从业经历者优先考虑，同时欢迎应届生应聘；5、具备团队协作精神，熟悉基础办公软件操作。

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张先生

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主持人管家招募岗位职责：1.负责婚礼、商业演出、企业年会等活动的现场主持；2.按时参加公司组织的例会及培训等日常安排；3.服务过程中保持亲切、耐心、细致的态度；任职要求：1.形象端正，语言表达清晰，普通话标准；2.性格开朗自信，具备良好的舞台表现力；3.完成品牌学院主持人专项课程学习，并通过考核认证公司福利：1.年度定期组织团队建设与外出活动；2.配备专属排练与教学空间；3.对接国内一线行业资源

杭州

周女士

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岗位职责：1、负责公司人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2、办理员工入职、离职、转正等手续，保障流程高效有序进行；3、管理员工人事档案，确保信息完整准确并严格保密；4、协助完善人力资源相关制度与流程，推动工作效率提升；5、参与企业文化建设工作，策划并执行员工活动，促进团队融合。任职要求：1、了解人力资源相关法律法规，具备良好的职业操守；2、熟练操作常用办公软件，有HR管理系统使用经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及各类争议；4、责任心强，工作细致认真，具备较强的抗压能力；5、具有一定组织与策划能力，可独立承担员工活动的实施。

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王女士

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**岗位职责：****1. 新媒体投放与内容运营**- 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流新媒体平台的内容发布流程及投放机制，具备扎实的实操经验；- 准确把握各平台内容风格与用户特征，反向优化内容方向，制定符合平台特性的差异化运营策略，增强内容传播效果与用户活跃度；- 主导内容创意构思、生产执行与上线发布，确保内容品质及平台适配性，推动内容实现高效转化。**2. 流量获取与增长策略**- 熟练运用自然流、视频加热、信息流等多种流量拓展方式，提升账号曝光与平台流量；- 策划并落地线上运营活动（如音乐类赛事等），吸引目标人群参与，获取高意向用户线索，实现流量积累与有效转化；- 实时跟踪流量表现数据，及时调整运营动作，保障流量增长目标达成。**3. 矩阵运营与算法应用**- 拥有百千级规模多账号矩阵运营管理经验，统一规划内容分发节奏，提升整体曝光覆盖范围；- 深入理解平台推荐机制与矩阵协同逻辑，精准掌握内容推送规律，提高内容被推荐概率与展示量；- 负责矩阵内各账号的日常运维与风险管控，保障账号健康运行，最大化矩阵运营价值。**4. 业务策划**- 市场调研：研究行业趋势、竞品团购活动及产品结构，洞察用户需求变化，为团购策略提供决策依据；- 团购方案设计：策划具市场吸引力的团购活动方案，涵盖选品、定价、周期设定等环节，提升成交转化与品牌认知。**5. 数据分析与优化**- 持续监控团购相关核心数据，如订单数、销售额、转化率、库存状态等，通过数据挖掘发现运营机会点与改进方向；- 结合数据分析结果评估活动成效，输出可落地的优化建议，持续提升整体运营效率。**任职要求：**- 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑；- 3年以上新媒体运营相关工作经验，有音乐类赛事或线下活动执行背景者优先；- **核心能力：**- 精通新媒体平台内容投放与运营全流程，具备出色的内容创意与策划执行能力；- 熟悉多种流量获取手段，能通过多渠道高效获取优质客户资源；- 具备矩阵化账号管理经验，了解平台算法规则，善于利用分发机制提升内容触达；- 具备独立策划与推进项目落地的能力，可主导各类运营活动实施；- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门协作推动项目顺利开展。**优先条件：**- 具备音乐类赛事或大型活动组织与执行经验；- 数据敏感度高，擅长通过数据分析指导运营决策。

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贺女士

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1. 协助直播间设备调试与现场搭建工作； 2. 配合完成直播过程中的画面导控及相关技术支持； 3. 根据项目安排，参与外地直播搭建及差旅任务。 任职： 1. 有直播、摄像、视频剪辑等相关经验者优先； 2. 熟悉基础影视软件操作，如达芬奇、OBS、PS等； 3. 具备良好的沟通能力和学习能力，能适应灵活工作安排及出差需求。

