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1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责；2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责；3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控；4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施；5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核；6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行；7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行；8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力；9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生；10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划；11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系；12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性；13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行；14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据；15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间；16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗；17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比；18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出；19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则；20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制；21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：具备5年以上金属制品行业管理经验掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队具有两班倒生产模式管理实践经验精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

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徐女士

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岗位职责：1. 市场拓展：积极开发新客户与新市场，重点对接市政工程公司、路桥建设单位、政府采购部门、房地产开发商及建筑工程承包商等目标客户群体。2. 客户关系管理：建立并维护长期稳定的客户关系，定期进行客户回访，深入挖掘潜在需求，推动持续合作。3. 项目执行跟踪：全程跟进项目进展，涵盖报价、商务谈判、合同签订及回款等环节，确保销售流程顺利推进。4. 技术协调沟通：掌握产品基本技术参数与安装规范，能够与客户开展初步技术交流，并协同内部技术团队完成方案对接。5. 市场信息整合：收集行业动态、竞品情况及客户反馈意见，为公司市场策略制定提供有效数据支持。任职要求：1. 经验背景：具有一年以上建材、钢材、工程材料或市政设施等相关领域销售经验者优先考虑。2. 能力素质：· 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧及客户公关能力。· 性格积极乐观，抗压能力强，富有进取心和强烈的业绩导向意识。· 能胜任高频次的外出客户拜访工作，持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先。· 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）。3. 行业认知：熟悉招投标运作流程或拥有相关资源者将予以重点青睐。我们提供：· 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，收入上不封顶，完全与业绩挂钩！· 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全面保障。· 系统化培训支持：入职即享产品知识、销售技能专项培训，配备资深员工作为导师一对一指导，助力快速上手。· 明确晋升通道：提供清晰的职业发展路径（销售代表 → 销售经理 → 区域总监），企业快速发展，晋升机会丰富。· 强力资源支撑：公司统一提供客户线索、宣传资料及必要的商务协助。· 多项补贴政策：包含交通补贴、通讯补贴及出差补助等。携手共筑城市安全防线，您的职业征程将从这里启航！

成都

徐女士

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成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全，公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套，主营模块化护栏，金属防护栏，市政智能交通护栏，民用金属防护栏杆，工业金属防护栅栏，智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。任职要求：1、具备5年以上金属制品行业管理经验2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力3、担任生产管理岗位5年以上，有100人以上团队管理经验岗位职责：1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成2、严格执行公司成本管控要求，加强车间原材料使用监管，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排，结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案4、制定车间管理制度，经审批后在车间内组织实施与推行5、依据公司及车间管理制度，对员工实施相应的奖惩措施6、配合质量部门开展员工质量培训，强化全员质量意识7、推进现场5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养8、及时处理车间突发情况，并应对环保、安检等部门的检查工作，实时向公司管理层汇报事件进展与结果9、负责生产数据统计与分析，定期组织召开生产分析会和经济活动分析会，总结经验，发现问题，提出改进措施，为管理层决策提供专项或综合性分析资料10、负责生产设备及计量器具的维护与检修，结合生产任务合理制定维保计划，保障设备正常运行时间11、组织开展生产管理人员的专业培训，对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训，并定期对其业务能力进行考核评估12、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间生产秩序稳定

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徐女士

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成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，持续提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套，自动化生产线9条，专业生产模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏、智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。只要你思路清晰且具备业务管理经验，欢迎加入我们，年薪20万至30万不是难题。负责四川省内市场拓展（需自备私家车），相关费用由公司承担。1、积极开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域2、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施任职要求：3、年龄28至40岁，具备3至5年及以上销售岗位工作经验，有建材行业背景者优先考虑4、思维敏捷、语言表达能力强，抗压能力突出，形象良好，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力5、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验6、具备团队合作精神，乐于接受挑战

成都

徐女士

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成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。任职要求：1、具备5年以上金属制品行业管理经验2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队岗位职责：1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定

