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暑假工/短期工/最轻松的工作工作轻松，一天8-9小时工作，无加班公司提供培训，保障流量稳定【年龄要求】：18-45岁，男女不限【工作环境】：公司办公室/宿舍/坐班【上班模式】：朝九晚六-线上引流给全省中职招生【工资结算】：提成立结【吃饭住宿】：包住-水电平摊公司食堂7元一餐【薪资待遇】：综合薪资5000-8500                            1.纯提成1500-2500/人                            2.底薪4500+1200/人(完成公司业绩指标)往年月人均3-5个打底，正常上班不摸鱼的情况地址:江西省南昌市育新文教产业园

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李先生

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一、岗位职责 1.跟随主讲教师参与课堂教学，协助维持课堂秩序，记录学生课堂表现及学习难点； 2.负责晚自习辅导，解答学生英语学习中的疑问，督促完成作业并检查订正； 3.维护家校沟通群，及时反馈学生学习情况，回应家长疑问，配合做好家校衔接； 4.协助完成学生考勤、成绩统计、教学设备整理等日常教学支持工作。二、任职要求 1.学历：本科及以上学历，相关专业优先。 2.能力：耐心细致，善于沟通，有责任心，能快速适应教学节奏； 3.经验：有教育行业实习或辅导经验者优先，熟悉高中英语教材及考点者优先； 4.其他：具备团队合作精神，认同教学理念，能积极配合主讲教师工作。三、工作时间 • 周一至周六：上午9:30-11:30，下午14:00-17:30； • 晚自习：周一至周五及周天18:30-22:30； • 休息安排：每周享有4-6个半天调休，周天为公休。（平均每周可休三天左右）四、薪资待遇 • 薪资构成：底薪+课时费，综合薪资4500-6000元/月；能直接从事教学任务的可以年薪（面议） • 福利：包吃包住、享受节日福利、员工培训、教学资料支持等； • 工作环境：团队氛围轻松，提供完善的教学配套设施。五、晋升通道 • 初级助教→中级助教（表现优异者2-5个月可晋升，增加课时费比例）； • 中级助教→储备主讲教师（通过内部考核后，可参与主讲课程培训）； • 储备主讲教师→主讲教师（独立承担课程教学，享受更高薪资及教学自主权）。期待热爱教育的你加入，与我们共同助力学生成长！招聘岗位：机构陪学师（全职）工作时间：周一到周五下午三3点到晚上11点（提供住宿）、周末两个半天，上午8点到12点或者下午2点到6点，加班另计工作内容：初中生晚自习数学和物理或者英语的教学辅导，周末上课年薪6万～8万福利：传统节假日加班工资双倍，能力突出者可调职至总校，获得更多晋升机会，优秀者年薪可达10万～12万陪学师要求：全职全科辅导（数理化），一本以上师范类、有丰富辅导经验者优先先河教育

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温女士

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一、岗位职责 1.跟随主讲教师参与课堂教学，协助维持课堂秩序，记录学生课堂表现及学习难点； 2.负责晚自习辅导，解答学生英语学习中的疑问，督促完成作业并检查订正； 3.维护家校沟通群，及时反馈学生学习情况，回应家长疑问，配合做好家校衔接； 4.协助完成学生考勤、成绩统计、教学设备整理等日常教学支持工作。二、任职要求 1.学历：本科及以上学历，英语相关专业优先，具备良好的英语听说读写能力； 2.能力：耐心细致，善于沟通，有责任心，能快速适应教学节奏； 3.经验：有教育行业实习或辅导经验者优先，熟悉高中英语教材及考点者优先； 4.其他：具备团队合作精神，认同教学理念，能积极配合主讲教师工作。三、工作时间 • 周一至周六：上午9:30-11:30，下午14:00-17:30； • 晚自习：周一至周五及周天18:30-22:30； • 休息安排：每周享有4-6个半天调休，周天为公休。（平均每周可休三天左右）四、薪资待遇 • 薪资构成：底薪+课时费，综合薪资4500-6000元/月；能直接从事教学任务的可以年薪（面议） • 福利：包吃包住、享受节日福利、员工培训、教学资料支持等； • 工作环境：团队氛围轻松，提供完善的教学配套设施。五、晋升通道 • 初级助教→中级助教（表现优异者2-5个月可晋升，增加课时费比例）； • 中级助教→储备主讲教师（通过内部考核后，可参与主讲课程培训）； • 储备主讲教师→主讲教师（独立承担课程教学，享受更高薪资及教学自主权）。期待热爱英语教育的你加入，与我们共同助力学生成长！

