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集成开发管理主要任务： 1. 解读要求式样，参与要求式样QA跟踪2. L1阶段式样达成，主要作业：式样进度跟踪，参与式样评审，SD文档reivew。明确版本计划和版本发布流程等作业等。确保L1阶段按照要求节点达成。3. L2阶段单机功能开发和联调完成，主要有：Supplier周会进度跟踪，Tier1周会进度跟踪，与Tier1开发功能联调，课题QA 整理、跟踪、关闭等。确保L2阶段按照要求节点达成。4. L3阶段单技能测试阶段，主要作业：L3 bug解析，bug分配，bug晾晒，Supplier周会bug推进(内部/外部)，Tier1周会bug推进（包含内部bug，ONES上bug，Tier1指摘bug），组织并参与Supplier&Tier1技术讨论。课题QA 整理、跟踪、关闭等。确保L3阶段按照要求节点达成。5. L4复合机能测试阶段，主要作业：L4 bug解析，bug分配，bug晾晒，Supplier周会bug推进(内部/外部)，Tier1周会bug推进（包含内部bug，ONES上bug，Tier1指摘bug，HMCT指摘bug）组织并参与Supplier&Supplier、Supplier&Tier1之间的技术讨论。课题QA 整理、跟踪、关闭等。确保L4阶段按照要求节点达成。6. L2~L5阶段版本相关作业包括：Hynex版本收集、验证，ReleaseNote&QuickCheck整理，版本集成发布，Tier1 ROM同步、烧写，车机维护等相关作业内容等。base：深圳

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耿先生

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基本要求：1、计算机相关专业背景，5年以上测试经验；2、具备良好的需求分析能力，逻辑思维能力，较强的沟通能力；3、掌握黑盒测试方法，熟练编写测试用例；4、掌握软件测试理论，熟悉web及H5、客户端APP软件测试方法和流程；5、掌握接口测试方法，熟悉Postman等工具；6、能够识别软件过程中的阻碍和缺陷，定位前端或后端问题，并提出改善方案；7、有零售行业测试经验重点要求：1、主要负责零售电商功能测试，设计高覆盖率的测试用例及执行，保障复杂业务场景的质量2、精通黑盒测试方法论（等价类、边界值、状态迁移、决策表）及场景矩阵分析法，能够基于业务规则构建场景覆盖矩阵，系统化梳理多业态促销叠加、订单状态机、逆向履约等电商复杂业务流的全场景组合，设计高穿透率的测试用例，具备从需求文档反推设计缺陷的能力。3、深度理解电商“人货场”模型，擅长优惠分摊、组合支付、多履约仓、逆向物流等复杂状态机的测试设计。base：深圳

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耿先生

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负责数据平台、数仓及数据产品全链路质量保障，重点测试 ETL 流程、数据管道、报表及数据应用；设计并执行数据准确性、完整性、一致性、时效性测试方案，构建数据质量监控用例；编写复杂 SQL 完成源与目标数据核对，定位数据差异根因；参与数据任务调度、数据开发平台的功能与集成测试；协同团队建立并完善数据质量标准与测试流程。任职要求：3 年以上测试或数据开发经验，有数据测试经验优先精通 SQL，熟悉 MySQL/Hive/ClickHouse/TiDB/StarRocks 至少两种，具备快速数据查询与核对能力了解大数据生态与 ETL 流程，熟悉数仓分层模型，掌握 Spark/Flink/Kafka/Hadoop 等技术逻辑清晰，沟通协作能力良好，会日语优先加分项：具备 AI 辅助测试实战经验，包括智能生成测试方案与用例、智能问数、自动编码（SQL / 脚本生成）等能力。base：深圳

