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岗位：底薪3300元，另享提成、全勤奖及年中奖金工作内容：办公室前台事务处理，以招聘相关工作为主，无业绩考核压力工作时间：上午09:30至下午5:30，按时下班，不加班每月可自由选择4天休息时间任职要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，服从团队管理安排

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魏先生

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前台岗位：底薪3300元，另享200元全勤奖及提成全勤奖励年中奖金工作内容：负责前台接待及相关行政事务，工作轻松，无业绩考核压力工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，准时下班每月可自由选择4天休息时间公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，服从团队管理

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魏先生

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直播运营岗位负责带领主播，提供直播指导，管理主播团队，工作轻松无压力保底薪资4000，另有提成奖励，上班时间早十晚六男女均可担任运营岗位要求：具备良好沟通能力，普通话流利善于人际互动与交流，拥有一定抗压性与亲和力工作认真踏实，责任心强，富有耐心

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魏先生

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直播运营岗位负责带领主播，提供直播指导，管理主播团队工作轻松不累无责底薪4000元+提成，全勤奖励500元上班时间：早10点至晚6点男女均可应聘要求具备良好的沟通能力，普通话标准善于人际交流，具备一定抗压能力与亲和力工作态度端正、认真负责，有耐心，不敷衍

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魏先生

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人事岗位：底薪3300元，另享提成、全勤奖及年终奖工作内容：负责前台事务处理，以招聘工作为核心，无业绩考核压力工作时间：上午09:30至下午5:30，准时下班，不加班每月可自主选择4天调休公司要求：具备责任心，态度积极，性格开朗乐观，服从团队管理

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魏先生

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直播运营岗位负责带领主播，提供直播指导，管理主播团队，工作氛围轻松，无责任底薪4000元加提成，全勤奖500元工作时间早10点至晚6点，男女均可应聘要求具备良好的沟通能力，普通话标准，善于人际交流，有一定抗压能力与亲和力工作态度端正，认真负责，有耐心，不敷衍不懈怠

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魏先生

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招聘：快手 主播直播内容：互动交流 聊天顺畅 表达清晰 擅长沟通 节奏感强有无才艺均可报名直播支持：配备经纪人全程指导，专业摄影团队、服装造型搭配、内容策划协助薪资待遇：五险一金补贴 年终奖金 全勤奖励 加班津贴 业绩提成团队奖金 ……基础保障：无责任底薪5000元起，叠加业绩提成收入上不封顶工作要求：遵守管理规定 工作态度积极主动不空谈愿景，能力突出者均有机会晋升发展，收入稳定 工作氛围轻松

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魏先生

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前台岗位：底薪3300元，另享200元全勤奖及提成，设有全勤奖励与年中奖金工作内容：负责前台日常事务处理，工作轻松，无业绩考核压力工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，准时下班，每月可自由选择4天调休公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，遵守团队管理安排

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魏先生

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人事岗位：底薪3300元，另加200元全勤奖及年终奖工作内容：负责招聘与面试工作，主要面向主播运营类岗位，无业绩考核压力工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，按时下班，每月四天休息，可自行安排休假时间

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魏先生

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岗位：底薪3300元，另享提成、全勤奖及年中奖金工作内容：负责前台事务处理，以招聘相关工作为重点，无业绩考核压力工作时间：上午09:30至下午5:30，准时下班，无需加班每月可自由选择4天调休公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，遵守管理制度

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魏先生

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人事岗位：底薪三千三加二百满勤加年终奖工作内容：负责招聘与面试，主要方向为招募主播及运营人员无业绩考核压力工作时间：上午九点半至下午五点半无需加班，按时下班每月四天休息，可自由选择休假时间

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魏先生

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岗位职责:1. 协助开展台球厅日常运营管理工作2. 为台球学员提供技术指导与学习支持3. 维持台球厅良好秩序，保障安全运营环境任职要求：1. 具备较强的服务意识和团队协作精神2. 能够有序组织台球厅运营，确保服务品质3. 热爱台球运动，乐于与学员共同成长进步

