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焊工学徒月7千 汽配厂 包吃住可预支
7000-9000元/月嘉兴英汇,招聘焊工学徒(学氩氟焊)25-40岁,工资同工同酬计算底薪+加班+奖金+补贴,综合工资第一个月6000元左右,第二个月7000左右,考到焊工证工资8000-10000元左右。
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嘉兴平湖市招消防电
嘉兴市平湖市招消防电
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3月25日 09:22
嘉兴平湖市招测量员/测绘员/放线
300-400元/天嘉兴平湖招测量员/测绘员/放线
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嘉兴平湖市招ALC安装
1.1-1.4万元/月嘉兴市平湖市招ALC安装
嘉兴·平湖市
4月23日 14:06
嘉兴平湖市招ALC安装
嘉兴市平湖市招ALC安装
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4月6日 19:11
嘉兴平湖市招ALC安装公建
嘉兴市平湖市招ALC安装公建
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3月31日 07:26
嘉兴平湖市招砼工/打灰/浇筑
290-320元/天嘉兴市平湖市招砼工/打灰/浇筑
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4月24日 16:02
嘉兴平湖市招油漆工
嘉兴市平湖市招油漆工
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1月15日 09:35
嘉兴平湖市招贴砖
1.7-1.8万元/月嘉兴平湖招贴砖
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1月27日 10:00
嘉兴平湖市招贴砖
1-1.2万元/月嘉兴平湖招贴砖
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1月31日 09:37
嘉兴平湖市招贴砖
1.2-1.3万元/月嘉兴市平湖市招贴砖
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2月1日 09:32
短视频后期制作(双休)
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责短视频的剪辑、包装、调色、音效合成及特效制作,确保成片节奏流畅、视觉表现力强2. 根据脚本或需求独立完成从粗剪到精剪、字幕添加、转场设计等全流程后期工作3. 配合运营、策划团队优化视频风格与传播效果,提升用户观看体验与完播率4. 管理项目素材、工程文件及成片归档,保障制作流程规范高效5. 关注短视频平台内容趋势与技术动向,持续提升制作水准与创意能力任职要求:1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects、DaVinci Resolve等主流后期软件2. 具备良好的审美能力、镜头语言理解力及基础音乐节奏感3. 工作细致耐心,具备较强的责任心、沟通协作能力与多任务处理能力4. 有短视频平台(抖音、快手、小红书等)成片案例者优先5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作,学习能力强
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剪辑师
5000-8000元/月岗位福利:双休,法定假日正常休,不加班,咖啡零食供应岗位职责:1. 根据文案与音频独立筛选、匹配高质量视觉素材,完成人文社科及知识科普类视频的全流程剪辑(含声画同步、抠图、动态展示效果设计)2. 高效完成电影解说类短视频剪辑任务,兼顾节奏感与信息传达准确性3. 运用AI工具优化剪辑流程(如智能字幕生成、素材推荐、批量调色等),提升内容产出效率与质量4. 配合团队进行创意讨论,对画面表现、叙事逻辑提出专业建议5. 按时交付成片,确保符合平台传播特性与品牌调性任职要求:1. 具备视频剪辑实战经验,熟悉人文科普类内容表达逻辑2. 精通Premiere Pro、Photoshop、剪映专业版等主流工具,能独立完成合成与特效处理3. 学历不限,热爱知识传播,具备良好审美与网感4. 责任心强、沟通顺畅,适应轻量协作与自主推进工作节奏
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销售工程师(嘉兴平湖)
5000-10000元/月【薪资详情】薪资范围5000-10000元/月社保类型:五险一金提成方式:业绩提成奖金补贴:高温补贴,年终奖,盈余分配,团队奖金,成交奖金无责保障薪(前两个月保障薪资大专5200,本科5700)【我们需要你做】1、按指定区域走访客户,掌握客户办公设备使用现状;2、识别并核实客户需求,提供专业方案、产品展示,并推动成交;3、跟进客户购后使用体验,维系客户关系,持续发掘潜在合作机会;4、协同相关职能部门响应客户各类诉求,提升客户满意度。【我们希望你是】1、*****,大专及以上学历,IT、市场营销等相关专业优先(或具备两年销售经验);2、主动进取,富有热情,具备责任感。【我们为你提供】1、无责底薪+业绩提成+团队奖金+利润分红;2、营业专员→营业主任→分公司经理,支持技术与业务双通道发展;3、线上线下结合的多元化培训资源,业务技能轻松掌握;4、周末双休+法定节假日+带薪年假,平衡工作与生活。我们是上海震旦办公自动化销售有限公司,总部位于上海陆家嘴商圈,自建震旦国际大楼隶属于震旦集团办公自动化产业,依托集团56年的发展背景,公司以上海为中心,在全国拥有200家以上分公司。面对疫情,我们不同于其他公司,仍持续不断扩大经营规模,希望有更多有志青年的人才加入!
