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电话客服:4000底薪+提成+奖金
4000-6000元/月工作轻松,氛围好
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业务经理+6000底薪+奖金+分润
面议时间自由,公司免费提供客户
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会包饺子的
15元/时招一个会包饺子的,要求包的饺子好看些,会用点餐销售的设备,工资一个小时十五,工作时间早九点到下午两点,如有需要时间可以调整
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丝网销售专员
3000-8000元/月岗位职责:1.根据客户需求制定产品解决方案,完成报价并推动成单;2.负责客户关系维护,及时响应并对接客户各类需求;3.与客户保持沟通,协调安排发货及货物到货进度跟进;4.完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求:1.具备客户开发能力,有大客户管理经验,擅长客户维护;2.大专及以上学历,具备销售工作经验,表现优异者条件可适当放宽;3.性格积极外向,富有热情,具备较强的学习能力与语言表达能力薪资福利:1、具有市场竞争力的薪酬结构:底薪+绩效+提成+奖金+年终绩效奖励,年综合收入10-40万;2、节日礼品丰富,定期组织团建活动、旅游、拓展训练、生日会及周年庆典;3、完善的业务激励制度,提供清晰的晋升通道;职业发展路径:销售专员--销售经理--销售总监4、公司配备办公电脑、手机、手机号码、微信账号等展业工具;5、工作时间:8:10-17:00,单双休制,享受法定节假日及较长带薪年假
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河北省区域负责人
6000-11000元/月本岗位工作地点在:河北石家庄1、负责在区域内推广公司主营业务,对接潜在客户,挖掘项目机会并推动合作落地,助力业务规模提升;2、负责跟进项目执行进度,确保各阶段回款及时完成;3、负责构建完善的客户管理体系,维护真实、完整的客户信息档案;4、负责搭建并保持与区域总部、供应商、合作单位及相关部门之间的高效沟通机制;5、完成上级安排的其他工作任务。
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丝网销售专员
3000-8000元/月岗位职责:1. 根据客户实际需求制定产品解决方案,完成报价并推动成交;2. 负责客户关系维护,及时响应并对接客户各类需求;3. 与客户保持沟通,协调安排发货及到货进度跟踪;4. 完成上级领导安排的其他临时工作任务任职要求:1. 具备客户开拓能力,熟悉大客户管理及客户维护流程;2. 大专及以上学历,有销售工作经验者优先,表现优异者条件可适当放宽;3. 性格积极外向,具备较强的学习意识和语言表达沟通能力薪资福利:1、具有行业竞争力的收入结构:底薪+绩效+提成+奖金+年终绩效奖励,年综合收入10-40万2、节日礼品丰富多样,定期组织团队建设、旅游、拓展训练、生日会、周年庆典等活动3、完善的业务激励制度,提供清晰的职业发展通道职业晋升路径:销售专员—销售经理—销售总监4、配备办公所需电脑、手机、手机号码、微信账号等工具支持5、工作时间:8:10-17:00单双轮休,享受法定节假日及较长带薪年休假
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河北省区域负责人
6000-11000元/月本岗位工作地点在:河北石家庄1、负责在区域内推广公司主营业务,开发潜在客户资源,建立业务联系,挖掘项目机会并推动合作落地,助力业绩提升;2、负责跟进项目执行进度,确保各阶段款项按时回笼;3、负责搭建完善的业务网络与客户关系体系,维护真实、完整的客户信息档案;4、负责协调区域总部与供应商、合作伙伴及相关部门之间的沟通对接,保障协作顺畅;5、完成上级安排的其他工作任务。
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电商运营专员
6000-10000元/月一、岗位核心目标深入掌握拼多多平台运营特点,结合有效的策略与活动设计,持续提升店铺曝光与成交规模,推动业务在平台实现高效增长。二、主要职责1.店铺策略制定:依据平台运营节奏,规划店铺销售目标、活动安排及推广投入方案。2.平台活动与推广:熟练使用拼多多提供的营销工具与资源支持,如限时秒杀、百亿补贴等,提升流量获取与订单转化。3.爆款打造与维护:挖掘高潜力商品并组织实施推广计划,利用平台机制加速提升产品排名与销量表现。4.数据化运营:跟踪店铺关键运营指标,分析流量结构与转化路径,根据数据结果及时优化运营策略。三、任职资格要求1.具备扎实的拼多多运营背景:至少1年及以上拼多多店铺实操经验,理解其特有的运营逻辑与规则。2.良好的市场洞察力:能够敏锐捕捉平台流量趋势与爆款信号,快速响应并落地执行。3.出色的抗压与应变能力:适应平台高频变化节奏,积极应对业绩考核带来的挑战。4.具备基础数据分析技能:能通过数据评估运营效果,指导后续动作调整。四、加分项1.有成功从零起步打造拼多多热销单品的实际案例。2.熟悉拼多多直播带货运营模式与操作流程。
