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售前咨询专员
5000-10000元/月外呼客服任职资格1.基本要求-年龄18-40岁,性别不限;-大专及以上学历,具备客服相关经验者优先考虑;-无经验可提供培训,但需具备良好的学习能力与沟通能力。2.核心能力-沟通表达:普通话标准,语言表达清晰流畅,善于倾听并有效引导客户;-服务意识:能够主动识别客户需求,妥善处理客户异议,提升服务体验。3.职业素养-具备较强的责任心,工作认真细致,严格遵守公司各项合规规定;-拥有团队合作意识,积极配合团队工作,服从上级工作安排。
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java开发工程师
9000-12000元/月任职资格:1、本科及以上学历,学信网可查,专业不限;2、具备3年及以上相关工作经验;3、有保险、金融类项目经验者优先,尤其熟悉寿险契约、核保、团险等业务流程及系统架构者更佳;4、数据库能力突出,掌握存储过程开发,具备定时任务开发经验者优先。岗位要求:1、熟练使用Sprigboot等主流技术框架或工具;2、精通Oracle、Mysql等主流数据库的设计与开发;3、编码基础扎实,具备高并发场景下的开发实践经验;4、熟悉shell脚本编写及后台自动化任务处理;5、具备优秀的通用框架与模块的识别及设计能力。
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车险续保专员\长期稳定\可工作至退休
8000-13000元/月企业优势:1、全球500强企业背景,车险行业领先品牌,市场覆盖广泛2、办公环境优越:全程室内办公,无需外勤或客户面访,工作压力小3、收入可观:月收入轻松破万,收益无上限,配套福利优厚4、发展通道畅通:内部设立多元化晋升机制,注重新人成长与培养福利待遇:综合薪资=底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖励+额外激励+五险一金;综合收入区间:8000-20000元,能力决定上限;双休制,法定节假日正常休假,享节日关怀及日常不定期福利;晋升机会:每年至少4次晋升评估,支持纵向晋升与横向转岗发展。工作内容:1. 主要负责车险产品线上销售,车险为刚需类产品,公司提供精准客户资源,通过电话或网络方式对接客户,推动订单达成。岗位要求:******,大专及以上学历,能适应电销工作模式,有相关经验者年龄可适当放宽。2. 工作年限越长,客户资源积累越丰富,收入持续增长,目前有多名员工在职超10年,可持续发展至退休。加入我们,即是为个人职业未来锁定一份长期发展的规划,机遇难得,不容错过,期待您的加入!!!
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Java开发工程师
9000-12000元/月任职资格:1、本科及以上学历,学信网可查,专业不限;2、具备3年及以上相关工作经验;3、有保险、金融类项目经验者优先,尤其熟悉寿险契约、核保、团险等业务流程及系统架构者更佳;4、数据库技能扎实,掌握存储过程开发,具备定时任务开发经验者优先。岗位要求:1、熟练使用Springboot等主流技术框架或工具;2、精通Oracle、Mysql等常用数据库的设计与开发;3、具备扎实的编码能力,拥有高并发场景处理经验;4、熟悉shell脚本编写及后台自动化任务管理;5、具有良好的通用框架与模块识别、设计能力。
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薪资7000+/五险一金/朝九晚六双休电
5000-10000元/月岗位职责:1.核对并确认客户资料,保障信息的真实与完整。2.全面掌握客户资源情况,提供专业化的解答与支持服务。3.主动参与团队交流,汇总客户意见与建议,助力优化服务环节。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和协作意识。2.具有较强的学习能力,能迅速理解并应用新内容。3.热衷于客户服务工作,善于倾听并回应客户诉求。
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区域经理
一、工作内容:1、负责做好分配区域的渠道管理工作,做好客情维护;2、做好产品和市场信息收集,通过信息分析合理安排产品销售工作;3、负责区域营销方案的拟定(含品种宣传推广计划、划分阶段性销量目标等);4、负责订货会等区域性经销商会议的策划、组织及安排工作;二、岗位要求:1、工作细心、吃苦耐劳;2、能够接受周期性出差(非长期驻外);3、热爱农业并有志在该行业长期、稳定发展。三、特别说明该岗位接受农学相关专业新手小白,上班时间:朝九晚五,周末双休,国家法定假日照常休息,春节放假13-15天。薪酬体系:根据划分的区域大小和个人业绩年收入8万—24万。培训体系:只要你相信自己,敢于坚持自己的选择,没有经验的我们都会提供一对一的老同事带新同事的方式达到有针对性的培训。我们的团队大部分都是一群有朝力、有激情的年轻人,公司定期或不定期的举办各种团队活动及聚会,提高团队凝聚力,期待同样有梦想敢于拼搏思维您的加入!