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现场应用工程师
5000-10000元/月岗位职责与描述:此职务为项目工程部主管(课长职)A.工作项目:1.统筹项目工程部门的日常运作与团队管理。2.指派并监督工程师执行项目任务。3.管控施工项目的整体进度与执行效率。4.处理客户反馈与投诉事项,确保服务质量。5.负责工程师的工作绩效评估与考核。6.跟踪项目执行状态并实施定期巡查。B.现场管理:1.提供客户现场的技术支持:1)负责AMR机器人产品的部署、参数设定、系统调试及故障排查。2)针对复杂技术问题(如通信中断、安全机制异常、信号干扰等)进行系统性诊断,并提出有效解决方案。2.执行产品系统集成与功能验证,确保实施方案满足客户需求。3.客户沟通与需求挖掘:通过实地交流与技术讨论,识别客户潜在需求,提供定制化技术应对方案。4.技术方案支持:配合销售完成项目技术可行性评估(含供应商审核),并对BOM清单和技术图纸进行审查,保障设计落地性。5.推动产品应用落地:组织内部或客户侧培训,编制相关技术资料(如应用实例、调试操作手册)。6.完成公司交办的其他工作事项Requirements/Objective职位要求/目标:1.学历:自动化或相近专业本科及以上学历。2.技术能力:1)精通PLC编程与调试(熟悉西门子/罗克韦尔等品牌),了解PLr/SIL认证流程。2)熟练操作示波器、万用表等常用检测设备。3.经验要求:1)具备3年以上现场技术支持经验,有AGV/AMR行业安全系统集成成功案例者优先考虑。2)具有独立解决安全扫描区域覆盖不足、通信故障等常见问题的能力。4.具备系统化分析能力,能快速判断复杂设备故障原因(如安全回路失效等)。5.具备良好的跨部门协作意识,能与销售、客户及技术团队高效协同,推动技术方案达成一致。6.能够清晰表达并引导客户采纳优化建议(如提升安全等级的技术改进)。7.工作细致严谨,在调试过程中坚持零误差标准(如安全参数设置),确保技术文档准确无误。8.责任心强,抗压性好,能适应高频出差和项目制工作模式。9.英语能力:具备流畅的技术沟通能力(口语优秀者优先),熟练使用AutoCAD及Office办公软件。10.吃苦耐劳,可接受短期外派出差年龄要求:不限职能类别:IT技术支持
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现场应用工程师
5000-10000元/月岗位职责与描述:此职务为项目工程部主管 ( 课长职 )A.工作项目:1.统筹管理项目工程部门的日常运作。2.组织并分配工程师的项目任务,确保执行效率。3.监督施工项目的整体进度,保障按时交付。4.处理客户反馈与投诉事项,提升服务满意度。5.组织实施工程师的绩效考核与评估工作。6.跟进项目执行状态,定期开展现场巡查与复盘。B.现场管理:1.提供客户现场的技术支持服务:1)负责AMR机器人产品的现场安装、配置、调试及故障排查工作。2)系统性分析并解决复杂技术问题(如信号干扰、安全功能异常、通信故障),提出有效应对方案。2.执行产品集成与系统验证,确保实施方案满足客户需求。3.客户协作与需求梳理:通过现场交流与技术沟通,准确理解客户潜在需求,并制定个性化解决方案。4.技术方案支持:配合销售团队完成项目技术可行性评估(含供应商审核),并对BOM清单和技术图纸进行审查,确保设计落地性。5.产品应用推广:组织内部或面向客户的培训活动,编制技术资料(如应用实例、调试手册)。6.完成公司交办的其他相关工作任务Requirements/Objective职位要求/目标:1.学历:自动化或相近专业本科及以上学历。2.技术能力:1)精通PLC编程与调试(熟悉西门子/罗克韦尔等品牌),了解PLr/SIL等级认证流程。3)熟练操作示波器、万用表等常用检测工具。3.经验:1)具备3年以上现场技术支持经验,有AGV/AMR机器人行业安全系统集成成功案例者优先。2)具有独立处理安全扫描仪覆盖不足、通信异常等典型问题的实际经验。4.问题解决能力:具备系统化分析思维,能快速定位复杂设备故障(如安全回路失效)并提出对策。5.沟通协作能力:能够高效联动销售、客户及内部多部门,推动技术方案达成一致。6.具备向客户清晰阐述并推动采纳优化建议的能力(如提升安全等级方案)。7.细致严谨:在调试过程中坚持零差错标准(如安全参数设定),确保技术文档准确无误。8.责任心强,抗压能力佳,能适应高频出差及项目制工作模式。9.英语能力:具备流畅的技术沟通能力(口语优秀者优先),熟练使用AutoCAD及Office办公软件。10.能吃苦耐劳,接受短期出差安排年龄要求:不限职能类别:IT技术支持
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嘉兴平湖市招挖机/钩机司机,现在需要有挖机的师傅带挖机,帮我干一天到两天的活。
400-500元/天嘉兴市平湖市招挖机/钩机司机,现在需要有挖机的师傅带挖机,帮我干一天到两天的活。
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12月9日 15:25
嘉兴平湖市招挖机/钩机司机
嘉兴市平湖市招挖机/钩机司机
嘉兴·平湖市
12月9日 15:26
月入1.2万+福利优厚的销售支持岗位
7000-12000元/月薪资待遇:1、保底收入:首月薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪可达1w+2、激励机制:包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励;3、入职配置:配备手机卡(含通话时长与流量)、笔记本电脑、办公用品及个人账号(用于企业预充值的打车与酒店预订服务);4、社会保障:入职即办理五险;企业福利:1、休假保障:享受法定节假日、带薪年假及节日礼品;2、出行支持:外出拜访客户可享行政专车接送服务;3、培训体系:公司提供专项销售岗前培训,在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程;4、团队关怀:销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利;5、团队活动:公司或销售部门将定期组织多样化团建活动,如户外拓展、生日会等;6、晋升机制:坚持内部优先原则,公司管理层岗位中90%由内部竞聘产生;7、工作区域:平湖,乍浦,嘉善,西塘,海盐,南湖,秀洲。