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董先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业的房地产置业咨询，确保客户需求被充分理解与满足；2. 积极拓展客户资源，通过多元渠道建立并维护客户联系；3. 准确把握客户的购房意向，匹配并推荐合适的房源信息；4. 协助客户参与商务洽谈，并全程支持购房流程中的各项事务；5. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与长期合作。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对和解决客户问题；2. 熟悉房地产市场动态，具备较强的市场洞察与分析判断力；3. 能自主规划销售目标，并独立推进完成各项销售任务；4. 具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极进取的工作状态；5. 有相关行业从业经验者优先考虑。

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皮先生

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【招募夜场造梦师｜共同点燃这座城市的夜晚】我们是谁？这里不只是一家水烟Bar，更是一个融合神秘东方韵味与未来赛博格美学的都市精神栖息地。我们致力于打造杭州顶尖的夜间社交空间，以高品质水烟、沉浸式音浪和突破常规的视觉艺术，为城市潮人构建一个逃离日常、释放真我的“第三空间”。若你渴望创造传奇，这里便是你的舞台。我们需要你：夜店品牌策划运营官你将是这座“梦幻工厂”的核心大脑，全面主导从品牌内核到市场声量的全链路建设。你不是在完成任务，而是在引领一场永不落幕的夜间狂欢。你的核心职责：1. 品牌塑造与叙事· 深入挖掘品牌基因，打造独树一帜的品牌故事与视觉系统（涵盖VI设计至空间视觉呈现）· 策划周期性主题派对活动（如中东异域之夜、未来科技节、节日限定狂欢等），确保每次体验都充满新鲜感2. 内容创作与社媒传播· 运营抖音、小红书、Instagram等社交媒体矩阵，通过爆款短视频与高质感视觉内容，让品牌持续占据话题中心· 精准对接本地KOL与潮流博主，借助达人营销深入目标圈层，实现高效圈层渗透3. 活动策划与落地执行· 具备“造节”能力，独立完成从概念构思、前期预热到现场执行的全流程活动方案· 对接并甄选国内外优质DJ、表演艺术家及视觉设计师，合力打造现象级派对现场4. 用户关系与社群管理· 搭建并运营高活跃度会员社群（如微信群），通过专属福利与定制活动，将顾客转化为忠实品牌拥护者我们期待这样的你：· 经验派 or 天赋型选手？ 有夜店、Livehouse、高端酒吧或潮流品牌相关市场/运营背景者优先。但如果你拥有惊艳的作品集、极具爆发力的创意，以及可量化的成功案例，经验并非门槛· 深度网感持有者： 熟悉抖音、小红书的内容逻辑，清楚何种内容能激发点赞、收藏与自发传播· 潮流感知敏锐： 对音乐风格、时尚趋势、青年亚文化有独特理解，能预判下一个流行风口· 资源网络丰富： 拥有KOL、DJ、媒体、设计师等合作资源者，将成为你的显著优势· 抗压强 & 执行力在线： 夜间场景节奏紧凑激烈，你需要有稳定心态与将创意精准落地的能力我们提供的不止是薪资：· 具竞争力的薪酬结构：底薪15K-25K + 高额绩效奖金，你的价值，我们全力兑现· 充分创作自由： 提供广阔发挥空间，支持你大胆创新，让每一个奇思妙想都能落地成真· 顶级行业资源： 直连国内外前沿音乐人、艺术家与媒体平台，加速积累个人职业资本· 热血团队氛围： 一群同样热爱夜生活、同样特立独行的伙伴同行，没有冗余内耗，只有为热爱全力以赴的激情· 员工专属福利： 免费畅饮、亲友专属折扣、优先参与新活动体验，真正融入这个“家”的每一刻Ready to Join the Party？如果你已心潮澎湃，请立即提交你的简历+代表作品（包括策划案、运营账号、视频内容等）应聘品牌运营官 - 白云---让我们一起，为这座城市的夜晚，定义全新的高潮！

