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岗位职责：1、独立负责公司日常会计核算工作，包括但不限于凭证审核、编制、账簿登记、月末结账等，确保账目清晰准确:2、编制和审核各类财务报表包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表:3、执行税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报;4、负责发票开具与管理、以及与税务局的沟通协调工作；5、协助进行成本核算、费用报销审核，并提出合理的成本控制建议。6、上级交办的其他财务相关工作。任职要求:1.财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格，初级以上会计职称；2.熟悉会计准则及税法，两年以上中小企业全盘会计实务操作经验，能独立处理全套账务。3.熟悉现金管理和银行结算，熟练操作财务软件及Office办公软件；4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。5.能够协助完成公司分配的其他相关任务。

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汪女士

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海口门窗厂诚聘夫妻搭档（业务+线上销售） 工作地点：海南省海口市包吃包住｜薪资面议｜长期稳定 本厂因业务发展，现诚招夫妻搭档共同任职： 业务管理+测量统计负责门窗业务对接、上门测量、尺寸统计、订单跟进、工地管理、售后维护、现场沟通及客户维护。必须有门窗行业相关经验，无经验者勿扰。2. 线上+线下销售负责客户接待、产品讲解、订单洽谈、老客户维护，同时负责线上推广、线上获客、线上接单等工作。性格开朗、沟通能力强，有销售经验优先。 任职要求 - 夫妻搭档，稳定性强，能长期稳定工作- 做事认真负责、踏实肯干、服从管理必须有门窗经验，无经验不考虑 薪资待遇 - 薪资：面议（能力优秀者待遇从优）- 包吃包住，工作环境稳定 应聘方式 联系人：戴先生联系电话：工作地址：海南省海口市

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戴先生

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高薪急聘！装卸工/搬运工工资待遇：月薪5000-6000中午在公司吃饭。1.负责货物装卸、搬运、码放及仓库整理；2.协助清点货物数量，核对货单信息；3.配合车辆调度，确保货物安全装卸；4.卸完货整理仓库，每一票货整理好，仓库整齐5.有2年以上工作经验，会分货，会打板，年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳；

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曾先生

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海口新孚美变速箱技术服务有限公司↵现招聘自动变速箱维修师傅，中工，机修工，包住宿，有餐补，每个月有4天休息，节假日按国家规定，，有想法的请联系！待遇福利优厚！！！

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程先生

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岗位职责：1。制定并推进公司市场发展战略及年度目标落地，统筹城市合伙人网络建设与区域布局，保障业务市场的高效开拓与全域覆盖。2。主导新客户拓展与项目落地执行，挖掘优质客户资源，构建并维护企业核心客户的长期深度合作关系。3。系统搭建城市合伙人发展体系，全面负责招募、培训、支持及绩效考核管理，推动合伙人数量增长与业绩持续提升。4。牵头高端客户接待与关系维系，指导团队开展客户对接、需求洞察及合作方案落地，增强客户满意度与合作稳定性。5。负责市场团队的组建、日常管理与能力培养，设定团队目标与绩效机制，提升团队专业素养与执行效能。完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1。本科及以上学历，5年以上销售或市场营销管理相关工作经验。具备出色的市场开拓与决策能力，以及良好的组织协调能力。拥有优秀的资源整合与运营推动力，目标导向强，执行力优异。

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廖女士

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三亚招电话客服，岗位职责:1.通过电话与客户进行沟通，清楚传达信息；2.为客户提供专业咨询，解答客户问题；3.记录并反馈客户意见和建议；4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具；3.有责任心，能够按时完成工作任务；4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。5.有电话销售经验者优先为什么选择我们?有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪3000+提成”,你的努力会反映在回报上。完善的福利:节假日福利、年终奖等清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多元化的职业发展路径，助力你持续成长。人性化的工作安排:不轮班，无夜班，正常作息，立即申请

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林女士

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1.全职业务部团队经理（底薪6000+，可自主组建团队）业务部客户经理（底薪4000+）2.合作模式：高佣金、高提成，平台稳定可靠，产品线成熟业务拓展要求：1.了解期货、外汇、基金等金融基础知识2.能够快速掌握公司产品的核心特点与优势福利待遇：包食宿，双休，五险一金，收入保底+业绩提成具备保险、贷款、房地产、理财投资等相关金融行业经验者优先录用不缺人手，唯缺精英，欢迎有冲劲、有目标、渴望高收入的人才加入

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业务部1，架构的搭建（招聘总公司负责人1名）（底薪8000＋）（1）业务经理（自主组建）（2）业务员（自主组建）业务拓展：1，了解期货、外汇、基金等基础知识（具备1—3年操盘经验）2，具备一定的培训能力3，有组织会议并完整执行培训流程的经验4，能够快速掌握公司产品的核心特性

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廖女士

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1、依据公司发展战略，科学制定招聘方案，保障各部门用人需求，持续完善招聘体系，构建人才储备机制；2、组织拟定并修订部门管理制度，提交上级领导审核批准；3、统筹公司月度绩效考核数据统计，办理员工社保与公积金申报及年度年审工作；4、协调处理员工纠纷、申诉事项，发现异常情况及时反馈上报；5、组织开展员工入职、离职面谈及相关分析，实施员工满意度调研工作；6、落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.持有专业人力资源相关证书者优先；2.具备人力资源项目策划与执行经验；3.掌握国家劳动法律法规相关政策；4.精通人力资源各模块实务操作流程；5.具备扎实的人力资源管理理论知识；6.熟练运用各类办公软件；7.品行端正，职业素养高，具有高度敬业精神与责任意识，坚持工作原则；8.作风严谨细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作能力。

