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3D家具渲染设计师
8000-16000元/月职位描述:3D产品渲染设计师(家具方向)岗位职责● 负责公司办公家具(如油漆大班台、板式职员桌、屏风工位等)的3D建模与高精度渲染。● 根据产品实物照片、CAD图纸或手绘草图,精准还原产品外观、结构细节及材质质感(重点把控油漆光泽度、木纹肌理、五金配件等细节)。● 独立完成产品场景搭建、灯光布置及后期处理,输出符合电商详情页、产品画册、宣传海报需求的静态渲染图或动态展示动画。● 配合设计团队完成新品开发阶段的视觉预演,提供材质搭配、色彩方案等视觉建议。● 定期整理和维护3D模型库、材质库,确保资源的准确性和可复用性。任职要求● 熟练掌握3ds Max、SketchUp、KeyShot、V-Ray/Corona等3D建模及渲染软件,能高效完成从建模到出图的全流程工作。● 具备扎实的材质表现能力,尤其擅长金属、木材、油漆、玻璃等办公家具常见材质的质感还原,对光影、色彩有敏锐的感知力。● 有家具行业或家居产品设计经验者优先,需提供个人3D渲染作品集(重点展示家具类产品案例)。● 熟悉家具生产工艺及结构常识,能根据实际生产需求调整模型细节(如封边、连接件、尺寸公差等)。● 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能准确理解设计需求并高效执行,对细节有极致追求,抗压能力强。加分项● 会使用Photoshop进行渲染图后期精修,具备基础的平面排版能力。● 了解C4D、Blender等其他3D软件,或有动态展示(如产品旋转动画)制作经验。我们提供● 参与公司核心产品视觉设计的机会,作品将直接应用于市场推广及品牌建设。● 开放的设计氛围,鼓励创新与细节打磨,提供专业软件培训及行业交流机会。● 具有竞争力的薪资及绩效奖励,具体面议。(注:投递时请附上个人3D渲染作品集,无作品集者暂不考虑。)
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8K办公室客服+年薪50W+精准客户资源
6000-11000元/月高薪朝阳产业,助你实现人生跃迁!1·选择大于努力!行业正值旺季,市场需求旺盛,发展空间广阔!无责任底薪4000元起+50%高额提成,业绩突出=年薪百万并非遥不可及!2·成单效率高!配备专属导师+管理层亲自带教,新人也能迅速掌握节奏!3· 拥有2家分公司,70余人精英团队,晋升机制公开透明,实力达标=岗位匹配·不空谈愿景:从销售新人到团队主管、经理、总监,公司为你搭建成长通道!4· 学习机会是同行的3倍!全面提升工作技能、生活品质与认知格局!老板高学历+资深行业背景,助你增收同时拓展人脉圈层!5· 每周组织羽毛球活动+每两月团建+每季度国内旅游!边奋斗边看风景!办公地点位于佛山禅城核心区域,下班即融入城市烟火,生活氛围十足!6· 汇聚创业经验丰富者与逆袭伙伴!有人1年购车,2年置业!同事形象佳、氛围融洽,工作如归家般温暖!7· 公司使命:让你收获收入+能力+幸福感!拒绝空话!老板亲述:“兄弟姐妹赚不到钱,就是我没做好!”8· 朝九晚六,午休2小时,拒绝过度加班的企业文化~尊重每一位员工,快乐上班二:工作内容1:利用公司提供的精准客户资源,了解客户需求意向,通过添加微信进行沟通跟进2:可选择纯客户运营或销售路径,关键在于发挥个人优势三:工作要求1:年龄20-40岁,性别不限2:具备基础工作经验,有客服或销售经历者优先考虑3:重要提示:本岗位仅招聘10人,招满即止,欢迎尽快投递简历~
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底薪6000+提成50% 销售
1.2-2.4万元/月首先公司对个人没有KPI硬性指标,因此每一场面试都是诚挚邀请您来实地考察办公环境,深入了解岗位细节,看看是否有共同理念,能否携手推动公司发展!综合阶梯式底薪6000元起,不含现金奖励与提成,属于高收入行业,欢迎所有渴望增收的人才加入,同时也希望求职者保持积极端正的就业态度,我们是正规企业,只要你踏实肯干,公司一定给予丰厚回报!负责人具备十年以上行业背景,视野开阔,重视团队共享,愿意分配利益,管理方式灵活贴心,团队氛围融洽,只要你有实力,薪资绝不设上限!【安心高效办公】公司提供高质量客户资源,通过电话结合微信方式进行客户开发与维护,无需外出跑动,固定办公室内作业,呵护你的日常状态与形象【轻松实现创收】专注服务跟进即可完成转化,90后、00后均可轻松实现月薪过万,更不用说经验丰富的80后群体!我们坚信卓越的能力理应匹配优厚的待遇。公司楼下即为热门商圈,下班后可组队聚餐、轰趴、逛街,无论是啤酒小龙虾还是洋酒雪茄,生活品质一样不落。除了拥有高颜值同事,还配备高端办公设备,让你的工作装备令人羡慕不已~工作时间:上午09:00-12:00,中午休息两小时,下午14:00-18:00,支持申请免加班,单休,享受国家规定节假日福利待遇收入无上限:底薪6000+50%直提+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重专项奖励+带薪旅游+带薪培训+法定节假日带薪休假+每月团建聚餐快来投递简历吧,勇敢参与面试,我不会为难任何人,既然大家最终理想都是摆脱打工,不如尽早并肩奋斗,共同迈向财富自由!