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耿先生

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有本事你就来，在这里您将获得：1、【优厚的薪资待遇】：固定薪酬+油卡+分公司利润分红，综合收入30万+，上不封顶；2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，资深员工一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；不同级别分公司对应不同薪资标准；4、【完善的福利制度】：带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利；5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，月度、季度定期组织团建活动；6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑；您的【岗位职责】：1、全面负责分公司运营管理工作，对分公司的经营成果及盈利水平承担责任；确保达成月度销售目标与年度利润指标。2、参与制定销售团队业绩计划及预算方案；通过目标分解与策略优化，提升销售转化效率。3、依据公司业务发展方向，开拓客户资源，深入挖掘客户需求，完成既定业务任务。4、定期走访客户，维护新老客户关系，并达成每月新增客户考核指标。5、收集行业动态与市场信息，识别潜在客户群体，为其匹配合适的产品解决方案。6、统筹客户全生命周期管理，实现需求闭环管控，协调内部资源高效响应并交付客户需求，提高客户满意度。7、负责客户对账、开票及回款全流程管理，优化催收机制并配合推进系统化解决措施，保障回款率，降低坏账风险。8、主导分公司供应商采购工作及相关体系建设。9、承担分公司团队搭建、人员管理及人才发展培养职责。10、持续梳理和优化分公司运营流程，提升整体运作效率。11、完成总部交办的其他工作任务。【职位要求】1、年龄符合要求，大专及以上学历，具备不少于8年物流行业从业经历，其中至少5年销售或小型团队管理经验。2、具有货代、运输或合同物流管理经验者优先考虑。3、具备较强销售能力，拥有稳定客户资源者优先。4、性格积极乐观，具备创业意识和抗压能力，行动迅速，执行高效。5、熟悉所在区域物流发展状况及本地运输资源与市场价格水平。加分项具备以下领域经验者优先：公路物流·港口/铁路/公路/机场·同城货运

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茅女士

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职位描述岗位职责：1.负责配合财务部门进行财务相关工作，包括：公司的成本核算、发票往来等相关财务工作及领导交办的其他工作。2.需要与会计配合的各项工作。任职要求：1.本科会计专业2.有外贸服装相关行业工作经验者优先3.对工作认真负责，吃苦耐劳4.此岗位为储备且兼职岗，急找工作且找全职的皆勿扰。5.具体入职时间：面议，根据公司实际工作情况进行安排。6.具体薪资面议。

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孙女士

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工作内容1、主要负责：外贸客户订单的开发、报价、安排样品、大货原辅料采购、大货生产交期跟进、走货等外贸业务全流程操作，确保订单顺利完成2、与客户保持有效沟通，维护良好的客户关系3、有较强的市场开拓精神和业务敏感度，能根据客户需求变化积极进行应对，能够及时沟通反馈、处理客户的问题。任职要求：1、统招大专及以上学历，英语口语流利，可作为日常工作语言，可独立对应客户业务工作及往来邮件。2、对工作充满热情，工作条理清晰、工作态度积极、勇于接受挑战，有较强的责任心和良好的团队协作能力，抗压能力强，能吃苦耐劳，能适应服装行业工作节奏。岗位福利：年终奖金+五险一金+车餐补助+电话费补助+节假日福利+员工体检+员工旅游+不定期员工团建具体薪资面议，视个人工作能力而定。

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孙女士

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职位描述岗位职责：非销售岗位对日本客户营业，谈判，接单、在国内组织生产，出货日语贸易跟单这个职位前期主要是学习为主，平时工作是翻译图纸，跟客人邮件或电话联系具体订单细节，采购原料和辅料等事务性工作。同时学习国际贸易知识和服装知识。将来独立担当客人，从接单、生产、出货的一整套业务。任职要求：1.日语口语熟练，书写流利，日语可作为工作语言使用；2.大专及以上学历；3.有一年及以上社会工作经验者优先，接受非同行业且对外贸行业感兴趣的小伙伴；4.有责任心，能吃苦耐劳、抗压能力强、能接受外贸服装行业的工作性质。具体薪资面议，视工作能力而定。入职五险一金，年底有奖金。

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孙女士

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年龄30-40岁，负责以集成材为主的木业产品销售与贸易相关工作，承担客户接待、关系维护及新客户开发，同时办理销售单据、处理英文邮件等事务。要求具备良好的亲和力与沟通能力，日语口语熟练，能够适应国内外出差安排。需赴日本出差工作语言为日语和英语出差频率为偶尔出差

