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岗位职责：1.依据业务场景构建车辆数智化平台，提供涵盖PC端与移动端的整体解决方案；2.聚焦人车管理、充电管理、账单处理、维保服务等核心模块，推进产品体系建设并不断优化系统流程；3.需求发布后持续跟进落地执行，包括产品使用培训、用户反馈收集及问题响应处理等工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上产品工作经验，其中至少3年专注于B端产品方向；2.满足产品经理岗位基本能力要求，熟练掌握axure、xmind等常用工作工具；3.具备良好的客户服务意识，以及较强的产品架构与逻辑梳理能力；4.有汽车行业或物流行业相关业务经验者优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造

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邱女士

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岗位职责：1.组织与人力规划-负责集团层面组织结构的设计与持续优化，提升整体组织运行效率-牵头职级体系的建设与迭代升级，推进岗位说明书的标准化管理-制定人员编制方案并实施动态调整，构建人力配置合理性评估机制-具备独立开展年度人力资源规划及预算编制能力，搭建人力成本管控模型2.绩效与薪酬体系-设计并推动实施集团统一的绩效管理体系，涵盖组织与个人绩效模块-建立薪酬福利架构及中长期激励机制（如股权、奖金池等）-制定薪酬策略并开展市场对标分析，保障薪酬外部竞争力与内部公平性-主导人力成本分析及组织效能提升相关项目3.人才发展体系-搭建覆盖人才全生命周期的发展体系，包括干部管理与继任计划-组织实施年度人才盘点工作，构建关键岗位人才标准模型-设计干部管理机制与职业晋升通道体系任职要求：1.基本要求：-全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学等相关专业-3-5年在中大型企业从事组织发展或绩效薪酬模块的实际工作经验，有咨询公司背景者优先-熟悉岗位价值评估方法，掌握数据分析工具的应用-具备组织变革项目及绩效薪酬体系落地实践经验2.核心能力：-熟练运用BLM模型、六盒模型等组织诊断工具-了解中长期激励机制设计，包括股权、期权等工具的应用-具备从业务出发的人力资源体系设计与解决方案输出能力

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邱女士

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资源支持：公司提供精准客户资源，无需外出拓展或陌生拜访，专注需求转化高薪保障：8K底薪+高比例提成，月入过万成为常态成长助力：入职即享带薪培训+专属导师1对1指导，帮助新人快速融入与成长【岗位职责】1.通过电话及企业微信对接公司分配的精准客户，深入挖掘其实际需求2.结合客户预算、服务周期、护理重点等条件，匹配公司自有月嫂资源3.负责线下月嫂见面会的客户接待，推动服务签约并全程维护客户关系4.定期分析转化数据，持续优化服务方案与沟通方式【岗位要求】1.服务意识强：认同销售价值，以帮助客户解决问题为职业成就感来源2.沟通能力强：善于在对话中发现潜在需求（外向型人格更具优势）3.执行力过硬：目标导向明确，能适应高效紧凑的签约节奏4.零门槛入职：不限年龄与经验，欢迎应届毕业生，有母婴行业背景者优先【其他说明】1.工作时间：10:00-20:30（含午休1.5小时，晚休1小时）2.大小周制，轮班调休，通常安排在工作日休息

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郑女士

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现场面试1. 可独立完成服务端功能模块的需求分析、架构设计、代码实现、自测及发布上线2. 承担车联网后端核心功能的开发工作（基于SpringBoot框架）3. 参与车联网系统相关接口的方案设计、开发实现与单元测试4. 负责线上故障排查与修复，确保系统服务稳定性与SLA达成任职要求1. 普通本科及以上学历，最低要求统招大专，5年以上Java开发经验，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MySQL、MyBatis、Redis、Kafka/RocketMQ等技术栈2. 熟悉MySQL索引机制与事务优化策略，具备多线程编程与JVM基础性能调优能力，了解常见设计模式的应用3. 掌握Linux系统常用操作命令，熟悉K8s部署流程，熟练使用Maven、Git（包括分支管理、合并与冲突处理）及CI/CD开发流程4. 具备高并发系统或车联网、物联网相关项目经验者优先考虑

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陈女士

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岗位职责：1.负责电商平台内容运营工作，围绕业务目标，策划并执行抖音、快手等平台电商矩阵的发展路径，承担拉新与转化的核心责任；2.结合多业务场景需求，制定涵盖直播、短视频、新媒体等多样化内容类型的运营方案，并推动落地实施，确保内容转化成效与规模增长；3.根据业务发展需要，拓展并维护行业内KOL、KOC等合作资源，搭建可持续合作的资源体系，并依据策略规划开展深度联动；4.持续洞察行业用户行为与需求变化，系统化整理分析运营数据，优化调整直播、视频等内容方向与执行策略。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上电商直播运营经验，精通抖音、快手等主流平台的直播及短视频生态规则与运营机制，有同行业经验者优先；2.熟悉多种内容表现形式，对内容创作具有高度热情；3.结果导向，拥有清晰的运营逻辑思维和较强的数据分析与整合能力；4.具备出色的沟通协调能力、项目推动力及决策判断力。