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团队招5名伙伴6000底薪+高提成%+社
1-1.5万元/月综合阶梯底薪6000元起,不含现金奖励与提成,属于高收入行业,欢迎所有渴望增收的人士加入,同时提醒各位求职者摆正心态,我们是正规企业,只要你肯付出,公司绝不吝啬福利待遇!负责人具备10年以上行业背景,格局大、愿分享成果,管理方式贴近员工需求,团队氛围融洽,只要有能力,薪资无上限!工作内容:公司提供高质量客户资源,通过电话结合微信的方式进行客户开发与维护,无需外出跑动,在办公室内完成全部工作,呵护你的职场形象。【轻松实现收益增长】专注服务与跟进即可达成成交,90后至00后均可轻松月入过万,更不用说经验丰富的80后群体!工作时间:上午09:00-12:00,中午休息两小时,下午14:00-18:00,每周单休,享受国家规定节假日休假安排
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工厂直招/正式工缴纳社保公积金/两班倒/缴纳五险一金/入职补贴1360
5000-7000元/月美的集团 工厂直招主要生产家用电器(空调,洗衣机,冰箱,微波炉等...)带行李过来当天安排住宿1: 工资待遇,一个月全勤综合工资新员工:,5000-6000老员工:,6000-8000平均20块钱一个小时薪资福利好2: 工作时间:8.00-19.30.每天固定工作10.50小时,不需要另外加班。3: 工作内容:家用电器普工 打螺丝、打包 、贴标签、组装、放说明书等……(不穿无尘服,不过安检,可带手机,恒温车间。)4: 吃住:包吃包住,入职发放饭卡,四人公寓,空调、热水器、洗衣机、免费WIFI、提供夫妻房,没有任何押金。5: 娱乐设施、免费开放的健身房,乒乓球室,桌球室,羽毛球馆,舞蹈室,篮球场,游泳池等……6: 员工福利: 每天提供下午茶,每年组织免费1日游、国家传统节日都有100元慰问金+礼品发放,生日礼物,过年工厂都会组织团圆饭、抽奖(开工红包+慰问金)春节省内200路费补贴,省外300路费补贴。7: 年终奖 做到年底在职员工按系数发放4000-8000不等年终奖!现在入职也有年终奖拿[好的]注:【报名是属于工厂直招,不收任何费用,请放心预约面试入职!】
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公司网管需懂PS(残障岗)+薪资4-6
4000-6000元/月一、工作内容:1. 负责公司日常网络系统的稳定运行与维护;2. 负责公司各类活动宣传海报的设计与制作;二、招聘条件:1. 年龄20-28岁,学历不限;2. 熟悉网络维护操作,具备基础PS技能;三、福利待遇:1. 工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时;2. 入职即办理五险一金;3. 每月休息6天;4. 享受法定带薪假期及带薪年休假
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奋战两月收入可观
1.1-2.2万元/月佛山2家公司超70人,这里只有真的没有假的~一薪资待遇:1、底薪6000+提成10-50%(综合2W-4W)+个人奖金+团队奖金+年终奖+新人奖+福利津贴2、金九银十旺季平均月薪1.5W+左右,上不封顶,销冠月薪至少10-20W+3、国家法定节假日正常休息,享有15-17天带薪年假4、福利丰富:每年4次国内外旅游,月度团建、季度活动、节日礼品、生日会、下午茶、表彰大会等样样齐全5、带薪培训!配备专属导师,全程一对一指导,经理亲自教学,零经验也能快速上手6、办公环境优越:位于创意产业园不夜城,工作氛围轻松舒适,集吃喝玩乐于一体,年轻人的理想职场,配备微波炉、冰箱、零食柜二岗位职责:1、公司提供高质量客户资源,通过电话、微信或线下方式对接意向客户,完成微信添加或邀约面谈2、无需外出跑客户!无需独立谈单!客户到访后由主管或经理协助沟通成交,成交提成仍归属个人3、持续维护老客户关系,推动复购及转介绍转化。行业特性决定客户资源可长期积累,越做越轻松4、无售后压力,日常对接企业负责人,边赚钱边成长,实现收入提升与能力进阶双丰收三:公司优势1、佛山现拥有2家分公司,团队规模超70人,正处于快速发展期,晋升通道畅通,跨行员工最快6个月可晋升为团队经理2、重视员工成长,定期开展产品知识、销售技巧、销冠经验分享、读书会及总经理亲授的认知思维课程,全方位助力个人价值提升3、团队以90后、00后为主,氛围融洽,同事间相互支持,协作无隔阂,无内耗无套路4、管理层均具备3-7年行业经验,专业扎实、责任心强,平易近人,注重榜样引领,与团队成员紧密互动5、人性化管理机制,无严苛指标考核,无过度惩罚制度,请假流程灵活自由