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杨先生

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【我们是谁】我们是一家立足杭州、专注于跨境资产配置与风险管理的专业咨询机构。依托香港国际金融中心的优势，我们为内地中高净值家庭提供涵盖美元资产配置、子女教育规划、税务居民身份筹划等一站式解决方案。团队核心成员具备海外留学背景及国际金融机构从业经验，致力于用专业的视角和全球化的资源，陪伴客户实现财富的稳健传承。【我们提供】国际视野与高端圈层：直接服务于拥有国际化视野的高净值客户，接触前沿的跨境金融工具（如香港分红保单、离岸信托架构），快速积累优质人脉资源。专业培训与职业背书：提供系统性的跨境金融、法律、税务知识培训，支持员工考取国际认可的金融从业资格，助你打造专业的个人品牌。灵活自主的工作模式：在合规框架下，倡导结果导向，提供弹性的工作时间与清晰的职业晋升通道，支持你实现工作与生活的平衡。有竞争力的回报机制：高于行业平均水平的底薪保障 + 具有想象空间的绩效激励，让你的每一分努力都得到尊重和回报。团队氛围：成员多为海归背景，氛围简单、专业、进取，定期组织行业沙龙与团队建设活动。【你需要做什么】深度分析中高净值客户的潜在需求（如子女海外教育、多元货币配置、资产隔离等），提供专业的跨境咨询与解决方案；深入研究香港及国际金融市场动态，保持对宏观经济、法律税务政策的敏感度，为客户提供有价值的资讯参考；参与并策划高端客户沙龙、讲座等活动，通过合规渠道进行品牌传播与专业分享；与客户建立长期信任关系，做好后续服务与动态规划调整。【我们期待的你】教育背景：本科及以上学历，有海外留学经历者将优先考虑（我们珍视你的国际视野与跨文化适应能力）；软性素质：具备良好的学习能力、沟通能力及服务意识，对宏观经济、金融规划有浓厚兴趣；过往经验：行业不限，欢迎优秀应届生。如有金融、咨询、法律、教育、高端服务等行业经验者更佳；职业操守：具备高度的合规意识和责任心，尊重客户隐私，追求长期主义。【加分项】拥有一定的社群影响力或优质圈层资源；具备良好的英语听说读写能力；对生活品质有追求，具备审美能力和良好的教养气质（此条可根据实际情况隐去，或在面试沟通中体现）。

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邹先生

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HRBP 岗位职责1. 战略支持与业务协同- 深度对接业务单元战略方向，制定并落地适配的人力资源策略，助力业务目标达成。- 融入业务团队规划与决策过程，输出专业人力资源建议（如组织设计、人才布局等）。2. 人才管理与发展- 牵头业务部门招聘实施，精准把握关键岗位需求，保障人才储备与梯队完善。- 推进绩效管理全流程运作，涵盖目标分解、过程跟进、考核评估及结果运用。- 策划并执行员工成长方案（如培训体系、晋升机制、岗位轮换等），增强团队能力与稳定性。3. 员工关系与文化落地- 响应员工关切，协调处理劳动纠纷，营造积极稳定的用工环境。- 促进企业价值观在业务端的传播，策划团队活动，强化员工认同感与凝聚力。4. 组织效能提升- 识别团队运营瓶颈，优化组织结构与工作流程，提高人效与协作效率。- 跟踪核心人力指标（如离职率、满意度、人均产出等），形成数据分析并提出优化举措。5. 政策执行与合规管理- 推动公司人力资源制度在业务侧有效贯彻，兼顾合规要求与实际运作弹性。- 防范用工法律风险，提供劳动法规咨询，妥善应对突发性人事事件。6. 变革推动- 在组织调整、并购整合或转型期间，配合管理层推进人员平稳过渡，控制变革风险。岗位要求:1、本科及以上学历;2、3年以上HRBP或人力资源多模块工作经验；3、性格外向，具备良好的沟通协调能力;4、有渠道销售类行业从业经历者优先。