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区域资产管理
1.负责对接线下门店收房,出房业务2.负责库存资源的管理,跟踪。3.客诉管理
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咨询顾问
1.邀约客户见面2.根据客户的条件资质给客户做融资规划3.辅助客户走签约流程4.促成签约转化
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区域经理
一、工作内容:1、负责做好分配区域的渠道管理工作,做好客情维护;2、做好产品和市场信息收集,通过信息分析合理安排产品销售工作;3、负责区域营销方案的拟定(含品种宣传推广计划、划分阶段性销量目标等);4、负责订货会等区域性经销商会议的策划、组织及安排工作;二、岗位要求:1、工作细心、吃苦耐劳;2、能够接受周期性出差(非长期驻外);3、热爱农业并有志在该行业长期、稳定发展。三、特别说明该岗位接受农学相关专业新手小白,上班时间:朝九晚五,周末双休,国家法定假日照常休息,春节放假13-15天。薪酬体系:根据划分的区域大小和个人业绩年收入8万—24万。培训体系:只要你相信自己,敢于坚持自己的选择,没有经验的我们都会提供一对一的老同事带新同事的方式达到有针对性的培训。我们的团队大部分都是一群有朝力、有激情的年轻人,公司定期或不定期的举办各种团队活动及聚会,提高团队凝聚力,期待同样有梦想敢于拼搏思维您的加入!
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客户经理
8000-13000元/月成都最大房屋管理机构贝壳直招入职就购买五险一金新人保障薪资:5000元/月(前三个月)团队平均待遇8000+top30%:15000+贝壳直营业务-贝壳省心租招客户经理啦全成都12万套全国60万套省心租托管房源负责区域内贝壳省心租房源的的带看介绍经验要求:有过销售经验、房地产行业经验优先;基本素质:有亲和力,态度积极客观,有较强的抗压能力和服务意识;沟通协同:愿意学习新事物,喜欢与人沟通交流,具备良好的沟通表达能力。客源管理:所辖区域到期客户回访匹配需求完成续租或转租;客户渠道开发:开发新客户,运营及开发内外部渠道;需求匹配:客户需求匹配,带客户看房完成签约,长期客户维护。薪资待遇:新人保障期最高5000无责底薪+高业绩提成;3个月后,无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久,收益越高。晋升空间:战队长-区域经理-总监,季度晋升、公司发展快速,区域裂变机会多丰厚的奖金激励:丰富的荣誉晚宴、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限荣耀!完善的培训带教新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人!
