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EMC销售工程师
5000-7000元/月岗位职责:1、开展汽车电子零部件电磁兼容、电性能等检测认证服务的市场拓展;2、实施客户走访,主动掌握客户需求,汇总行业动态信息;3、拟定销售目标计划,自主开拓客户资源,并策划相应的开发策略;4、主导合同洽谈与签署流程,及时响应客户反馈意见,并落实客户回访机制;5、持续挖掘潜在客户,达成公司制定的各项业务考核指标。任职要求:1、大专或以上学历,性别不限;2、仪态端正,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际互动感;3、具备较强的口头表达能力、逻辑分析能力及独立决策水平;4、具备强烈的进取意识、持续学习意愿以及较强的环境适应力;5、具备2年以上汽车电子检测领域销售工作经历。
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智能电子交通检测技术员(MJ00833
5000-8000元/月工作职责:1、负责日常EMC检测工作的执行与落实2、熟悉EMC测试设备及测试原理,能准确理解测试规范,独立维护和操作实验室仪器3、按计划高质量完成检测任务,确保检测数据的准确性和及时输出4、依据公司质量管理体系要求,规范填写各类质量记录文件5、完成上级安排的其他相关工作任职要求:1、大专及以上学历,电子电气、通信、汽车工程等相关专业优先2、具备良好英语能力,通过CET4为佳,熟练使用计算机办公软件(实际条件可适当放宽)3、具备积极的工作态度、较强的学习能力及良好的团队协作意识4、有汽车、工业、科学、医疗等行业EMC测试经验者优先考虑
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试衣模特
200-300元/天内衣、泳衣,瑜伽服等,要求年龄18-35周岁,长相无要求,要求身材条件好,无明显赘肉,有马甲线的直接来
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产线回收物料分拣
5000-6000元/月电子产品产线回收物料分拣
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电源研发工程师(J10284)
1.5-2.3万元/月该岗位工作地点在航嘉合肥工业园(地址:合肥市蜀山区经开区清潭9路716号航嘉工业园A栋)。⼯作职责:1. 负责技术路线的评估与确定,牵头新产品的项目研发及现有产品设计优化;2. 主导核心项目的开发实施与关键技术难题的突破;3. 具备较强的项目推进能力和应对开发压力的适应力任职资格:1、本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景2、掌握常见电源拓扑结构(如BUCK、BOOST、LLC、正激、反激),熟悉主流电源芯片的性能特性3、熟悉磁性元件及开关变压器的设计方法,具备功率器件选型能力4、具备EMC、安全规范等方面的基本设计认知5、能够独立完成电源项目的方案设计与调试验证工作熟练应用电源仿真工具,具有工业电源、通信电源或PC电源开发经历者优先考虑
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电源结构工程师(J10306)
1.2-1.5万元/月工作职责:1,根据电源产品的电气性能、功能需求及客户具体要求,完成整体结构的创新构思与精细化设计,确保结构方案具备良好的合理性、可靠性和稳定性。2,使用专业设计工具完成2D、3D图纸绘制,准确标注尺寸公差、形位公差等关键技术参数,为模具开发及生产制造提供清晰、精确的技术依据。3,针对制造环节中出现的结构类问题,及时分析并提出有效改进措施,不断优化产品结构设计与生产工艺流程,提升生产效率并降低制造成本。4,参与新产品研发前期的技术调研与可行性分析,结合行业技术发展动态和市场实际需求,为新产品结构设计提供具有前瞻性的技术建议。任职资格:1,本科及以上学历,机械设计、机电一体化、材料成型及相关专业背景。2,三年以上电源类产品或相近电子设备结构设计经验,掌握电源产品的工作原理、生产工艺及制程要求。3,具备独立主导电源产品从设计开发到批量生产的完整项目经历者优先考虑。
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合肥蜀山区包河招前四后八渣土车司机要求开过渣土车2年经验
合肥包河招前四后八渣土车司机合肥开过渣土车2年经验
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合肥蜀山区招水电,不要电话不要电话上班没时间接
招熔ppr水管师傅 ,要求 双眼皮,能过伟星双质保。年纪超过45岁不要联系 !技术不稳的不要联系 !本人要求高 ,二把刀 连个水管都熔不好的不要联系 !不要电话 这里对话框 发消息。
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3月22日 09:42
外卖员包车/住(可日结周结)新人奖