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徐女士

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1、负责生产成本的核算工作，严格进行成本与开支的事前审核2、强化成本管控，推动增产节支，提升企业经营效益3、对生产成本实施监督与管理，督促落实成本控制措施，参与存货盘点，核查原材料采购情况4、仔细核对原料、物料、成品及在制品的各项收付记录。编制原材料转账凭证和工厂成本转账凭证5、不定期检查企业原材料供应状况6、依据成本报表进行成本预测，编制产品销售价格分析报告，为上级决策提供数据支持7、妥善保管各类凭证、账簿、报表及相关成本计算资料，防止遗失或损毁，按月整理装订并定期归档8、参与存货清查盘点工作，针对财产清查中发现的盘盈、盘亏资产，按规定进行分类处理9、负责编制材料领用分配表，完成相应的会计核算任务10、承担企业工资核算相关工作（1）每月审核生产部提交的工资核算基础资料，核实加班工资及员工工伤、探亲、事假等扣款比例是否准确，监督新进员工现金工资发放、离职人员工资停发以及各阶段工资调整的准确性（2）将审核无误且经主管签章的工资资料编制成工资汇总表，按时将数据录入软盘报送主管审核后转交出纳，确保工资准时发放（3）按照上级规定提取比例，以工资总额为基础，准确计提工会经费、文娱活动经费、员工福利基金，并按对应科目填制记账凭证（4）协同生产部门开展人工费用统计，提供奖金核算依据（5）定期核对各部门实际发放奖金金额，确认发放人数与金额一致，妥善保存当年工资奖金发放记录、工资计算所用会计凭证、报表及工资调整明细表等资料（6）掌握非在册人员劳务费用支出情况，严格执行支付审批流程11、每月末准确分摊各部门待摊、递延费用及各项预提费用12、制作销售单据，与销售部门及客户核对账目，统计各项目订单情况，并计算当月盈亏结果

成都

徐女士

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会计一、基本要求大专及以上学历，会计、财务、财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计职称，中级会计职称优先，年龄40岁以下，具备1–3年及以上会计相关工作经验。二、专业能力1、熟悉国家财经法规、会计准则及现行税务政策。2、能独立完成账务处理、凭证编制、明细账及总账登记工作。3、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件。4、熟练操作 Office 办公软件，精通 Excel 函数及数据透视表。5、能独立完成纳税申报、发票管理及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）。三、工作职责1、负责公司日常收支管理、审核与报销审核。2、负责账务处理、月末结账及财务报表编制出具。3、负责增值税、企业所得税等各项税务申报与处理。4、负责往来账核对、固定资产管理及成本核算。5、配合完成审计、工商年检、银行对接等相关工作。薪资福利:5000–6000元，缴纳五险一金，周末双休。招工人数:2名工作地址:新津区工业园A区

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赖女士

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会计大专及以上学历，会计、财务、财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计职称，中级会计职称优先，年龄40岁以下，具备1–3年及以上会计相关工作经验。1、负责公司日常收支管理、审核与报销审核。2、负责账务处理、月末结账及财务报表编制出具。3、负责增值税、企业所得税等各项税务申报与处理。4、负责往来账核对、固定资产管理及成本核算。5、配合完成审计、工商年检、银行对接等相关工作。薪资福利:5000–6000元，缴纳五险一金，周末双休。招工人数:2名工作地址:新津区工业园A区

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赖女士

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岗位职责：1.负责隔震工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，对施工工艺进行优化和指导3.协调解决施工现场的技术问题，参与工程质量、安全和进度的监督与控制4.组织技术交底和竣工资料编制，配合项目验收及相关评审工作5.指导工程技术团队开展日常工作，推动项目高效有序实施任职要求：1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限2.有1-3年及以上工程现场技术管理工作经验，具备独立处理技术问题的能力3.熟悉工程建设流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等工程软件4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强5.工作地点需服从项目安排，适应阶段性出差或驻场工作

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胡女士

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岗位职责：1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封，确保文件完整性和规范性2.准确理解和分析招标文件要求，及时完成投标信息的收集与整理3.跟进投标全过程，包括报名、资质审核、及开标现场支持4.维护更新投标所需的企业资质、业绩资料等基础数据库5.协调内部相关部门（如技术、商务、财务）提供投标所需材料，确保按时高质量完成投标任务任职要求：1.大专以上，具备基本办公软件操作能力2.有投标相关工作经验者优先，熟悉招投标流程及相关法规3.工作细致认真，具备较强的责任心和时间管理能力，能适应阶段性加班4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源5.有建筑、工程、政府采购等行业投标经验者优先考虑