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1688业务经理(稳定客户+社保--可实)
1-1.5万元/月一、岗位目标1.负责阿里巴巴1688店铺托管服务的市场推广与销售工作,通过电话邀约结合线下拜访的方式达成公司下达的业绩指标。2.拓展并维护中小企业客户资源,推动新客户签约及老客户续费,持续扩大业务覆盖范围。3.独立或带领销售团队(视情况而定)开展销售活动,优化销售流程,提升成交转化效率。二、职责描述1.市场开发与客户拓展-通过电话沟通、企业信息平台、行业展会等多渠道主动寻找潜在客户,重点面向中小企业群体。-通过电话预约客户,清晰传达1688店铺托管服务的核心价值,包括运营支持、流量增长、订单处理等内容。-组织并实施线下拜访,深入了解客户痛点,提供个性化解决方案,促进合同签订。2.客户关系管理-跟进已签约客户的项目执行进度,协调内部相关部门及时响应客户需求,保障服务质量。-主动推进客户续约及附加服务推荐,增强客户粘性,构建稳定合作关系。3.销售目标达成-按时完成月度、季度及年度销售任务(含新增客户数量、合同金额、回款情况等关键指标)。-定期复盘销售数据,调整跟进策略,提高客户转化率与工作效率。4.团队协作与支持-与运营、客服等部门高效配合,确保客户服务全流程顺畅落地。-参与销售策略讨论,及时反馈市场变化及竞争动态,助力业务决策。5.销售工具与培训-熟练运用CRM系统记录客户信息,规范管理销售各阶段进展。-积极参加产品知识、销售方法及行业趋势相关培训,持续提升专业能力。三、薪酬福利:1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成(收入与能力及业绩直接挂钩)2、设有突出业绩奖励机制,月综合收入可达20000-30000元以上3、依法缴纳五险一金,享有国家规定节假日休息制度4、定期组织全员团建及户外活动5、提供全年系统化专业辅导与管理能力培训6、入职满一年可享受带薪年休假四、多元化职业发展路径——助力实现职业理想!晋升通道参考阿里体系:客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7(职级越高,薪资与提成同步提升)入职满半年可参与管理岗位竞聘,团队结构轻量化,管理扁平,发展空间广阔
佛山·禅城区

服务销售人员
5000-10000元/月服务为主销售为辅详情可以面谈了解一下有无经验均可,主要是发展稳定.上班时间:8:30-17:00周末双休不加班时间自由薪资待遇:5k-1w+福利待遇:公司有不定时下午茶,节假日带薪休假!工作轻松环境好不加班,双休,接受无经验招聘要求:1、年龄23-50周岁,大专及以上学历2、热爱工作方式和内容,具备-定抗压能力3、努力勤奋想挣钱员工福利生日福利节日福利通讯补贴有无线网团建聚餐零食下午茶员工旅游以上岗位为招募代理制营销员
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新手小白调酒学徒
5000-8000元/月岗位职责:1、协助调酒师进行吧台整理及基础调酒操作;2、学习并掌握各类饮品的调制技巧与配方;3、为顾客提供专业的饮品推荐及优质服务;4、参与吧台设备的日常清洁与维护工作。任职要求:重点:有颜值要求,帅哥美女优先;沟通请主动发自拍照1、对调酒行业充满热情,愿意从基础学起;2、具备良好的服务意识和团队合作精神;3、能够适应晚间及周末轮班工作;4、有意愿不断提升个人调酒技能与专业知识。上班时间:21:00-3:00月轮休4天福利待遇:包食宿,提供住宿,水电杂费自理,无任何形式薪资补贴,收益5-8k(无责底薪)+奖金+提成
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保险顾问
4000-8000元/月岗位职责:1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范任职要求:1.学历不限,金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经验者优先3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心,能独立开展客户面谈与方案讲解4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(如《保险销售从业人员资格证书》)5.认同保险行业价值,具备积极进取心态与持续学习意愿最重要一点团队年轻元素,积极向上,气氛担当!!!