9000-10000元/月重磅推出————【外卖送餐员】———————【日结日结,日结日结】————【】【高返1000元】【】【高返4000元】————————————————,,每天晚上发钱。——————工资日结———————薪资结构:每单5-7元(阶梯式,跑得多,价格往上涨)每月补贴:全勤车补300元+工龄补300元+话费补200元+住房补300元+介绍新人奖500元+夏季冬季补2000元.=总工资。(真实补贴,达标就有).——————站点直招———————承诺:站点直招,,提供电动车(保证O元入职)。.————————————————提供住宿:2至3人一间,当天住宿,空调洗衣机齐全————————————————提供电动车:每人一辆车,2组锂电池,循环使用,24小时不缺电。.——————O元入职———————福利:月薪8千,提供住宿,提供车辆,只需带身份证,O元入职.—————8000至10000元以上—————单量:计件,多劳多得,平均6元一单。新人每天40单,熟悉10天后,每天50单。—————————————工资:,工资每天日结,日结。一天一结账。.——————3小时学会———————新人:新员工有人带,3小时,自己开干(无难度).——————取货技巧———————工作:负责配送1一3公里内订单,.——————无任何技巧———————技巧:APP有专用导航,跟着导航去饭店取餐,取到手再看导航,送到客人手里。.——————工作自由———————重点:工作自由,自己在路上跑单,(不用看脸色)
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英语老师
6000-10000元/月岗位职责:1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正5.学历不限,经验不限,有K12或语言培训机构教学经验者优先
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大客户销售-食品行业
7000-10000元/月岗位职责:1、负责客户资料的搜集、归档与综合分析;2、开拓潜在资源,深入掌握客户需求,维护长期稳定的合作关系;3、协同实验室团队紧密对接,协同为客户提供高效优质的技术服务;4、及时响应并处理客户反馈的异常情况,确保问题闭环解决;5、协助策划及执行部门市场推广活动(如技术研讨会)的筹备与现场支持;6、定期复盘个人工作成效及存在的不足,并向直属上级提交总结报告;7、完成上级领导安排的其他相关工作任务任职要求:1、本科及以上学历,食品科学、化学等相关专业背景;2、具备良好的沟通协调能力,工作主动性强,善于归纳优化工作方法;3、具有较强的市场开发意识和商务谈判技巧;4、有检测行业工作经验者优先考虑;5、能接受频繁外出拜访客户的工作安排;6、具备独立开拓客户资源及拓展新区域市场能力者优先
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环境采样员
5000-8000元/月岗位职责:1、前往客户现场完成样品采集工作(包括废气、各类水质、大气、固体废物、土壤、噪声等);2、在采样过程中与客户保持沟通,进行交流与协调;3、提前准备采样所需的设备、耗材及工具;4、负责采样设备的日常维护与保养工作;5、负责采集样品的保存、运输及交接流程;6、负责现场采样记录的准确填写。岗位要求:1、大专学历,环境科学、环境工程、化学等相关专业;2、具备认真负责的工作态度和良好的沟通能力;3、需持有C1驾驶证。
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华测检测集团招聘体系审核人员
8000-13000元/月岗位职责:1、认真执行机构下达的审核工作安排;2、按计划推进审核任务,准时提交所需文件资料,跟进流程确保项目顺利实施,掌握客户诉求并及时回应;3、依据客户目标对项目开展评估分析,提出可行的解决方案,并协助客户实现最终成果;4、积极参与机构组织的专业培训活动;5、在审核作业中恪守审核规范,遵守企业规章制度,树立良好职业形象;6、完成与审核业务相关的其他事务性工作。任职资格:1、食品、农业等相关专业本科及以上学历者优先考虑;2、具备4年以上农产品、食品、流通等行业质量管理/品质控制/生产运营相关工作经验;3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等认证体系,熟悉质量与食品安全管理体系运行机制;4、持有CCAA注册审核员资格者优先,有第二方审核经验者优先;5、具备较强的口头表达能力、协调沟通能力、文字撰写能力及办公软件操作能力;6、诚实守信,性格亲和,擅长交流,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏,具有良好的职业操守与责任心;7、身心健康,能够胜任出差任务;8、公司为审核人员提供清晰的职业发展路径。
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合肥蜀山区招防水工、工地力工、工地小工/杂工
200-300元/天合肥市蜀山区招防水工、工地力工、工地小工/杂工
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10月25日 21:19
合肥蜀山区招聘信息:1、半挂驾驶员,3~5年长途运输经验,适应在外地工作,经开区上车,新疆库尔勒到河
1.2-1.3万元/月招聘信息:1、半挂驾驶员,3~5年长途运输经验,适应在外地工作,合肥市经开区上车,新疆库尔勒到河北沧州专线,双驾,17.5米高低板,月薪13000联系方式:方总!
