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工作内容1、为客户提供专业的口腔健康咨询与指导服务2、依据客户具体情况，设计定制化的口腔护理计划3、维护良好的客户关系，确保服务过程顺畅及客户满意任职要求：1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识2、能准确把握客户需求，给予专业且合理的建议3、热爱口腔护理领域，工作认真负责，具备独立作业能力高底薪+提成+五险需具备销售相关经验

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招聘市场副主管 市场专员 渠道专员 兼职人员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队一、岗位说明1、市场部核心任务明确：将有口腔健康问题的患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。主要作业方式分为两类：（1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，收集中老年群体信息，赠送实用礼品，并邀请其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。（2）渠道合作。对接企事业单位，组织口腔健康公益宣讲，普及口腔护理知识，建立长期合作机制。2、市场岗位工作时间灵活，完成当日目标即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。3、晋升通道清晰，成长空间广阔。医疗行业具有持续积累属性，从业时间越长资源越丰富，转介绍机会多。优秀员工可向市场管理岗发展，也可转型为专业咨询师。二、薪资结构说明1、市场专员基础薪资3000元，叠加市场部绩效奖金及个人业绩提成，另享600元有责底薪中级业务员：3500元无责底薪+600元有责薪资高级业务员：4000元无责底薪+600元有责薪资同时设有灵活多样的团队激励方案2、市场副主管底薪3000元，搭配2000元有责薪资，另享团队业绩提成3、渠道专员月薪3000元，外加600元有责薪资4、兼职人员月业绩达5000元以上者，额外享有500元底薪，并享受高比例业绩提成三、岗位优势1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。从业年限越久，客户积累越多，适合长远职业布局。2、团队氛围积极向上，注重人才培养。无复杂人际关系，无需高情商周旋，工作环境简单纯粹。3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化招聘，而省外已形成成熟模式。在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

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市场副主管，市场专员，渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队一、岗位说明1、市场部核心职责明确：将存在口腔健康问题的潜在患者，引导至医院进行免费检查与拍片。执行方式包含两种路径：（1）开展义诊活动，覆盖社区、超市、公园、居民小区等场景，收集中老年群体信息，发放慰问礼品，邀约其前往口腔医疗机构享受免费检查及影像拍摄服务。（2）拓展合作渠道，对接企事业单位，组织口腔健康公益宣讲，普及口腔疾病防治知识。2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，每日目标达成即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。3、晋升通道清晰健全，职业前景广阔。随着从业年限增长，个人价值持续提升，依托医疗行业的稳定性与客户转介绍机制，员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。二、薪资结构说明市场专员无责任底薪3000元，叠加个人业绩提成，另享600元有责绩效底薪中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效同时设有灵活多样的团队激励政策，额外奖励丰富多样三、岗位优势1、所属医疗行业具备长期稳定性，工作经验积累越久越具竞争力，适合制定长远职业发展路径。2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，无职场内耗。3、薪酬体系设计科学合理，口腔市场类岗位在山西省属新兴职业方向，省内自2022年起才启动规模化招聘，目前尚处蓝海阶段，相较省外成熟市场更具发展潜力。在全国范围内，口腔市场岗位普遍为城市中高收入职位之一。

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口腔全科医生岗位职责：可独立开展门诊诊疗工作，熟练掌握口腔常见病多发病的检查与治疗方案制定。具备执业医师资格证书

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销售专员 交五险 时间灵活全国连锁 美瑞臣口腔医院市场部专员一、岗位职责：1. 负责开展市场推广工作，通过在小区、学校、超市、社区、公园等场所组织义诊、发放免费体验卡等方式，将有口腔健康需求的人群（包括儿童）引导至医院进行免费拍片、检查、涂氟等服务。2. 拓展合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识普及活动。3. 组织线下推广活动，提升品牌知名度，工作时间灵活自主，便于兼顾家庭事务，适合需接送孩子的父母群体。4. 与潜在客户保持有效沟通，持续推广医院的服务项目。二、薪资结构市场专员：无责任底薪3000+绩效600+提成渠道专员：无责任底薪3000+绩效600+提成缴纳五险，享受节日福利，收入上不封顶，多劳多得！三、岗位优势：1、属于医疗行业，发展稳定，口腔健康市场需求大，岗位可持续性强，从业时间越长积累越多，适合长期发展。2、团队氛围积极，有经验丰富的同事指导，外出工作自由度高，无复杂人际关系，工作环境简单，易上手。3、收入潜力大，表现优异者可晋升为主管，成长空间广阔，职业发展前景良好。工作时间：早上8:30-11:30，下午3:00—7:00，月休四天（可调休），遇法定节假日额外增加一天休息