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电商客服主管(3C数码/大家电经验优先)
1-1.5万元/月工作职责:1、组建专业化的客服队伍,建立科学的绩效考核机制,设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系;2、以客户体验为核心,从多个维度推动服务质量优化;汇总用户反馈意见,向相关部门输出改进方案;3、协调内外部资源,保障跨部门高效协作;协同运营团队落地营销活动,提升服务环节的客户满意度与正向评价率;4、主导客服团队的各类培训工作(包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等),强化服务意识与执行效率,合理分配售前售后任务,持续提高服务水平;5、解决售后复杂问题,敏锐识别服务流程中的漏洞并实施优化措施,有效应对中差评情况,结合客户高频问题及各阶段推广内容,动态完善客服应答话术。职位要求:1、具备3年以上客服管理背景,曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作,有带领15人以上团队的实际经验;2、精通主流电商平台的操作规范与业务流程(涵盖商品维护、交易链路、支付机制、评价体系、客诉处理等);3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的服务思维与营销思维,掌握线上销售策略,执行力强,工作积极主动,富有责任感;4、了解客服KPI指标构成,能够制定切实可行的团队管理与运营方案。【福利待遇】薪资范围:10K-15k;福利:五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等
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佛山禅城区招门窗安装/塞缝
佛山市禅城区招门窗安装/塞缝
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1月7日 09:17
上门设计师
200-600元/天工作 上门沟通需求手绘草图
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1688续费客服(无责底薪+大小周)
6000-10000元/月一、职位描述1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作,推进服务跟进及到期会员的续费事宜2、精准识别客户实际需求,增强客户关系黏性,提升客户满意度,帮助客户实现更好的平台使用效果,并提供专业的本地化阿里巴巴运营咨询服务3、为客户提供全面的培训支持与日常应用服务保障4、日常工作以电话、旺旺、QQ等方式与老客户保持沟通为主二、任职要求:1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观2、具备良好的客户心理洞察力,能快速捕捉客户需求,并有效化解客户疑虑3、言语得体,性格积极乐观,具有自信、学习能力、沟通技巧与亲和力4、拥有一定的社会经验与人际交往能力,工作有条理,执行高效5、具备强烈的进取意识和责任感,拥有坚持不懈的奋斗精神6、对互联网行业有一定认知,工作认真踏实,抗压能力较强三、职位晋升发展:客服专员—客服组长—客服主管—客服经理四、学习晋升通道:1. 全方位系统化培训体系——助您轻松入门!(1)新员工首月岗前培训;(2)团队每周组织1次技能培训;(3)公司每月开展2-3次集中培训;(4)直属上级、优秀主管及导师一对一指导带教2. 多渠道职业晋升规划——让你成就未来
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大客户经理(入职买社保+大平台)