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优先考虑1周内可到岗并能长期实习的同学，欢迎投递~工作职责：1、负责会计凭证的核对、整理、装订及相关辅助工作；2、协助部门完成银行流水查询、水单上传及其他临时性任务；3、进行基础的流水单据录入及制单操作；4、办理收款确认及相关系统流程操作；5、进项发票的归集整理及台账登记工作。岗位要求：1、学历要求：本科及以上在读或应届毕业生；2、经验要求：接受无相关实习经历者；3、专业背景：会计、财务类相关专业优先，持有初级会计职称者优先；4、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力，学习意愿强，工作细致认真。

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邱女士

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【产品研发团队介绍】生活魔方公司的创始团队核心成员源自腾讯，公司旗下所有自营月嫂业务线的系统，均由产品研发团队（内部称为“系统赋能部”）自主设计与研发。团队汇聚了来自腾讯、华为等知名企业的资深人才，同时融合了母婴行业及SaaS领域的专业伙伴，构建起兼具互联网思维与产业洞察的复合型队伍。产品负责人曾主导腾讯浏览器、乘车码、腾讯地图等多个产品的策划与设计，多次荣获公司五星级员工荣誉，拥有成熟的方法论和丰富的实战成果。其主导的功能不仅获得腾讯内部微创新奖项，还取得相关设计专利。我们自主研发的小程序、APP持续引领行业发展，依托数字化能力推动传统母婴服务行业的转型升级，已成为业内广泛参考的标杆案例。加入妈妈来了产品研发团队，你将深入业务前线，亲自参与每一项功能打造，切实影响客户与员工的操作体验与工作效率。这里没有冗长汇报链条与繁琐审批流程，我们坚持敏捷迭代，始终以用户需求为中心，专注打磨真正具备价值的产品。【期待的产品伙伴特质】对互联网产品怀抱热忱：我们希望你真正热爱产品工作，不局限于将其视为职业，更愿对新兴产品与科技趋势保持高度敏感，主动探索优秀产品的交互逻辑与体验设计，并从中汲取灵感。具备用户洞察与产品思维：我们期待你能精准捕捉用户真实需求，并将其转化为可落地的产品方案。尤其重视能从庞杂信息中提炼关键问题，并提出创新解决路径的能力。若你拥有扎实的数据分析能力，善于用数据指导产品决策，将是重要加分项。关注母婴行业发展：我们希望你对母婴平台中的宝妈与月嫂群体有深刻理解，对母婴服务领域抱有真诚兴趣与学习动力。特别青睐愿意深入用户场景与线下现场，通过产品与系统的优化，切实解决业务痛点的人才。【岗位职责】1. 深入掌握公司业务流程与母婴平台用户特征，挖掘客户需求与运营难点，结合业务数据与趋势分析，输出有效的产品需求；2. 主导公司月嫂、客户、员工等业务线产品的版本迭代，科学规划需求优先级，产出高质量原型图与产品文档；3. 全程协同设计、开发、测试各环节，完成产品验收，落实上线后的使用说明，并及时收集反馈与行为数据，开展效果复盘。【任职要求】1. 3-5年互联网产品工作经验，具备独立负责C端产品的成功案例；2. 观察细致，共情能力强，具备出色的文案表达能力和敏锐的用户体验感知力，对优质产品设计充满探索欲；3. 思维严谨，逻辑清晰，聚焦核心问题，擅长在复杂的业务环境中梳理出明确的流程脉络；4. 对生活O2O或母婴服务行业有浓厚兴趣，有相关领域产品实践经验者优先。加分项具备以下行业背景：互联网·生活服务(O2O)·新零售

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郑女士

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优秀者可提供实习转正机会，欢迎各位26届同学投递~岗位职责1.行业研究与分析：协助搜集整理新能源物流车领域的行业动态、政策法规及技术发展方向等相关资料；参与竞品分析与市场情报研究，配合完成行业研究报告的撰写；支持产业链架构、商业模式等专项调研任务2.项目管理支持：协助跟踪公司重点项目的执行进展，汇总项目进展报告；参与重点项目里程碑会议的会前准备与组织工作；协助优化项目管理模板及相关流程文档3.经营分析协助：参与月度、季度经营分析会议的筹备与会议记录；协助推进公司指标体系搭建及目标达成追踪；负责会议决策内容的归纳与后续待办事项的跟进4.战略规划参与：参与年度战略规划相关的前期研究工作；协助完善战略管理流程机制；配合开展其他战略专项工作的落地执行任职要求1.本科及以上在读学生，经济管理、汽车工程、物流管理、计算机等相关专业优先考虑2.具备较强的逻辑思维能力，能系统化梳理和分析信息；学习能力强，富有求知欲，能快速掌握新领域知识3.具备基础的数据处理能力，熟练操作Excel、PPT等常用办公软件4.具有良好的沟通协作意识，责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项工作任务加分项1.对新能源汽车、物流行业或ESG议题有一定认知；熟悉基本的战略管理理论与分析方法2.有项目管理、商业分析相关实习或实践经历；具备咨询公司、互联网企业实习背景者优先