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市场副主管：底薪5000+提成有竞争力的薪资+绩效奖金完善的福利体系（五险、带薪年假、节日福利等）岗位职责:1.快速组建并有效管理销售团队2.负责口腔市场团队的建设与业务拓展，推广美瑞臣口腔医院的服务与产品3.积极开拓新客户资源，扩大市场份额4.协同团队协作，达成销售目标，提升市场覆盖率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力2.能独立开展市场销售工作，具备团队管理能力，目标导向强3.具有较强的团队合作精神4.拥有销售团队管理经验者优先

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岗位职责:1. 为销售策略制定提供可靠的数据支撑；2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案；3. 定期调研市场动态及竞争情况，协助优化销售策略；4. 推动公司销售目标达成，助力团队整体业绩提升。任职要求：1. 具备出色的沟通与谈判能力，能高效对接客户；2. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合完成任务；3. 工作积极主动，责任心强；4. 热爱销售工作，适应较强的工作节奏与压力。任职要求：有销售相关经验者优先录用。

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市场专员，渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队一、岗位说明1、市场部核心职责明确：将有口腔健康问题的潜在患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式分为两类：（1）义诊活动。深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放伴手礼，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查及影像拍摄。（2）渠道合作。对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。2、部门工作时间弹性，以完成每日目标为准。便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。二、薪资结构说明市场专员无责任底薪3000元，另享个人业绩提成，再加600元有责绩效中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效同时设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富三、岗位优势1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。岗位越资深越具竞争力，适合制定长远职业规划。2、团队氛围积极向上，注重人才培养。人际关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松。3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化布局，而省外已发展成熟。在全国范围内，口腔市场类岗位普遍处于城市收入前列

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销售专员缴纳五险时间灵活全国连锁美瑞臣口腔医院市场部专员一、岗位职责：1.负责开展市场推广工作，通过在小区、学校、超市、社区、公园等场所组织义诊、发放免费体验卡等方式，将存在口腔问题的人群（包括儿童）引导至医院进行免费拍片、检查、涂氟等服务。2.拓展合作渠道，对接企事业单位、学校及幼儿园，开展口腔健康知识宣讲，收集客户信息并邀请其到院就诊。3.组织线下推广活动，提升品牌知名度与影响力，工作时间弹性安排，便于兼顾家庭事务，适合接送孩子，宝妈宝爸均可胜任。4.与潜在客户保持有效沟通，建立长期联系，持续推动客户到院咨询与治疗。二、薪资结构市场组长及专员：无责任底薪3000元＋绩效600元＋提成渠道组长及专员：无责任底薪3000元＋绩效600元＋提成缴纳五险，享受节日福利，收入上不封顶，多劳多得！三、岗位优势：1.医疗行业稳定性强，口腔健康市场需求旺盛，岗位可持续发展，从业时间越长积累越多，适合长期深耕。2.团队氛围积极向上，有经验丰富的同事带教，外勤为主，无办公室复杂人际关系，工作简单高效，快速融入上岗。3.收入潜力大，表现优异者可晋升为组长或主管，职业发展空间广阔。工作时间：早上8:30-11:30，下午3:00-7:00月休四天（可调休），遇法定节假日额外增加一天休息

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口腔全科医生岗位职责：可独立开展门诊诊疗工作，熟练掌握患者口腔全面检查及治疗方案制定。需持有执业医师资格证书

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招聘市场副主管 市场专员 渠道专员 兼职人员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队一、岗位说明1、市场部专注一项核心任务：将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。主要执行方式分为两类：（1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，收集中老年群体信息，赠送小礼品，并邀请其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。（2）渠道合作。对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。2、市场岗位工作时间灵活，完成当日目标即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体时间安排自由度高。3、晋升通道清晰明确，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。优秀员工可晋升为市场管理人员，也可转型为咨询顾问岗位。二、薪资结构说明1、市场专员底薪3000元，叠加市场部绩效奖金及个人业绩提成，另享600元有责底薪中级业务员：3500元无责底薪+600元有责薪资高级业务员：4000元无责底薪+600元有责薪资另有灵活多样的团队激励政策支持2、市场副主管底薪3000元，加上2000元有责薪资，另享团队业绩提点3、渠道专员底薪3000元，另加600元有责薪资4、兼职人员月业绩超五千者，额外享有500元底薪，同时享受高额业绩提成三、岗位优势1、医疗领域发展稳定，职业生命周期长，经验积累带来持续价值提升，适合长期深耕与职业规划。2、团队氛围积极向上，注重人才培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。3、薪酬体系设计科学合理。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起才开始规模化招聘，而省外已发展成熟。在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