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机械设计研发工程师
1-1.5万元/月1.学历不限,需具备5年以上机械设计工作经验,熟练掌握机械结构设计,可独立承担非标设备的设计任务;2.熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件;3.具备新产品研发与调试能力,能有效应对并解决项目推进中的技术问题;4.能够快速响应客户在使用过程中反馈的问题,并针对性优化现有设备的薄弱环节;5.欢迎有责任心、能承受工作压力、具备团队协作意识的实干型人才加入。工作内容1.承担机械制图相关工作,包含图纸的绘制、修订及归档管理;2.配合工程师完成产品设计与优化,提供专业的制图技术支持;3.参与设备后续改进工作,跟进制图相关的升级与优化计划。任职要求1.掌握扎实的机械制图理论基础和实操技能;2.熟悉常用制图软件及工具,能独立高效完成绘图任务;3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
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IP达人孵化提供单人单间住宿高保底高分成
6000-10000元/月薪资待遇及工作时长:保底6000--10000,提成60%。每天4~10小时(直播时长影响保底收入),可根据个人时间灵活安排直播时段,时间自由弹性岗位职责:1、不限身高体型,五官端正即可,性格开朗,善于沟通,具备基本表达能力,唱歌不跑调(不会唱也可培养)2、零基础可享免费系统培训(目前多数主播初期均为新手起步)3、需保持稳定出勤,配合运营管理,拒绝频繁中断或随意停播4、公司统一提供直播场地、设备支持、服装搭配、化妆协助等配套资源更多福利与优势现场详谈,超乎想象,全力满足发展需求!5、办公环境优越,团队年轻化,女性成员较多,氛围轻松融洽,人际简单友好备注说明:1、无需签订经纪合约,无服务期限约束,合作自由灵活!2、全程不收取任何押金或额外费用!3、可协助安排住宿,解决生活顾虑!【没有被埋没的潜力,也没有独自奋斗的成长,只要愿意拼搏,公司必全力扶持共同进步!针对新人提供专属直播带教,实行统一运营管理,传授平台直播技能,全程跟踪指导支持!(郑重承诺:绝不放任不管,确保全程陪跑培训)】
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电商运营专员-石家庄
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司电商平台(京东或天猫或拼多多)店铺的整体运营,包括推广策略制定、付费投放优化、日常运营管理及维护,全面提升产品销量与店铺业绩。2、监控竞品动态,洞察市场变化与行业趋势,提出切实可行的优化方案并推动执行;3、定期对店铺运营数据进行分析与复盘,形成总结报告,及时向主管反馈运营进展;4、执行上级安排的工作任务,确保按时高效完成各项指令。任职要求:1、学历不限;2、具备独立操作电商店铺的实际经验;3、工作认真负责,具备良好的耐心与执行力;福利待遇:1、培训晋升:公司提供免费外出培训与学习机会2、节日慰问:女生节、端午节、中秋节等重要节日发放专属礼品
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拼多多京东
6000-10000元/月岗位职责:1、负责公司京东、天猫、拼多多等电商平台后台的日常运营维护、数据统计分析及店铺整体运营规划制定。2、及时与平台方及类目运营人员保持沟通对接,掌握并适应平台最新政策与活动规则。3、结合公司产品特点,诊断店铺运营问题并提出优化方案,持续提升转化率与销售额。4、具备打造爆款商品及长期维护爆款的经验,有高客单价产品运营经历者更受青睐。5、完成上级交办的其他相关工作事项。任职资格:1、大专及以上学历,具备1-3年电商运营相关工作经验;2、对数据敏感,具备良好的数据分析思维与实际应用能力;3、熟悉电商行业运作模式,拥有丰富的线上购物实操经验;4、沟通顺畅,具备团队协作意识及对岗位职责的责任感;5、拥有较强的协调沟通能力以及一定的团队管理潜力。
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车间主管