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温女士

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一、岗位职责（一）教学核心工作1. 承担高中各年级地理学科教学任务，根据课程标准、高考考试要求及学生实际学习情况，制定分层教学方案，设计生动课堂（如运用航拍影像讲解地形特征、以社会热点整合人文地理知识），确保教学效果与学业成绩同步提升。2. 认真批阅学生作业与测试试卷，科学分析学情数据，针对知识短板提供定制化辅导策略，定期向家长反馈学习进展，形成家校联动的育人机制。（二）学科负责人专项工作1. 主导规划学科教研发展路径，组织常态化教研活动（包括集体备课、考点难点攻关、新型教学模式实践），促进教师团队专业水平持续提升。2. 统筹建设地理学科特色资源库（涵盖专题教学课件、历年高考题深度解析、课外实践项目设计），完善课程架构，保障教学内容紧跟高考改革方向。3. 带教新入职教师，传授课堂教学经验与班级管理方法，建立学科内部“老带新”培养机制，打造团结进取的教研生态。二、岗位待遇• 薪资水平：年薪15万-25万（保底15w，能力突出者可面议），担任学科负责人享受额外管理补贴，薪酬随教学成效与教研产出动态调整，表现卓越者上不封顶。三、任职要求1. 本科及以上学历，地理类相关专业背景，持有高中地理教师资格证书，具备3年以上高中地理教学经历，有毕业班带班及高考备考经验者优先考虑。2. 核心能力：认同团队教育理念，工作态度认真踏实，具有独立策划教研项目、引领团队推进工作的组织协调能力。3. 熟悉高中地理知识框架与高考命题趋势，擅长优化教学方式，能有效调动学生学习积极性，过往教学成果显著（如学生提分明显）者优先录用。4. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能够统一团队目标，推动各项教研安排高效执行，乐于交流与团队合作。

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温女士

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高中各科全职助教招聘目前急需历史、数学、英语、政治助教！！！我们诚邀热爱教育、耐心负责的你加入，助力高中生高效学习，先河教育现面向全学科招聘全职助教！无论你是已经保研、要考研、考编、已经找到工作、或者想在大四找份实习的工作，均可以应聘。时间入职时间大约为12月底到2026年6月初，可提供实习证明，可签三方！（先河教育也欢迎您在此长期发展，待遇丰厚！）具体工作介绍入下：一、岗位职责1. 配合学科主讲教师完成日常教学辅助工作，如作业批改、知识点答疑，帮助学生解决学习困惑。2. 跟进学生学习进度，记录学习情况，及时与教师、班主任反馈学生学习问题。3. 协助维护课堂秩序，营造良好的课堂学习氛围，保障教学活动顺利开展。4. 完成学校安排的其他教学辅助相关工作，如整理教学资料、协助组织学科小测试等。二、任职要求1. 本科及以上学历，熟悉高中对应学科知识（语数英日政史地物化生），师范专业优先，有相关教学辅助或家教经验者优先。2. 具备良好的沟通能力和耐心，能快速理解学生需求，善于引导学生学习。3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识，能积极配合教师完成教学任务。4. 热爱教育行业，对艺考生学习特点有一定了解，愿意投入时间助力学生成长。三、薪资福利• 薪资结构：全职助教基础工资3500元+绩效奖金（200-500元），另享50元/课时的课时费，收入随能力稳步提升。• 晋升空间：完善的晋升路径（1-3年内）1.全职助教（3500元+绩效200-500元+ 50元/课时）2.副班主任（4000元+绩效300-800元+50元/课时）3.正班主任（5200元+绩效500-1千元+50元/课时），正班主任薪资随工龄增长。4.主讲老师（底薪+课时费，优秀者可谈年薪10w+）注：无论助教、副班主任、正班主任都需有一门擅长学科可以为学生提供学科辅导。• 生活保障：提供包吃（三餐）包住（四人寝）福利，水电费用自理（每人80-100元左右），减少生活压力，让你专注工作。四、工作时间• 常规时段：1.周一至周六 上午9:00-12:00、下午2:15-5:50；2.周一至周五、周天晚自习6:45-11:20• 休息安排：1.周六下午5:50起放假，周日晚自习前返岗；2.周一至周六期间，额外享有3个半天的调休机会。（如周一上午休息，下午14:15上班，即为休息半天）五、联系人方式及应聘流程1. 人事对接：联系人-先河教育温老师，添加温老师联系方式时，请主动提供“姓名（学校-岗位）”备注。示例：王五（江西师大-数学副班主任），以便及时对接。2. 简历投递：添加温老师联系方式后，请发送一份您的PDF格式简历，文件名需注明“岗位名称-姓名”（示例：数学助教-张三、语文副班主任-李四），且需在简历中明确标注擅长的学科及对应辅导能力。3. 面试邀约：简历筛选通过后，我们将通过温老师的联系方式邀约线下面试，面试以试讲为主（无需笔试），试讲内容以学科相关知识及辅导能力考察为主，题目自主选择，本单位不提供，可提供多媒体，时间控制在5-10分钟。在先河教育，每一份对教育的热爱都能找到成长的土壤，每一次专业的付出都能获得清晰的回报。我们期待与你携手，用专业助力学生成长，共同书写教育事业的新篇章！