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岗位职责：1、与客户对接广告合作需求，助力提升品牌知名度2、公司提供客户资源，通过地面推广方式拓展客户任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先考虑2、具备优秀的沟通能力，能精准理解客户需求并给予专业方案建议3、有广告、传媒、保险销售、酒水推广等相关销售经验者优先录用

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美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘市场副主管、市场专员、渠道专员、兼职人员共10人打造市场部正规团队一、岗位说明1、市场部核心职责：将存在口腔问题的患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种：（1）义诊活动：在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，集中收集中老年群体信息，赠送小礼品，并邀约其前往口腔医院进行免费检查与拍片。（2）渠道合作：对接各类单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。2、市场岗位工作时间灵活，完成当日任务即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。3、晋升通道清晰明确，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累优势，从业时间越长资源越丰富，转介绍机会多。优秀员工可晋升为市场管理岗或转型为咨询师岗位。二、薪资结构说明1、市场专员初级：3000元底薪+市场部奖金+个人提成+600元有责绩效中级：3500元无责底薪+600元有责绩效高级：4000元无责底薪+600元有责绩效另设多样化的团队激励机制，奖励灵活且丰厚2、市场副主管底薪3000元+2000元有责绩效+团队业绩提点3、渠道专员底薪3000元+600元有责绩效4、兼职人员单月业绩达5000元以上，额外享有500元底薪，另加高额业绩提成三、岗位优势1、医疗行业稳定性强，工作经验随时间积累持续增值，适合长期发展与职业规划。2、团队氛围积极向上，注重员工培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。3、薪酬体系设计合理，具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴方向，省内自2022年起才开始规模化招聘，而省外已发展成熟。在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

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销售专员交五险时间灵活全国连锁美瑞臣口腔医院市场部专员一、岗位职责:1.负责开展市场推广工作，市场部面向存在口腔健康问题的人群（包括儿童），在小区、学校、超市、社区、公园等场所，通过组织义诊、发放免费体验卡等方式，引导客户到院享受免费拍片、检查、涂氟等服务。2.利用合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识普及活动。3.组织线下推广活动，提升品牌知名度，工作时间弹性，安排自由，便于兼顾家庭事务，适合需要接送孩子的父母群体。4.与潜在客户保持有效沟通，持续推广医院的服务项目与特色优势。二、薪资结构市场专员：无责任底薪3000+绩效600+提成渠道专员：无责任底薪3000+绩效600+提成缴纳五险，享有节日福利，收入无上限，付出越多回报越高！三、岗位优势：1、医疗行业稳定性强，口腔健康领域发展潜力大，岗位可持续发展，从业时间越长经验越丰富，适合长期深耕。2、团队氛围积极融洽，有资深员工带教，外勤时间自主安排，无需坐班，人际关系简单，上手速度快。3、具备高收入潜力，表现优异者可晋升为管理岗位，拥有良好的职业成长空间。工作时间：早上8:30-11:30，下午3:00—7:00，月休四天（可调休），遇法定节假日额外增加一天休息

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销售专员 缴纳五险 时间灵活全国连锁 美瑞臣口腔医院市场部专员一、岗位职责：1. 负责开展市场推广工作，通过在小区、学校、超市、社区、公园等场所组织义诊、发放免费体验卡等方式，将有口腔健康需求的人群（包括儿童）引导至医院进行免费拍片、检查、涂氟等服务。2. 拓展合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识宣讲，收集潜在客户信息，并邀约到院就诊。3. 组织线下推广活动，提升品牌知名度，工作时间灵活自主，便于兼顾家庭事务，适合需要接送孩子的父母群体。4. 与目标客户保持沟通联系，持续跟进，促进到院转化。二、薪资结构市场组长含专员：无责任底薪3000+绩效600+提成渠道组长含专员：无责任底薪3000+绩效600+提成缴纳五险，享受节日福利，收入上不封顶，业绩越高收益越多！三、岗位优势：1、属于医疗健康行业，发展稳定，口腔护理市场需求大，岗位可持续性强，从业时间越长积累越深，适合长期发展。2、团队氛围积极融洽，有经验丰富的同事带教，外出工作自由度高，无需坐班，人际关系简单，工作轻松上手。3、收入潜力大，表现优异者可晋升为组长或主管，成长空间广阔，职业发展路径清晰。工作时间：早上8:30-11:30，下午3:00—7:00，月休四天（可调休），节假日额外增加一天休息