6000-8000元/月工作要求:1、全面统筹公司生产厂的日常运营与管理工作,推进并执行公司各项生产计划,确保生产任务按时保质完成;2、拟定企业中长期发展规划及年度经营目标,并推动落地实施;3、主导产品从研发到生产、发货及售后服务等环节的全流程管理,持续优化产品质量;4、负责生产成本控制,定期分析工厂产能效率,阶段性提出改进方案并组织实施,提升投入产出效益;5、合理安排生产排程,并负责客户验厂相关接待与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,稳定性强;2、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力,责任心强,执行力高,能胜任生产管理岗位的工作强度与压力;3、具备出色的分析判断与问题解决能力,能够及时高效应对生产过程中的各类突发状况。薪资面议,能力突出者薪酬可谈~
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IP达人孵化提供单人单间住宿高保底高提成
6000-10000元/月薪资待遇及工作时长:保底6000-10000,提成60%。每日直播4~10小时(保底金额与直播时长挂钩),可按个人时间灵活安排,时间自由弹性岗位职责:1、不限身高体型,五官端正即可,性格开朗,乐于沟通,具备基本歌唱能力(不跑调,零基础也可培养)2、无需经验,入职提供免费系统培训(多数主播初期均为新手起步)3、需保持稳定出勤,配合团队管理,拒绝频繁缺播或中断直播4、公司配备直播间、专业设备、服装支持及化妆服务更多福利与发展空间面议,超乎想象,全面支持,只等你加入!5、办公环境优越,团队以年轻群体为主,女生居多,氛围轻松融洽,人际简单ps:1、无需签订经纪合约,无固定合作期限,合作自由灵活!2、全程不收取任何押金或额外费用!3、可协助提供住宿安排!【没有埋没的才华,也没有独自奋斗的孤独,只要你愿意坚持,公司必定全力扶持共同成长!新人专属直播指导上线,统一规范管理,传授平台运营技巧,全程陪跑辅助(郑重承诺:绝不放任不管,全程带教培训)】
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拼多多 京东
6000-10000元/月岗位职责:1、负责公司电商平台京东或天猫或拼多多后台的运营工作,包括日常维护、数据统计分析及制定店铺发展策略。2、保持与平台方及类目对接人员的密切沟通,及时掌握并执行平台最新规则与运营玩法。3、结合公司产品特点,识别店铺运营中的问题并提出优化方案,持续提升销售业绩;4、具备打造爆款及长期运营爆款的能力,有高客单价产品运作经验者优先考虑。5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、具备1-3年及以上电商运营相关工作经验,大专及以上学历;2、对数据敏感,具备良好的数据分析意识与处理能力;3、熟悉电子商务模式,拥有丰富的线上购物实操经验;4、沟通顺畅,具备团队合作精神以及对工作内容的责任意识;5、拥有较强的协调沟通能力及一定的团队管理经验。
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机械设计工程师
1-1.5万元/月1. 学历不限,需具备5年以上机械设计工作经验,熟练掌握机械结构设计,可独立承担非标设备的设计任务;2. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流设计软件;3. 具备新产品研发与调试能力,能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题;4. 能快速响应客户在使用过程中反馈的问题,并持续优化设备性能与设计缺陷;5. 欢迎有责任心、能承受工作压力、具备团队协作精神的实干型青年加入。工作内容1. 承担机械图纸的绘制、修订及图纸资料的归档管理工作;2. 配合工程师完成产品设计与优化,提供专业的制图技术支持;3. 跟进制图相关设备的后续升级与改进实施计划。任职要求1. 掌握扎实的机械制图理论基础与实操技能;2. 熟悉常用制图软件与工具,可自主高效完成绘图任务;3. 具备良好的表达能力与团队协作意识。
石家庄

车间主管
6000-8000元/月工作要求:1、全面主持公司生产厂的日常运营与管理,推进落实各项生产计划,确保生产任务按时保质完成;2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标,并推动执行落地;3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节,持续优化产品质量;4、主导成本控制工作,分析工厂产能效率,阶段性提出效能提升方案并组织实施,优化投入产出结构;5、合理安排生产排程,并负责客户验厂接待相关事宜。任职要求:1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,稳定性强;2、具有良好的沟通协调能力与逻辑判断力,责任心强,执行力高,能胜任生产管理岗位的工作压力;3、具备出色的分析与问题处理能力,可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。薪资面议,能力突出者待遇从优~