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温女士

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岗位职责：1. 承担高中物理课程的日常授课任务，保障教学过程的质量与效果；2. 结合学生实际学习状况，制定并执行针对性的教学计划；3. 参与课程体系的建设以及教学资料的优化与整合工作；4. 主导或参与学科教研活动，推动教学团队专业能力提升；任职要求：1. 具备深厚的物理专业知识和较强的教学实施能力；2. 拥有良好的课堂管理能力与人际沟通技巧；3. 能够调动学生积极性，增强课堂互动，提升学习成效；4. 富有协作意识，认同教学创新，积极优化教学策略。年薪：12w-15w薪资架构：底薪+课时费

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温女士

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岗位职责:1. 负责音乐课程的教学工作，提升学生的音乐理解力与艺术创造力；2. 策划并参与各类音乐会及演出活动，指导学生完成舞台实践；3. 结合学生个体差异与学习需求，设计针对性的音乐学习方案；4. 建立积极的师生互动关系，持续激发学生对音乐的兴趣与热情；5. 协同参与学校音乐项目的规划与落地执行。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够融入团队高效配合；2. 热爱音乐艺术，具备扎实的专业认知，善于引导学生探索音乐世界；3. 有高度的责任感和耐心，能根据学生特点灵活调整教学方式；4. 拥有较强的活动组织能力，可独立承担演出及音乐会的统筹工作；5. 注重职业素养，言行得体，具备良好的个人形象与气质。工作时间灵活，享受国家规定的法定节假日

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李先生

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岗位职责:1.负责舞蹈学员的招生工作及家长沟通维护2.承担舞蹈课程的教学实施与动作编排3.培养学生对舞蹈艺术的兴趣与积极性4.组织日常训练，促进学生舞蹈技能持续提升任职要求:1.具备扎实的舞蹈教学专业能力2.善于与学生互动，营造积极学习氛围3.拥有团队协作意识，能与教师团队共同优化教学效果

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李先生

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岗位职责:1. 负责舞蹈学员的招生工作及家长沟通维护2. 承担舞蹈课程的授课与动作编排任务3. 激发学生对舞蹈艺术的兴趣与学习热情4. 组织日常舞蹈训练，保障学生技能稳步提升任职要求:1. 具备扎实的舞蹈教学专业能力2. 能够与学生保持良好互动与交流3. 富有团队协作意识，能与同事协同提升教学水平

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李先生

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岗位职责:1.负责舞蹈学生的招生和家校维护2.负责舞蹈课程的教学与编排3.激发学生对舞蹈艺术的兴趣和热情4.组织舞蹈练习，确保学生技能的提升任职要求:1.具备良好的舞蹈教学能力2.能够与学生建立良好的互动关系3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

南昌·青山湖区·艾溪湖

李先生

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岗位职责：1.执行招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进2. 深入业务部门了解用人需求，协助制定匹配的招聘策略与执行计划3.拓展并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校园、社群等），提升优质简历获取效率4.优化候选人体验，参与招聘流程标准化建设与数据分析5.协助搭建和更新人才库，开展基础人才市场调研与竞对信息收集任职要求：1.高中及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，执行力强3.责任心强，适应快节奏工作，具备基础抗压能力4.熟练使用办公软件，有招聘实习或项目经验者优先5.对人力资源工作有热情，职业发展方向明确