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java开发
1.3-1.4万元/月工作职责:1、参与需求梳理并独立承担模块设计,协同业务团队成员完成功能开发与调试;2、对接前后端系统,明确接口交互规则,推动项目顺利实施;3、负责产品上线后的跟踪维护,持续优化系统性能,及时定位并处理线上故障。任职要求:1、具备3年以上Java后端开发经历,具有扎实的编码功底和良好的代码质量意识;2、精通JAVA语言,掌握JVM原理、类加载机制、多线程、并发编程、IO资源管理及网络通信等核心技术;3、熟练运用主流开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis等,具备SpringCloud微服务实际应用经验;4、熟悉Mysql数据库技术及相关工具使用,能够高效编写和优化SQL语句;5、有分布式缓存、消息队列、MongoDB数据库使用经验者优先考虑。
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中级Java开发工程师
1-1.2万元/月1、本科及以上学历,计算机相关专业背景;2、具备3年以上保险领域IT开发工作经验;3、掌握weblogic、Tomcat等常用web中间件,熟悉oracle、mysql数据库应用;4、熟练掌握JAVA语言开发,能够灵活运用jsp、jdbc、struts、spring、springboot等javaweb技术框架;5、了解主流分布式架构及微服务技术体系的开发模式;6、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;
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中级Java开发工程师
1-1.2万元/月1、具备本科及以上学历,计算机相关专业背景;2、拥有3年以上保险行业IT开发工作经验;3、熟练掌握weblogic、Tomcat等主流web中间件,熟悉oracle、mysql数据库;4、精通JAVA语言开发,熟练运用jsp、jdbc、struts、spring、springboot等javaweb技术框架;5、了解分布式架构及微服务架构下的主流开发框架;6、具备良好的沟通技巧和团队协作精神;
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内勤/行政助理
4000-5000元/月工作内容:1、依据各区域负责人提供的发货计划,开具销售单据并提交财务审核签字,待确认后将单据转交物流部门,跟进发货进度;2、按区域负责人需求整理客户备案所需材料,并及时邮寄至相应客户;3、配合营销部主管完成营销团队日常考勤及绩效评估相关支持工作;4、协助营销主管对营销部门各项待办事务进行跟踪与督办;5、参与公司年度展销会、供货洽谈会等经销商活动的现场后勤保障与服务;6、协助开展公司产品的线上营销及推广执行工作;7、参与产品在网络平台的宣传推广工作。任职要求:1、本科及以上学历,汉语言文学、文秘、新媒体运营等相关专业优先;2、具备相关岗位实际工作经验;3、责任心强,积极主动,能服从工作安排;4、性格开朗,沟通能力强,具有良好的团队协作意识。待遇:4500元/月起,五险一金,有全勤奖,节日礼金,公司每年组织员工旅游一次,春节放假10-16天。
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区域经理
6000-11000元/月一、工作内容:1、负责指定区域内的渠道运营与管理,维护良好的客户关系;2、收集市场及产品相关信息,并通过数据分析科学规划销售策略;3、制定区域营销方案(包括产品推广计划、阶段性销售目标分解等);4、统筹安排订货会及其他区域性经销商会议的策划与执行工作;二、岗位要求:1、做事认真细致,具备较强的责任心和抗压能力;2、能适应阶段性出差安排(非长期外派);3、对农业领域有热情,愿意在本行业持续深耕发展。三、特别说明本岗位欢迎农学类相关专业应届生或无经验者加入,工作时间:早九晚五,周末双休,享受国家法定节假日,春节假期13-15天。薪酬体系:依据区域规模及个人业绩表现,年收入8万—24万。培训体系:公司提供系统化带教机制,采用老员工一对一指导模式,帮助新人快速掌握岗位技能,实现成长突破。团队成员以年轻活力、积极进取为主,公司不定期组织团建活动与交流聚会,增强团队协作氛围,诚邀同样怀揣理想、勇于挑战的你加入我们!
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农艺技术员
4000-5000元/月工作内容:1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作;2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验,负责田间管理与数据采集;3、负责试验资料的整理、归集及上报工作;4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。任职要求:1、农业类相关专业,如农学、植物保护等专业毕业;2、应届毕业生亦可应聘;3、具备吃苦精神,能接受工作安排。
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区域经理
6000-11000元/月一、工作内容:1、负责指定区域内的渠道运营与管理,维护良好的客户关系;2、收集市场及产品相关信息,并通过数据分析科学规划销售策略;3、制定区域营销方案,包括产品推广计划及阶段性销售目标分解;4、策划、组织并落实订货会等面向经销商的区域性会议活动;二、岗位要求:1、做事细致认真,具备较强的责任心和抗压能力;2、能适应阶段性出差安排(非长期外派);3、对农业领域有兴趣,愿意在本行业持续深耕与发展;三、特别说明本岗位欢迎农学类相关专业应届生或无经验者投递,工作时间:朝九晚五,周末双休,享受国家法定节假日,春节假期长达13至15天。薪酬体系:依据所负责区域规模及个人业绩表现,年收入区间为8万—24万元。培训体系:公司提供系统化带教机制,采用老员工一对一指导新人模式,确保零基础也能快速上手。团队氛围年轻有活力,定期开展团建活动与集体聚会,增强协作与归属感,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们!