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邱女士

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整车测试与故障诊断工程师岗位职责：1、开展新能源物流车及其核心部件的功能性能评估、测试实施与验收工作，编制测试用例并提交测试总结报告。2、承担新车型及在用车辆的故障识别与排查任务，运用专业设备（如CANoe、INCA、示波器等）进行数据采集与逻辑判断，精准定位问题原因，提出有效应对措施。3、对接设计类市场质量问题，针对整车及零部件异常情况开展任务拆解，参与技术方案评审并主导测试验证流程。4、协同产品、研发、质量等相关团队，为产品改进和质量问题闭环提供可靠的数据支撑与现场技术支持。5、关注国内外新能源汽车领域最新的测试方法、行业标准与法规动态，并推动其在实际工作中的应用，不断提升测试效能与诊断能力。任职要求：1、具备3年以上故障排查相关工作经验，具有新能源汽车测试或三电系统测试背景者优先考虑。2、掌握新能源汽车高低压系统常见故障的分析思路与处理方法，能快速锁定故障源头。3、了解新能源汽车整体结构及运行原理，尤其熟悉三电系统的功能机制。4、能够独立解读CAN/LIN等车载网络通信数据，具备基本的电路图纸识读能力。5、熟练操作常用的数据采集与分析工具，如CANoe/ZCANPRO/Vector系列设备、示波器、绝缘检测仪等。6、持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶能力；可适应长期出差安排。7、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识：能准确清晰地与跨部门人员交流技术问题。

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岗位职责1、根据规范完成员工转正、调动、离职等相关手续办理及系统操作；2、按时准确执行五险一金的系统申报、费用支付及台账登记工作；3、依照标准对员工档案材料进行收集、整理与归档管理；4、跟进试用期员工转正答辩及相关资料的准备与提交；5、配合相关部门处理员工日常事务性工作，提供相应人员支持服务；任职要求1.大专及以上学历，可连续实习6个月以上；2.具备主动意识和较强的学习能力，沟通表达顺畅，具备闭环思维并能落实于实际工作；3.熟悉Office办公软件操作，具备较好的文字撰写与信息归纳能力；4.遵守公司管理制度，听从上级工作安排，工作态度端正、责任心强；

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一、工作内容：1、供应商开发与管理：①供应商准入：主导供应商开发流程的搭建与执行，推动车辆、售后配件、核心零部件及综合类优质供应商的引入与落地；②供应保障：设计高效商流与交易模式，联动内外部门，统筹解决供应链执行过程中的异常问题，确保采购物资按时保质交付；③供应商管理：协同采购运营体系，实施供应商绩效评估与动态考核，推进供应商资源的持续优化与分级管理；④风险识别与应对：分析内外部合作环境与市场变化，编制商务沟通文件、协议文本、采购政策及市场调研报告，提前预警潜在风险并制定应对策略；⑤沟通协调总调度：作为公司与主机厂之间的核心对接人，整合内部需求，协同各职能部门制定可行方案，统筹内外资源推进项目执行，保障公司整体利益最大化；2、采购成本管理：通过市场价格分析、成本拆解、招标实施、资源整合以及协同技术部门开展价值分析与价值工程（VA&VE）等手段，实现采购成本的有效管控与采购价格的持续优化；3、供应链金融成本管理：推动主机厂账期谈判，协助财务团队对接主机厂推荐的银行及供应链金融服务机构，完成相关商务沟通与资源对接，推动采购账期方案落地，降低采购端资金成本。二、岗位要求：1、本科及以上学历，供应链管理等相关专业背景，具备五年以上供应链开发相关工作经验；2、熟悉新能源汽车领域供应商体系，拥有丰富的供应商资源积累与管理实践，具备良好的需求预测与规划能力；在采购成本控制方面有成熟经验；3、关注行业发展趋势，对市场变化具有敏锐洞察力，掌握国内外同类产品在质量与市场方面的标准要求，具备稳定可靠的供应商网络；4、具备较强的逻辑分析能力，能够独立构建业务模型，高效收集、归纳与处理信息，具有一定的市场判断力与决策支持能力。

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【产品研发团队介绍】生活魔方公司的创始团队核心成员源自腾讯，公司旗下所有自营月嫂业务线的系统均由产品研发团队（内部称为“系统赋能部”）独立完成设计与开发。团队集结了来自腾讯、华为等头部科技企业的资深技术骨干，同时吸纳了深耕母婴服务与SaaS领域的专业人才，构建起兼具互联网创新思维与产业深度理解的复合型研发力量。产品负责人曾主导腾讯浏览器、乘车码、腾讯地图等多个核心产品的策划与设计工作，多次获评公司五星级员工，拥有成熟的产品方法论和丰富的实战成果。其主导的功能不仅荣获腾讯内部微创新奖项，还取得相关设计专利。我们自主研发的小程序、APP等产品持续推动行业进步，凭借强大的数字化能力助力传统母婴服务实现转型升级，已成为业内广泛参考与学习的标杆。加入妈妈来了产品研发团队，你将深入业务前线，亲自参与每一项功能的设计与落地，切实影响客户与一线员工的操作体验与工作效率。这里没有冗长的汇报链条与复杂的审批流程，我们践行敏捷开发模式，始终以用户为中心，专注打造真正具备价值的产品解决方案。【期待的产品伙伴特质】对互联网产品怀抱热忱：我们希望你真心热爱产品工作，不将其仅视为职业，而是持续关注新兴产品与科技动态，主动拆解优秀产品的设计逻辑与交互细节，并从中汲取灵感与启发。具备用户洞察与产品化思维：我们期待你能精准捕捉用户真实需求，并将其转化为可落地的产品方案。尤其重视从纷繁信息中识别关键问题的能力，以及提出创新性解决路径的思维灵活性。若你擅长数据分析，能通过数据反馈指导产品优化方向，将是重要加分项。关注母婴服务领域的发展：我们希望你对母婴行业有真诚的兴趣，愿意深入了解平台中宝妈与月嫂群体的行为特征与实际诉求。我们更青睐那些愿意走进用户场景、贴近线下运营，通过产品手段切实解决业务痛点的实践者。【岗位职责】1.深入掌握公司业务流程及母婴平台用户画像，挖掘客户需求与运营难点，结合业务数据与趋势分析，提炼有效产品需求；2.主导月嫂、客户、员工等相关业务线产品的迭代规划，科学排布需求优先级，输出高质量的产品原型与需求文档；3.全程协同设计、开发、测试各环节，完成产品验收，负责上线后的使用说明，并及时收集反馈与使用数据，开展效果复盘。【任职要求】1.具备3-5年互联网产品工作经验，有独立主导C端产品设计并成功落地的项目经历；2.观察细致，共情能力强，具备出色的文案表达能力和敏锐的用户体验感知力，对优质产品设计保持高度兴趣与探索欲；3.思维严谨，逻辑清晰，善于聚焦问题本质，能从复杂的业务环境中梳理出明确的产品路径；4.对生活O2O或母婴服务行业有浓厚兴趣，有相关领域产品实践经验者优先考虑。加分项具备以下领域经验：互联网·生活服务(O2O)·新零售