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合肥蜀山区地下室漏水维修
200-300元/天地下室漏水维修
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10月26日 11:40
销售经理
职位描述:销售主管公司名称:安徽栋界新材料科技有限公司招聘职位:销售主管工作地点:安徽省合肥市经开区中德产业园天津大学合肥创新发展研究院职位类型:全职薪资待遇:底薪:3000元/月起(根据个人能力面谈,上不封顶)提成:按销售额计提,具体比例面议试用期:2个月,表现优秀可提前转正【岗位职责】1. B端客户维护与深耕: 负责公司现有100余家B端客户的跟进,建立稳定、互信的客户关系,确保客户满意度和续约率。 定期回访客户,挖掘客户潜在需求,推动现有客户的二次开发及新业务合作。2. C端市场开拓: 结合公司产品特点,制定C端销售策略,拓展个人消费者市场,提升品牌知名度。 通过线上线下渠道(如社交媒体、展会、社区推广等)开发新客户,完成销售目标。3. 销售管理: 制定个人及团队销售计划,分解目标并确保执行落地。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,为公司产品优化和市场策略调整提供建议。4. 团队协作: 与公司内部如技术、网销、售后等保持高效沟通,协同解决客户问题,提升服务品质。【任职要求】1. 基本条件: 男女不限,大专及以上学历(优秀者可放宽),市场营销、材料类、化工类等相关专业优先。 年龄25-40岁,吃苦耐劳,具备2年以上销售经验,有电采暖/暖通行业、新材料/新能源、汽车电子、远红外健康/小家电化工行业背景者优先。2. 能力素质: 具备优秀的客户沟通能力和谈判技巧,能快速与客户建立信任关系。 有较强的市场开拓意识和抗压能力,能适应短期出差(如有需要)。 对B端大客户维护和C端零售均有兴趣,能灵活切换工作模式。3. 加分项: 拥有本地客户资源或渠道资源者优先。 熟悉电商或新媒体营销者优先。【福利待遇】底薪+高提成(收入无上限,能力决定薪资)带薪年假、节日福利完善的岗前培训和职业晋升通道【应聘方式】请将简历发送至:djkj321@163.com或致电:联系人:王耀贤公司简介:安徽栋界新材料科技有限公司是一家专注于碳纳米管/石墨烯材料及封装系统新型材料研发、生产与销售的高新技术企业。公司产品广泛应用于智能穿戴领域、医疗领域、汽车领域、宠物领域及工业领域等,凭借过硬的技术,已与全国百余家B端客户建立联系。2026年,我们将进一步拓展C端市场,诚邀有志之士加入,共同成长!注:本招聘信息长期有效,招满即止。面试时请携带个人简历及相关证书。
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NLP大模型算法-座舱-合北上成
5-8万元/月【职位描述】1、在自然语言理解(NLU)和大语言模型(LLM)领域有深厚技术积累,2、可以负责一个技术子方向的核心技术研发与落地应用,并具备带队研发、推进多项目经验,拓展技术边界并赋能产品创新;3、主导NLU核心技术的算法研究与业务落地,探索大模型与业务场景的结合点,设计高可用技术方案。【任职要求】1、计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历;2、5年以上NLP/LLM算法研发经验,主导过NLU系统、大模型项目从0到1的落地,或有亿级数据以上的混合检索系统经验;3、1年以上算法团队leader经验,具备技术决策与人才培养能力;4、技术能力优秀,精通PyTorch/TensorFlow框架,深入理解Transformer、Attention机制及大模型训练调优技术;熟练掌握NLU任务主流模型及优化方法;具备大模型分布式训练、量化部署实战经验;5、优秀的跨团队沟通与资源协调能力,能驱动复杂项目闭环;对前沿技术有强烈好奇心,具备持续学习与攻坚意愿。
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安卓应用开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、分析和发现系统的优化点,负责推动产品性能和架构优化2、技术难题攻关,提升团队整体技术水平3、负责应用模块在不同车型适配开发工作4、协同产品、测试、项目PM,完成车型项目的交付岗位要求:1、本科及以上学历,计算机/通讯/电子/电气等相关专业;2、1年以上车联网或智能操作系统(android/AGL等)上的研发经验,具备车联网业务经验者优先3、精通至少一种主流移动应用开发框架及系统框架(android,ios)或者精通JavaScript(ES5/ES6+/TypeScript等)前端开发技术4、熟练掌握MVC、MVP、MVVM等设计模型,对常用的设计模式、数据结构和算法有深入了解,并能灵活应用5、具有强烈的责任心,较强的学习能力,善于团队合作,适应变化,具备较强的分析和解决问题的能力
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plc电气工程师