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李先生

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岗位职责1. 战略支持与业务协同- 深度对接业务部门战略方向，制定并落地契合的人力资源策略，助力业务目标达成。- 参与业务规划及关键决策过程，输出专业人力资源意见（如组织结构调整、人员布局等）。2. 人才管理与发展- 牵头推进业务单元招聘工作，精准把握关键岗位需求，保障人才储备与梯队完善。- 推动绩效全流程管理，涵盖目标设定、过程指导、考核评估及结果运用。- 策划并执行员工成长方案（如培训发展、晋升机制、岗位轮换等），增强团队能力与稳定性。3. 员工关系与文化落地- 响应员工关切，协调处理劳动纠纷，营造积极稳定的劳动关系环境。- 促进公司文化在业务团队中的传播与践行，策划团队活动，强化员工认同感。4. 组织效能提升- 识别团队运营瓶颈，优化流程设计与组织配置，提高工作效率与协作水平。- 跟踪核心人力指标（如离职率、满意度、人均产出等），形成数据分析并提出改善举措。5. 政策执行与合规管理- 推动公司人力资源制度在业务端有效执行，兼顾合规要求与实际运作弹性。- 防范用工法律风险，提供劳动法规咨询，妥善应对突发用工事件。6. 变革推动- 在组织转型、并购整合或结构变动中，配合管理层实现人员平稳过渡，控制变革风险。岗位要求:1、本科及以上学历;2、3年以上HRBP或人力资源多模块工作经验；3、性格外向，具备良好的沟通协调能力;4、有渠道销售类企业从业经历者优先。

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李先生

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岗位职责：1. 市场拓展与客户开发：重点面向小型工商业用户（如商铺、小微企业厂房）、三居及以上住宅业主、售电合作资源（包括企业用电单位、园区管理机构等）以及家庭用电客户，制定精准的市场推广计划，通过线下推广、行业展会、渠道协同、老客户推荐等方式挖掘潜在客户，持续扩充并维护客户资源池。2. 产品推介与方案定制：全面掌握公司光伏产品（家庭分布式光伏、小型工商业光伏系统）及售电服务的核心优势、技术参数、安装流程与收益机制，结合客户的用电情况、场地条件和预算需求，提供个性化的光伏发电系统配置方案与售电合作方案，准确解答客户关于产品性能、并网手续、补贴政策及长期收益等方面的咨询问题。3. 商务谈判与合同签订：对接有合作意向的客户开展商务沟通，明确合作细节（如产品报价、施工周期、售后服务、售电价格及履约方式等），联动内部技术、法务等相关团队完善合同内容，推动签约进程，保障签约效率与合作质量。4. 项目跟进与落地执行：在合同签署后，协同公司安装实施团队与技术支持部门，推进光伏项目的现场勘查、方案设计、设备安装及并网验收等全流程工作，及时协调解决客户与内部执行间的衔接问题，确保项目按时保质交付。5. 售电业务拓展与关系维护：积极开拓售电合作渠道，对接符合条件的企业用户、产业园区等客户群体，推广公司售电服务并促成售电协议签署；持续跟踪合同履约进展，定期核对用电数据与电费结算情况，维护长期稳定的售电合作关系。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业优先；具有光伏、新能源行业或销售岗位经验者，学历条件可适度放宽；2. 具备1-3年以上销售工作经验，有家庭分布式光伏、小型工商业光伏产品或售电业务推广经验者优先考虑；3. 熟悉小型工商业及家庭用户市场的销售场景与客户需求，拥有一定客户资源或渠道开发能力者优先；4. 具备较强的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，能够独立完成客户开发、方案讲解、合同洽谈与签约全流程工作；5. 了解光伏发电系统的基本原理、施工流程、并网政策及相关售电业务规则，能快速为客户提供专业的解决方案与咨询服务；6. 具有良好的服务意识和抗压能力，适应户外推广、客户拜访及短期出差的工作节奏，目标导向明确，敢于挑战业绩指标；7. 具备基础的数据分析能力，能够收集整理市场动态与销售数据，为工作改进提供依据；8. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）；9. 持有合法驾驶证件并能熟练驾驶车辆者优先，以满足日常外勤展业与客户拜访需要。

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李先生

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工作职责:1. 负责光伏支架系统的结构设计与优化，涵盖金属屋面、混凝土屋面、厂房园区分布式屋面、BIPV、柔性支架及地面钢结构等多种应用场景；2. 独立开展结构安全验算、荷载分析、加固方案设计及地基基础计算，精通钢结构设计计算流程并具备施工图绘制能力；3. 编制光伏结构部分的BOM清单与材料明细表，对接厂家确认加工图纸，核实材料采购规格与数量；4. 对设计方案进行支架强度校核与结构优化，提升系统安全性与经济性；5. 协同项目团队处理施工现场技术问题，提供可行的技术支持与改进措施；6. 承担施工图纸的审核工作，参与技术交底与图纸会审环节；7. 配合研发及业务部门完成前期技术支持任务，包括现场踏勘、部分项目的组件布局规划等。任职要求:1. 具备结构工程、土木工程等相关专业背景，持有注册结构工程师资格或中级工程师职称者优先考虑；2. 拥有3-5年结构设计工作经验，其中至少2年专注于光伏结构设计领域；3. 熟练操作AUTOCAD、PKPM、3D3S、YJK天正等绘图及结构分析软件；4. 可适应短期高频出差（上海/浙江/福建/湖南/江西），工作态度认真，具备良好的计划性、控制力和强烈的责任意识。

