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岗位职责：平台不收取任何费用，打开微信小程序搜索，银铃号，进来后选择入住生活管家端1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划任职要求：1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构双场景工作3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

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刘女士

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有意者请投简历，，超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！——工作流程——居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可——岗位优势——1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上——福利待遇——1.多劳多得，每天轻松50-100单2.一天收入400-500元3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全）
------------------其他福利—————————1.当天可安排住宿 入职安排上岗2.没钱可预支工资3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大《名额5位，招满即止》 有意者请投简历，，

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智女士

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工作职责：负责区域：面谈1. 达成年度销售指标，通过有效的市场运营，在控制费用占比的同时提升资源使用效率；2. 统筹管理区域内客户体系，确保进销存数据的准确与及时，并持续维护良好的客户关系；3. 收集、整理并分析所辖区域的市场动态信息，包括促销执行成效、竞品定价及活动策略等，据此制定可行的销售优化方案；4. 拓展区域市场覆盖范围，开发新门店网点，提高市场渗透率与占有率；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2. 具备5年以上销售工作经验，有2年以上日化渠道销售管理经验者优先；3. 熟悉本省日化销售渠道运作模式（涵盖KA、终端、流通、母婴等渠道）；4. 具备较强的市场分析、营销策划、资源整合、市场开拓以及问题解决能力；5. 具有良好的组织协调能力与进取心，能接受长期出差安排。

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杨女士

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{薪资待遇}《1》月结，有住宿综合薪资:8000-12000元，多劳多得，想挣钱你就来，每月发工资准时，从不拖欠【工作优势】恒温环境，可带手机，宿舍有空调，热水器无线网独立卫生间独立阳台[任职要求】年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，(入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手)1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来)3、有良好的服务意识、综合素质。

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-311.招聘初高中数理化课程兼职助教，主要在周末参与授课。2.熟悉初高中数学、物理、化学学科内容，具备解题与讲题能力。3.要求本科及以上学历，数学、物理、化学或相关工科专业背景。4.普通话表达清晰，具备良好的交流与沟通技巧。5.薪资待遇可面议，工资按周结算。

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徐先生

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岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;任职要求：1.学历不限，年龄不限，男女不限2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；岗位福利：1.综合薪资6000到10000，详细面谈。2.公司提供日常福利，节日福利，生日福利等。工作时间：上午九点到十二点，下午两点到七点。

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徐先生

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岗位职责：1、要求：渴望挑战高收入，具备出色的沟通技巧，拥有客户服务意识与团队协作精神。性格沉稳有耐心，积极进取，不满足于现状者优先。年龄28-40岁，性别不限，高中及以上学历，具备3年以上销售经验，有保险、信用卡、医药代表、课程顾问、食品饮料等快消品终端销售背景者优先考虑。学习能力突出，愿意掌握相关法律知识。2、业务范围：负责客户资源的开发与维护，为客户提供法律咨询服务，并出具初步问题解决方案。3、待遇：底薪加提成，综合月薪约8000-20000元，缴纳社会保险。4、提供系统化培训机制，助力个人专业能力持续提升。5、享有公司内部畅通的晋升通道，可带领团队，学习管理技能等多项发展权益。公司正处于快速发展阶段，诚邀把握机遇，借助平台力量实现自我突破！加入我们，给自己一个展现实力的舞台！

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张女士

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【岗位职责】1.结合公司产品进行账号定位与整体运营规划2.系统化、有策略地运营抖音、视频号等新媒体平台，实现流量增长与业绩转化3.聚焦企业、商业、营销、流量获取、客户转化、管理等领域挖掘高传播性选题4.高效重构爆款文案内容，通过短视频形式实现商品推广与销售转化5.基于账号各项数据指标进行复盘分析，持续优化内容策略与账号表现【任职要求】1.本科及以上学历者优先考虑2.新闻学、文学、新媒体相关专业优先3.具备抖音账号实操运营经验，有突出数据成果者请随简历附上案例4.拥有新媒体内容创作经验者优先，有打造过爆款短视频者请提供证明5.具备较强的选题策划能力，能围绕特定领域持续输出热门话题6.具备文案改编能力及内容逻辑重组能力