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成都水晶珠宝带货主播
1.3-3万元/月工作内容:1:独立负责直播间的日常运营与主讲工作,精准传达产品设计理念、水晶能量、工艺价值和文化故事。2.内容策划:参与直播脚本的策划与撰写,能结合产品特性(如九尾狐的寓意、不同水晶的能量等)设计有吸引力的直播主题和互动环节。3.专业讲解:深入讲解每件产品的材质、工艺、设计灵感及佩戴场景,有效解答高净值客户关于品质、细节、保养等专业问题。4.客户关系维护:在直播中与粉丝建立深度信任关系,展现专业与真诚,提升客户粘性与复购率。5.销售转化:通过专业的知识和富有感染力的表达,高效完成销售目标,并对接客服团队确保高端客户的购物体验。6.市场洞察:收集直播数据和客户反馈,协助团队优化产品讲解思路和直播策略。7.直播时长五到六个小时,能接受深夜直播,因为我们的海外客户也很多。职位要求1.经验背景:拥有1年以上珠宝、玉石、文玩、高端饰品或相关奢侈品领域的直播经验,有高客单价(单件3000元以上)产品销售成功案例者优先。2.专业知识:对天然水晶、玉石等材质有扎实的了解,能够清晰分辨并讲解其品类、等级、特性。对“九尾狐”等文化IP或玄学能量有一定认知者最佳。3.形象气质:形象端庄优雅,有亲和力,情商高,懂得应变,表达能力强,会讲故事,符合高端品牌形象。手部展示美观,能完美呈现产品细节。加分项·自身对传统文化、能量学说等有浓厚兴趣。·具备一定的短视频出镜或内容创作能力。工作环境1.锦江区攀成钢高端商业区写字楼楼下就是地铁口工作环境舒适温馨2.小伙伴都是女生,非常好相处,都是无话不谈的好朋友3.员工福利多,工作时间弹性大薪资情况底薪+高额绩效提成,收入上不封顶。平均水平月薪1.3w,有能力者能上3w
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前端客服岗/接受无聊的来
4000-8000元/月急招年底坐着就挣米的前端客服岗:坐着随便看看资料会说几句话正常邀约几十个一天就结束啦无绩效+无压力+无人管+00后老板无责无全勤3000+双项高提成综合6000-8000+无需面对客户(i人友好)朝九晚六+午休1.5+团建+下午茶想轻松无人约束想年底坐着就有过年钱想自在摸鱼看看手机就来面试叭没有任何压力!
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成都锦江区邀约岗不销售没有考核任务没有绩效要求简单轻松易上岗接受小白纯责3000(全勤)+
4000-8000元/月邀约岗不销售没有考核任务没有绩效要求简单轻松易上岗接受小白纯责3000(全勤)+到访提成50/人+回款提成综合薪资一个月7000-8000+目前老员工每月平均1-3万上班时间:9.00-6.00午休1.30小时双休从不加班!!!发薪日每月10号准时发放每两天发一次现金奖励每月团建随时下午茶招聘信息都是真实的不刷kpi感兴趣可以聊一聊哦
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会计
5000-7000元/月工作内容:独立完成工程类公司全套账务及税务处理,处理公司所有财务相关工作,包括但不限于员工社保、证件管理、日常工作的处理。完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1.财务,会计等相关专业大专以上学历。有建筑行业3年以上工作经验。2.具有较强的沟通协作能力,工作踏实,有良好的职业操守,诚实守信。3..熟练掌握财务管理软件和办公软件,有用友,金蝶,红圈等系统软件的工作经验工资福利待遇:5K-7K(具体面议),双休,包吃住。工作地址:湖北秭归项目部,能尽快到岗。
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客服专员/助理
6000-8000元/月【客服招聘】诚邀您共筑优质服务新篇章!尊敬的求职者:我们正诚邀一批富有热情、耐心细致、沟通能力强的服务人才加入我们的行列,携手为客户打造高效、贴心的服务体验。若您具备扎实的服务意识与良好的协作能力,欢迎成为我们客服团队的一员!【岗位职责】1.通过抖店在线聊天等渠道,及时响应客户咨询,提供专业解答与问题处理服务;2.洞察客户实际需求,主动推荐匹配的产品与解决方案,提升客户满意度;3.跨部门协同配合,联动解决客户反馈问题,优化整体服务流程;4.参与服务标准与操作流程的优化,持续提升服务效率与质量水平;【任职要求】1.大专及以上学历,具备客服相关经验者优先考虑;2.具备优秀的语言表达与沟通能力,能够与客户建立良好互动;3.拥有较强的服务意识和团队协作精神,能适应一定的工作节奏;4.熟练操作常用办公软件,具备基础的数据理解与分析能力;5.责任心强、耐心细致,具备应对突发情况的应变能力;6.不设销售指标,重点评估客户问题响应与解决能力;【我们为你提供】1.具备市场竞争力的薪酬待遇与福利保障;2.系统化的培训支持,助力职业能力持续提升;3.舒适的工作环境与融洽的团队氛围,营造归属感;4.清晰的职业发展路径与晋升机会,赋能个人成长;如果您热爱服务行业,致力于为客户提供高品质支持,欢迎投递简历!我们期待与您并肩同行,共创精彩未来!