石家庄

车位销售/五险一金/提供住宿(需省内出差)
9000-13000元/月寻找渴望高薪、重视成长的有志之士1、薪酬待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,享有五险一金,提供国内外团建旅游,生日礼金、节日福利齐全;2、配备师徒带教体系,由资深导师一对一指导,无论是否有经验均可快速上手;3、工作职责:维护客户关系,接待来访客户,开展客户洽谈,协助完成合同签署;负责礼品发放,参与活动方案的策划与落地执行;4、晋升通道公开透明,公司处于快速发展阶段,内部管理岗位全部从员工中选拔,晋升机会丰富;5、工作时间:9:30-18:30,中午休息2小时,每月固定休息4天,可根据项目进度灵活调整休假安排【任职资格】:1、高中或中专及以上学历,年龄在38周岁以下;2、具备良好的沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力;3、有销售相关经验者优先考虑;4、退役军人优先录用;5、具备强烈的进取意识、目标感强,富有奋斗精神;善于交流,理解能力强公司将通过信息流精准分配客户资源,客户主动咨询意愿强,每日持续更新线索,无需自行开发客户。公司成立于2018年,现有团队规模近900人,专注于高端住宅社区地下车位的运营与销售业务,在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列,现运营管理项目超800个,已与多家港资企业、大型、全国知名开发商及地方城投类开发企业建立深度合作,涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。
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大客户TOB销售(月休六天+需外出拜访)
1-1.5万元/月1、负责企业知识产权相关事务及科技项目的规划与申报工作。2、通过多种渠道开发潜在客户,维护长期合作关系,及时掌握客户动态,精准把握需求,并协同制定客户跟进策略;3、预约并实地拜访客户,现场提供专业的产演示与定制化解决方案,持续优化客户体验;4、持续推进客户关系的深化与拓展,提升客户满意度与价值贡献,构建稳定互利的长期合作模式;任职要求:1、大专及以上学历,具备良好的沟通能力与应变能力。2、具有团队合作意识,责任心强,能吃苦耐劳,抗压性强,敢于面对挑战。3、性格开朗,积极进取,富有自信,执行力突出,工作态度端正。4、有知识产权领域工作经验者优先考虑。上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00你将享受到:1、完善的福利体系,包含社保、抽奖激励、带薪年假、部门活动经费等;2、清晰透明的晋升机制:公司支持员工多元化发展,提供广阔平台,匹配个性化职业成长路径;3、系统化培训支持:涵盖入职培训、在岗提升及晋升专项培训,助力员工快速胜任岗位要求;4、丰富的员工活动:每月定期组织多样化的团建拓展,促进同事交流,增添工作乐趣;5、公司处于高速发展阶段,只要能力出众,必将获得晋升与发展机会;6、入职三个月即可实现月收入8000以上,半年以上员工普遍月入1.5W+
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石家庄销售管理底薪6000,五险一金,双休
6000-10000元/月河北驰业网络科技有限公司成立于2004年,是一家专注于电子商务咨询的专业机构,致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务为四位一体的电子商务服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验,融合优秀网商运营模式,并联合科研单位专家资源,为客户定制专属方案,提供涵盖策划、培训及项目咨询在内的个性化服务,助力企业实现飞跃式发展与订单显著提升。目前集团员工规模超700人,旗下设有8家分公司,整体实力雄厚。自2007年起,公司与阿里巴巴建立合作关系,成为1688平台官方认证渠道商,经过多年发展,现已成为最高等级五星级渠道服务商,亦是华北区域规模最大的渠道商。职位内容:1.依据公司销售目标制定具体销售计划,确保销售任务顺利完成2.负责销售团队日常管理及整体业绩指标达成3.执行并落实公司既定营销策略与工作部署4.配合上级安排,高效完成交办的各项任务销售主管岗位为非脱产性质,需同步承担个人销售职责,包括通过电话开发潜在客户,开展电销工作,能接受电话沟通为主要展业方式。工作时间:上午8点30分-12点,下午1点30分-6点每周日固定休息,享7天公休另设3天弹性调休,可自行选择休息日期法定节假日正常休假岗位薪资待遇:6500元+个人提成+团队提成,综合提成比例6%-12%,月均综合收入10000元以上公司统一缴纳五险一金节日福利齐全,逢节必有慰问与礼品发放新人入职享有为期3天的专业化培训,同时配备直属领导及资深员工进行带教辅导,助力快速适应岗位要求。晋升制度:公司每季度及年度定期组织晋升评审,晋升后薪资将实现显著增长
