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我们正在招聘一位资深销售团队经理，全面负责销售团队的管理与业绩提升工作。工作内容：1. 策划并执行销售战略与方案，保障销售目标顺利实现；2. 负责销售团队的组建、培养及日常管理工作；3. 联动其他职能部门，统筹销售与市场推广协同推进；4. 对销售数据进行统计与解读，为管理决策提供依据；5. 持续优化客户关系，增强客户满意度与忠诚度。岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域者优先考虑；2. 具备5年以上销售领域从业经历，其中至少2年团队管理经验；3. 拥有出色的沟通技巧和领导能力，能够激励团队应对各类挑战；4. 具备较强的市场洞察力与商业判断力；5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识。

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杨先生

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岗位内容：1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才；2. 开拓并运营高效的招聘渠道，如社交平台及校园招聘等，持续建设与维护人才储备库。3. 制定并推广科学的面试流程与评估方法，提升录用成功率与人才匹配质量。4. 通过数据分析洞察行业动态，掌握市场趋势，优化招聘策略以增强企业竞争力。5. 推动并协调各部门落实相关工作，重点跟进人力资源类项目的执行进展。任职要求：1. 具备本科及以上学历；2. 拥有5年及以上人力资源相关工作经验；3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制；4. 具备出色的沟通能力、分析判断力与组织协调能力；5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据手段提升候选人评估的精准度。

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黄女士

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岗位要求 1. 计算机、软件、信息管理等相关专业，熟悉计算机基础及网络常识。2. 了解Windows、Linux操作系统，能熟练操作各类后台管理平台，具备基础的问题排查能力。3. 了解数据库基本操作，能完成数据查询、备份等日常维护工作。4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。5. 能及时处理系统异常与故障，保障平台稳定运行，服从必要的值班安排。

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田女士

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岗位职责：1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节2. 深入分析用户行为数据与业务指标，定期输出运营报告并提出优化建议3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用频次4. 协同产品、技术、市场等部门，推动需求落地与功能迭代，保障运营目标达成5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与执行路径任职要求：1. 具备产品运营相关经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3.工作地点：待补充4.对数据敏感，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具者优先5.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力及责任心，适应节奏适中、氛围轻松的工作环境

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万女士

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岗位职责： 1. 负责店铺全品类销售工作。2. 年龄45岁以下（有销售工作经验） 任职要求： 1. 良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 保底3000+元/月，百分之五高提成，上不封顶。

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王先生

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郑州市惠济区招工地学徒工一名，电气焊门市部活轻松自由主要焊小吃车架，二保焊氩弧焊都有，管吃管住，工资每月增加，对外焊些小东西和架子，以后自己可以开电焊部，工资2500一8500

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3月20日 10:08

先生

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招聘3名顾问：销售代表公司每日提供精准客户资源，无需盲目大量拨打电话。主营畜牧业及水产（鱼虾蟹）与畜禽（猪牛羊禽）相关业务，涵盖饲料添加剂、兽药、动保产品等多个品类。工作内容：通过微信与电话方式与客户沟通，维护现有客户关系，推动老客户复购成交。职位要求：有意向从事销售工作，有无经验均可，公司提供带教与系统培训；表达清晰、思维敏捷，具备良好的沟通能力；办公室固定岗位，工作环境稳定。宝妈专属福利：每日工作4小时，上午9-11点，下午2-4点，方便接送孩子；享受双休制度，每周固定休息两天。年龄要求：20-40岁真实在招岗位，欢迎有意者前来公司面试。

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叶先生

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公司提供精准客户资源，提成高达40个点熟练使用微信，擅长社群运营，公司负责引流并提供客户资料日常电话沟通较少，工作轻松高效晋升机制完善，公司采用多元化运营模式，急需储备管理型人才掌握公司销售体系后，可独立组建团队，成立新部门自主管理每日工作4小时，时间灵活，方便宝妈兼顾家庭与孩子接送

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叶先生

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水产饲料、畜禽饲料领域新媒体销售岗位，公司通过新媒体投放获取流量，全程提供精准客户资源支持。每周双休，法定节假日按规定休假。每日工作四小时，上午9:00至11:00，下午14:00至16:00。设有长期保底薪资保障。

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叶先生

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公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！【岗位职责】：1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资；2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务；3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系；【任职资格】：1、年龄要求在24至35周岁之间；2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流；3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用；4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验；工作时间：冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。福利待遇：（1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶；（2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动；（3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险；（4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假；职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

