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1. 课程教学：根据学生年龄段（如少儿/中小学/艺考）和美术学科特点，设计系统的教学方案，教授素描、色彩、创意美术、国画等专业内容，确保课堂生动且符合教学目标。2. 学生指导：针对不同学生的艺术基础和学习进度，提供个性化辅导，帮助学生提升绘画技巧、审美能力及创意思维，及时反馈学习成果。3. 教学管理：维护课堂秩序，记录学生出勤与学习情况，与家长定期沟通学生表现，解答家长关于教学内容、学习规划的疑问。4. 教学支持：准备课程所需的美术材料（如画笔、颜料、画纸等），布置教学场景；课后整理教学资料，更新教学案例，优化教学方法。5. 活动组织：协助策划并开展美术相关活动，如校园艺术节、美术展览、绘画比赛等，提升学生的实践能力与参与积极性。二、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计等相关专业，具备扎实的美术专业功底。2. 技能能力：熟练掌握至少1-2项美术专项技能（如素描、国画、创意美术等），具备良好的审美能力和教学设计能力，会使用基础办公软件及美术教学工具者优先。3. 经验要求：有1年及以上美术教学经验（应届生可放宽，需具备实习或教学实践经历），了解不同学段学生的认知规律和学习特点。4. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心，善于与学生及家长沟通，具备良好的表达能力和课堂把控能力。

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杨女士

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工作内容：1、根据公司提供的客户电话名单筛选客户信息。2、打电话筛选意向客户。3、通过微信或电话与客户进行沟通了解客户需求上班时间：周一到周五（双休）9：00-12：0013：30-17：00两个班次可选

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郭女士

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1、负责用友产品的市场推广与销售。2、挖掘潜在客户需求，通过电话沟通、上门拜访、方案演示等方式，为客户提供数字化转型解决方案，推进销售全流程闭环。3、维护客户关系，定期回访并深度挖掘二次销售、交叉销售机会，提升客户续约率与满意度。4、收集行业动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至公司CRM系统，为产品优化与营销策略调整提供支撑。上班时间：8:30-12:0013:30-18:00双休

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郭女士

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岗位职责：1、现金、银行日记账2、报销、转账及工资发放3、管理合同的应收账款并出具报表4、有关政府项目的申报5、从事过商业出纳的优先考虑。

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谢先生

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岗位职责：1、负责公司软件产品的现场/远程安装部署、操作指导及客户使用培训工作。2、负责软件系统日常运行维护、问题排查、故障处理，保障系统稳定运行。3、负责客户售后问题响应与跟进，做好客户关系维护、需求反馈及服务管理。任职要求1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、会计学、财务管理、审计学等相关专业优先，2024-2025届毕业生可投递。2、具备良好的学习能力、逻辑思维能力与基础问题解决能力，愿意接受技术挑战。3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达、客户服务意识与团队协作精神，能承受一定工作压力。4、熟练使用Office、PPT等办公软件，可独立完成基础文档制作与汇报。5、形象气质良好，有相关工作经验者优先。上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，单休

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郭女士

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工作内容1. 开拓陕西本地中小企业，推广豆包、Deepseek 搜索广告开户、投放、运营2. 对接企业负责人，讲解AI搜索推广优势、获客方案、报价合作3. 客户跟进、签约、回款、后期续费与长期维护4. 完成公司下达的销售任务，积累本地行业客户资源任职要求1. 1年以上销售经验，互联网广告、搜索推广、百度/抖音/信息流销售优先2. 具备电话营销、地推、陌拜、商务谈判能力，目标感强3. 认可AI行业，愿意长期深耕网络推广赛道4. 能接受西安及陕西省内地推/拜访优先薪酬福利底薪 + 高额提成 + 续费提成 + 绩效奖金上班时间8:30-12:00;13:30-18:00,