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李女士

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【岗位职责】1、负责平台账号的整体规划、内容剪辑、日常运营及推广策略的制定与落地，助力讲师IP打造；2、关注新兴渠道发展动态，研究行业标杆案例，持续探索创新性的运营方法与路径；3、协同完成渠道营销活动的策划与执行，推进项目落地并做好后续跟踪与维护；4、提升账号粉丝数量，增强用户关注度与互动活跃度，及时回应粉丝反馈；5、深入挖掘平台推广机制，分析投放效果，并优化调整推广方案。【任职要求】1、具备1年以上自媒体独立运营相关经验；2、熟悉短视频平台运营逻辑，富有创新意识；3、学习能力强，市场敏感度高，具备良好的模仿能力与内容再创作能力，抗压性强，能快速适应工作节奏；4、拥有较好的视觉审美和镜头表达能力，具备一定文字撰写功底。【员工福利】1、9:00-18:30，午休两小时，享受法定节假日；2、入职即缴纳社保；3、定期组织团建活动、部门聚会、生日会，提供个性化成长培训支持；4、地理位置优越，紧邻地铁4号线龙华站，公司楼下设有大润发公交站，自驾停车便捷。

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李女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的接待服务。2.维护前台区域的日常秩序与清洁，保持办公环境整齐有序。3.处理办公室日常行政事务，如资料归档与文件整理。4.协助团队开展人员招聘及新员工入职相关支持工作。5.达成既定招聘任务目标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应各类咨询。2.有良好的组织协调能力与团队协作态度，适应高效工作节奏。3.学习能力强，具备快速适应新任务与新环境的能力。薪资福利：1.底薪＋绩效奖励+人头费＋主播流水+招聘到面奖励2.不间断下午茶及团建3.节假日礼品4.月休4天+节假日调休5.无请假羞耻，想请假就可以请假

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苏先生

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岗位职责:1. 负责直播内容的规划与落地执行，吸引并稳定观众流量2. 积极与在线用户互动，增强直播间氛围与观看参与感3. 持续优化直播形式与内容质量，定期调整和升级直播方案任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力与镜头表现力，能自然流畅完成直播输出2. 热衷于直播领域，对演艺类工作有热情，具备抗压与进取意识3. 具备协作意识，能与团队高效配合，共同推进直播目标达成岗位福利：1. 包住宿，提供公寓式居住环境，生活便利，直接入住。2. 无责任底薪8W-1w，能力突出者薪资更高，提成不设上限。3. 不限经验，公司分配专属账号，配备专业运营支持团队。4. 高端写字楼办公环境，氛围开放透明，拒绝层级化管理。

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苏先生

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1、负责短视频内容的创意策划与全流程制作，能够独立完成账号风格设定及定位规划；2、具备扎实的原创内容创作能力，拥有商业逻辑分析与拆解能力；3、熟悉主流短视频平台的运营规则与推荐算法，可独立运营抖音账号，完成公司产品自然植入及引流转化；4、能对运营数据进行复盘，深入分析视频表现指标，及时优化内容方向与创意策略，提升账号粉丝增长；5、擅长捕捉并运用当下热点，掌握平台用户行为特征与观看偏好，结合实际需求，开展用户画像分析，输出契合受众兴趣的内容。任职要求1、编剧、中文或相关专业背景优先，具备3-5年相关工作经验；2、文字表达能力强，思维敏捷，对内容质量有良好判断力；3、了解全网各平台内容调性，尤其熟悉抖音、今日头条、西瓜视频等平台的运作模式；4、具备一定团队管理经验，乐于钻研，执行力强，逻辑清晰，沟通表达能力突出；5、面试时请附带个人作品，有成功爆款案例者优先考虑。