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2月24日 15:08

李先生

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工作职责：1. 负责经销商团队的统筹管理，推动订单转化及业务指标达成；2. 全面管理经销商系统操作与营销话术执行，涵盖前期市场规划、可行性分析及商务洽谈等环节；3. 持续维护并拓展销售渠道，开发新客户资源，独立推进下游用户增长，确保完成招商任务；4. 结合市场动态，合理规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现；5. 结合市场动态，合理规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现；6. 承担其他支持性工作，如客户资料审核与服务质量管控等。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；2. 具备3年以上渠道销售相关工作经验；3. 具备优秀的沟通协调能力，品行端正，富有团队合作意识。

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李先生

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岗位职责:1. 专注户用与工商业分布式光伏市场开发，通过实地拜访、电话联络、渠道建设等方式拓展新客户资源，完善客户信息档案，实施客户分级分类管理。2. 负责富家汇平台的运营推广，重点推进核心客户及项目的商务接洽，准确理解客户需求，提供个性化光伏解决方案（包括产品配置、合作方式、投资回报测算等），促进合同签订及项目落地执行。3. 维持现有客户良好关系，定期跟进重点客户，掌握项目运行状态及潜在需求，协调处理客户反馈问题，提升服务满意度与客户黏性，激发二次合作与推荐机会。4. 制定并执行精准的直营推广计划，组织地推活动、社区宣讲、政企联动、老客户推荐激励等举措，增强品牌认知度与市场覆盖率。5. 开展目标乡镇市场调研，规划分销网络布局，发展县乡级经销商、零售点、社区合作网点等渠道伙伴，策划招商会、推介活动，高效统筹分销全流程：前期准备、现场实施、后期总结评估。监督活动执行过程，保障达成既定目标。任职要求:1. 本科及以上学历，了解分布式光伏发电领域，具备一定销售实战经验。2. 目标驱动：具备清晰的目标意识和进取精神，敢于挑战高绩效任务，注重结果达成。3. 承压能力：能适应在浙沪闽赣湘区域内频繁出差和快节奏工作环境，在复杂市场条件下保持积极态度，有效应对压力。4. 沟通协作：拥有出色的口头与书面表达能力，擅长跨部门协同及政府企业对接，具备良好亲和力与责任感。5. 其他条件：品行端正、诚实守信，热爱新能源光伏产业，具有创业心态和团队协作精神；持有C1或以上驾驶证，可熟练驾驶车辆。职位福利:灵活的工作和休息时间安排、差旅补助、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金和团建活动。

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李先生

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对您的要求：形象气质佳，性格活泼开朗、社交能力强，抗压能力强，可以熬夜 可以直接入职，也可以选择先试班1～2天再决定是否入职 工作内容：外场服务为主（点单、收银、上酒上小吃、店内卫生，偶尔进吧台里帮忙）。对调酒有兴趣的可以在完成本职工作后在店内学习调酒。 待遇：时薪25+提成。每6个月晋升考核一次，考核通过的可增加时薪标准，时薪20元~25元~30元~35元~40元 提成模式：10%起步

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王先生

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此职位为调酒师助理，可接受零经验新人。对您的要求：品性端正善良，形象气质良好，性格外向，情商高，社交能力强，踏实勤快。待遇:底薪5000（条件优异的可谈）+提成+。月休4天。做满一年享带薪3天年假（每多一年年增加1天）。不包住，但公司可以利用自有资源帮助您找到附近100米的住房，1700～2000的单身公寓（独立厨卫的住宅）晋升机制：每6个月有一次晋升机会，通过晋升考试的、每次可以按照考核分数加薪200/300/500元，调酒师学徒～助理～见习调酒师～调酒师～副调，升至主调后有待遇更高的薪资模式。面试通过后可直接入职，也可以试班1～3天。公司提供2套精美工服。

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王先生

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