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行政专员/助理
4000-5000元/月岗位职责:1、营造积极进取的企业文化氛围,策划并执行各类团队建设活动;2、统筹行政部日常管理,不断完善管理制度与工作流程,提升部门运作效率;3、监督公司制度执行情况,负责数据整理、物资库存管理及办公室常规事务;4、完成领导安排的其他工作任务。任职要求:踏实肯干,具备良好的综合素养,掌握驾驶技能,擅长毛笔字者优先考虑岗位福利:多项补贴,绩效奖金,月休4天,上午10点上班,下午6点下班补充说明:本岗位欢迎应届毕业生投递,对综合素质有一定要求只要你具备发展潜力,对该领域及职位充满热情,期待优秀的你加入团队
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懂英文的造价师
3000-7000元/月岗位职责:1.为公司设计并实施成本控制措施,确保项目按照预算完成。2.精通平面图纸设计,使用专业软件如Bluebeam进行日常工作。3.能够独立完成项目预算编制,包括材料、人工、运输等成本。4.与团队紧密合作,确保设计符合公司和客户需求。任职要求:1.精通平面图纸设计,具备使用Bluebeam等专业软件的能力。2.精通英文,具有良好的阅读和写作能力,能够使用雅思或托福等国际英语考试成绩作为语言能力证明。3.具备团队精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成项目目标。特别注明要求英文必须好,因为图纸全是英文啊四级英文要求600,六级英文要求600!!!
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美工摄影
7000-12000元/月平面设计美工方向工作内容:1.负责电商平台店铺的产品摄影、页面视觉设计、活动策划、文案撰写及美术编辑等相关工作2.对店铺所需图片进行优化处理、重新构图制作及模板套用等基础性图像编辑任务3.承担商品展示模板的创意设计,日常商品信息的更新、布局调整、视觉美化与内容编辑等工作任职要求:熟练使用PhotoShop、CoreIDRAW等平面设计工具,具备基本单反相机操作能力,能够独立完成产品拍摄;拥有良好的审美素养,具备一定文字表达能力,对传统文化尤其是茶文化有浓厚兴趣者优先职位待遇:试用期1-3个月,转正后底薪4000元,依据实际参与项目享受团队绩效分成,无个人业绩考核压力,不涉及直接销售任务,享有相应补贴及绩效奖金,综合月收入稳定在7k—2w之间工作时间:每日工作时间为上午10点至下午6点,每月休息4天(可灵活安排)(补充说明:本岗位同时面向有能力有潜力的在校生开放实习机会,实习美工助理按100-200元/天标准发放补助,为公司重点储备培养人才!要求每周到岗不少于6天)
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造价咨询
3000-6000元/月1.具备全国土建(含市政)、安装、电力造价,项目后评价项目,从事专业工程造价工作三年以上经验;2、熟练使用博微软件,熟练使用宏业计价软件、博微相关软件、EXCEL等办公软件;3、工作积极、责任心强。性格沉稳、吃苦耐劳、抗压能力强,具有团队精神;4、大专及以上工程类专业及学历。能力要求: 入职后岗位职责、工作内容:1、从事工程量清单及控制价编制、审核工作;2、从事工程造价结算审核工作;3、从事与工程造价相关咨询意见与建议工作;4、公司购买社保,执行国家休假制度安排;5、具备良好的公司办公环境和现代企业管理制度,提供个人的长期稳定职业发展提升平台;6、服从公司安排短时间川内出差。
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新媒体运营(美业方向)
5000-8000元/月新媒体运营(美业方向)我们是一家美业工作室品牌,团队成员简单,氛围活泼。希望有活力,有经验的小伙伴加入!工作内容1、协助主理人,参与完成内容规划,选题等前期工作2、根据计划,负责选题内容的拍摄,图片视频素材到店客户案例拍摄3、负责图片处理,视频剪辑及文案的制作4、负责小红书,视频号等自媒体平台日常运营,包括短视频/笔记发布,维护,回复评论5、整理和复盘:制定拍摄安排,素材整理,平台数据的复盘任职要求1、2年以上自媒体运营实操经验 熟悉小红书2、能独立完成选题到输出的全过程,对自己的成果作品有责任心和进取心3、审美好,会拍摄,剪辑技巧4、生美/医美行业自媒体从业者经历优先5、需要有经验的!!