岗位亮点1、 职位优势(1) 客户渠道:线上(公开招投标、官网、广告、电话推广等)、线下(公司提供客户资源、参与展会、招商会、行业沙龙)以及全员拓客机制(员工推荐客户成功开发后享有推荐奖励)、客户转介绍资源。(2) 收入优势:提成比例处于行业领先水平,晋升管理岗后额外享有“管理津贴”;(3) 岗位定位:销售中心由董事长直接管辖,属公司核心部门,内部重视程度高,权限完善,外勤配有专车接送;(4) 成长路径:客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理;工作时间:周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30为午休时间;周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访,周六主要用于参加培训与工作会议。
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销售经理(月薪1.2万起—上不封顶)
7000-12000元/月薪资待遇:1、保底收入:首月6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职满半年后综合月薪可达1万元以上2、激励机制:包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励3、入职配置:配备手机卡(含通话时长与流量)、笔记本电脑、办公耗材及个人账户(用于企业预付打车与酒店预订)4、入职即享五险一金企业福利:1、休假待遇:享受法定节假日、带薪年假及节日礼品2、出行支持:外出拜访客户可享行政专车接送服务3、培训体系:提供系统化销售岗前培训,在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程4、团队关怀:销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动5、团队建设:公司或销售部门将定期举办多样化团建项目,如户外拓展、生日会等6、晋升机制:坚持内部优先原则,管理层岗位中90%通过内部竞聘产生7、工作区域:平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲岗位亮点1、 职位优势(1) 客户获取渠道:线上(公开招投标、官网、广告、电话推广等),线下(公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动)以及全员拓客机制(员工推荐客户成功开发后享有奖励)、客户转介绍机制(2) 薪酬优势:提成比例处于行业领先水平,晋升管理岗后额外享有“管理津贴”(3) 岗位定位:销售中心由董事长直接管辖,战略地位高,权限充分,属公司核心业务单元,外勤配有专车接送(4) 成长路径:客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理工作时间:周一至周六 8:30-18:30,中午12:00-13:30为午休时段周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访工作,周六用于参加培训及工作会议
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给自己店招人!
9000-10000元/月可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置类似线上生鲜超市,不用到处去跑商家取货。不用进行二次打包,有专门的分拣人员都包装好了,类似快递员一样在一个门店拿货,送货的。从我们固定门店取货,送门店周3、4公里的范围内。2轮电动车灵活方便,且门店单量充足。【薪酬福利】无责任酬底薪+计件工资+重量补贴+职级津贴综合薪酬:7000-8000(正常干:7000+元/月,努力干:8000+元/月)只要努力,工资没有上限!!!【工作职责】负责一个门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的。【任职要求】1、18-40岁,有(无证可面试通过后办理)2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;3、熟练使用手机APP,会骑2轮电瓶车,会使用导航
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销售支持专员
6000-9000元/月岗位职责:1. 协助销售团队开展客户沟通,推动销售目标达成。2. 参与制定并落实销售策略,及时传递市场动态信息。3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。4. 配合销售团队完成客户信息管理及订单跟进工作。5. 积极参与团队会议,就销售流程优化和产品改进提出建议。任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与良好的团队协作意识。2. 能够合理规划时间,高效完成既定销售任务。3. 熟悉销售运作模式,了解市场发展趋势。4. 具备抗压能力,能在高强度工作中保持积极心态。5. 热衷于客户服务工作,善于应对客户反馈与问题处理。
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销售专员
4000-9000元/月职位亮点:**提成堪比黄金比例**-底薪保障+丰厚绩效,收入随业绩节节攀升!**办公氛围胜过创意空间**-开放工位+每日茶点补给,灵感与动力持续在线!**培训体系比实战还硬核**-从销售新手到行业高手的进阶之路,资深导师全程带教!**团队活动比真人秀更精彩**-每月“巅峰销冠”竞技赛,边玩边拼赢奖励!你的任务(准备好就出发):用专业与真诚赢得客户那句“成交!”-将客户维系得如同挚友般稳固-把每项目标当作闯关挑战,一路高歌猛进特别提醒:入职后可能出现以下情况:-薪资涨幅太快引来同行关注-成长速度惊人导致自信心爆棚-客户资源丰富到需专人协助管理联系清单-目标不断达成,逼你持续设立新高峰PS:投递时请附上你曾实现的“看似不可能”的销售案例,最具感染力的故事将直通面试环节!