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岗位职责:1. 负责医疗设备及工作区域的日常维护与清洁，确保环境安全卫生；2. 依据规范流程完成器械消毒与物资供应相关工作；3. 配合医护人员及患者需求，提供基础护理支持；4. 定期整理和清洁作业区域，有效降低交叉感染隐患。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2. 严格遵守各项操作纪律及相关管理制度；3. 工作踏实有责任心，能高效执行上级交办的任务；4. 拥有良好的职业操守，对待工作严谨认真。

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工作内容1、为客户提供专业的口腔健康咨询与指导服务2、结合客户实际情况，制定专属的口腔护理计划3、维护良好的客户关系，提升服务体验与满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识2、能精准把握客户需求，给予专业有效的建议3、热爱口腔护理行业，有责任感，可独立开展工作高底薪+提成+五险

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岗位职责:1. 为VIP客户提供专业化的口腔健康咨询服务与支持2. 解答客户疑问，妥善处理投诉，保障服务品质3. 持续维护客户关系，提高客户满意程度任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识2. 能够快速响应并高效解决客户需求3. 拥有良好的团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

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一、岗位说明1、市场部核心职责是将有口腔健康问题的患者，引导至医院享受免费检查与拍片服务。主要作业方式包括两种：（1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，面向中老年人群收集信息，赠送小礼品，并邀请其前往口腔医院进行免费检查和拍片。（2）渠道合作。对接企事业单位，组织开展口腔健康公益宣讲与科普活动。2、市场部工作时间灵活，完成每日既定任务即可，不影响接送孩子或其他个人事务，具备较强的时间自主性。3、晋升通道清晰明确，职业发展空间广阔。医疗行业具有持续积累属性，从业时间越长资源越多，转介绍机会丰富。业务人员可逐步晋升为市场团队管理者或调任公司其他岗位发展。二、薪资结构说明市场专员无责任底薪3000元，另享个人业绩提成，外加600元有责底薪中级业务员：3500元无责任底薪+600元有责底薪高级业务员：4000元无责任底薪+600元有责底薪

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招聘市场副主管市场专员渠道专员兼职人员美瑞臣口腔连锁崭新招聘招聘10人市场部正规军一、岗位说明1、市场部核心职责明确：专注将存在口腔健康问题的患者，引导至医院享受免费检查与拍片服务。作业方式分为两类：（1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，赠送实用礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查与影像拍摄。（2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。2、市场岗位工作时间灵活，以任务完成为导向，合理安排不影响接送孩子等日常事务，具备较强的弹性与自由度。3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业属性决定从业时间越长资源积累越多，口碑转介绍持续不断。业务人员可向市场管理岗发展，也可转型为专业咨询师。二、薪资结构说明1、市场专员：基础薪资3000元，叠加市场团队奖金、个人业绩提成，另享600元有责绩效；中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效；高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效；另有灵活多样的团队激励政策支持。2、市场副主管：底薪3000元，加2000元有责绩效，另享团队整体业绩提成。3、渠道专员：底薪3000元，加600元有责绩效。4、兼职人员：单月业绩达5000元以上，额外享有500元底薪补贴，并享受高额业绩提成。三、岗位优势1、医疗行业稳定性强，从业年限越长越具竞争力。口腔市场岗位适合长期深耕，具备可持续发展潜力。2、团队氛围积极向上，注重员工培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。3、薪酬机制科学合理。口腔市场营销在山西属新兴岗位，全省自2022年起才开始规模化招聘，目前省外已发展成熟。在各城市中，该岗位普遍属于本地收入较高类别。岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

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市场副主管：底薪5000+提成有竞争力的薪资+绩效奖金完善的福利体系（五险、带薪年假、节日福利等）岗位职责:1. 快速搭建销售团队并进行日常管理2. 负责口腔市场团队的组建及业务拓展，推广美瑞臣口腔医院的服务与产品3. 积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围4. 协同团队成员共同达成销售目标，提升市场份额任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力2. 能独立开展市场销售工作，具备团队带领经验，目标感强，注重协作3. 拥有销售团队管理实践经验者优先

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