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李先生

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网络运营推广专员招聘要求岗位名称：网络运营推广专员所属部门：市场部汇报对象：营销主管工作地点：沈阳（可根据实际情况调整）岗位职责：1. 负责公司AI智能体赋能实体商家项目的全网推广工作，熟练运用SEO优化、关键词布局及推广工具，提升品牌曝光度与业务转化率。2. 深度研究搜索引擎算法及各类平台推广规则（如抖音、小红书、微信生态等），包括关键词挖掘、长尾词布局、自媒体账号内容优化，提高搜索排名。3. 负责关键词数据监测与分析，跟踪核心关键词搜索反馈变化，结合市场需求调整优化方向，定期输出运营报告。4. 整合各类网络推广渠道，开展推广活动，如软文投放、社群推广、平台广告投放等，确保推广内容符合平台规则，规避违规风险。5. 监测推广数据，分析不同渠道、不同关键词的转化效果，优化推广预算分配，提升ROI；配合团队完成营销物料的传播与落地。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机相关专业优先，1-3年网络运营推广经验者优先。2. 精通SEO优化原理，熟练掌握关键词挖掘工具（如5118、站长工具等），具备独立制定并执行SEO方案的能力，有实体行业或互联网项目推广经验者优先。3. 熟悉主流搜索引擎及平台推广规则（如:百度、抖音、小红书、微信视频号等），了解平台算法更新趋势，能有效规避推广风险，确保推广内容合规。4. 具备敏锐的市场洞察力，能结合行业动态、用户需求挖掘高价值关键词，擅长通过关键词布局提升内容曝光与转化。5. 熟练使用数据分析工具（如Excel、百度统计、抖音后台等），能独立分析推广数据，提出优化建议并落地执行。6. 具备良好的沟通协作能力和抗压能力，目标导向，能积极配合团队完成推广目标。福利待遇：1. 具有竞争力的基础工资+岗位工资+绩效奖金+项目提成；2. 定期专业技能培训，晋升空间透明；3. 弹性工作时间，节日福利、团建

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金女士

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移动运营商经理招聘岗位职责核心岗位职责业务运营与业绩达成1. 负责移动运营商相关业务（5G通信、家庭宽带、政企专线、物联网、ICT解决方案、增值业务等）的全面运营管理；2. 深入分析运营商总部及省市级单位的政策导向、资费标准与激励机制，结合市场趋势与竞争格局，调整并优化推广策略，提高业务转化效率与整体收益水平。3. 统筹管理业务全流程运作客户拓展与关系维护1. 主导政企客户、渠道代理商及行业客户的开拓与持续维护，构建稳固合作关系，挖掘潜在需求，提供定制化通信服务方案，推动重点客户项目签约实施。2. 定期对接运营商各级管理人员及合作方，跟进业务执行情况，协调解决合作中的问题，妥善处理客户投诉与异议，增强客户满意度与合作持续性。3. 汇总客户意见与市场需求信息，为产品迭代升级和业务模式创新提供有效数据支持与决策参考。渠道管理与团队协作1. 负责线下营业网点及店长的日常管理；2. 组织团队日常运作，设定绩效考核目标，实施带教培训、业绩回顾与激励措施，提升团队凝聚力与作战能力，建设高绩效业务队伍。3. 联动公司内部市场、技术、客服、供应链等相关职能板块，整合资源应对项目推进中的各类挑战，确保业务顺畅运行。三、任职要求1. 学历背景：大专及以上学历2. 工作经验：具备3年及以上移动运营商业务运营、政企客户开发或渠道管理相关工作经验，熟悉三大运营商运作体系及合作流程者优先。五险+大小休

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张女士

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公司亮点：√ 平台稳健：1995年成立，30年资深企业，主营华为、oppo、三星、苹果、荣耀、小米品牌。门店30余家，中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作企业。√ 发展空间：晋升通道畅通，制度健全，每季度组织全员竞聘；支持内部转岗，结合个人优势与兴趣实现岗位适配。√ 福利待遇：综合薪酬高于行业均值；五险、生日会、节日福利、旅游安排、团队建设等一应俱全。岗位职责：1、负责营业厅日常运营统筹，协调事务及定期复盘工作；2、协助主管推进各项业务落地执行；任职要求：1、具备3年以上门店管理经历，有通信运营商背景者优先；2、沟通表达顺畅，性格积极外向；3、90后，大专及以上学历，具备较强学习能力；薪资福利：1、月均综合收入5-8k2、福利包含：五险、生日会、节假日福利、旅游、团建等；3、晋升机制：每季度开展全员竞聘，成长路径清晰；4、工作时间：9:00—17:50，每月休息6天。