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职责：1.研判市场动态，为客户制定专业的期货与外汇交易策略；2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化的资产配置方案；3.执行风险管控措施，保障交易过程中的合规性与安全性；4.按时参加专业培训及业务会议，持续提升市场洞察能力与业务水平；5.协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队意识，能适应高强度工作节奏；2.热衷于期货及外汇领域，拥有较强的市场敏感度与分析判断力；3.工作积极主动，有担当精神，可自主推进销售目标的实现；4.学习能力强，适应变化快，能迅速吸收并应用新知识。

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，准确传递相关信息；2.为客户提供专业解答，回应客户咨询；3.整理并上报客户的反馈意见与建议；4.持续维护客户关系，保持积极的服务态度。任职要求：1.具备较强的沟通能力及服务意识；2.能熟练使用办公软件及相关客户服务系统；3.工作认真负责，可按时完成分配任务；4.具备团队协作能力，能与同事顺畅沟通。5.有电话销售工作经验者优先为什么选择我们?有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪 3000+提成”，你的付出将获得相应回报。完善的福利:节假日福利、年终奖等清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多方向职业发展路径，支持你不断进步。人性化的工作安排:无需轮班，没有夜班，享受正常作息时间，立即申请

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岗位职责：1.负责公司账户在恒生指数及纳斯达克指数上的交易执行；2.具备敏锐的市场感知力与分析判断能力，能独立完成市场走势研判并制定个人化交易策略；3.完成交易日内的开盘前准备与收盘后复盘工作；4.准确登记当日交易数据，遇交易异常须第一时间进行反馈上报。任职要求：具有一年以上的期货、股票、外汇或数字货币实盘操作经验；年龄20-40岁，性别不限；需到岗坐班，谢绝异地应聘者。工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-16:30；周末及市场休市日休息。薪资待遇：底薪3K-9K（依据交易水平核定）；提成5%-10%（按盈利比例计算）。

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1，熟悉相关行业基本情况2，在岗期间工作踏实尽责3，态度谦逊，乐于学习，具备进取精神4，底薪4000元，另享5%-20%业绩提成5，每周双休，公司提供食宿

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【岗位职责】1、负责起草、撰写及发布公司各类公文、报告、纪要等，确保内容准确、格式规范。2、统筹安排公司各类会议（如董事会、月度例会等），做好会议前期准备、现场服务及会后纪要整理与决议跟踪。3、建立维护公司档案系统（纸质+电子），严格执行保密制度，做好归档与借阅管理。4、负责前台接待、来访嘉宾接待与商务活动安排，展现专业、礼貌的公司形象。5、处理日常行政外联，对接物业、供应商及部分政府机构。6、协助完成证照、公章使用与管理，支持年审变更等手续。7、领导安排的其他工作。【任职要求】1、大学本科及以上学历，行政管-理、文秘、中文、人力资源管理等相关专业优先；2、2年以上工作经验；2、文笔优秀，精通公文写作，口头表达流畅，具备良好商务接待能力；3、熟悉档案管理流程，保密意识强；4、熟练使用Office软件，做事严谨细致，沟通协调能力佳；5、形象端庄，积极主动，具备责任心和团队精神。

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业务部1，架构的搭建 （招聘总公司负责人1名）（底薪8000＋）（1）业务经理（自主组建）（2）业务员（自主组建）业务拓展：1，了解期货、外汇、基金等基础知识（具备1—3年实盘操作经验）2，具备一定的培训能力3，具备组织会议及完整执行培训流程的经验4，能够迅速掌握公司产品的核心特点与运作模式

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1，熟悉相关行业基本情况，2，工作期间态度端正、责任心强，3，为人谦逊、乐于学习，具备进取精神4，底薪4000元，另享5%-20%盈利提成5，每周双休，提供食宿

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岗位职责:1.负责基金代销业务的推进与日常管理，保障业务高效有序运行。2.与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业的基金配置方案与投资指导。3.持续关注金融市场变化，研判基金行业走势，为投资策略制定提供有力的数据支撑。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队建立稳定高效的协作关系。2.拥有较强的学习领悟力和信息分析能力，能够迅速熟悉基金产品体系及市场发展动向。3.具备良好的应变能力和判断力，可在多变的市场环境下做出科学合理的投资决策。

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任职资格：1、具备外汇、期货实盘交易三年以上经验；2、对交易品种具有独立判断能力（如指数、黄金、加密货币）；3、拥有成熟的交易体系，具备系统化交易策略者优先。岗位职责：1. 严格执行公司及团队下达的交易指令，在授权权限内完成操作，禁止超权限交易。2. 实时关注个人账户净值、持仓情况与保证金水平，严格执行止损要求，确保回撤处于设定区间。3. 完整记录每日交易过程，按时提交复盘材料，内容涵盖盈亏说明、操作总结及市场动态观察。4. 持续追踪相关交易品种行情变化及重要事件影响，第一时间向上级反馈可能干扰交易的关键信息。5. 积极参与公司组织的培训课程、策略交流和心理建设活动，不断提升专业能力和风险防控意识。6. 严格遵循公司制定的风险管理规定、交易流程及相关合规要求，杜绝任何形式的违规操作。7. 主动融入部门内的策略讨论与风险评估会议，及时沟通交易进展与实际问题。完成领导安排的其他工作任务。

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