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岗位职责:1.负责直播节目的内容规划与落地执行，保障直播过程的流畅性与观赏性2.积极与在线观众进行互动交流，营造活跃且正向的直播环境3.持续优化和调整直播内容，提升节目持续吸引力与用户粘性任职要求：1.具备出色的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注2.拥有较强的临场互动能力，善于与观众建立良好沟通氛围3.熟悉体育相关领域知识，能够准确传递赛事信息并展现专业热情

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边先生

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1. 岗位职责兼职招聘专员的主要工作是协助公司完成招聘任务，具体职责通常包括：​• 招聘执行 ：根据公司需求，在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布职位信息，并撰写有吸引力的岗位描述 。​• 简历筛选与面试 ：筛选收到的简历，通过电话或在线方式进行初步沟通，判断候选人与岗位的匹配度，并协调安排正式面试 。​• 渠道拓展 ：主动开拓和维护招聘渠道，如校园招聘、行业社群、猎头合作等，以优化招聘效果 。​• 现在的全职工作就是招聘专员，有招聘渠道​

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孙先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率5.做好微信社群的服务与管理，定时发送文案，及时答疑解惑。6.门店接待到店客户，建立良好的服务链接任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破4.学历不限，有相关行业销售经验者优先考虑

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印女士

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包头九原物流园西5公里，找一个叉车，工作时长一个小时，把设备从车上卸下来，放到底座上工人固定好即可，底座高度是40厘米。设备重量是700多公斤，大概过两天左右干，还需要一个吊车，把一个六米高的钢架子立起来，重量大约六七百斤，工人固定好即可，大概明后天用，能干的联系

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11月10日 11:02

先生

实名

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包头九原物流园西5公里，找一个叉车，工作时长一个小时，把设备从车上卸下来，放到底座上工人固定好即可，底座高度是40厘米。设备重量是700多公斤，大概过两天左右干，还需要一个吊车，把一个六米高的钢架子立起来，重量大约六七百斤，工人固定好即可，大概明后天用，能干的联系

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王先生

实名

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岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3.维护和更新采购台账及供应商档案，定期分析采购数据并优化成本与流程4.协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理5. 参与新供应商开发与现有供应商绩效管理，推动供应链稳定与合规任职要求：1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳3.熟悉采购流程及办公软件，具备基础合同理解能力与沟通协调能力4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5.能适应快节奏工作环境。

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石女士

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岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护4.协助编制月度采购计划及预算执行分析，确保采购成本合理可控5. 整理采购相关单据与台账，保障流程合规、资料完整可追溯任职要求：1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习经历者优先3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏5.诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

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石女士

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内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，

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2月2日 09:57

李先生

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内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当、曹家滩，可可盖、海则滩、小纪汗、巴拉素煤矿；3，鄂尔多斯伊泰红庆河、酸刺沟、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万以上年龄20到50岁，没有经验者自己办证没有学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，六险二金，另招陕西各地、区、县代理加盟共同发展，

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2月3日 10:23

郑女士

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岗位职责：1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化3.协助完成采购订单的制作、跟进到货情况，并与仓储、财务等部门做好对接4.整理采购相关数据和台账，确保采购流程合规、可追溯5.及时掌握市场行情变化，提出成本控制建议，提升采购效率任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.有意向长期从事采购或供应链相关工作者优先考虑3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

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张先生

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工作地点包头市 + 周边旗县出差薪资待遇底薪 + 高提成 + 话补 + 油补 + 年终奖（底薪4000-6000元 + 提成上不封顶）工作内容负责包头及周边地区电缆产品销售、客户开发对接工地、工程公司、五金机电、工矿企业等客户跟进报价、签单、送货、回款全流程维护老客户，拓展新渠道，完成销售任务任职要求男女不限，年龄20-45岁能接受本地及周边出差有销售经验优先，无经验肯学也可以带踏实肯干、沟通能力强、有责任心公司优势厂家直招，稳定货源，产品好卖提成高、结算快、收入上不封顶工作时间灵活，氛围简单不内卷长期稳定岗位，表现好可晋升

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张先生

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2. 协同教师为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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张女士

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英语老师+六险一金+团险+奖金一、岗位职责1. 负责课程的备课、授课及课后辅导工作；2. 根据学员情况制定阶段性学习方案；3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡；4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现。二、任职要求年龄20-30周岁，有教学经验者学历条件可适度放宽；热爱教育事业，喜爱孩子，具备亲和力与良好的沟通表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强。三、福利体系：薪资体系：实习期底薪3000元+品质奖金（转正后每年三次晋升机会，月薪范围6k-1.3w）福利体系：六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读晋升体系：教师等级分为三级/二级/一级/高级/特级，后续可晋升为讲师、主管、副校长、校长四、工作时间：工作日 9:00-12:00，14:00-18:00周末 8:30-12:00，14:00-18:00每周一全天休息，周二上午调休，法定节假日正常休假五、具备海外留学背景或研究生学历者，满足其中一项条件，底薪增加800元