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岗位职责：1.市场与技术趋势研究：聚焦新能源物流车智能化方向，跟踪新产品功能、商业模式、运营模式及技术发展水平，结合企业战略规划，提出智能化产品与服务的创新思路；2.产品方案设计：涵盖主动安全（如ADAS/DMS/AEB）、智能座舱等领域，调研内外部需求，明确产品定位，协同供应商与研发团队完成技术方案确认；3.项目执行推进：主导项目启动、方案制定、产品PRD编写及全过程项目管理，确保产品从研发、小批量验证到SOP量产并顺利交付运营；4.运营反馈与优化：从物流行业用户和客户实际使用场景出发，挖掘主动安全功能价值，建立用户体验评估机制，基于量产项目运行数据与用户意见，制定改进策略，明确产品迭代路径。任职要求：1.具备3-5年相关工作经验，持有驾照，可独立驾驶车辆开展测试工作；2.逻辑思维清晰：具备较强的学习能力、创新意识和开放性思维，善于突破传统模式，探索新型解决方案；3.项目推动能力：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队共情力，能有效组织跨部门协作，保障目标落地；4.行业认知扎实：熟悉辅助驾驶系统及其产业链（包括辅助驾驶功能、功能安全、数据闭环、整车架构、智能座舱等），有技术研发经历或前装量产项目经验者优先。

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资源支持：公司提供精准客户资源，无需自行外出开拓客户或陌拜，专注需求转化与服务对接收入保障：8K底薪+高比例提成，业绩达标者月收入稳定过万成长支持：提供带薪岗前培训及导师1对1指导，帮助新人快速适应岗位节奏【岗位职责】1.通过电话及企业微信跟进公司分配的精准客户，深入理解并挖掘客户需求2.根据客户预算、服务周期、护理重点等个性化要求，匹配公司自有月嫂资源3.负责线下月嫂见面会的客户接待工作，推动签约达成并持续维护客户关系4.定期分析转化数据，优化沟通话术与服务方案，提升整体成交效率【岗位要求】1.服务导向优先：认同销售价值，以帮助客户解决问题为职业成就感来源2.擅长沟通互动：具备敏锐的倾听能力，能从对话中识别潜在需求（外向型人格更具优势）3.目标感强、行动力稳：对结果负责，能适应高效推进的签约节奏4.无硬性限制：不限年龄与工作经验，欢迎应届生投递，有母婴行业背景者优先考虑【其他说明】1.工作时间：10:00-20:30（含午休1.5小时，晚休1小时）2.大小周制，轮班调休，通常安排在工作日休息

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岗位职责：1、根据公司出租率目标，制定并实施资源运营策略的分解与执行方案；2、理顺战区、大区及各部门间的协作流程与运营规范，推动异常问题处理机制的优化与规则迭代；3、常态化管理资源需求、匹配及交付计划，确保资产履约交付的效率与质量；4、促进大区资源管理组织的协同运作与能力建设；5、围绕公司及大区核心指标与业务方向，推进各城市差异化策略落地，提升资产策略执行效果；6、聚焦大区资产安全保障体系构建与运营管理，强化资产安全管控能力；7、开展运营风险识别与内控管理，保障合规化运营；8、落实大区规则与机制的调研工作，完成信息采集与可视化呈现；9、负责大区基础管理工作，包括会议统筹、指标库维护等；10、组织大区及相关会议，并跟进会议纪要与事项落地；11、承担大区重点项目的管理与运营支持工作；12、统筹大区资金使用计划的编制与执行管理。任职要求：1、具备较强的逻辑思维能力，擅长结构化思考与系统性规划；2、有集团型、全国性企业或线上线下平台、租赁、物流、车联网等相关履约领域工作经验者优先；3、5年以上相关行业从业经历，其中至少3年团队管理经验；4、年龄在30至40岁之间者优先考虑；5、能够接受外派安排者优先。