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张女士

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岗位职责：1、负责厅店在新媒体平台（抖音、小红书、快手、视频号等）的短视频内容策划与直播运营工作，推动账号体系建设与运营支持，提升门店产品及活动政策的传播效果，实现引流、留资及销售转化，达成相应运营目标。2、统筹即时零售渠道（美团、大众点评、饿了么等）的日常运营管理，增强门店在各平台的可见度，促进线上曝光与销售成果转化，完成既定运营指标。3、主导终端门店企业微信客户运营体系的搭建与维护，推进会员系统建设与运营管理，提升门店产品与服务的联动销售能力，实现客户运营及业绩转化目标。4、对接厂商及相关业务单位，协调市场活动方案策划、营销政策落地执行等工作，推动产品动销，助力整体业务目标实现。任职资格：1、具备3年以上新媒体或即时零售领域运营管理工作经验；2、工作积极主动，具有责任心，学习能力强并具备一定团队管理能力；3、拥有良好的数据分析意识与实际应用能力；4、具备基础营销策划与推广执行能力；5、能适应快节奏工作环境，抗压能力较强；6、年龄要求27-35岁，大专及以上学历（无相关经验者请勿投递）

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张女士

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公司亮点：√ 平台稳健：1995年创立，深耕行业30年，专注运营华为、OPPO、三星、苹果、荣耀、小米等知名品牌，拥有30多家门店，系中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作单位。√ 发展空间：晋升通道畅通，制度健全，每季度组织全员竞聘；支持内部调岗，结合个人优势与职业兴趣实现人岗适配。√ 福利待遇：整体薪酬水平领先于市场；提供五险、生日关怀、节日礼品、团队旅游及团建活动等丰富福利。√ 培训机制：建立系统化带教体系，门店内实施一对一帮扶指导，配备专属导师，助力新人快速成长并制定清晰职业发展路径！岗位职责：1、承担门店全品类商品的销售服务任务，达成公司下达的销售目标；2、保障门店日常安全有序运行，维护良好店面形象；3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平；4、落实商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售数据统计；5、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运操作；6、负责责任区域内的环境卫生清洁；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、仪容整洁，具备良好表达能力，性格积极乐观；2、对数码产品有兴趣，热衷销售工作；有销售或数码零售经验者优先考虑；3、具备大专及以上学历；4、年龄在20至32周岁之间，性别不限；薪资福利：1、无责任底薪加提成，月均综合收入6000~7000元，优秀者可达8000~12000元；2、福利包含社会保险、员工生日礼遇、节假日福利、外出旅游及团队建设活动；3、培训方面：公司设有完善的师徒带教机制，门店内开展一对一辅导，配置带教伙伴，店长及资深员工将全程助力你的职业成长；4、晋升方面：每季度举办全员竞聘，晋升体系透明完善；5、工作时间：根据商场营业时间实行倒班制。

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张女士

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公司亮点：√ 平台稳健：1995年成立，30年资深企业，主营华为、oppo、三星、苹果、荣耀、小米品牌。门店30余家，中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作企业。√ 发展空间：晋升空间大，晋升制度完善，每季度一次全员竞聘会； 内部调岗，根据个人擅长和意愿进行人岗匹配。√ 福利待遇：综合薪资高于市场平均水平； 五险、生日会、节假日福利、旅游、团建等。√ 培训机制：完善的带教制度，门店内进行一对一新人指导， 安排带教伙伴，提供良好的职业规划建议！ 岗位职责：1. 负责门店全品类产品的销售服务工作，完成公司下达门店销售指标；2. 负责维持门店正常安全运营，保持良好门店形象；3. 负责给顾客提供优质服务，提升门店服务质量；4. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5. 负责门店商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；6. 做好所负责区域的卫生清洁工作；7. 完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1. 形象良好，具备良好的沟通能力，性格开朗；2. 喜欢数码产品，热爱销售行业；销售经验或数码行业经验优先3. 大专及以上学历； 4. 年龄23-32岁，男女不限； 薪资福利： 1. 无责底薪+提成=月综合长点心的6000~8000元，见钱眼开的8000~10000元； 2. 福利：社会保险、员工生日福利、节日福利、旅游、团建等； 3. 倒班制（根据商场营业时间按上下午排班）只要你有能力、有梦想，这里就有你施展才华的舞台。一起努力，共创美好未来！！！