9000-14000元/月一、岗位职责1.负责PLC控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护,保障系统运行稳定可靠。2.根据项目实际需求,制定自动化控制方案,涵盖硬件配置、软件编程及人机交互界面设计。3.开发PLC控制程序,实现设备的逻辑运算、顺序操作及运动控制等自动化功能。4.与电气、机械等相关技术人员协同配合,推进项目的整体设计与现场调试工作。5.对现场运行设备进行调试支持与故障诊断,快速响应并解决生产中的技术问题。6.编制PLC控制系统相关技术资料,如程序说明文档、操作指南和维护说明等。7.参与企业自动化项目的落地执行,提供专业技术支持与可行性解决方案。8.主动跟进自动化领域新技术与新工具的学习应用,持续提升专业能力。二、任职要求1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。2.拥有2至3年PLC编程与现场调试经验,熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等)。3.精通PLC常用编程语言(如梯形图、指令表、结构化文本等),能独立完成复杂控制逻辑的程序编写。4.掌握电气原理图与接线图的绘制方法,了解常见电气元器件的选型原则与使用场景。5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与跨专业人员高效配合完成任务。6.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在高强度环境下独立开展工作。7.具备自动化产线、工业机器人等项目实施经验者优先录用。
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PLC电气自动化工程师
9000-14000元/月一、岗位职责1. 承担 PLC 控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护,保障系统高效稳定运行。2. 根据项目实际需求,制定自动化控制方案,涵盖硬件配置、软件编程与人机交互界面设计。3. 开发 PLC 控制程序,实现设备的逻辑运算、顺序执行、运动控制等自动化功能。4. 与电气、机械等相关技术人员协同配合,推进项目整体设计与现场调试工作。5. 负责现场设备的安装调试与故障诊断,快速响应并解决生产过程中的技术问题。6. 编制 PLC 系统相关技术资料,如程序说明文档、操作指南、维护手册等。7. 参与企业自动化项目的落地实施,提供专业技术支持与可行性解决方案。8. 主动跟进自动化领域新技术与新工具,不断提升个人专业能力与技术水平。二、任职要求1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。2. 拥有 2 - 3 年 PLC 编程与现场调试经验,熟练掌握至少一种主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等)。3. 精通 PLC 编程语言(如梯形图、指令表、结构化文本等),可独立完成复杂控制逻辑的程序编写。4. 熟悉电气原理图与接线图绘制,了解常用电气元器件的选型与应用场景。5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨专业人员高效配合完成任务。6. 具有较强的故障分析与处理能力,能在高压环境下独立开展工作。7. 具备自动化产线、工业机器人等相关项目经验者优先录用。
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合肥蜀山区需要有安装经验的人
需要有安装经验的人
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财务主管
8000-12000元/月需具备物流行业相关经验!具备出色的数据分析能力!需熟悉财务管理,能够发现问题并提出解决方案,有融资经历者优先考虑!1、配合人力资源总监拟定公司财务规划、财务政策及相关财务制度;提供专业财务分析与建议2、负责财务报表及财务预决算的编制组织工作3、参与公司成本核算工作的组织与实施4、牵头开展财务分析及资金统筹调度工作5、协助开展会计、出纳团队的监督与管理工作6、协助财务总监落实监督管理职责,推进风险防控体系建设
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成本会计
5000-6000元/月1. 年龄: *****2. 负责公司各项目成本核算工作,掌握物流行业运作流程,搭建成本明细体系,确保运营线路成本的真实性、准确性与完整性,并按时完成核算任务3. 严格审核并管控各项费用支出,在核算过程中能主动提出节约开支、降低运营成本的有效建议或实施方案4. 熟练操作管家婆财务软件,了解G7系统功能,具备快速学习和应用能力5. 可独立创建项目成本卡片,并据此核算出合理的成本结算价格6. 完成上级交办的其他临时工作任务
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财务副总监