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卢女士

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岗位职责：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求任职要求：表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力薪资待遇：无责3500+满勤200+话补300+绩效提成 多劳多得工作时间：早九晚六 大小周休息 月休6天 节假日正常 不加班！！！公司提供工作机 节假日福利 定期团建 下午茶 福利多多

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何女士

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岗位职责：通过电话联系房东，介绍民宿合作与收房业务，沟通出租意向；按标准话术讲解合作模式，开发意向客户，维护房东关系；跟进客户需求，促成房屋托管、收房合作薪资待遇：无责底薪 3500+全勤 200+话补 300开单即享 500元绩效奖+2.5% 高额提成收入上不封顶，多劳多得，新人易上手工作时间：9:00-18:00，午休1.5 小时 大小周休息每月 15 号准时发薪定期团建 节假日福利 下午茶

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何女士

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岗位职责：通过电话联系房东，介绍民宿合作与收房业务，沟通出租意向；按标准话术讲解合作模式，开发意向客户，维护房东关系；跟进客户需求，促成房屋托管、收房合作薪资待遇：无责底薪 3500+全勤 200+话补 300开单即享 500元绩效奖+2.5% 高额提成收入上不封顶，多劳多得，新人易上手工作时间：9:00-18:00，午休1.5 小时 大小周休息每月 15 号准时发薪定期团建 节假日福利 下午茶

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何女士

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岗位职责：通过电话联系房东，介绍民宿合作与收房业务，沟通出租意向；开发意向客户，维护房东关系；跟进客户需求，促成房屋托管、收房合作薪资待遇：无责底薪 3500+全勤 200+话补 300开单即享 500元绩效奖+2.5% 高额提成收入上不封顶工作时间：9:00-18:00，午休1.5 小时 大小周休息 每月六天休息 法定节假日休息每月 15 号准时发薪定期团建 下午茶福利多多 晋升透明

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刘女士

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（帮转国际货运代理公司一、招聘职位【关务经理】具备5年及以上关务操作及管理经验，熟悉进出口政策、掌握国际贸易术语及关务法规；管理进出口报关、清关流程（陆运/海运/空运），协调海关商检等机构；具有团队管理、业务培训等工作经验；负责公司关务管理，防范风险，确保合规性与高效性。有商品归类水平证书、中级关务水平证书的优先。【通关业务员】年龄22-35岁之间，在货代、物流公司有相关工作经验，或物流管理、外贸等专业的应届毕业生。二、待遇：薪资面议，五险一金、每周双休、带薪年休假；各项福利待遇：培训、团建、通勤补贴、误餐补贴、节日福利物资、年终绩效奖金等。工作地址：大连市中山区三八广场附近简历投递联系方式：孙女士经理，。

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孙女士

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1．负责政府、、事业单位类会展项目全案策划，包括展会、论坛、发布会、庆典、会议、文化活动、党建活动等方案撰写与创意设计。2．深度对接政企客户需求，精准把政策导向、宣传主题、活动规格、流程规范，独立完成方案策划、PPT提案、汇报讲解。3．负责活动主题提炼、流程规划、内容策划、舞美创意、环节设计、宣传文案、主持稿、讲话稿等相关文案撰写。4．配合投标工作，完成技术标、活动方案、创意亮点、项目思路等投标文件内容编制，提升中标率。5．与执行、设计、项目经理高效协同，确保方案落地执行，跟进项目效果并进行复盘优化。6．关注时政热点、政策方向与行业动态，积累政企活动案例、素材与创意库，持续提升方案质量。

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冀先生

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职位详情岗位职责：1、负责日常税务申报工作，包括凭证录入、工商年检及年度汇算清缴；2、办理社保与公积金的核定及申报，核对往来账目、库存账目及银行账目；3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作；4、落实各项税收优惠政策的申请与执行；5、维护良好的税务对接关系；6、配合应对外部税务稽查及统计部门检查；7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。任职资格：1、具备本科及以上学历，具有酒店财务经理工作经历者优先；2、熟悉中国财经政策及税务法律法规；3、拥有5年以上财务领域从业经验，有酒店行业背景者更佳；4、能承受一定工作压力，具备较强的学习意识和沟通协调能力。