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汤女士

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双休，朝九晚六，中午晚上包2餐，节假日休，底薪三千，提成面议主要负责企业，事业及工程单位的汽车租赁招标工作信息搜集整合，多渠道寻找公司汽车租赁合作业务。#双休工作

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龚女士

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工作职责:1、承担各类工程建设项目工程量的核算工作，编制相应的工程量清单；2、开展项目地材市场询价，编制工程预算指导价格；3、处理施工过程中涉及签证及设计变更引发的造价争议；4、参与方案比选分析，总结优化成本控制的方法与路径，实施项目建设期间的动态成本管理，维护竞优成本系统任职要求:1、熟练操作广联达计量与计价软件；2、本科及以上学历；3、工程造价或相关专业背景；4、能够适应出差安排；5、应届毕业生需具备一定时长的相关实习经验

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王先生

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职位描述工作职责：1、负责设计方案的审定及规范标准的建立。2、开展业务审查与能力提升培训。3、为项目实施提供专业技术支持。4、承担施工图设计、设计调整及相关技术保障工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历。2、具备3年以上厂房类设计工作经验。3、有意向在农牧行业深耕发展，或具有农牧领域从业背景者优先

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王先生

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【公司背景】江西思佰尔集团，目前在职700人，专注于互联网技术服务与技术开发领域。北京分公司现有20人，计划于2025年底扩展至50人，已有一批优秀员工前往南昌总部进行专项学习，现同步启动北京地区人才招聘。【直聘岗位】AI工具/教学课程顾问（经验不限+下午上班+无需电销+带薪培训+易上手+收入可观）【薪资福利】：五险一金、包吃试用期底薪4500+提成2-10个点转正后底薪5000+提成2-10个点奖金包1000元～5000元综合收入8000～20000元其他优势：包中餐晚餐、上午自由安排、下午上班、带薪培训、精准客户资源，日均开单、无电话沟通任务……【工作内容】一、由公司平台每日分配已付费试听的学员资源二、通过企业微信对接学员，协助完成试课流程，并推动正式课程成交注：全程仅需使用企业微信沟通，无需电话联系【任职要求】1、年龄20～26岁，大专及以上学历，性别不限2、具备销售经验：曾在一家公司稳定工作满1年以上3、抗压能力佳，有强烈收入提升意愿，态度积极，踏实执行附加条件：富有进取心、学习能力强、执行力高，满足条件者学历可适当放宽【工作时间】下午13:00～晚上23:00傍晚18:00～19:00（休息时段）每月休息4天（可自行安排）

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张女士

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【公司背景】江西思佰尔集团，目前在职400人，是一家专注于互联网软件开发与技术服务的企业。【直聘岗位】网络销售（AI工具/教学课程）（食堂包吃、无需外呼、下午上班、带薪培训、上手轻松、电脑操作、收入可观）【薪资结构】试用期底薪4000+提成5个点转正后底薪4500+提成5个点另享高额奖金800元～10000元公司70%的员工月薪在7000～12000其他福利：包吃（午餐晚餐）、上午自由安排、下午开工、带薪学习、精准客源、成单率高、无电话沟通要求…等【工作内容】一、每日由公司提供已付费试听的高质量意向学员二、通过企业微信对接学员，解答疑问并推动正式课程成交注：全程使用企业微信沟通，无需拨打电话【任职要求】1、年龄18～32岁，高中及以上学历，性别不限2、经验不限，有销售或网销经验者优先考虑3、具备较强抗压能力，渴望增收，工作积极认真【工作时间】下午13:00～晚上23:00傍晚18:00～19:00（用餐休息）包吃（午餐和晚餐）每月可自行安排4天休假

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张女士

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【公司背景】江西思佰尔集团，目前在职400人，是一家以互联网软件开发与技术服务为主的企业。【直聘岗位】主播（AI视频/⾖包即梦教学）（不限经验、带薪培训、食堂包吃，时间⾃由，⼯资理想）薪资待遇：试⽤期底薪6000+提成1千元～3万元转正后底薪7000+提成1千元～3万元综合工资8000~30000元岗位职责：通过抖音或视频号进行直播，每日完成两场直播，单场时长两小时，熟练掌握并讲解产品细节，积极与观众互动，提升粉丝活跃度与增长量，及时解答用户问题，有半年以上知识类付费直播经历者优先录用，公司提供付费流量支持，非依赖自然流量。任职要求：1、年龄23-33周岁，性别不限2、形象良好，五官端正，外表示人亲切3、普通话清晰，表达流畅，具备较强的语言组织与沟通能力4、富有镜头表现力，乐于在镜头前展现热情与亲和状态5、应变能力佳，可灵活处理直播过程中的突发情况6、学习能力强，具备良好的职业素养与敬业精神岗位培养：1、新入职主播配备专人一对一指导培训2、公司为每位员工配置独立直播间及全套直播设备3、工作时长合理，排班灵活自主4、公司统一提供专业直播话术支持