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！！陌生人社交产品在线客服！！！！上五休二，工作时间12:30-18:00，19:00-21:30！！【工作职责】1、在线用户支持·依托客服平台及时响应用户提问，涵盖产品使用、账户管理、支付故障等常见问题。·严格遵循服务规范（如响应时效、问题闭环率）完成各项工单处理任务。2、投诉与反馈跟进·受理用户投诉内容（如账号受限、审核争议等），进行归类并按紧急程度转交相关部门，持续追踪进展并向用户反馈结果。·汇总高频投诉类型，定期形成分析报告，向产品侧提出改进建议。3、信息记录与同步·完整登记用户咨询详情及处理方案，更新并维护客服知识库，保障信息准确统一。【任职要求】1、大专及以上学历，具备客服岗位经验者优先考虑。2、打字速度不低于60字/分钟，可高效并行处理3-5个对话窗口。3、具备耐心与共情能力：善于疏导用户情绪，防止矛盾升级。4、思维条理清晰：能迅速判断问题核心所在。5、执行力突出：熟悉工单流转机制，确保各投诉环节无遗漏。6、加分项：了解社交类产品典型问题（如账号异常、支付失败、内容合规规则）。

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岗位职责：1.客户体系构建与迭代：搭建客户分层分类机制，规划客户场景与权益机制，优化客户组成结构，提升客户质量，实现客户全生命周期价值的持续增长。2.核心指标监控与运营：围绕客户线索获取、商机转化效率、履约执行等核心业务指标开展运营管理，保障售前目标达成及履约流程高效运转。3.销售流程规范与优化：深入理解销售组织运作流程，主导销售流程设计与制度完善，建立标准化作业规范，推进客户关系管理系统（CRM）在全流程中的落地应用。4.数据驱动与策略输出：基于业务数据搭建分析模型，精准识别运营瓶颈，为销售运营、客户管理等环节提供数据支持与策略建议，助力团队提升执行效能。5.团队引领与跨部门协同：带领团队达成既定目标，关注成员成长与发展；同时联动内部各职能部门，保障业务协作高效顺畅。任职要求1.工作经验：拥有3-5年客户运营、销售管理或相关岗位经验，了解行业客户特征、市场趋势及竞争格局，具备物流或运输领域运营管理背景者优先考虑。2.团队管理经历：具有2年以上团队管理实践，能有效组织团队完成业绩目标，并推动人员能力持续提升。3.专业素养：熟悉销售流程体系建设逻辑，掌握客户关系管理（CRM）系统应用原理，具备扎实的数据分析能力，能够以数据指导业务决策。4.综合能力：具备出色的逻辑分析、跨部门沟通、组织协调和问题应对能力，能够在高压环境下做出有效判断与决策。5.文化契合度：认同公司价值观，适应团队文化氛围，责任心强，恪守职业操守。

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需要现场面试1、参与需求评审及设计规格评审，提供可行性建议，依据测试项目实际需求，制定科学的测试方案；2、负责测试计划制定、测试设计规划及测试用例的编写与执行落地；3、独立承担项目测试执行任务，识别并评估产品质量风险，对测试全过程结果负责（涵盖功能、性能、安全、兼容性、易用性等方面）；4、负责缺陷定位与跟踪处理，能够深入分析问题原因并精准定位BUG，协同开发人员探讨修复方案，推动问题闭环；5、开展系统接口测试用例设计，并持续维护和优化用例内容；6、主动发现工作中存在的瓶颈，提出改进建议并推动流程优化，提升测试效率与交付质量。任职要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业；2、具备1-3年测试领域工作经验。3、掌握MySQL数据库操作，熟悉Linux系统常用命令，了解TCP/IP、HTTPS等基础网络协议；4、熟练使用常见测试工具，如Selenium、Jmeter、Fiddler等；5、掌握Java或Python编程语言，具备接口自动化测试开发经验，理解自动化测试框架及性能测试原理；6、具备良好的质量意识，积极进取，富有工作热情和团队协作能力，善于沟通与协作。

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岗位职责：1、负责整车及核心零部件测试：1-1、负责公司整车产品的商品性验证（产品验收）：a、开展准量产阶段样车的商品性评估，设计测试用例并形成测试验收报告；b、实施现役车型的商品性测评，输出评估结论及资产优化建议，结合用户需求持续完善测试项目；c、开展竞品车型的静态与动态评测，参与重点车型项目的综合主观评价工作；d、推进整车测试能力建设及测试设备的统筹管理；e、参与测试问题技术方案的评审，协同车辆技术部推动问题闭环，并对最终解决方案进行测试确认。1-2、负责公司核心零部件产品的商品性验证（产品验收）：a、开展核心零部件（如车机系统、智能终端、AEB系统）的商品性测试，编制测试用例并提交验收报告；b、实施竞品相关零部件的静态与动态评测，输出分析报告；c、推进核心零部件测试能力建设及测试设备的日常管理；d、参与测试问题的技术方案评审，配合车辆技术部落实问题整改，并完成最终方案的测试验证。2、负责缺陷管理及问题跟踪：a、建立并维护问题管理系统，对测试发现的缺陷进行全过程追踪，实施看板化管理；b、整理历史测试问题清单，协助将其纳入新产品的开发流程，参与技术标准的迭代优化；c、对接设计类市场质量问题，针对整车及零部件问题进行任务拆解，参与技术方案评估并主导测试验证工作。3、负责测试环境搭建及试验设备管理：3-1、负责测试环境建设，确保满足测试需求：a、制定新产品测试标准与规范，编写测试作业指导文件；b、协调测试样车/样品的准备与交付，确保测试对象符合任务要求；c、开展车辆测试路线勘察与确认，并根据新产品及新使用场景调整测试环境配置。3-2、负责试验设备的维护与管理：a、发起测试工装及常用工具的采购申请，执行设备资产登记与管理；b、制定设备保养计划，定期组织检修与维护，记录设备运行及维修情况，及时处理故障问题，协调供应商保障设备正常运行。任职要求：1、3年以上汽车测试相关工作经验，具备新能源物流车行业背景者（熟悉IPD和GTM流程）优先；2、具有整车功能测试、性能测试或用户体验评估经验者优先；3、持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经历；4、能够适应长期出差安排；5、具备一定英语听说能力者优先考虑；6、有轻卡驾驶经验者优先，具备良好的沟通协调与组织能力。