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郭女士

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1. 课程教学：根据学生年龄段（如少儿/中小学/艺考）和美术学科特点，设计系统的教学方案，教授素描、色彩、创意美术、国画等专业内容，确保课堂生动且符合教学目标。2. 学生指导：针对不同学生的艺术基础和学习进度，提供个性化辅导，帮助学生提升绘画技巧、审美能力及创意思维，及时反馈学习成果。3. 教学管理：维护课堂秩序，记录学生出勤与学习情况，与家长定期沟通学生表现，解答家长关于教学内容、学习规划的疑问。4. 教学支持：准备课程所需的美术材料（如画笔、颜料、画纸等），布置教学场景；课后整理教学资料，更新教学案例，优化教学方法。5. 活动组织：协助策划并开展美术相关活动，如校园艺术节、美术展览、绘画比赛等，提升学生的实践能力与参与积极性。二、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计等相关专业，具备扎实的美术专业功底。2. 技能能力：熟练掌握至少1-2项美术专项技能（如素描、国画、创意美术等），具备良好的审美能力和教学设计能力，会使用基础办公软件及美术教学工具者优先。3. 经验要求：有1年及以上美术教学经验（应届生可放宽，需具备实习或教学实践经历），了解不同学段学生的认知规律和学习特点。4. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心，善于与学生及家长沟通，具备良好的表达能力和课堂把控能力。

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-28岗位要求：1、年龄22周岁以上，性别不限2、具备本科及以上学历，主修美术相关专业3、工作认真负责，具备良好的时间管理意识4、拥有面向幼儿或小学阶段的美术授课经验5、性格积极乐观，善于与人互动工作职责：1、承担少儿美术课程的教学任务；2、负责学生入班接待，确保教学期间的安全管理；3、定期与家长反馈学员学习进展并保持良好沟通薪资待遇：面议工作时间：学期内每周二至周五下午周末8:20-12:0014:00-18:00本岗位自9月开学起开始安排工作，请合理规划个人时间

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杨女士

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岗位名称：美术老师汇报对象：校区校长/教学主管岗位职责：1.具备一年以上美术课程授课经验，或为表现优异的应届毕业生；2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值；3.扎实的美术基础，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业，或师范类、幼教类专业；4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训；5.表达流畅，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。任职要求：1.喜爱孩子且热衷绘画创作2.身体健康且思维活跃3.善于表达并执行力强4.责任意识与集体荣誉感强烈5.富有亲和力且沟通顺畅福利待遇：1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资；2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等；3、员工子女免费美术课程，亲属从优；4、各种节日(端午节，中秋节，元宵节，教师节等)福利、员工生日会；5、员工因病住院，可享受慰问费；6、系统的带薪培训学习机会，广阔的发展平台，晋升空间；7、集体团建，旅游奖励，文体活动，人文关怀。

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：06:00-08:00、08:30-12:00、14:00-18:00工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-03-23岗位名称：书法老师汇报对象：校区校长/教学主管岗位职责：1.具备一年以上书法教学经验或为表现优异的应届毕业人才；2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值；3.书法与美术基础扎实，毕业于艺术类或师范类相关专业优先；4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训者更佳；5.表达清晰，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。任职要求：1.热爱儿童并钟情于书法艺术2.身体健康且思维活跃3.善于表达并执行力强4.责任意识坚定，荣誉感强烈5.富有亲和力，擅长人际交流福利待遇：1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资；2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等；3、员工子女免费课程，亲属报读享受优惠；4、各类节日（端午节，中秋节，元宵节，教师节等）福利、员工生日会；5、员工因病住院可领取慰问金；6、提供系统化带薪培训，拥有广阔成长空间与晋升通道；7、定期组织团队建设、旅游激励、文体活动及人文关怀项目。

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岗位名称：美术老师汇报对象：校区校长/教学主管岗位职责：1. 具备一年以上美术课程授课经验，或为表现突出的应届优秀毕业生；2. 本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值；3. 扎实的美术基础，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业，或师范类、幼教类专业；4. 拥有良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训者优先；5. 具备较强沟通能力，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。任职要求：1. 热爱孩子且对绘画有浓厚兴趣2. 身体健康且思维活跃3. 善于表达并执行力强4. 责任心强，荣誉感强5. 富有亲和力，擅长人际交流福利待遇：1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资；2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等；3、员工子女可享免费美术课程，亲属报读享受优惠；4、节日福利（端午节、中秋节、元宵节、教师节等）、员工生日会；5、员工因病住院可领取慰问金；6、提供系统化带薪培训，拥有广阔成长平台与晋升机会；7、定期组织团建活动、旅游激励、文体赛事，注重人文关怀；8、转正后工作满规定年限，依法缴纳保险。