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移动业务员
5000-25000元/月岗位职责:1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展规划4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录5. 学历不限,有销售经验者优先
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移动业务员
岗位职责:1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务2. 深入了解产品/服务特点,结合客户需求提供专业销售解决方案3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈一线销售信息与客户建议4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率5. 定期整理销售数据并提交工作报告,配合团队优化销售策略任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4. 熟练使用办公软件,能适应阶段性出差或灵活工作安排5. 诚信踏实,目标感强,认同企业价值观并愿长期发展
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销售支持专员
6000-10000元/月薪资待遇:1、保底收入:首月6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职满半年后综合月薪可达1w以上2、奖励机制:包含销售提成、新人激励、月度、季度、年中及年终多项奖金3、入职配备:提供手机卡(含通话时长与流量)、笔记本电脑、办公用品及个人账号(用于企业预付的打车与酒店预订)4、入职即办理五险一金企业福利:1、休假待遇:享受法定节假日、带薪年假及节日礼品2、出行支持:外出拜访客户由行政车辆接送3、培训体系:公司设有专项销售岗前培训,在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程4、团队关怀:销售主管将不定期为团队成员安排下午茶5、团队活动:公司或销售部门将定期举办多样化团建,如户外拓展、生日会等6、晋升机制:坚持内部优先原则,管理层岗位90%通过内部竞聘产生7、工作区域:平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲岗位亮点1、 客户获取方式(1) 渠道多元:线上通过公开招投标、官网、广告、电话推广等方式获客;线下依托公司资源参与展会、招标会、沙龙活动,同时推行全员拓客文化(员工推荐客户成功开发后可获得奖励),并鼓励客户转介绍(2) 薪酬优势:提成比例处于行业领先水平,晋升管理岗后额外享有“管理津贴”(3) 岗位定位:销售中心由董事长直接管辖,属公司核心部门,受重视程度高,权限充分,外勤配有专车接送(4) 成长路径:客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理工作时间:周一至周六 8:30-18:30,中午12:00-13:30为午休时间周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户拜访工作,周六用于参加培训与工作会议
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家装空间设计师
5000-10000元/月岗位职责:1、承担小户型住宅装修项目的全程设计工作,涵盖方案构思至施工图绘制的各个环节;2、与客户充分交流,准确把握需求,制定定制化设计策略,确保成果贴合客户预期;3、对接施工团队,跟进现场实施,保障设计方案的精准落地;4、紧跟行业动态,融合前沿设计思潮,持续改进设计品质,提高客户体验;5、参与主材选型及供应商协调,兼顾成本控制与材料品质。任职要求:1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历;2、拥有3年以上家庭装修设计工作经验,尤其在小户型空间规划方面具备实际成功项目;3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具;4、具有出色的美学素养和创意能力,可独立主导设计任务;5、具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效推进项目进度并把控预算。
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室内设计专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 规划室内空间布局,兼顾实用性与视觉美感;2. 与客户深入交流,明确需求并制定定制化设计提案;3. 统筹各方资源,保障设计方案精准落地执行;4. 跟进行业设计动态,持续优化设计水平与服务体验;5. 参与选材决策及供应商对接,平衡设计品质与成本控制。任职要求:1. 具备出色的美学素养与创意思维能力;2. 可独立承担设计任务并完成全流程项目;3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识;4. 能合理把控项目周期与预算执行;5. 热爱室内设计领域,具备主动学习与探索精神。
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外卖员
5000-9000元/月岗位职责:1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验2. 熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率3. 规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车),确保安全作业4. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理异常订单及简单客诉5.遵守平台服务规范及交通法规,维护良好职业形象任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 能熟练操作智能手机,会使用导航软件及接单APPn3.具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、诚信守时4.有电动车/摩托车驾驶经验,能自行解决车辆日常维护问题5.学历不限,接受零基础入职,平台提供岗前培训
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