1.5-2.5万元/月一、【岗位主力产品介绍】:‘实力商家’是1688平台为商家打造的高阶会员服务产品,聚焦电商经营效率提升,提供涵盖店铺运营、服务优化的一体化解决方案,助力商家增强产品竞争力与服务能力,精准匹配买家需求,快速成长为平台核心优质商户,实现商业价值跃升。二、【岗位职责】:1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式,面向区域中小企业推广阿里巴巴本地化服务体系,包含1688实力商家店铺入驻及增值推广类服务产品。2、依托阿里官方授权身份,作为店铺专属服务人员开展工作,无直接市场竞争,但需具备扎实的业务拓展能力。三、【任职资格】:1、大专及以上学历,性别不限;2、具备电销或面销实战经验,有顶尖业绩表现者优先,或有志于向标杆销售人才发展;3、具备利他思维,价值观端正,表达流畅,思维条理清晰;4、适应变革节奏,愿意为达成高收入目标全力以赴;5、是否持有小车不影响录用。四、【本岗位职位优势】1.薪酬架构:公司设有健全的组织与薪酬机制,执行P级评定体系:无责任底薪4000元起+高额提成+各类奖金;收入与付出强挂钩;2.综合月薪范围:20000-30000+元/月,表现优异者可在复试阶段申请薪酬上调;招聘流程包含初试与复试两环节;3.高激励机制:除常规激励政策外,每月协助各团队根据目标定制个性化激励方案,提升团队作战效能;4.多重奖励体系:涵盖产品销售奖、目标达成奖、人才举荐奖等多元激励;5.系统培养机制:入职培训+导师带教+管理能力进阶培训+企业文化传承;6.资源支持强大:依托阿里大数据平台,海量客户资源支撑,客源均为已合作的1688诚信通会员。五、【行业发展前景】:“实力商家”为阿里重点战略布局项目,系1688平台未来发展的核心方向。当前1688诚信通会员规模已超百万,实力商家开通率不足5%,市场空间广阔,业务成长潜力巨大
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销售
100-500元/天向酒店推销新项目并签约
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佛山禅城区塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,天津,北京,山东,山西,广西,浙江
3000-8000元/月塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,天津,北京,山东,山西,广西,浙江,四川,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖北,河南,海南,贵州,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电()()
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3月26日 08:01
区域建材大客户专员(包食宿+高提成+社保)
6000-11000元/月有宿舍,有饭堂,多劳多得奖金,老带新,互帮互助助力新人成单【岗位职责】1、开展本区域基础建设类项目的市场开拓与客户维护工作;2、参与合作项目的沟通协商、商务谈判、业务推进及合同签署事宜;3、跟进工程项目相关发货安排等执行环节;4、建立并管理客户信息档案,实施系统化客户关系维护,高效响应客户需求,保障服务品质与客户满意。【任职要求】1、持有驾驶证且驾驶熟练,年龄25-38岁,可接受珠三角范围内当日往返出差;2、具备丰富的客户商务对接、客户关系运作及维护经验;3、执行力强,责任心强,能承受较强工作压力。公司优势:1、企业深耕建筑工程领域,发展方向契合国家战略,行业潜力大,收益空间高;2、健全的员工成长支持体系:(欢迎跨行业优秀人才加入)1)系统化培训机制,涵盖产品知识与业务流程,助力新人迅速掌握核心技能;2)分阶段成长规划,三级培养机制覆盖各发展阶段需求;3)导师带教模式,由城市经理与区域经理全程指导实战操作;4)畅通的晋升路径,公司处于快速发展期,每季度开放晋升机会。3、具竞争力的薪酬福利体系:1)无责任底薪,依据业绩表现动态调薪,收入与付出直接挂钩;2)项目提成高,单个项目规模预计在50万至500万之间,每单提成可达1~5万元;3)提供住宿,依法缴纳五险;4)多样化激励政策:包含开单奖励、团队绩效奖金等;4、开放包容的企业氛围:1)轻松活跃的办公环境,增强员工归属感;2)年轻化团队,协作共赢,共同进步;3)注重人文关怀,最大限度满足员工实际需求。
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垃圾清运
600-700元/天找垃圾车,拉两车石膏板垃圾。初三拉。
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互联网销售经理(1688稳定客户+团队管理)
1.5-2万元/月一、主要工作内容1、负责互联网销售团队的日常运营管理;2、设定月度业绩目标,指导团队成员推进日常工作,助力员工实现业务成果;3、注重团队搭建与培养,打造高效能的服务型营销队伍。二、职位要求1、大专及以上学历;2、具备3-5年互联网领域销售经历,拥有团队管理经验,有超工/中供背景者优先;3、富有热情,拼搏进取,结果导向意识强;4、具备良好的沟通协调能力,能承受高强度工作压力。加分项具备以下行业背景:电子商务·互联网