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采购实习生岗位职责：1.协助完成日常采购相关基础工作；2.负责采购执行过程中数据的收集、整理与分析；3.维护采购系统信息录入，协同完成采购订单制作及交期跟踪岗位要求：1.本科及以上学历在读，财务、采购类专业优先考虑；2.具备良好的数据敏感度，熟练使用excel、word、ppt等办公工具；3.沟通能力良好，逻辑清晰，具备较强的应变与学习能力；4.可保证连续实习4个月以上，每周出勤时间稳定

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岗位职责：市场与技术趋势研究：聚焦新能源物流车智能化领域，跟踪新产品功能、商业模式、运营模式及技术发展动态，基于公司战略方向探索智能化产品与服务的创新机会；产品规划：涵盖主动安全（如ADAS/DMS/AEB）、智能座舱等方向，开展外部客户需求与内部业务调研，形成产品定义，并协同供应商及研发团队确认技术实施方案；项目管理：主导项目立项、方案设计、产品PRD输出，全过程推进产品研发、小批量验证、SOP达成及最终交付运营；运营与迭代分析：从物流行业用户与客户实际使用场景出发，挖掘并定义主动安全功能价值，建立用户体验评估体系，结合量产项目反馈与功能表现，提出优化策略与迭代方案，明确产品升级路径。任职要求：思维能力：具备较强的学习能力、创新意识和系统性思维，善于突破常规，探索新思路与解决方案；项目执行：责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队共情力，能有效推动跨部门协作，确保目标落地；行业认知：熟悉辅助驾驶系统及其产业链（包括辅助驾驶功能、功能安全、数据闭环、车辆架构、智能座舱等），有技术背景或前装量产项目经验者优先；工作经验：3-5年相关经验，需持有驾照，可独立驾驶车辆完成测试任务。加分项：具备新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造等领域经验者优先。

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岗位描述：1、负责车险理赔质量管控工作，依据公司理赔管理标准，建立并完善案件内部品质管理机制，开展品质指标的数据统计与分析；2、监督理赔制度及相关规定的落实情况，针对质检过程中发现的问题提出整改建议，并跟进问题闭环处理；3、参与并配合大区范围内疑难赔案及高风险案件的调查与核实工作；4、汇总质检结果，形成分析报告并提出优化方案，推动相关整改措施有效执行；任职要求：1、保险或汽车类相关专业，大专及以上学历；2、具备5年以上保险公司或汽车租赁行业车辆保险理赔从业经历；3、掌握道路交通法律法规及事故处理流程，具备人伤案件处理经验，有保险品质管理、核损或核赔岗位背景者优先；4、具备较强的沟通表达能力和文字撰写能力；5、能熟练操作计算机及常用办公软件；6、持有C1及以上驾驶证，且具备熟练的驾驶技能。

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岗位职责：1.负责公司生态创新业务，涵盖新能源物流车的租赁与销售、金融保险产品及配套服务的渠道推广，开展经销商拓展并维护客户关系；2.负责销售合同的签署、执行及全流程管理，同步推进应收账款的跟进与回收；3.持续跟踪市场动态，收集并分析客户需求与行业信息，形成有效输出；4.结合行业趋势与竞争格局，识别潜在市场机会，挖掘未来增长空间。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关工作经验，有新能源物流车渠道销售或汽车金融背景者优先；2.具备较强的客户服务意识与谈判能力，逻辑清晰，擅长市场分析与业务开拓；3.具有良好的团队协作能力及跨部门沟通协调能力；4.思维活跃，富有创新意识，能够积极应对工作挑战。