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李女士

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【扩招】直播人事，来当团队的“宝藏挖掘机”！​宝子们注意啦！我们团队急缺一位能唠会选、自带雷达的直播人事！如果你是社交天花板，识人眼光堪比“火眼金睛”，满脑子都是怎么把各路人才挖到碗里来——别徘徊，这个位置就等你啦！​你的主场（岗位职责）：​当“人才捕手”：深入了解直播团队各岗位需求，比如主播、运营、场控等，精准搜寻匹配的候选人，把招聘启事写成“吸睛文案”，让简历像雪花一样飘来​做“面试导演”：设计有料的面试环节，从初筛到终面，用轻松的方式摸清候选人的真实能力，让合适的人快速“上道”​。成“员工后盾”：新人入职后当“引路人”，介绍团队氛围、规章制度，帮他们快速融入，同时收集大家的反馈，让团队相处更和谐​。搞“文化建设”：策划员工活动，像团建、生日会、技能分享会等，让团队氛围嗨到爆，凝聚力蹭蹭涨​。你的技能（任职要求）：​有半年以上招聘经验，熟悉直播行业的优先，要是没经验但特别会“唠嗑”，能从聊天中看透人的“潜力股”也欢迎​。是个“冲浪达人”，知道什么是“内卷”“躺平”，能和95后、00后候选人无障碍沟通，用他们的语言聊工作​。做事效率高：面对一堆招聘需求，能分清轻重缓急，快速筛选简历、安排面试，不拖延​。有责任心：把候选人当朋友，认真对待每一份简历，即使不录用也及时回复，维护团队好口碑​。你的福利（福利待遇）：​薪资香：底薪+招聘提成+年终奖，只要招到的人靠谱又能干，钱包就会鼓鼓的，实现“奶茶自由”不是事​。保障全：月休4天（绝不加班）+带薪年假，放假有工资。氛围棒：团队都是年轻人，说话直来直去不绕弯，没有办公室政治，工作起来超舒心。成长多：有机会参加专业的招聘培训，学习识人技巧，积累各行各业的人脉，以后想跳槽也有资本​。别再羡慕别人的工作有趣又赚钱了，来这里和我们一起“挖宝”！简历赶紧砸过来，我们会火速回复，合适的话马上约面试——毕竟，优秀的人可不能等！

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苏先生

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岗位职责:1.负责主播团队的整体运营与管理，监督日常直播执行情况；2.对团队成员进行指导与培训，保障直播内容质量达标；3.持续优化直播工作流程，提升团队整体运作效率；4.审核并跟进直播内容的创意落地，确保内容具备吸引力与新鲜感。任职要求：1.具备出色的组织协调能力，能高效推动团队协作；2.熟悉直播行业动态，具备敏锐的趋势洞察力；3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及观众互动交流；4.富有创新意识，能够策划并输出新颖的直播形式与内容。行业经验：有经验者优先团队：团队成员均为00后，沟通顺畅，氛围融洽，遇事便于协商

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苏先生

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团播主播（提供住宿无责保底8000-15000）-专业运营一对一指导，全程陪伴成长不放养-零费用入职，不收取任何名目收费-欢迎零基础新人，小白也可快速上手-可随时退出，不扣提成不设限-提供视频拍摄支持与剪辑服务-工作时间灵活，每日仅需6小时任职要求：1.面部端正，体态协调，整体形象佳2.具备镜头表现力，能自然掌控直播节奏3.有舞蹈经验或热爱跳舞的新人亦可加入岗位福利：无责任底薪+前三个月免费住宿+高比例提成月收入稳定过万不是梦我们配备成熟的拍摄运营团队、专业舞蹈导师及免费化妆造型支持公司理念：以人为核心，拒绝空谈承诺。只要踏实肯干，平台全力托举。只讲实际收益，团队创收，公司共赢。无需担心经验不足、内容策划、粉丝积累或氛围营造，从直播脚本到流程把控，均有专人带队执行，真实运营，拒绝虚假操作！