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教务主管(大小周/10K 起)
1.5-2万元/月主要工作职责:1、负责部门运营策略的执行及运营流程的规划与设计;2、监督并推动团队高效达成学院下达的业绩指标;3、对部门运营数据表现及相关事件进行全程跟进与管理;4、统筹学员投诉风险的预警、应对及妥善处理;5、指导班主任处理学员退费申请,并协调安排学院内家族课程排期;6、针对高风险学员制定专项回访方案及应对措施;7、开展员工绩效沟通及定期心理状态关怀与疏导;8、配合培训专员推进家族内部人员的能力提升培训;9、协调跨部门协作中的复杂事务,确保问题有效解决;10、承担学院续费任务目标的落地执行。岗位要求1、学历要求 统招大专及以上学历、专业不限;2、具备教育行业教务班主任或教学运营管理相关工作经验;3、具备较强抗压能力,逻辑思维清晰,擅长数据分析与洞察;4、本岗位为管理岗,需具备7~10人团队的管理实操经验;5、有销售背景,具备良好的销售意识与业务拓展能力
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团队经理/主管-年薪50W-社保-公司7
8000-13000元/月【职等你来,与有趣的人共事,成就非凡事业】团队现有成员70余人,氛围融洽、成长空间广阔,只等一个独特的你加入!1:无责任底薪4000元+高额提成50%+全勤奖200元+亲情补贴300元+话费补助100元+年度分红+多样奖金持续发放!提成上不封顶,奖励无上限2:每年四次带薪出游,无需加班,不搞盲拓,公司提供精准客户资源3:入职即享带薪培训,零基础也不怕——从新手到精英,我们全程一对一陪伴成长4:工作时段:9:00–18:00,午休两小时,真正实现高效工作与生活平衡;法定节假日全部休息,绝不侵占个人时间5:办公地点位于创意产业园核心商圈,周边餐饮丰富,奶茶美食触手可及,下班聚餐方便快捷6:团队活力十足:以90后、00后为核心,搭配80后骨干力量,月度团建、季度激励、年度盛典接连不断,欢乐不停歇7:年龄20-45岁,性别不限,经验不限在这里,你不是简单的职员,而是温暖大家庭中的一员。有如家人般贴心的管理者,有携手前行的同事,更有专属于你的理想与远方。欢迎敢于追梦的你,迈出一步,我们便有了共同的篇章!想了解更多详情,欢迎直接联系我~
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底薪6000+50%高提成+年终奖
1.2-1.5万元/月一:工作时间:8.50-12:00 14:00-18:00单休,节假日跟着国家放二:薪资待遇:底薪6000+带薪培训+50%业绩(行内天花板)+全勤奖300+带薪旅游(一年四次)+定期团建+各种补贴=年薪20-200万三:职位描述:1:公司提供精准客户,公司提供精准客户,公司提供精准客户,不用盲打乱打,新人好上手开发过程简单,有系统培训2:帮助业务部门开发意向客户,只负责邀约不用谈单,只需要开发意向,后期不用管。坐拿提成(办公室的高级白领)3:开发内容简单,过程一学就懂。(新人好上手),签单率高,无需外出4:管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,开发转介绍!四:任职资格:1,初中以上学历经验没有硬性要求,热爱销售优先2,无需经验,有优秀的老员工一对一指导工作,公司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。销售出单难度系数偏低,一般新人经过培训后3到5天左右可以出单
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底薪6000+50%高提成+日常奖励
8000-12000元/月[我们的薪资福利]1.月薪6000+50%高提成+月度奖金+带薪年假年终奖+五险+国内外季度旅游2.没经验没关系,有师傅一对一带薪培训,带你开单带你飞,开开心心把钱赚!3.免费培养管理层(季度晋升)、员工旅游、野外拓展、节日福利,让你工作生活两不误。(踏实做事,目标清晰,赚钱欲望高,月入过10W以上不是问题)岗位职责:公司提供优质精准客源,可自由选择与客户的沟通交流方式。(市场环境好刚需)无需外出![我们对你的要求]1.工作经验不限,不限学历,接受优秀应届毕业生;2.性格开朗,富有责任心,学习能力、表达能力、沟通能力强;3.你对金融行业有浓厚的兴趣,有较强的进取心及改变现状的勇气。4.你对销售有兴趣并有强烈的赚钱欲望。