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【产品研发团队介绍】生活魔方公司的创始核心团队源自腾讯，公司旗下全部自营月嫂业务系统的研发与设计，均由内部“系统赋能部”独立完成。团队成员汇集了来自腾讯、华为等头部科技企业的资深技术人才，同时吸纳了深耕母婴产业及SaaS服务领域的专业力量，构建起兼具互联网创新基因与行业深度理解的复合型研发队伍。产品负责人曾主导腾讯浏览器、乘车码、腾讯地图等多个核心产品的策划与设计，多次获评公司五星级员工，拥有成熟的方法论体系和多项成功落地项目。其主导的功能不仅斩获腾讯内部微创新奖项，亦取得相关设计专利认证。我们自主研发的小程序与移动应用持续推动行业变革，凭借强大的数字化能力加速传统母婴服务的转型升级，已成为业内广泛参考的标杆案例。加入妈妈来了产品研发团队，你将深入业务前线，亲自参与每一项功能的设计与实现，直接提升客户与一线员工的操作体验与工作效率。团队摒弃冗长汇报与层层审批，坚持敏捷开发模式，始终以用户需求为核心，致力于打造真正具备实用价值的产品。【期待的产品伙伴特质】热爱互联网产品：我们希望你对产品工作抱有真挚热情，不只将其视为职业，更愿主动探索各类新兴产品与科技动态，持续研究优秀案例的交互逻辑与体验设计，并从中汲取灵感。具备用户洞察与系统化思维：我们期待你能精准捕捉用户真实诉求，并将其转化为可落地的产品方案。尤其看重从纷繁信息中识别关键问题的能力，以及提出创新性解决路径的思维灵活性。若你擅长通过数据分析发现产品机会点，并以此驱动决策优化，将更具竞争力。关注母婴行业发展：我们希望你对母婴服务平台中的宝妈与月嫂群体有深入理解，对母婴服务领域怀有真诚兴趣与学习意愿。我们青睐那些愿意走进真实使用场景，贴近用户实际需求，通过产品手段切实解决业务难题的候选人。【岗位职责】1.深入掌握公司业务流程与母婴平台用户画像，挖掘潜在需求与运营痛点，结合数据趋势分析，提炼有效产品方向；2.主导月嫂、客户、员工等核心业务线产品的迭代规划，合理排布需求优先级，输出高质量原型图与产品文档；3.全程协同设计、开发、测试各环节，完成产品验收，组织上线说明，持续收集使用反馈与行为数据，开展效果复盘。【任职要求】1.3-5年互联网产品工作经验，具备独立主导C端产品设计并成功落地的经验；2.细致耐心，富有同理心，具备出色的文案表达能力与用户感知力，热衷于打磨优质的产品体验；3.思维严谨，逻辑清晰，善于在复杂业务环境中梳理出高效可行的流程架构；4.对生活O2O或母婴服务行业有浓厚兴趣，有相关领域产品实践经验者优先考虑。加分项具备以下领域经验：互联网·生活服务(O2O)·新零售

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如果你在月子中心从事护理工作，但难以承受24小时轮班的高强度作息；或者你在医院妇产科任职，却对体制内环境感到不适应；又或者你希望将自己在母婴护理领域积累的丰富经验，通过教学方式传递给更多人，我们诚挚邀请你加入我们。我们公司名为生活魔方（lifemorefun.com），旗下品牌“妈妈来了”是母婴服务行业的领先品牌，专注于为新手家庭提供月嫂、育婴师等产后照护服务。由前腾讯员工创立，曾被中央电视台等数十家媒体实地采访报道，荣获广东省南粤家政示范企业称号，并被深圳市人社局认定为母婴服务培训示范基地。品牌“妈妈来了”的初心，是希望以专业与温度，为每个家庭带来如母亲般贴心的服务。对于新手父母而言，找到一位既专业又富有责任心的月嫂并不容易。因此，我们设立这一岗位的目的，正是希望你能将自身在母婴护理方面的专业知识，通过系统化培训赋能月嫂团队，帮助她们持续提升专业能力，并在她们入户服务过程中，通过线上方式及时解答复杂问题；同时，在客户遇到困难时，也能第一时间提供专业指导。最终，通过团队协作，共同打造值得用户信赖的服务体系。相关岗位信息如下：岗位职责：1、负责对月嫂开展月子期护理知识的培训与能力提升，在其入户服务期间提供远程专业支持2、持续收集并整理客户及月嫂反馈的共性问题，推动知识库内容优化与更新3、对月嫂团队的专业表现及服务过程中的异常情况发生率承担管理责任职位要求：1、具备医护类相关专业背景，有月子中心或医院妇产科实际工作经验2、熟悉月子期间母婴护理专业知识，掌握常见护理操作技能3、有月嫂培训经历者优先考虑4、责任心强，喜爱婴幼儿，对母婴行业抱有热情5、具备良好的问题归纳能力，沟通表达流畅，可胜任内部授课任务其他说明：1、本岗位无需通宵值班，不涉及直接为客户进行宝宝照护等一线操作，定位为后端专业支持角色2、每周享有两天休息，实行排班轮休制度3、工作地点：深圳市南山区公园一号广场C座13-14楼如果你向往一个年轻、开放、具有互联网氛围的团队，同时希望在热爱的母婴服务领域发挥专业价值，欢迎与我们联系。

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我们是一家创新型科技企业，专注于打造高性能、高稳定性的后端应用系统，为客户提供优质的技术服务与解决方案。团队氛围积极进取，崇尚技术创新，致力于攻克复杂技术难题。如果你热衷于后端开发，期望在实战中不断突破自我，欢迎加入我们，共同成长！作为后端开发工程师，你将承担后端系统的架构设计、开发实现与持续优化工作，深度参与项目全流程，解决关键技术问题，交付稳定可靠的技术成果。岗位信息如下：【岗位职责】1、参与公司系统后端的技术规划与开发，涵盖需求梳理、架构设计、代码实现及单元测试等环节；2、独立完成模块级业务逻辑设计与技术落地；3、推动团队技术革新，引入高效工具与创新方法，提升整体研发效率与系统质量。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有2年以上实际工作经验；2、精通Java编程语言；3、熟悉J2EE技术体系，掌握Mybatis、spring MVC、spring cloud等主流开源框架的使用与原理；4、熟练运用Mysql数据库，具备扎实的SQL编写与性能调优能力；5、掌握RabbitMQ、ES等相关中间件技术；6、掌握Linux系统常用操作命令；7、了解常见软件设计模式，具备分布式架构与微服务项目的实际开发经验；8、具备良好的沟通协作能力，执行力强，责任心强，适应快节奏工作环境；9、有高并发场景开发经验者优先。【其他说明】1、提供开放、创新的工作氛围，拥有充分的技术挑战与发展空间；2、双休，入职即缴纳五险一金；3、定期组织节日活动、茶话会、生日会、技术分享会，发放节日礼品；4、享有国家规定的法定节假日、病假、产假（含陪产假）、婚假等休假权益；5、更多福利待遇详情面议。如果你向往一个年轻化、互联网化的团队氛围，希望在专业领域深耕发展，与优秀的技术人员并肩作战，持续精进技术能力，欢迎加入我们！