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工程造价估算
3000-7000元/月因公司业务规模持续扩大,现面向社会诚聘电力造价、咨询、投标方向专业人才,诚邀有志之士加入,携手共创行业佳绩!一、招聘岗位1、造价工程师2、咨询工程师3、投标专员二、岗位职责1、负责主网输变电、配网、大修技改、市政等项目的造价全流程工作,包括概算、预算、控制价、结算的编制与审核;2、参与项目后评价工作,深入分析造价指标及成本控制关键点,出具专业、规范的评估报告;3、承担投标报价相关任务,准确编制投标造价文件,参与成本测算与报价方案制定;对接项目建设单位、施工单位、监理单位等相关方,核对工程量清单与计价依据,高效处理造价过程中的技术与商务问题;严格执行国家及行业造价管理规定、工程量清单计价规范,确保成果文件的准确性、合规性与权威性。三、任职要求(一)造价工程师具有3年及以上电力工程造价咨询工作经验,掌握主网输变电、配网、大修技改、市政类项目造价流程与计价标准;熟练操作各类造价软件,具备独立完成项目全过程造价工作的能力。(二)咨询工程师熟悉国家电网及行业内的项目后评价流程、评价体系与报告编写规范;具备良好的数据分析能力和文字表达能力,可独立完成项目后评价报告的撰写。(三)投标人员精通投标文件中商务与技术部分的编制要求和核心要点,能独立完成标书组卷、校对及审核工作;工作细致严谨,态度认真,具备较强的资料整合能力和时间管控意识。(四)通用要求具备强烈的集体荣誉感,认同企业价值观,能够将个人成长与团队发展目标相融合;工作作风踏实,责任心强,具有高度的职业素养与敬业精神;服从公司统一调配,能接受出差安排,适应项目现场工作节奏;持有造价工程师等相关执业资格证书者优先考虑;对于学习能力突出、发展潜力大的候选人,可酌情放宽经验或持证条件。四、福利待遇薪酬体系:提供业内具竞争力的薪资结构,含基本工资、绩效奖金、项目提成,体现多劳多得原则;福利保障:缴纳社保、医保,享有带薪年假、法定节假日福利、定期团建活动等;职业发展:设立清晰的晋升通道,定期开展专业培训、政策解读与案例研讨,支持员工能力持续提升;工作氛围:实行扁平化管理,团队协作高效,倡导创新与共赢。五、应聘方式有意者请将个人简历(附相关资质证书、项目业绩证明扫描件)发送至邮箱:邮件主题请标注“应聘岗位 + 姓名”(示例:造价工程师 + 姓名),便于简历筛选。
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9000-10000元/月急聘纯审核岗位公司提供客户资源,负责筛选并确认是否满足条件无业绩考核!工作轻松,任务量少!欢迎零经验人员加入纯无责任底薪3000+提成50-100元/人+额外高比例奖励另有现金红包激励新人首月综合收入普遍达6000以上,收入上不封顶上午9:00-下午6:00 周末固定双休 绝不加班!按时下班【每月10号准时发薪】团队氛围融洽,福利完善,管理宽松,无需拘束,我们尊重每位成员的自主性,工作做完即可自由安排,饿了吃饭,累了休息,一切以成年人的方式相处!不设KPI指标,有兴趣可直接提交简历
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