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薛先生

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负责酒店现金及银行相关业务办理，包括日常收款、付款、票据开具等工作，需具备星级酒店客房及餐饮财务处理经验。任职要求：具有酒店同岗位工作经历，年龄35—50岁

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薛先生

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岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统3. 无责底薪3000 提成20%到40% 公司提供精准数据，不用盲目拨打，早九晚六 ，周末双休4.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧任职要求：1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限3. 学历不限，具备基本电脑操作能力4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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宋先生

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岗位职责：1. 通过电话为客户提供银行借款等金融业务的咨询、办理及售后支持服务2. 准确解答客户关于额度、利率、还款方式、逾期处理等专业问题3. 主动识别客户需求，合规开展业务推荐与风险提示4. 规范记录客户信息及沟通结果，确保数据准确、信息安全5. 配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求任职要求：1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有客户服务或电销经验者优先，无经验可带教培养3. 具备基本金融知识学习意愿，能快速掌握信用卡及信贷业务流程4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识5. 遵守合规要求，认同金融机构从业规范与职业道德

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庞先生

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岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据3. 无责底薪3000 提成20%到40% 公司提供精准数据，不用盲目拨打，早九晚六 ，周末双休4. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度任职要求：1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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宋先生

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接待顾客；接打电话负责顾客房间预定；保底工资5000元，第2个月转正提成，工资5700元；工作包吃住；工作环境好，福利待遇优,，团队氛围和谐； 身高要求：162-173cm；

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徐女士

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招聘单位：先声药业招聘职位：销售代表具体产品：先必新-国家一类新药-国谈客户对象：神经内科负责市场：大连招聘要求：1、医药相关专业背景，具备良好的学习能力2、踏实肯干，责任心强，积极进取，执行力突出，善于人际交往，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识3、具备市场开发经验者优先考虑后续将有新产品陆续上市，职业发展空间广阔诚邀推荐！

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蒋女士

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公司正处于扩张阶段，晋升机会多，行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家庭{岗位职责}:1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话，打回访电话)2.了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色)现诚意招募销售人员(电销+面销)薪资福利:1:薪资结构:无责底薪5000+提成50%+奖金3k+无上限+开单红包2.其他福利:，法定节假日休休息，生日福利，节假日福利，定期团建，带薪年假!{岗位要求}:1、学历不限，有经验者优先;2、年龄19-32，表达能力强;3、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识;4、有责任感，具有进取精神，抗压能力强;正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧~欢迎你的加入

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常女士

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职位详情客户邀约 客服经验 普通话标准企业（To B） 售前服务 电话销售经验沟通能力强贷款电销专员招聘岗位职责 早8:50-17:00（不加班 不加班 不加班）1. 通过外呼形式联系潜在客户，推广贷款产品与服务，解答客户关于贷款的相关咨询。2. 结合客户实际需求推荐合适的融资方案，收集并整理客户基本信息，协助推进贷款申请流程。3. 主动跟进已有客户，定期进行回访，了解客户后续资金需求，提升客户合作满意度。4. 每日汇总通话记录与销售进展，分析数据表现，优化沟通话术和销售策略。任职要求1. 年龄[25-40]岁，初中及以上学历，有无相关工作经验均可。2. 具备较强的表达与倾听能力，普通话清晰流畅，能准确把握客户需求并给予合理建议。3. 心理素质好，能承受一定工作压力，面对拒绝保持乐观态度，具有强烈的收入提升意愿和目标意识。薪资福利4. 具吸引力的薪酬结构：5700元底薪 + 最高40%提成，综合月收入[8000]-[20000]元，业绩突出者月薪可达三五万以上。5. 齐全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常下午茶、晋升通道、团队建设活动等一应俱全。6. 系统化培训支持：公司提供全面的入职培训及持续性的业务能力提升课程，助力员工快速熟悉信贷操作流程

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范先生

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