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-公司提供精准客户资源，无需外出开发或陌生拜访，专注需求转化与服务-底薪8K+提成机制，收入上不封顶，挑战更高收益-带薪岗前培训+专人1对1指导，快速上手，平稳过渡岗位职责：1.使用企业微信对接精准客户，耐心倾听并梳理宝妈宝爸的实际需求2.从公司自有月嫂库中为客户推荐匹配人选，协调安排面试流程3.负责线下客户接待，提供专业建议，推动服务签约及后续关系维护4.定期复盘服务过程，优化服务方案，提升客户满意度和转介绍比例任职要求：1.具备良好服务意识，真诚待人，乐于助人（有母婴行业背景者优先）2.擅长沟通表达，能快速建立信任关系，精准捕捉客户需求（性格外向者尤为欢迎）3.目标导向明确，抗压能力强，适应高效客户转化节奏4.无硬性限制：不限年龄、经验，应届生可投，有母婴相关经历者优先考虑岗位基础信息：1.工作时间：10:00-12:30、14:00-18:00、19:00-20:30（午间休息充分，兼顾效率与健康）2.休假制度：大小周轮休，通常在工作日安排休息我们寻找既擅长销售、又理解妈妈群体的你。如果你希望以专业赢得信赖，用服务实现高收入，欢迎加入我们，共同投身这份温暖而有成就感的事业！

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岗位职责：1.人才项目管理：统筹公司级人才培养项目的全流程运作，策划并实施高质效的学习发展项目，保障项目目标顺利实现。2.学习平台运营：制定并落实学习平台的运营方案，涵盖课程体系规划与维护、宣传推广与用户激活、学习体验提升、数据追踪分析及汇报；结合数据分析洞察学习行为，持续优化培训内容与运营策略。3.业务需求与解决方案：深入业务前端，与业务团队及HRBP密切协同，精准识别业务挑战与发展诉求，输出个性化学习发展方案，强化培训与业务战略的联动，增强培训在业务端的实际影响力。4.培训体系搭建：参与培训体系的建设工作，并推动其不断迭代与完善。5.日常运营与支持：牵头重要培训活动的组织实施，协助推进人力资源相关跨部门协作事项。任职要求：1.本科及以上学历，有物流、新能源、制造等领域工作经验者优先；2.三年以上培训相关经验，具有为业务部门提供培训支持经历者更佳；3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、组织推动能力，以及课程设计与讲授能力；4.熟练操作飞书、常用办公软件、图文设计及视频编辑工具。

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如果你在月子中心从事护理相关工作，但难以承受24小时轮班和通宵熬夜；或者你在医院妇产科任职，却对体制内环境感到不适应；又或者你希望将自己在母婴护理领域积累的丰富经验，通过讲台传递给更多人——那么，我们诚挚邀请你加入我们。我们是一家名为生活魔方（lifemorefun.com）的公司，旗下品牌“妈妈来了”是母婴服务行业的领先企业，专注于为新手妈妈提供月嫂、育婴师等产后照护服务。由前腾讯员工创办，曾被中央电视台在内的数十家媒体实地采访报道，被评为广东省南粤家政示范企业，以及深圳人社部认定的母婴服务培训示范基地。品牌取名“妈妈来了”，寓意是以母亲般的关怀与专业，服务每一个新生家庭。对于新手父母而言，找到一位既专业又贴心的月嫂并不容易。而你的角色，正是将自身的专业知识转化为力量，通过内部培训赋能月嫂团队，帮助她们掌握最新的护理技能，并在她们入户服务过程中，在线提供专业指导；同时，在客户遇到难题时，及时给予权威支持。最终，通过团队协作，共同打造值得信赖的服务体验。岗位职责：1、开展月嫂岗前及在岗期间的专业培训，提升其月子护理能力，并在服务过程中提供线上技术支援2、系统梳理客户与月嫂反馈的高频问题，持续优化知识库内容建设3、对月嫂的专业表现及服务中异常情况的发生率承担督导责任职位要求：1、具备医护类专业背景，有在月子中心或医院妇产科实际工作经验2、精通产褥期母婴护理知识，熟练掌握常见护理操作技能3、有月嫂培训经历者优先考虑4、责任心强，喜爱婴幼儿，认同并热爱母婴服务行业5、善于归纳总结，沟通表达顺畅，具备面向内部团队授课的能力其他说明：1、本岗位无需通宵值班，不涉及直接为客户进行宝宝日常护理等基础操作，定位为后端专业支持角色2、每周享有两天休息，实行排班轮休制度3、工作地点：深圳市南山区公园一号广场C座13-14楼如果你向往一个年轻、开放、具有互联网氛围的团队，同时希望在自己热爱的母婴领域持续发挥专业价值，欢迎与我们联系。

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