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杨女士

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1. 接待顾客、引导入座，介绍菜品及活动​2. 点单传菜、巡台服务，响应顾客需求​3. 餐后清理餐桌，协助餐前准备工作1有无经验均可，新手可教

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赵先生

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接待服务好每一位客人，早9~晚9上下班，商场冬暖夏凉，月休4天，干的优秀的话会在长工资，每月15号发工资，管吃住干活轻松，店里事少，管的松有想来的可以来店里看看

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张女士

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

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郑女士

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提供良好的顾客服务熟悉商品的基本知识随时整理商品陈列及补货调整懂的电脑收银，商品入库等保证店铺的正常营运和销售早中晚三班制 轮班轮休18岁及以上 学历不限 男女不限吃苦耐劳、积极向上有相关经验者更佳团队很好，人人平等

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胥先生

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【入职支援奖6K，满月发放】【入职支援奖6K，满月发放】【入职支援奖6K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：湖南长沙异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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高先生

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职位详情高薪诚聘慢病管理/体重管理岗位（无经验可培训，热爱大健康行业者优先）在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人岗位职责1.分析客户营养现状及个性化需求2.设计专属营养干预方案3.提供专业营养建议与健康知识普及4.定期跟进并评估方案实施成效任职要求1.认可大健康产业发展方向，对健康领域有热情，愿长期发展2.具备较强学习能力，公司安排系统化培训（零基础可培养）3.性格积极乐观，具备良好沟通能力与服务意识4.可配合每月1-2次专业技能进阶培训5.有医疗、健身、销售或健康类从业经历者优先考虑（非必需条件）福利待遇1.高绩效薪资体系：综合月薪1W+，年薪20W起，年度调薪机制2.入职培训：由资深健康管理师一对一带教，快速掌握核心技能3.发展通道明确：晋升路径清晰，能力导向薪酬增长4.团队环境友好：以女性为主力团队，氛围轻松和谐5.成长支持：定期组织专业交流，持续提升业务能力6.发展无限，鼓励创新与创业，重点扶持大健康自由职业人才我们期待这样的你加入！！！只要你对健康事业充满热忱，我们就愿意全力培养！欢迎应届生、寻求转行者、追求高薪发展的伙伴加入！有意向请直接联系，期待与您携手共进！

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武女士

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职位详情高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础入职，系统培训，热爱大健康行业者优先）在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人岗位职责1. 分析客户营养现状及个体化需求；2. 设计定制化膳食与健康管理方案；3. 开展营养知识普及与健康咨询服务；4. 跟进方案执行情况并评估改善成效。任职要求1. 认可大健康产业发展方向，有志于在该领域长期发展2. 具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验）3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力与客户服务意识4. 愿意参与每月1-2次专业能力提升课程5. 有医疗、运动健身、销售或健康服务背景者优先考虑（非必须）福利待遇1. 高水平薪资待遇：综合月收入1W+，年收入20W起，年度调薪机制2. 上岗培训支持：由资深健康管理师带队教学，快速掌握实操技能3. 发展通道明确：晋升路径清晰透明，能力导向决定成长速度4. 工作氛围友好：团队以女性为主占比90%，环境舒适和谐5. 成长赋能资源：定期组织专业交流，持续提升职业技能6. 创业扶持政策：鼓励创新与自主创业，重点培养大健康自由职业人才我们期待这样的你加入！！！只要你对健康事业充满热情，我们就愿意全力培养！欢迎应届生、寻求职业转型、渴望高回报发展的优秀人才有意向请直接联系，期待与你携手同行！

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武女士

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