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谢先生

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薪资详情薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：4600元/月社保类型：五险一金奖金补贴：年终奖、节日礼品试用薪资：2300元/月职位详情接受实习/在校生投递培训机构线下教育有教育工作经验有大型教育机构经验查看全部有销售经验课程顾问五险一金高提成一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；2.协同教师为学生制定个性化学习方案；3.按照公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进度，提供高质量服务支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：高比例提成（普通员工招4名学生收入达4600，招8名可达8000—10000；主管招4名收入5000，招8名可达8000—10000，招生越多提成越高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+每4个月一次晋升机会+带薪年假20天+公司组织国内外旅游+节日礼品+团建活动+子女免费就读晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副部长→经理四、工作时间：工作时间：上午9点至下午6点，中午休息3小时，每周一固定休息，节假日按公司安排调休

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谢先生

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天童包头招聘最新消息[太阳]岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真备课，依据教学计划完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同配合。任职资格1、本科及以上学历，大学英语四级以上水平；2、英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任感；4、具备亲和力，语言表达能力突出；5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升；6、热衷于少儿教育培训领域，有相关经验者优先考虑。福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受多样化的免费培训（包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

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张先生

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职位详情英语英语教师岗位职责：1、负责3-儿童的英语课程教学；2、认真准备教案，依照教学计划完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣并提升学习成效；4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通。任职资格：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，持有教师资格证；2、英语口语表达流畅、语音标准，具备留学背景者优先考虑；3、热爱教育行业，对孩子富有爱心、耐心和责任感；4、具备良好亲和力，语言表达能力突出；5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升；6、对少儿英语培训有热情，有相关工作经验者优先。福利待遇：1、薪酬体系：底薪3000+绩效+奖金=行业内具有高度竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级提升即代表收入、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童更了解中国孩子的学习特点，研发出更适合本土儿童的英语教学模式，助力数以千万计的孩子享受英语学习的乐趣。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，拥有80所直营校区。

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裴女士

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我们不画大饼，只给成长机会！现招聘课程顾问+五险一金+高提成+带薪年假+系统培训全都有！一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供全流程专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资结构：底薪+高比例提成+周奖+绩效奖金+年终奖励无上限福利待遇：五险一金+每4个月晋升通道+20天带薪年假+单位承担费用的国内外旅游+节日福利+团建活动+子女免费就读四、工作时间：工作时段：上午9点至下午6点，中午休息3小时，单休，法定节假日按规定调休

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张先生

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1.岗位职责：1.为学员及家长提供个性化的专属顾问服务；2.协同教师为学生制定针对性学习方案；按公司标准执行市场调研与推广任务；3.跟踪学员学习进展，提供专业、高效的客户服务支持；任职要求：1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），热爱教育事业；2.具备良好的亲和力及沟通表达能力；3.工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；4.认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1.薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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裴女士

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职位详情英语英语教师岗位职责:1、负责3-儿童的英语课程授课；2、认真准备教案，依照教学计划高效完成教学任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长反馈学员学习进展，促进家校良好沟通与协作。任职资格:1、本科及以上学历，大学英语四级以上水平；持有教师资格证2、英语口语熟练、语音准确，具备海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育行业，对儿童有爱心、耐心及强烈的责任感；4、具备亲和力，语言表达清晰流畅；5、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升；6、认同少儿英语培训事业，有相关教学经验者优先。福利待遇:1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金＝行业内极具竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富且免费的培训资源（包括新员工培训、专业进阶培训、管理能力培训等）天童简介:天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借国际先进的教学理念与长期扎实的教学实践，天童更了解中国孩子特点，研发出更适合本土孩子的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启愉快的英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营校区。

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谢先生

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务；2. 协同教师为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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谢先生

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你怀才不遇，我们正寻良才。即将踏入社会的你，只要充满热忱，我们便全力托举。若未来志在教育事业，我们拥有专业培训学院，为你的职业梦想保驾护航。若希望提升人际交往能力，渴望成为客户服务领域的佼佼者，我们有活力四射的年轻团队，手把手教你掌握沟通艺术。是否仍在为月薪仅3000、5000、8000而困扰？加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00至19:00，但中午享有3小时休息时间，看似与他人无异，实则打卡后时间由你自由支配，收入亦与你的投入成正比。如果你渴望高薪！如果你心怀激情与理想！如果你看好儿童教育领域的发展前景！如果你勇于突破自我！^_^那么，你正是我们所寻找的人才！天童美语教育集团致力于打造人才孵化基地，诚邀各界精英加盟！岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业顾问服务；2、协同教师制定个性化的学习方案；3、按公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学员学习进展，提供高质量客户服务；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业（优秀者学历可适当放宽）；2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧；3、积极主动，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1. 薪酬体系：业内极具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！5. 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长

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裴女士

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我们不画大饼，只给成长机会！90后团队氛围轻松，沟通无隔阂，同事关系融洽。老板低调务实，工作高效不折腾！拒绝职场“温水煮青蛙”，天童美语诚邀你的加入！！来财！来机会！！！一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业顾问服务；2. 协同教师为学员制定个性化学习方案；3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持二、任职要求年龄20-40周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力，沟通表达顺畅自然；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪＋提成+周奖金+绩效+年终奖上不封顶（综合4K-6K）福利体系：（五险一金）+4个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习，公司福利多多！！！晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:早九晚六，午休三个小时，单休单休，双休勿扰！！！节假日休

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杜先生

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