8000-12000元/月岗位职责:1、配合财务总监完善公司财务战略,提升财务管理体系的科学性与规范性;2、全面负责财务计划的制定、预算编制及执行过程的跟踪管控,保障财务目标达成;3、组织财务报表的编制与深度分析,为管理决策提供有力的数据支持;4、统筹资金运营管理,优化资本配置,提升资金利用效能;5、带领财务团队开展日常工作,强化专业素养与执行效率,确保财务运作合规高效。任职要求:1、具有扎实的财务管理背景,了解物流领域财务流程与特点;2、熟练掌握国家财经、税收相关政策,具备出色的财务分析与风险防控能力;3、拥有较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动团队完成既定目标;4、具备良好的沟通技巧,可与内部部门及外部单位顺畅协作;5、持有中级会计师或以上职称者优先录用。
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13K急聘运力采购主管包食宿
8000-13000元/月一、 岗位基本信息岗位名称:运力采购专员/主管所属部门:运营部/采购部/物流管理部直接上级:运营经理/采购经理二、 核心工作职责运力资源开发与拓展负责搜寻并甄选满足公司业务需求的运输服务提供方,涵盖专线物流、个体司机、车队及仓储配送企业等;持续建设并扩大合格运力供应网络,确保运输业务运力保障的连续性与稳定性。供应商评估与管理制定运力合作方准入规范与绩效考评机制,围绕价格水平、交付时效、服务质量、安全记录及合规资质等方面开展新供应商的资料审核、现场考察与引入评估;定期复盘现有供应商履约表现,实施绩效分级管理,清退不达标单位,巩固优质合作关系。运力采购谈判与合同签订依据公司月度或季度运输计划,主导与供应商就报价、服务细则、结算模式、违约处理等关键条款进行协商,争取最优采购条件;承担采购合同的拟定、审查及签署工作,确保条款合法合规,有效防范合作中的法律与执行风险。运力调度与需求匹配对接内部业务端的运输任务(整车/零担、干线/同城),结合货物特征、交付时限与成本控制目标,高效配置适配运力;组织供应商完成车辆安排与装货协调,全程跟踪运输进展,及时应对突发运力短缺情况。成本控制与数据分析建立运力采购费用台账,监控并分析不同线路、不同业务类型的采购成本变动趋势;通过优化运力组合、推进集采策略、签订长期协议等方式压降整体采购支出;定期编制成本分析报告,为管理层提供决策支持依据。异常处理与风险管控主导运输过程中出现的异常事件处理,如延误、货损、丢失等情况,协同供应商落实解决方案,明确责任归属并推动赔偿执行;构建运力风险预警体系,针对高峰期运力紧张、政策调整、恶劣天气等情形提前制定应急响应预案。台账管理与结算对接负责运力采购相关单据的收集、整理与归档,包括运输订单、签收回执、对账清单等;每月与供应商完成账务核对,确认行驶里程与费用明细准确无误后,移交财务部门办理付款流程。三、 岗位任职要求学历与专业:大专及以上学历,物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。经验要求:1-3年以上物流运力采购、供应商管理相关工作经验,熟悉物流运输市场行情。能力要求:具备较强的商务谈判能力和成本意识;熟练使用办公软件,能独立完成数据分析和报告撰写;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力。资质要求:了解物流行业相关法律法规,具备基本的合同风险识别能力。
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物流大客户销售经理
9000-13000元/月岗位职责:1. 与客户保持紧密联系,持续维护稳定的业务合作关系,全面掌握客户的物流服务需求;2. 根据客户需求提供专业化的物流服务方案,保障服务品质达到客户预期标准;3. 统筹协调客户物流环节的执行过程,确保各项操作符合公司制度及行业相关规定;4. 主动开发潜在市场资源,通过高效沟通获取客户意见,持续优化服务体验。任职要求:1. 具备出色的表达能力和商务谈判能力,善于构建并维系良好的客户关系;2. 熟悉物流领域运作模式,能精准把握客户需求并提供针对性解决方案;3. 拥有较强的计划统筹与协调能力,可有序推进客户物流事务的管理执行;4. 具备积极的协作意识,能与团队成员顺畅交流,协同达成业绩目标。
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行政人事主管
7000-9000元/月1、牵头制定人力资源发展战略,统筹规划人力成本预算,合理管控人力资源支出;2、主导招聘体系优化,聚焦关键岗位人才引进,统筹培训与发展工作;3、健全薪酬福利机制,保障内部公平与外部竞争力,推进高效绩效管理体系落地;4、牵头搭建培训发展体系,组织落实多层次人才培养项目,助力人才成长;5、构建和谐员工关系,提升团队凝聚力与组织归属感;6、主导组织文化塑造与推广,营造积极向上的工作氛围,推动企业文化的传承与发展;7、及时应对管理中重大人事行政事务,协同各部门建立紧密合作关系,为业务运营提供有力支持
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7K双休税务专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责日常税务申报及税务规划相关工作2. 参与税务审查并协助拟定税务优化方案3. 配合处理各类涉税事务,提供专业的税务咨询支持任职要求:1. 具备税务会计专业知识及实际操作经验2. 熟悉国家税收政策及相关筹划方法3. 能够独立开展税务申报与税务规划工作
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