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张女士

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【公司背景】江西思佰尔集团，目前在职400人，是一家以互联网软件开发与技术服务为主的企业。【直聘岗位】主播（AI视频/豆包即梦教学）（不限经验、带薪培训、食堂包吃，时间自由，工资理想）薪资待遇：试用期底薪6000+提成1千元～3万元转正后底薪7000+提成1千元～3万元综合工资8000~30000元岗位职责：通过抖音或视频号开展直播，每日完成两场直播，每场时长两小时，熟练掌握并讲解产品信息，积极与观众互动，提升粉丝活跃度与增长量，及时回应用户问题，有半年以上知识付费类直播经历者优先考虑，公司提供付费流量支持，非依赖自然流量。任职要求：1、年龄23-33周岁，性别不限2、形象良好，五官端正，外表示人亲切3、普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言组织及沟通能力4、具有镜头表现力和展示意愿，能在直播中展现热情与亲和力5、反应敏捷，能妥善处理直播过程中的突发情况6、学习能力强，具备良好的职业素养与职业道德岗位培养：1、新主播配备专人进行一对一辅导培训2、公司为每位主播配置独立直播间及全套直播设备3、工作时长较短且安排灵活4、公司统一提供专业直播话术支持

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张女士

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岗位职责：1、负责区域内二批商、终端门店及餐饮渠道客户的开发与日常维护；2、组织实施所在区域的市场推广活动；3、落实区域内生动化建设工作（包括冰箱陈列、海报张贴、广告投放等）；4、收集并反馈所辖市场的相关信息；5、配合大区经理推进江西省内的集中铺市任务；6、协助公司完成新产品的推广与落地执行。岗位要求：1、具备高中及以上学历；2、具有一年以上销售工作经验，有快消品或冷冻食品行业从业经历者优先考虑；职位福利：节日福利、免费停车、绩效奖金

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黄先生

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岗位职责：1、结合公司发展战略与业务发展需要，制定人员需求规划及招聘实施方案2、依据招聘目标，构建岗位人才标准与人才分布图谱3、主导关键岗位招聘工作的具体实施与推进任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备5-10年招聘工作经验2、熟悉食品深加工领域，对该行业有浓厚兴趣，拥有行业资源者优先考虑3、具备出色的岗位闭环交付能力，能适应高强度工作节奏4、学习能力强，善于沟通协作，具备自我驱动力与敬业精神

南昌

徐先生

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岗位职责：1、结合公司发展战略与业务实际，制定人员需求规划及招聘实施方案2、依据招聘目标，构建岗位人才标准与人才分布图谱3、主导关键岗位招聘工作的具体实施与推进任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备5-10年招聘工作经验2、熟悉食品深加工领域，对该行业有浓厚兴趣，拥有行业人脉资源者优先考虑3、具备较强的岗位交付执行力和抗压能力4、具有良好的沟通协调能力与自主学习意识，工作积极主动

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徐先生

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【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系；2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化；3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成；4、协助促成买卖双方签约，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程工作。房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！【薪酬福利】1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿弹性工作，就近分配朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对成功的追求决定。公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理；创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。【招聘要求】1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象气质佳；2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物；3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标；4.具备自主学习意识；5.能力体现：表达清晰，善于交流，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心【任职资格】1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单）2.【能力优先】学历非硬性要求（只要肯学即可）3.【思维开放】具备良好的服务理念（客户利益为先）4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现人生突破

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周女士

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岗位职责:1. 开展房屋租赁业务的推广与销售工作，确保完成既定销售任务。2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的租赁服务方案。3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1. 具备良好的沟通能力及销售素养。2. 能够独立应对并解决客户在租赁过程中遇到的问题。3. 对房屋租赁领域有较强兴趣，可进行基础市场分析并给予客户专业建议。