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成熟无人新项目寻找联合创始人
1-1.1万元/月1. 战略规划与落地:参与制定项目中长期发展战略,牵头市场扩张、融资并购、生态合作等核心事项的推进与落地。2. 核心模块负责:根据个人专长,全权负责技术迭代/市场运营/商业变现/供应链管理中的任一核心板块,对该板块的结果与增长负责。3. 资源整合与对接:调动自身人脉、资金、行业资源,为项目引入渠道合作、客户资源、资本支持等关键助力,解决项目规模化过程中的核心卡点。4. 团队管理与决策:参与项目核心决策会议,主导分管领域的团队搭建与管理,建立高效协作机制,推动团队达成阶段性目标。5. 风险把控与优化:敏锐洞察市场、政策、技术层面的潜在风险,提出应对方案;持续优化项目的商业模式、运营效率与盈利能力。
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大客户经理(入职买社保+大平台)
1.5-2.5万元/月一、【岗位主力产品介绍】:‘实力商家’是1688平台为中小企业打造的高阶会员服务,提供涵盖电商运营提效的一体化解决方案,致力于提升商家的产品竞争力与服务水平,更好匹配买家需求,助力商家快速成长为平台核心优质供应商。二、【岗位职责】:1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式,为区域内中小企业提供阿里巴巴本地化支持,包括1688实力商家店铺开通及增值推广类服务。2、持阿里官方认证身份,专属服务对接,无直接市场竞争,但需具备较强的业务拓展能力。三、【任职资格】:1、大专及以上学历,性别不限;2、具备电销或面销经验,有销售TOP业绩者优先,或有志于向明星销售方向发展;3、具备利他思维,价值观端正,表达流畅,思路清晰;4、适应变化,愿意为目标拼搏,追求高收入回报;5、是否持有驾照不影响录用。四、【本岗位职位优势】1.薪酬架构:公司设有完善的组织层级与薪酬制度,按P级评定标准执行:无责任底薪4000元起+高额提成+各类奖金;收入与付出正相关;2.综合月薪范围:20000-30000+元,表现优异者可在复试阶段进行薪资协商;招聘流程包含初试与复试两轮;3.高激励机制:除常规激励外,每月协助团队制定个性化目标激励方案,提升团队作战效能;4.多元奖励体系:涵盖产品销售奖、目标达成奖、人才举荐奖等多项激励;5.系统化培训:提供岗前集训、师徒带教、管理能力培养及企业文化传承;6.资源支持强大:依托阿里大数据平台,客户群体为已入驻的1688诚信通会员,资源精准且持续更新。五、【行业发展前景】:“实力商家”为阿里巴巴重点战略项目,是1688平台未来发展的核心方向之一。目前1688诚信通会员已超百万,实力商家开通率不足5%,市场空间广阔,业务增长潜力巨大
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KA团队经理/区域(To B团队运营+效
1.5-2.5万元/月一、主要工作内容1、负责KA(大客户)团队的销售运营与管理;2、制定月度业绩目标,指导团队成员推进日常业务,助力员工达成销售成果;3、注重团队搭建与培养,打造高效且具执行力的KA销售队伍。二、职位要求1、大专及以上学历;2、具备3-5年互联网领域销售经验,拥有团队管理经历者优先,有超工/中供背景更佳;3、富有激情与进取心,目标导向明确;4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。加分项具备以下行业背景者优先:电子商务·互联网
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日结380一天年前短期
6000-9000元/月工作内容:系统派单,负责到指定位置取餐,送餐。不熟悉路线不要紧,只要你会看导航,我们也会有老员工教你。职位要求:1.18-48周岁,男女不限。2.自带车(可以有0首期供车方式,租车)。3.身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳,做事仔细认真。具有责任心,有服务精神。薪资:(薪酬永不封顶,保证你步步高升)日均接单量30-40单,工资不封顶,多劳多得。4.提供距离补贴,大额补贴,重量补贴,时段补贴还有特殊天气补贴入职支持:宿舍,新骑手送装备,住房,购车,供车,租车(超低日租)工作时间:分班工作,根据调配送单。每个班次实际工作8-10小时。
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