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苏先生

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团播主播（提供住宿无责保底8000-15000）-专业运营一对一指导全程陪伴不放养-零费用入职不收取任何押金或杂费-欢迎零基础新人小白也可快速上手-可随时退出结算清晰无扣点-提供视频拍摄支持与剪辑服务-工作时间灵活每天仅需6小时任职要求：1.面部轮廓清晰身材比例协调气质良好2.具备镜头表现力能够掌控直播节奏3.有舞蹈功底或热爱跳舞的初学者均可岗位福利：无责任底薪+前三个月免费住宿+高比例提成月收入稳定过万机会大我们配备成熟摄像与运营团队，专属舞蹈导师指导，化妆造型免费提供公司理念：以员工为核心不空谈愿景。只要踏实肯干，平台全力支持。只讲实际收益，团队创收，公司共赢无需担心经验不足，无需焦虑内容策划，无需顾虑粉丝数量，无需操心直播间氛围调节，你只需专注表现，其余交给我们专业主持人带队，运营全程策划直播流程，拒绝虚假操作！！！

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苏先生

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岗位职责1.内容升级规划：深入分析短视频平台的内容走向、用户偏好及算法机制，结合账号定位与目标人群特征，制定内容呈现形式的优化策略，涵盖视频拍摄风格、画面构图、剪辑技巧、特效应用、场景设计等方面，持续提升账号吸引力与品牌识别度。2.IP操盘统筹：主导IP项目的整体策划与落地执行，覆盖脚本撰写、拍摄安排、演绎把控、后期制作等全流程。协同团队高效运作，确保IP形象统一、内容连贯，塑造具备鲜明个性与高记忆点的IP人格。3.脚本创作优化：依据IP定位与运营目标，创作高质量视频脚本，包含情节设计、对白编写、镜头语言描述等，强调内容的故事张力、趣味表达与传播潜力。结合实拍反馈与数据表现，动态调整并迭代脚本质量。4.拍摄与演绎指导：负责拍摄现场的整体协调与专业指导，包括布景搭建、人员调度、设备使用等环节，保障拍摄流程顺畅高效，输出符合预期的高质量素材。5.数据跟踪分析：实时监控抖音账号核心数据，如播放量、点赞数、评论互动、转发情况、粉丝增长等，挖掘数据背后的动因与规律，为内容优化与运营决策提供有力支持。6.团队协作与沟通：与运营、策划、摄像、演员等多岗位保持紧密配合，推动项目有序进展。整合内外资源，及时应对执行过程中的各类问题，确保项目按时保质交付。7.行业动态关注：持续追踪短视频领域的新趋势、新技术与创意玩法，积极学习优秀案例，为内容创新与IP运营注入新鲜思路与方法论。任职资格1.具备1年以上管理或编导相关经验者优先2.有真人IP带货类账号拍摄与剪辑实战经验者优先3.拥有打造过爆款视频或实现显著涨粉成果者优先4.熟练掌握相机及手机拍摄技术，具备运镜判断能力并能提供相应作品者优先

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新媒体短视频培训领军品牌—学知识赚收益招聘课程顾问岗位：工作内容：1，负责跟进公司通过付费推广获取的精准客户资源，完成转化并维护良好的客户关系；2，通过电话方式邀请客户参与线上直播课程学习（客户资源由公司统一提供）；3，自主开发的客户所产生的全部业绩均可享受对应提成；4，依据部门销售目标，达成个人及团队的销售任务指标；5，认同公司产品发展方向，具备良好职业形象与服务态度；6，具备积极的团队协作意识，学习能力强，责任心强，富有亲和力与执行力，对工作充满热情，渴望收入提升与自我成长者优先考虑；7，定期进行新老客户的维护，推动客户开发及转介绍工作；薪资福利待遇：无责任底薪（绩效浮动范围5.2K-8K）+开单奖励500元/单+提成6%-8%，月均综合收入1.2万-2.5万左右轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）工作时间早9:00至晚6:30，五险一金齐全，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行；公司不定期组织下午茶，发放团队福利，开展团建活动及员工旅游；企业处于快速发展阶段，在这里不仅能实现收入增长，还能系统掌握专业知识（涵盖短视频营销、直播速成、海外抖音运营等）；拥有透明清晰的晋升与发展通道，助力每一位加入团队的成员成就更好的自己！任职要求：1、年龄20-34岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准，主动沟通型人才优先录用；2、有强烈的赚钱意愿，热爱岗位工作，具备较强的表达能力与沟通技巧，服务意识强，耐心细致；3、具备电销、会销或面销相关经验者优先考虑；你可能从未接触过如此高效的销售模式——客户资源由公司提供，全程专业带教培训，上手迅速，无需复杂业务经验，只需听从指导、积极学习，踏实执行，即可实现高收入目标。