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周女士

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【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系；2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化；3、与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成；4、协助促成买卖双方签约，参与商务谈判及后续客户服务等全流程工作。房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！【薪酬福利】1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成起点50%，可提供食宿弹性工作，就近分配朝九晚六，中午休息2小时，销售岗位讲究结果导向，你的工作时长由你对成功的追求决定。公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，定期组织国内外旅游，实现轻松工作，快乐生活。专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理；创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。【招聘要求】1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象端正，气质佳；2.热爱销售工作，有赚钱动力，乐于接触新鲜事物；3.工作态度积极主动，渴望打造属于自己的事业平台；4.具备自主学习意识与能力；5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，不需巧言令色，勤奋踏实，富有团队精神和强烈进取心。【任职资格】1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单）2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可）3.【服务意识强】思维开放，始终秉持客户第一的服务理念4.【目标明确】有强烈致富愿望，愿通过奋斗实现人生突破与自我成就

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周女士

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工作职责：1. 通过国内外展会及各类业务渠道拓展海外市场，向国外客户推介公司产品，积极开发新市场。及时响应客户询盘及各类需求，确保完成销售任务。2. 负责搜集市场动态，包括行业信息、客户资料及合作资源等，提交市场分析报告，推进外贸业务，扩大海外市场份额。3. 维护海外新老客户关系，参与商务洽谈并促成合同签订；通过电话与邮件方式与客户沟通订单数量、价格、交货期、付款等事项，并协调工厂安排生产。4. 跟进外贸订单的计划制定、生产执行、包装及物流运输等全流程。5. 负责单证审核、报关操作、货款结算及售后服务，同时对产品质量与交付进度进行全程监督。6. 汇总一线市场反馈和客户需求，及时向公司汇报，为市场策略优化、售后服务改进、产品质量提升及新产品研发提供依据。7. 承担国际客户来访接待及公司内部翻译相关工作。8. 完成上级领导安排的其他工作任务。工作要求：1、本科及以上学历，具备良好的俄语沟通能力2、三年以上外贸工作经验，有大中型农药企业从业经历者优先3、掌握全球农化行业发展趋势，熟悉海外不同区域市场运作模式，了解国内农化生产及市场情况4、具备出色的组织、协调、沟通能力，执行力强，具有良好的团队协作意识

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杨女士

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岗位职责：1、负责原药公司在指定海外区域的业务开拓与日常运营；2、负责完成既定业绩考核目标并推动销售增长。岗位要求：1、统招专科以上学历，年龄38周岁以内，具备良好英语能力，掌握西班牙语/俄语/法语者优先考虑；2、具有3年以上大型或中型农药企业从业经历，其中至少2年从事农药产品海外贸易及相关管理工作，个人所负责年度销售额不低于1500万元人民币，在行业内拥有良好声誉。职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、提供住宿、年底双薪、五险一金、定期体检、住房补贴职位亮点：销售提成、年终奖励、股权激励计划

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杨女士

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工作职责：1. 通过海外展会及其他业务渠道拓展国际市场，向国外客户推介公司产品，积极开发市场资源，及时响应客户询盘及各类需求，完成既定销售目标。2. 负责市场信息的搜集与整理，涵盖市场动态、客户资料及潜在合作伙伴情况，定期提交市场分析报告，推进外贸业务开展，扩大海外市场份额。3. 维护海外新老客户关系，参与商务洽谈并促成合同签订；通过电话、邮件等方式与客户沟通订单数量、价格、交货期及付款事宜，并协调工厂安排生产。4. 跟进外贸订单的全流程管理，包括计划制定、生产进度、包装设计及物流运输等环节，确保各阶段顺利推进。5. 审核相关单据，办理报关手续，跟进货款结算及售后服务，同时对产品质量和交付时效进行全程监督。6. 汇总一线市场反馈和用户建议，及时上报公司，为市场策略调整、售后服务优化、产品品质提升及新品研发提供决策依据。7. 承担国际客户来访接待任务，以及公司内部所需的翻译工作。8. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作要求：1. 本科及以上学历，具备使用阿拉伯语进行日常交流的能力2. 具备3年以上外贸工作经验，有大型或中型农药企业从业经历者优先考虑3. 熟悉全球农化行业发展趋势及不同海外市场运作模式，了解国内农化生产企业及市场状况4. 具备出色的组织、协调、指挥能力及良好的沟通表达技巧，执行力强，富有团队合作精神

南昌·青山湖区

杨女士

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