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胡女士

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岗位职责：1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新市场与客户资源2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案3.组织并参与商务谈判，推动合同签订及后续交付协调工作4.定期分析销售数据，反馈市场动态，协助优化产品与营销策略5.带领销售团队完成业绩指标，做好人员培训与日常管理工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验3.具备较强的市场敏锐度和目标导向，能承受一定的工作压力4.熟悉销售流程，有行业资源或客户积累者可适当放宽条件5.工作地点需服从公司安排，适应必要的出差或外勤拓展

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胡女士

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小厂有食宿买社保 新津材料配件公司 保底18元每小时起 长白班清包3名（20-50岁，蓝）长夜班镀锌10名（20-50岁，蓝）1、面试要求：20-50岁，蓝工，身体健康，服从管理安排。 2、工作内容：通讯配件数控操作、清理、镀锌等工作。 3、上班时间：①清包：早7到晚7，午休1小时左右。②镀锌：晚7到早7，中途休息一小时左右，月休2-4天。4、福利待遇：前3个月计时，3个月后计件综合6000左右/月。提供食宿（用餐自费9元每餐，住宿20/50每月）无需现金、自带碗筷水杯，购买社保，各种节假日福利等。5、工作地点：新津工业园A区小厂有食宿买社保 新津材料配件公司 保底18元每小时起 数控操作工3名（20-45岁，蓝工）1、面试要求：20-45岁，蓝工，身体健康，服从管理安排。 2、工作内容：通讯配件数控操作等工作。 3、上班时间：每天10小时左右，白班：早7到晚6，夜班：晚7到早6，午休1小时左右，月休息2-4天。4、福利待遇：前3个月计时，3个月后计件综合6000左右/月。提供食宿（用餐自费9元每餐，住宿20/50每月）无需现金、自带碗筷水杯，购买社保，各种节假日福利等。5、工作地点：新津安西工业园长白班新津城区材料公司 ②打磨工5名入职18元每小时 要求会开行车1、招聘要求：蓝，25-52岁，身体健康、服从管理。2、工作内容：金属板材焊接打磨等。3、工作时间：早8晚5点30，午休吃饭1小时，加班晚上6点至9点，月休4天。4、福利待遇：包吃（中晚）平摊水电、自带水杯，购买社保等。5、上班地址：新津城区工业园。

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张女士

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岗位职责：1、负责饲料工厂的财务管理工作及日常核算事务2、监督工厂物料管理流程，确保进销存数据的准确性3、为内部管理需求及外部监管要求提供财务支持4、按时完成对外财务报表编制及税务申报工作5、开展经营数据分析，为管理决策提供可靠的数据依据任职资格：1.本科及以上学历，财会、数学统计等相关专业优先；2.熟练操作财务软件，掌握扎实的财务专业知识与实务技能；3.具备较强的抗压能力，品行端正，诚实守信，具备良好的沟通协调能力、应变能力和执行力，学习能力强；4.对数据具有敏锐度，熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT操作工作地点：川渝陕福利待遇：五险、补贴

成都

王先生

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岗位职责：1、负责饲料工厂的财务管理工作及日常核算事务2、监督工厂物料管理流程，确保进销存数据的准确性3、为内部运营管理和外部监管要求提供财务支持与配合4、按时完成对外财务报表报送及税务申报工作5、开展经营数据分析，为管理决策提供有效的数据依据任职资格：1.二本及以上学历，财会、数学统计等相关专业背景；2.熟练操作财务软件，掌握扎实的财务专业知识与实务技能；3.具备吃苦耐劳精神，品行端正，诚实守信，具备良好的沟通协调能力、应变能力、执行力及学习能力；4.对数据具有敏锐度，熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL和PPT操作工作地点：川渝陕福利待遇：五险、补贴

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王先生

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可站可坐 可带手机 手上活工作轻松新津最轻松内饰厂 长期工/短期工均可安排！！！长白班/两班倒自主选择！！！入职204元每天起 5000-6500/月1、招聘要求:，18-46岁，视力好，身体健康，适应倒班。2、工作内容:汽车塑胶件去毛刺/检验包装等 3、工作时间:白班:早上8点至晚上20点，夜班:20点至早上8点，15天倒班一次，月休2-4天左右。4、福利待遇:包吃晚餐和夜宵，中午食堂就餐吃饭10元每顿。5、上班地址:新津城区/普兴工业园