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张女士

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学历要求： 本科及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电气工程、电子工程等相关专业工作经验： 具备1-3年相关领域工作经验（应届生需有实习或项目实践经验）技能要求： 熟练掌握 **AutoCAD、SolidWorks、UG** 等主流CAD设计软件熟悉PLC编程技术（涵盖西门子、三菱、欧姆龙等品牌）了解伺服电机、变频器、传感器等常用电气元器件的应用掌握工业通信协议（如Modbus、Profibus、CAN等）具备C/C++、Python、MATLAB编程能力，熟悉嵌入式开发平台（如STM32、Arduino等），能使用ANSYS进行结构与流体分析，熟练运用MATLAB Simulink进行控制系统仿真岗位职责：1. 承担机电一体化设备的方案设计、开发实施、调试测试及性能优化工作2. 参与自动化产线、工业机器人或智能装备的研发与集成3. 编写PLC及HMI控制程序，保障设备自动化功能稳定运行4. 负责设备运行中的故障排查、维修维护及技术升级改进5. 撰写相关技术文档，包括设计方案、测试记录、操作说明等薪资待遇： 底薪+绩效奖金+五险一金

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刘先生

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工作经验：1-3年暖通设计、施工或运维经验，或具备节能改造及项目管理相关背景熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具掌握BIM（建筑信息模型）应用技术能运用负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等）进行系统分析了解CFD（计算流体力学）仿真工具（如Fluent、STAR-CCM+）的基本应用熟悉中央空调系统（包括VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统及洁净空调系统具备楼宇自控系统（BAS）基础知识岗位职责：负责暖通工程施工过程的技术监督，及时处理现场技术问题参与设备安装调试、竣工验收及系统运行优化工作编制技术方案、成本预算及项目进度安排开展暖通系统能耗分析，制定并提出可行的节能改造措施承担既有建筑暖通设备的日常维护与故障诊断任务熟悉热回收、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等高效节能技术应用

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刘先生

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岗位内容：1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。4. 编写相关技术文件、项目报告，审核工程技术资料和评审文档。任职要求：1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类相关专业。2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范，具备丰富的大型冷库项目施工经验。3. 具备良好的组织协调能力，能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。4. 对市场变化有一定敏感度，掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。5. 具备优秀的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作主动积极。

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刘先生

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岗位职责1. 日常账务处理：全面负责企业日常财务核算工作，包括审核各类原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保会计信息真实、准确、及时入账。2. 成本核算与控制：承担工程项目成本的归集、分摊及核算任务，开展成本动态分析与监督，为项目成本管控提供可靠的数据支撑。3. 收入与应收账款管理：依据建造合同准则完成工程收入确认，跟进项目进度款申报与回款情况，维护应收款台账，定期实施账龄分析并推动催收工作。4. 税务管理：统筹公司各项税费（含增值税、企业所得税、个人所得税等）的计算、申报与缴纳，保持与税务部门的良性沟通，依法合规开展税务筹划。5. 财务报表编制：按期编制月度、季度及年度财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表），积极配合内外部审计工作的开展。6. 资金管理与支付：协助制定资金使用计划，办理银行结算事务，审核并执行材料采购款、分包款项及日常费用报销的支付流程。7. 资产管理：负责固定资产和无形资产的账面管理，协同相关部门组织定期资产清查盘点工作。8. 档案管理：对会计凭证、账簿、报表以及相关合同等财务资料进行系统整理、装订及归档保管，确保档案完整可查。9. 完成上级交办的其他财务相关工作任务。任职要求• 基本要求：• 年龄在35至50周岁之间，财务、会计类专业全日制本科及以上学历。• 具备初级会计职称或以上资质，持有中级会计职称者优先考虑。• 经验与技能：• 具有3年以上财务会计岗位工作经验，具备建筑施工或工程类企业从业经历者更受青睐。• 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税收法规，掌握《企业会计准则第15号——建造合同》内容，了解增值税预缴、差额征税等操作规定。• 熟练运用主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具（尤其擅长Excel）。• 能够独立完成整套账务处理流程，具备成本核算与财务报表编制的实际操作能力。• 素质要求：• 工作认真负责，作风严谨细致，坚持原则，具有良好的职业操守和保密意识。• 学习能力突出，能适应一定强度的工作压力，接受工程行业周期性繁忙的工作安排。• 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

