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岗位职责：1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3.学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留，支撑业务发展需求4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年HR全模块工作经验，3年以上团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或PMP证书者优先

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罗先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台区域物资、报刊信件收发及办公用品申领，保障日常运转有序3.协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等4. 维护前台环境整洁美观，及时响应各部门临时性行政支持需求5.配合完成员工入离职手续协助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出3.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先4. 性格亲和、细致耐心，能适应快节奏工作环境5. 遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

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岗位职责：1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度5. 处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系基础事务任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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前台收银5200 包吃包住前台收银：5200全勤300奖金 包吃包住时间：8小时制度 月休4天按自己调休工作：收钱 做账 核对当天营业额 货物盘点福利：包吃住 每月不同福利 有人教 有人带 带薪培训 随时可预知工资 自由调休接受️经验小白

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郑先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序5.配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力4.有前台或行政类实习经验者优先5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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刘先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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伍先生

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主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛国愉快，纯文职，无需线下面试每天下午还要下午茶 公司团队氛围很好

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蒲女士

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岗位职责：1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

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伍先生

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一、岗位职责：1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学安排，认真制定教案并实施课堂教学；2、落实各项教学服务的具体执行工作；3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协助教务部门完成其他相关教学管理工作。二、任职资格要求：1、学历要求：统招本科及以上学历，往届生均可，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业与学科相关，或为师范类、教育类相关专业者优先；3、技能技巧：普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；专业知识扎实，具有较强的题目解析与讲授能力；4、职业素养：具备较强的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排；5、经验&资质：有教学工作经验者优先，须持有教师资格证。三、薪资福利待遇：1、工作时间：9:00-17:30，每周固定周一、周二休息，法定节假日按规定调休；如遇授课高峰期，晚班多出工时可累计用于后续调休；2、薪资结构：底薪+课时费（无强制课时任务）+磨课评优奖励+课消评优奖励，授课高峰期间月收入超12k，常规月份平均收入达8k以上；3、福利体系：入职即缴纳社保+生日福利+高品质团队建设活动+节日精美礼品+人性化管理机制+扁平化工作环境；

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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曾先生

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作任职要求：1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮收银/前台经验者更佳5.学历不限，身体健康，形象端正，服从管理

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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岗位职责：1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作4.保持接待区域整洁美观，及时补充物资，营造温馨专业的第一印象5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他临时性任务任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有亲和力与服务意识3.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神4.学历不限，有相关接待、前台、客服经验者优先5. 能适应灵活排班，服从工作安排

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李先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转5.配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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梁女士

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

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何先生

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岗位职责：1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全卫生执行工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

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白先生

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岗位职责：1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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谢先生

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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解先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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