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龙女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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谷先生

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小件搬运。工作轻松，好上手一看就会280一天，包吃包住，上六休一，月休四天18-50岁，身体健康，每个月10号发工资，当天面试当天安排宿舍，4-6人间，提供床上用品。

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陈先生

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新能源汽车厂焊工焊工薪资:28~30元/小时。（接受出差32/小时，不接受出差28/小时）包吃包住交社保，，上六休一，超过十小时算加班(加班双倍工资）要求：16至50岁，氩氟焊和二保焊两者都能熟练（不要证）工作时间:8：00～20：00 中间吃饭休息两小时，除去吃饭两个小时，其它时间正常计薪

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李先生

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我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。工作内容：1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理；2. 策划并统筹公司内部及外部会议、活动的实施；3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作；4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理；5. 维护办公环境的清洁卫生与安全保障。岗位要求：1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑；2. 具备1-3年相关领域工作经验；3. 熟练使用Office系列办公软件；4. 具有良好的沟通技巧和组织协调能力；5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

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王先生

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岗位职责：1、高效完成交付任务；根据销售计划执行精准过磅与结算，做好现场统筹管理，坚持原则，认同并积极践行企业文化，确保廉洁诚信、生物安全等方面无风险，规范使用及维护现场设备与物资；2、把控生猪交付质量，持续提升客户满意度；岗位要求：1、学历：本科及以上；2、专业：不限专业，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类相关专业优先；3、具备良好的沟通协调能力，目标感强，具有强烈进取心和攻坚精神；4、思维逻辑清晰，具备独立分析与结构化思考的能力；工作地点：四川、重庆、山西、陕西、云南、贵州均可安排其他条件：无需封闭式场区管理，月休5天，需持有驾照（转正后需自备交通工具），公司提供车贴、餐补，能适应一线工作，吃苦耐劳

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常女士

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岗位职责1、负责中控室数字化控制系统的运行操作，以及相关生产设备的日常维护与保养；2、落实本岗位质量管理要求，严格执行生产工艺标准，确保产品品质达标；3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成各项生产任务指标；4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场反馈协同优化生产环节问题；岗位要求1、学历：本科及以上；2、专业：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业；3、具备良好的沟通协调能力，目标感强，具有攻坚克难的奋斗精神；4、能够接受区域内工作调配；5、能适应夜班及轮班制工作安排；

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韦先生

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岗位职责1、根据集团战略发展需要，开展企业人力资源战略规划及人力数据分析，支持业务拓展与战略目标达成；2、参与构建人力资源管理体系、流程优化、制度建设及相关项目实施，推进人力资源业务升级，提升组织管理效能与专业能力；3、负责人力资源相关模块的运营管理，强化核心业务运作水平；岗位要求1、学历：本科及以上；2、专业：工商管理、行政管理、公共事业管理、应用心理学、劳动经济学、统计学、人力资源管理等相关专业；3、具备良好的沟通协调能力，善于识别并解决实际问题；4、逻辑思维能力强，具有独立性与结构化思考能力；5、具备较强的抗压能力与责任意识；6、具备出色的数据整理与分析能力；

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常女士

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反刍业务经理【岗位职责】1.负责四川地区牛饲料产品的市场开发与销售工作。2.深入养殖场，为客户提供专业的养牛技术指导和饲料营养解决方案。3.解答客户在养殖过程中遇到的技术问题，建立并维护长期客户关系。4.收集市场信息，推广公司产品品牌。【任职要求】畜牧兽医、动物科学等相关专业背景，熟悉养牛技术。有养场技术员或饲料销售、技术服务经验者优先。具备良好的沟通能力和销售意识，能适应频繁出差。常驻四川，自带交通工具者优先考虑。【我们提供】薪酬体系：底薪+绩效奖金+销售提成+差旅补贴，具体面议。福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利。职业发展：清晰的晋升通道，提供技术与管理双路径发展。

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杨女士

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