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刘先生

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专业技能：熟练操作 AutoCAD、SolidWorks、UG 等设计软件熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC编程技术了解伺服电机、变频器、传感器等常用电气部件的原理与应用掌握 Modbus、Profibus、CAN 等工业通信协议具备 C/C++、Python、MATLAB 编程能力，熟悉嵌入式开发平台（如 STM32、Arduino）能够运用 ANSYS 进行结构与流体分析，熟练使用 MATLAB Simulink 完成控制系统建模与仿真岗位职责：1. 承担机电一体化设备的方案设计、开发实施、调试测试及性能优化工作2. 参与自动化产线、工业机器人或智能化装备的研发与集成3. 负责PLC与HMI控制程序的编写与调试，保障设备自动运行稳定可靠4. 开展设备故障排查、维修维护及技术升级改进5. 编制相关技术文件，包括设计方案、测试记录、操作说明等文档

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刘先生

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【必须有银行企微运营的经验】主要职责：1. 负责金融领域企业微信私域用户的增长与运营，构建完整的企微私域营销体系，制定标准化、流程化且可持续执行的日常运营策略，保障运营效率，并对用户拉新、裂变传播、流量转化、留存率及复购等核心指标负责。2. 具备金融类企微私域项目售前支持能力，能根据金融机构客户实际需求设计售前解决方案，推动业务机会拓展；3. 精通金融行业在企业微信生态下的社交运营理念，掌握微信、企业微信、公众号、朋友圈、社群等多种私域场景的运营方法，准确洞察用户需求，开展创意策划与方案落地，提升用户粘性、活跃程度与品牌忠诚度，强化信任关系；4. 协助相关项目的执行推进，持续监控并分析企微运营数据，输出阶段性总结报告，及时提出优化建议并推动实施；搭建专属业务评估指标体系，依托数据分析实现流量分层管理与精准转化，落实精细化运营策略。岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、传媒传播等相关专业优先考虑；2. 5年以上金融行业营销或运营工作经验，熟悉企业微信社交生态运作模式，具备金融产品运营及用户增长实战经验者优先；3. 具备优秀的策划能力和项目统筹能力，对用户增长路径和转化机制有系统性认知，并拥有可验证的成功案例；4. 数据敏感度高，擅长通过数据驱动产品迭代与增长优化，尤其能在复杂数据中识别关键突破口并提出有效改进策略；5. 执行力强，沟通协调能力出色，学习速度快，适应多变环境，以结果达成为导向

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先生

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1、全日制统招本科毕业，计算机相关专业，学历可在学信网查询验证；2、具备3-5年及以上Java开发经历，能够独立承担项目模块的设计与编码工作；3、熟练掌握主流框架技术，如Spring、SpringMVC、Mybatis等；熟悉SpringBoot、SpringCloud等分布式微服务架构；了解工作流引擎相关技术；4、至少精通Oracle或MySQL中的一种关系型数据库，能依据业务场景对慢SQL进行调优，熟悉存储引擎、存储过程、事务机制等内容；5、熟悉Linux服务器常用命令，掌握Nginx、Tomcat等主流开源服务器的部署、配置及性能优化；6、熟练运用Eclipse、IDEA等开发工具，掌握Git、SVN等版本控制工具的日常操作；7、具有银行类项目经验者优先考虑。

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王女士

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线下传奇游戏主播招募薪资待遇:有游戏直播经历，录屏审核通过，保底8k-2w，开播满一个月评定星级，综合月入1-3w；前期带薪培训，需到岗坐班；正式直播后，每日直播5-6小时，可居家直播。游戏内容有人指导，专业运营团队提供脚本，主播专注提升直播表现即可。公司资源雄厚，运营体系完善，额外福利丰富多样。岗位要求:1.性别不限，带有东北口音者优先！女生可选露脸或非露脸直播形式，露脸需形象佳，具备才艺者更优，需参与线上视频面试。2.表达能力要强，擅长聊天互动，能持续输出内容。base：武汉（提供单人单间住宿，）

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陈女士

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