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【岗位职责】1、负责对接前端销售已购课的学员（B端客户），提供课程后续服务，及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题；2、担任线下课程现场助教，全程陪伴学员完成为期两天或三天的学习，协助知识消化，答疑解惑，并推动课程进阶转化；3、维护课堂及会场秩序，协同完成现场教学与销售环节的顺利推进；4、线下课程部分在深圳总部开展，部分在全国各地星级酒店举行，需根据安排参与跨城市会议执行。【任职要求】1、具备2年以上企业教育培训或会议营销相关经验，思维条理清楚，表达简洁高效；2、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排；3、具备良好的职业素养，沟通谈吐得体，知识面广；4、学习领悟能力强，能快速掌握新内容；5、熟练操作各类办公软件；6、有商学培训、大客户运营、互联网企业工作经验者优先录用。无销售相关经验者请勿投递！

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1、团播主播，年龄18到****，形象气质佳者可适当放宽年龄要求。2、学历不限，欢迎应届毕业生，无论有无经验，公司均提供专业导师培训。3、具备良好沟通能力，性格活泼开朗，表达清晰流畅。

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苏先生

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希望你和我们一起：1，通过电话、微信社群等方式与企业客户保持顺畅沟通，及时掌握客户需求，精准匹配适合的课程方案2，关注客户学习进程中的各类问题，快速响应并解决，持续提升客户满意度3，借助电话、微信等渠道深入挖掘客户潜在需求，提升客户长期合作价值希望你是：1，大专及以上学历2，年龄22至30岁之间3，具备两年以上销售经验，或在企业管理培训行业拥有两年以上销售实战经历4，思维敏捷，踏实肯干，心理素质强，能适应高强度工作节奏我们提供：1，富有竞争力的薪酬结构：高底薪+提成+奖金+补贴2，全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，并享有多种公司福利待遇3，系统化培训支持：涵盖新人岗前培训、业务专项培训、综合能力提升及日常辅导4，清晰的晋升机制：为有志于发展事业的员工提供明确的成长路径与发展空间5，实现高收入的机会：月薪过万是起点，月薪3万为常态，冲击月薪5万以上为目标

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李女士

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岗位职责：1、依据公司AI软件发展战略，制定品牌发展路径，统筹全网媒体资源整合与运营，开展品牌传播、推广及日常管理，强化品牌网络声量，构建并提升企业品牌资产价值。2、具备扎实的文案撰写功底与PPT视觉呈现能力，主导企业对外宣传资料的内容策划与设计输出。3、协调文案与视频团队，推动品牌相关内容的专业化生产与落地。4、策划并执行品牌营销方案与推广策略，涵盖日常内容维护与传播执行。5、负责目标媒体资源的评估筛选，并推进与各类媒体的深度合作落地。6、需具备5年以上品牌、公关或市场推广领域的从业及团队管理经验。7、有在软件类或教育培训类企业主导品牌建设、宣传推广项目全流程运作的实际经验；8、精通多元化媒体渠道及宣传方式的应用与组合策略。任职资格：1、大专及以上学历，具有5年以上品牌内容相关工作经验2、具备出色的沟通表达能力，以及持续高质量的内容创作能力3、具备自我驱动力、高度责任感，执行力强且高效；4、热衷于内容策划工作，对软件或教培行业有较深理解；

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李女士

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