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支付宝区域负责人
1.8-1.9万元/月我们正在招聘一位具备丰富经验与战略思维的区域负责人,负责统筹管理多位城市经理,推动公司业务持续稳定增长。工作内容:1. 策划并落实区域业务发展战略,保障各城市经理达成既定业绩目标;2. 统筹城市经理间的协作机制,合理调配资源,提升整体运营效能;3. 主导区域团队搭建,开展人才选拔、培养及日常管理工作;4. 拓展并维护政府机构、行业协会等外部合作关系,营造有利的外部发展环境。岗位要求:1. 8年以上相关行业工作经验;2. 具备卓越的领导才能与团队管理经验;3. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平;4. 市场洞察力强,能准确分析和预判市场趋势;5. 责任心强,富有进取心,适应高强度工作节奏。
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支付宝城市运营经理3
1.1-1.2万元/月我们正在寻找一位富有激情且具备战略思维的城市经理,共同引领城市团队迈向新的高度!你的职责将包括:制定并实施高效的城市运营策略,带领团队实现卓越表现;协同各业务团队,确保城市各项业务平稳高效运转;挖掘潜在商业机会,推动业务在本地市场的持续增长;拓展并维护与外部合作伙伴的长期合作关系。如果你具备以下条件:拥有相关领域的从业经验;具备优秀的领导能力与团队协作精神;具备敏锐的市场判断力和出色的谈判能力;责任心强,敢于迎接挑战;那就别再等待,加入我们吧!期待与你携手开启城市发展的全新篇章!
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急招-知识产权顾问-大小周/提供午餐/五险
1-1.5万元/月1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。2、通过多元渠道开发潜在客户,维护现有客户关系,及时掌握客户动态,精准把握需求,协同制定客户跟进策略;3、安排并开展客户拜访,现场提供专业的方案讲解与产品展示,持续优化客户体验;4、积极拓展和深化客户关系,提升客户满意度与价值贡献,构建稳定互利的长期合作模式;任职要求:1、大专及以上学历,具备良好的沟通能力与应变能力。2、具有团队合作意识,责任心强,能承受工作压力,适应高强度工作节奏,敢于面对挑战。3、性格开朗,积极进取,工作主动性强,执行效率高。4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00你将享受到:1、完善福利体系,包含社保、节日抽奖、带薪年假、部门活动经费等;2、清晰晋升机制:公司支持员工多元化发展,提供广阔平台,匹配个性化职业成长路径;3、系统化培训:提供入职引导、在岗提升及晋升进阶培训,助力员工快速胜任岗位;4、丰富员工活动:每月定期举办多样化团建活动,促进团队融合,增添工作乐趣;5、公司处于高速发展阶段,唯才是用,能力突出者将获得快速晋升机会;6、入职三个月后月薪普遍达8000以上,半年以上员工月收入普遍突破1.5W
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区域运营主管
7000-12000元/月岗位职责1. 负责公司支付产品及收银系统产品的市场推广与销售工作,管理支付行业客户资源,携手各大银行开展合作,为银行及其客户提供场景化金融解决方案2. 洞察市场动态,挖掘客户需求,积极开拓新客户群体,达成既定的新客户开发指标3. 策划并执行营销活动,制定切实可行的市场推广方案4. 定期进行客户回访,维护现有客户关系,持续拓展客户网络,及时响应并解决客户提出的问题与需求5. 配合团队完成产品知识培训与产品宣讲支持工作
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大客户销售(月入过万+晋升空间大)
1.2-2.4万元/月1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。2、通过多元渠道开发潜在客户,维护长期合作关系,及时掌握客户动态,精准把握需求,协同制定客户跟进策略;3、安排并开展客户拜访,现场提供专业的方案讲解与产品展示,持续优化客户体验;4、持续深化客户关系,提升客户满意度与价值贡献,构建稳定互利的长期合作模式;任职要求:1、大专及以上学历,具备良好的沟通能力与应变能力。2、具有团队合作意识,责任心强,能承受工作压力,适应高强度工作节奏,敢于面对挑战。3、性格开朗,积极进取,工作主动性强,执行力突出。4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00你将享受到:1、完善的福利体系,包含社保、节日抽奖、带薪年假、部门活动经费等;2、清晰的晋升机制:公司支持员工多元化发展,提供广阔的发展平台,匹配个性化职业成长路径;3、系统化培训:提供入职引导、在岗提升及晋升专项培训,助力员工快速胜任岗位要求;4、丰富的员工活动:每月定期组织多样化团建活动,增强团队凝聚力,提升工作幸福感;5、公司处于高速发展阶段,有能力者将获得充分的晋升空间与发展机会;6、入职三个月后月薪普遍达8000元以上,工作半年以上员工月收入普遍突破1.5万元