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胡女士

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公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供良好的福利待遇，信息真实可靠，不接受短期工作者，无长期发展意向者勿扰！【岗位职责】：1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询，客资精准度高；2. 基于公司分配的客户资源，深入了解客户需求，提供专业咨询服务；3. 定期跟进合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；【任职资格】1、年龄要求24至35周岁；2、具备较强应变能力，性格积极乐观，沟通表达能力强；3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件；4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验；工作时间：冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00夏令时（5月1日后） ：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30每日标准工时7.5小时，每周固定周日休息，法定节假日正常带薪休假。福利待遇：（1）底薪4000元（阶梯式提升至6000元，能力越强底薪越高）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资，员工月均成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司查阅，综合收入1.5W起，表现优异者上不封顶；（2）公司定期组织聚餐及文娱活动；（3）依法缴纳五险：养老、医疗、失业、生育、工伤保险；（4）享受法定节假日带薪休假，春节享有带薪年假；职位福利：五险齐全、定期体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日福利、带薪年假等。

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胡女士

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公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供良好的福利待遇，招聘信息真实可靠，不接受短期就业者，无长期发展意向者勿扰！【岗位职责】：1. 公司为校方招生团队，仅对接主动咨询的学员，客户精准度高；2. 根据公司分配的客户资源，深入理解客户需求，提供专业咨询服务；3. 定期与合作客户保持沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作；【任职资格】：1. 年龄要求在24至35周岁之间；2. 思维敏捷、性格积极乐观、具备较强的沟通表达能力；3. 熟悉基础电脑操作及常用办公软件使用；4. 因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验；工作时间：冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可灵活调休。福利待遇：（1）底薪4000元（阶梯式增长最高达6000元），能力越强底薪越高+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资，员工平均每月出单10-20单，具体出单数据及激励明细可到公司查阅，综合月薪1.5万元起，表现优异者收入上不封顶；（2）公司定期组织团队聚餐及文娱活动；（3）依法缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；（4）享受法定节假日带薪休假，春节享有带薪年假；职位福利：六险保障、绩效奖金、无需加班、员工旅游、节日礼品、带薪年假等多项福利。

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胡女士

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公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供良好的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业者，无长期发展意向者勿扰！【岗位职责】：1. 负责抖音、视频号等主流平台的日常运营工作，涵盖内容策划、文案撰写、编辑处理、版式设计及内容发布，确保输出内容符合品牌风格并具备传播吸引力；2. 关注行业动态、平台规则变化及用户兴趣趋势，及时产出高热度内容，提升账号曝光度、互动量与转化效果；3. 定期进行数据复盘与分析，依据运营表现调整优化内容策略与执行方向；4. 有教育类项目运营经验者优先考虑！！！【任职资格】1. 年龄要求在24岁至35岁之间；2. 具备较强应变能力，性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力；3. 熟悉基础电脑操作及常用办公软件使用；4. 因客户资源投入成本较高，谢绝零经验人员，需具备实际销售工作经验；工作时间：冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 ，下午13:30-18:00夏令时（5月1日后） ：上午9:00-12:00 ，下午14:00-18:30每日标准工时7.5小时，每周固定周日休息，法定节假日正常带薪休假。福利待遇：（1）无责任底薪6000元+高额提成（按单计算）+多重奖励机制（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资，出单情况及激励明细可于公司查阅，综合收入1.5万~2万元起，能力突出者收入上不封顶；（2）公司定期安排团队聚餐及文娱活动；（3）依法缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；（4）享受法定节假日带薪休假，春节享有带薪年假；职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年假等多项福利。

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公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供良好的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受寻求短期工作的人员，无长期稳定工作意向者勿扰！！【岗位职责】：1. 公司为校方招生团队，仅对接主动咨询的学员，客户精准度高；2. 根据公司分配的客户资源，深入了解客户需求，提供专业咨询服务；3. 定期跟进合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；【任职资格】1、年龄要求在24岁至35岁之间；2、具备较强的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流；3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件；4、因客户资源投入成本较高，谢绝零经验者，需具备一定销售工作经验；工作时间：冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00夏令时（5月1日后） ：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30每日标准工作时长7.5小时，月休四天，可灵活调休。福利待遇：（1）无责任底薪4000元（不含全勤、绩效、补贴等）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资，员工平均每月出单10-20单，具体出单数据及激励明细可到公司查阅，综合收入1.5W起，能力突出者上不封顶；（2）公司定期组织聚餐及文娱活动；（3）依法缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；（4）享受法定节假日带薪休假，春节享带薪年假；职位福利：缴纳六险、绩效奖金、不加班、员工旅游、节日福利、带薪年假等。

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胡女士

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岗位职责:1. 策划并落实市场拓展相关工作，提升品牌影响力与行业认知度2. 开发并维护客户资源，保障各项业务指标顺利达成3. 研判市场动态与发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2. 能够独立开展工作，具备较强的执行能力与问题处理能力3. 态度积极，勇于面对挑战，具有持续学习与自我提升的意愿岗位福利：1:无责底薪6k，高提成机制，提成比例10%起，入职满三个月左右员工平均月收入达11k以上。2:定期组织旅游、团队建设活动，提供丰富的培训资源，可常态化与行业资深人士交流学习。3:晋升通道广阔，行业发展潜力大、客户资源丰富，表现优异者半年内有望晋升为团队经理。

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余女士

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