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科技项目支持(申报方向)
7000-12000元/月岗位名称:科技项目支持经理性别要求:男女不限人数要求:1-2人薪资:6000-10000+提成+年度激励金试用期:3个月(根据情况可缩短试用期时间)岗位职责:1、掌握政府相关部门(如工信、科技、人社、发改等)面向企业的各类资助、奖励及扶持政策,系统整理国家、省、市各级政策文件,开展政策分析与解读,输出可落地的项目产品方案;2、持续跟踪行业发展趋势及主管部门政策动向,收集具有价值的政策与产业资讯,配合商务部完善销售策略及客户开发全流程执行内容;3、协助前端商务团队进行项目可行性评估,具备风险预判能力,能精准识别申报过程中的核心难点,并提供切实可行的推进建议与解决方案;4、联合商务部开展政策宣讲,回应客户咨询,指导客户落实项目实施路径,推动项目签约落地;5、具备较强的复盘与归纳能力,支持商务团队优化产品说明资料及业务拓展工具,持续提升展业效率与专业输出质量;岗位要求:1、具备3年及以上项目申报相关工作经验;2、具备良好的职业操守、出色的学习能力和执行力,沟通顺畅,富有责任心;3、能够快速融入新工作环境,适应岗位节奏;4、具备销售导向思维,能紧密贴合业务需求,提供高效、专业的支持与建议;
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支付宝城市运营专员2
1.1-1.2万元/月岗位内容:1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户的统筹管理2. 优化城市销售体系,搭建并带领销售团队高效运作3. 持续关注市场变化,结合实际情况制定可行的发展策略4. 构建本地资源网络,主动对接合作方,推动业务持续扩展任职要求:1. 具备城市运营管理或相关领域工作经历2. 精通销售流程与团队运作,拥有良好的市场推广经验3. 具备基础的数据分析及信息整合能力4. 具备出色的团队协作、沟通表达与落地执行能力
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知识产权服务专员
1.2-2万元/月1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。2、通过多种渠道开发潜在客户,维护现有客户关系,及时掌握客户动态,精准把握需求,协同制定客户跟进策略;3、预约并实地拜访客户,现场提供专业的产 品展示与定制化解决方案,持续优化客户体验;4、持续推进客户关系的深度维护与拓展,提升客户满意度与价值贡献,构建长期稳定、互利共赢的合作关系;任职要求:1、大专及以上学历,具备良好的沟通能力与应变能力。2、具有团队合作意识,责任心强,能吃苦耐劳,抗压性强,敢于迎接挑战。3、自信积极,勤奋踏实,性格开朗,具备高度的工作热情与执行力。4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00你将享受到:1、完善福利体系,包含社保、抽奖、年假、部门活动经费等多项福利;2、清晰晋升机制:公司支持员工多元化发展,平台广阔,可匹配不同职业成长路径;3、培训体系:提供入职培训、在岗培训及晋升培训,全程助力员工快速掌握岗位技能;4、员工活动:每月组织形式多样的团建活动,增强团队凝聚力,丰富职场生活;5、公司处于高速发展期,只要有能力,就有机会获得晋升与发展;6、入职三个月收入轻松过8000,半年以上员工普遍月入1.5W+
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支付宝大区区域经理
1.8-1.9万元/月嘿!我们正在寻找一位富有激情与战略眼光的区域总监,共同开启全新发展篇章!你将全面负责多个区域的运营管理与销售推进,带领团队突破业绩新高,并协同各部门合力打造领先的市场成果。如果你符合以下条件,欢迎立即加入我们!拥有相关行业工作经验(能力是我们最关注的核心);具备优秀的管理才能,擅长激励团队、释放团队战斗力;具备敏锐的市场判断力,能够精准捕捉发展机遇;敢于迎接挑战,善于在高压环境中持续输出卓越表现。期待你的到来,与我们一起成就非凡!
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